工作内容 1、负责接听婚恋咨询电话， 2、接待客户，讲解婚恋项目， 促成客户签单（有人教） 3、简单打扫办公区域 任职要求 1、年龄26-40岁 2、性格开朗，热爱工作 3、不限学历，无需经验 薪资待遇 无责底薪:3800元/月+业绩提成 员工福利:过节福利，奖金 工作简单轻松，无压力，无站岗要求

【宜昌喜鹊红娘婚恋行业招聘】运营/销售岗位 期待您的加入！ 岗位类型： ① 婚恋客服专员 ② 婚恋销售顾问 （双岗可选，支持内部协调） 核心要求： 居住地：仅限小溪塔及周边区域（便于通勤） 基础技能：熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟 形象要求：需化淡妆上岗，语言表达清晰得体 软实力：对婚恋服务有热情，具备较强学习能力，能适应快节奏工作，抗压能力强 岗位职责： ▸ 线上运营：负责社交平台内容更新、粉丝互动、短视频策划与剪辑（时长控制在10秒内） ▸ 线下拓展：组织引流活动，完成客户邀约与现场接待 ▸ 销售转化：通过电话、网络或面对面沟通推动合作签约（有相关经验者优先考虑） ▸ 客户服务：接听咨询来电，普通话标准流利 我们提供： 岗前培训：无经验也可享受带薪系统培训 暖心福利：生日惊喜+节日礼品+定期团建与外出旅游 工作时间：8:30-17:30（每月休息4天，支持灵活调休） 加入我们您将获得： 深入参与婚恋领域发展的成长机遇 沟通技巧与销售能力的显著提升 温馨融洽、积极向上的团队环境

【宜昌喜鹊红娘婚恋行业招聘】运营/销售岗位诚邀您的加入！ 岗位类型： ①婚恋客服专员 ②婚恋销售顾问 （双岗可选，可根据意向协调安排） 核心要求： 居住地：限小溪塔及周边区域（便于通勤） 基础技能：熟练操作办公软件，打字速度不低于60字/分钟 形象要求：需化淡妆上岗，语言表达清晰得体 软实力：对婚恋服务有热情，具备较强学习能力，能适应快节奏工作，抗压能力强 岗位职责： ▸线上运营：负责社交平台内容发布、粉丝互动维护、短视频创意策划与剪辑（时长10秒内） ▸线下拓展：组织引流活动，开展客户邀约与现场接待 ▸销售转化：通过电话、网络或面谈方式推动客户签约合作（有相关经验者优先考虑） ▸客户服务：接听咨询来电，普通话标准流畅 我们提供： 岗前培训：无经验也可享受带薪系统培养 暖心福利：生日惊喜、节日礼品、定期团建及外出旅游机会 工作时间：8:30-17:30（每月休息4天，支持灵活调休） 加入我们您将收获： 深入参与婚恋行业的成长机遇 沟通能力与销售实战技巧的全面提升 温馨融洽、积极向上的团队环境

【宜昌喜鹊红娘婚恋行业招聘】运营/销售岗位期待您的加入！ 岗位类型： ①婚恋运营专员 ②婚恋销售顾问 （双岗位可选，可沟通协调） 核心要求： 居住地：（通勤便利） 基础技能：熟练使用办公软件，打字≥60字/分钟 形象要求：淡妆上岗，谈吐得体 软实力：热爱婚恋行业，学习能力强，适应高强度工作，抗压性佳 岗位职责： ▸线上运营：社交平台动态发布、粉丝维护、短视频创意剪辑（10秒内） ▸线下拓展：策划引流活动，客户邀约接待 ▸销售转化：通过电话/网络/面谈促成合作（有经验者优先） ▸客户服务：接听咨询电话，普通话标准 我们提供： 岗前培训：零经验可带薪培养 暖心福利：生日惊喜+节日礼物+定期团建旅游 工作时间：8:30-17:30（月休4天，灵活调休） 加入我们您将获得： 婚恋行业深度成长机会 高沟通能力与销售技巧提升 温暖积极的团队氛围

工作内容 1、负责接听婚恋咨询电话， 2、接待客户，讲解婚恋项目， 促成客户签单（有人教） 3、简单打扫办公区域 任职要求 1、年龄26-40岁 2、性格开朗，热爱工作 3、不限学历，无需经验 薪资待遇 无责底薪:3800元/月+业绩提成 员工福利:过节福利，奖金 工作简单轻松，无压力，无站岗要求

工作内容 1、负责接听婚恋咨询来电 2、接待来访客户（全程带教） 3、日常办公区域清洁维护 4、参与视频拍摄及直播工作（带教指导） 任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、性格积极，具备良好沟通能力 3、学历不限，零经验可，学习门槛低 薪资：无责任底薪4000元/月+提成 综合收入：5000-10000元 工作时间：早上九点至下午六点 员工福利：节日福利/提供住宿 工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力

扩招啦扩招啦 五险一金～双休～地铁口～高薪加持～氛围佳～朝阳领域～全类型带薪休假～ 诚邀您的加入！！！ 【我们需要的人才】 -年龄26-32岁，大专及以上学历； -具备3-5年婚恋行业经验，或有保险、金融、房产销售背景者优先； 【我们的业务内容】 -为“青藤之恋app”注册用户匹配婚恋服务方案（客户均为主动申请红娘协助的用户）； -通过电话结合企业微信完成客户转化； 【我们提供的支持】 -有吸引力的薪资：综合收入8-30k+（表现优异者可达3w+），前期保底5000，无责底薪3500+新人补贴1500+提成（可叠加享受），收入上不封顶； -完善保障：入职首月即缴纳五险一金； -工作时段：12:00-21:00，周日周一休息（适合喜欢晚起的小伙伴）； -晋升机制：每年多次调薪、晋级机会，助力职业成长； -客户资源：无需自拓，提供全国范围实时客户（均为青藤平台注册或主动触发服务需求用户）； -额外福利：21:30后下班享每月300元滴滴补贴，节日福利齐全，关怀不断；

一、岗位描述： 1.负责后台甄选优质客户，并开展沟通与邀约工作 2.协助并引导客户完成婚恋服务的实名认证流程 3.初步掌握客户情感背景，结合其需求精准推荐匹配对象 二、任职资格： 1.对心理学及情感领域具备一定兴趣； 2.性格耐心细致，乐于与人交流； 3.具备良好的服务意识，期望获得高收入回报 三、薪资福利： 1.薪资构成：试用期底薪4000元，转正后底薪4500元+10%-20%提成+奖金，月均收入过万；有同行业经验者底薪可面议！！ 2.晋升机制完善：管理岗中99%由一线员工晋升而来；晋升通道：婚恋顾问-顾问经理-店长-区域总监-合伙人 3.固定每周一、周二休息，享受法定节假日调休及带薪年假；工作时段：10:30-20:30，期间13:00-14:00与17:00-18:00为用餐休息时间 4.员工福利：定期组织团建旅游+下午茶会+生日庆祝活动+节日礼品发放~

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位名称：公路水运试验检测持证人员（桥隧证）；试验检测员（公路水运方向）。 岗位要求：1. 年龄45周岁以内；2. 具备至少一个工地试验室工作经验；3. 独立负责混凝土质控、力学室、水泥室及集料室等工作。 薪资待遇：月薪人民币7,000至8,000元，包含社保及带薪休假等福利，提供食宿补贴。

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岗位名称：剪线工； 岗位要求：视力好；手脚快；有耐心，熟悉服装线头处理标准，能适应长时间重复性工作； 薪资待遇：月薪3500-5000元。

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岗位名称：店面助理兼送货司机； 岗位要求：1. 年龄要求：要求年龄在35-45岁之间；2. 电脑操作：具备良好的计算机操作能力；3. 驾驶技能：具备驾驶技能，持有C1D驾驶证； 薪资待遇：具有竞争力的薪资福利，月薪为人民币4000元至6000元。

【岗位宣言】 "在这里，您将化身心灵调音师 用专业为每段关系谱写和谐乐章 帮助1000+都市人找到情感最优解 见证破碎的心跳重新奏响爱的旋律" --- 【我们寻找这样的你】 ▌ 基础要求： • 热爱心理学，自带"情感雷达"（心理学相关专业优先） • 语言表达≥85分，能在10分钟内建立信任磁场 • 大专及以上学历（能力突出者可放宽） ▌ 加分天赋： 能快速捕捉微表情后的情感暗涌 擅长将专业术语转化为治愈能量 对婚恋/职场/家庭关系有敏锐洞察 【应聘通道】 "如果你能： 从眼泪中看见成长的力量 在沉默里听见求救的信号 让迷失的灵魂找到归途的光 请带着你的能量场，与我们共筑这座心灵方舟

（同） —————————— 招聘牵线小红娘5000-10000 8:30-12:00 14:00-18:00 一天7个半小时 不加班 月休6天 招聘要求：30-40岁，，性格外向大方，有意向者电话联系 工作地址：大庆路与前进街交叉口郑里马小区10号商业楼4楼 电话：

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职责 1. 起草专利申请材料，回应审查意见通知书，办理相关专利流程事务。 2. 对接客户技术研发团队，开展专利技术点挖掘，提供专业咨询解答。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 要求 1. 理工类专业本科或以上学历，具备3年以上专利代理工作经历。 2. 具备良好职业操守，表达清晰，具备较强沟通协调能力。 3. 持有专利代理师资格证书。 待遇 1. 工作时间：每周双休，工作日每日7小时，依法享受法定节假日，春节享两周带薪假期。试用期2个月，期间缴纳社会保险，薪资动态调整，设有年终奖金。 2. 外地员工来宜入职可享受相应人才补贴政策。不接受兼职或远程办公形式。 3. 薪资标准：面议。

202/13招聘岗位，有意向可以电话联系，

1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。 2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。 3.负责与客户及内部各部门沟通协调，把控时间节点，推动问题解决。 4..定期组织各部门(各参建单位)会议，识别风险，解决问题，推动项目实施。 5.协助客户对外合同谈判，对相关合同进行评审，签订相关合同。 6.项目各个阶段组织评审，督促各部门(参见单位)完成各阶段任务，对各单位合同履约情况进行监管。 7.对(内部、外部)工程人员，如设计、工程督导，商务等进行统筹管理安排。 8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系，有效沟通并解决问题。

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