【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产交易相关问题 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房屋资源 4、主导商务洽谈、合同签订及后续产权过户流程办理 5、持续拓展新房源于存量房维护，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45岁，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长 3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部背景者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，富有自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业知识学习 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长 【工作氛围】: 德佑如同校园生活的延续，这里汇聚了一群热爱学习、乐于提问、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 300平独立办公门店，无需外出拓客，告别风吹日晒奔波 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者享有海外旅游机会！

岗位职责： 1. 主动对接客户，依据客户实际需求提供新房及二手房买卖解决方案。 2. 开展房屋租赁相关业务，为客户匹配合适房源并提供专业租赁支持。 3. 组织客户实地看房，详细介绍房产情况并给予专业的购房指导建议。 任职要求： 1. 年龄不超过50岁，具备较强的沟通技巧和优质的服务意识。 2. 工作积极进取，热爱本职工作，拥有高度的责任感和事业心。 3. 具备团队协作能力，能与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。

【岗位职责】: 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房源信息 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理流程 5、持续开发新房源资源，做好日常维护与积累，与业主建立稳定合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45周岁，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:00 14:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，拥有一群热爱学习、积极向上的伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理 300平门店办公，无需外出拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛苦 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者可获得出国旅游机会！！

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

操作简单易上手，发布房源信息，及时回复客户咨询，主动邀约客户看房，促成成交即可。

岗位职责: 1.从事地产项目中介服务工作，涵盖房源推荐、客户答疑及交易流程协调等环节 2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3.配合团队推进地产项目销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅高效地交流互动 2.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并妥善应对各类突发情况 3.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！ 4.宝妈的福利，放学接娃儿，周末双休，不耽误照顾娃儿哟

岗位职责: 1. 负责房源信息的发布与维护，确保内容真实、更新及时。 2. 多渠道开发潜在客户资源，主动沟通并精准掌握客户需求。 3. 策划并执行看房活动，积极邀请客户实地考察房源情况。 4. 协助客户完成房产交易各环节，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 熟悉房地产市场动态，可为客户提供专业化的购房指导建议。 3. 工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定表现。 4. 拥有较强的客户服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与问题。

【岗位职责】: 1、负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源信息； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易全流程手续办理； 5、持续开发新房源资源，做好现有房源的维护与管理，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】: 1、年龄22-45岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作主动热情，富有团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，追求进步。 【上班时间】: 8:30-12:00 14:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接培训：助力新人顺利从理论学习过渡到实际操作； 3、实战演练：实行师徒带教模式，师傅全程指导业务实操； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速成长； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、爱交流、有激情、有梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理； 300平的办公环境，无需外出拓客，告别风吹日晒； 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会获得海外旅游奖励！

【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源资源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程 5、持续开发新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（午间休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识培训 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：采用师徒带教模式，师傅全程指导业务实践 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、有激情、怀梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 300平门店办公，无需外出拓客，告别风吹日晒 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会参与海外旅游！

工作内容： 1、通过实地拜访获取当事人的基本信息及实际需求，为其提供专业咨询服务 2、协助主管完成日常事务，借助面访、微信、电话等多种方式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，沟通能力强，具备耐心，性格开朗热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，拥有较强的抗压水平与情绪调节能力 薪资待遇及福利： 1、保底薪资4000元＋案件提成10%~20%＋奖金500~12000元； 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险，享受法定节假日休假，节日福利齐全，另设多项奖励机制及团队活动 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4号线、5号线复兴路A出口）

找打替师傅。做砍子，4天包吃住，不管早饭。

打替搞半天山水龙城

宜昌市长阳土家族自治县招钢筋工、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班

宜昌市宜都市招管道安装/维修、铆工/钣金工，专业管道拼接，铆工，焊工证。宜都本地优先

宜昌市西陵区招通风安装/维修、工地小工/杂工 3-4 人 要长期干的。短期勿扰！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4. 定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介与复购机会 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟悉当地房地产市场及政策者更受青睐 5. 具备服务意识与团队协作精神，遵守职业操守 6.经验不限，带新一对一

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房客源开发与积累； 3.负责线上渠道的房产信息维护。 任职要求： 有无经验皆可，我们有专业的人带你，公司也有专业经纪人培训，时间自由，收入高！ 1.善于沟通，具备较强的语言表达能力； 2.对工作内容有高度热情，能够独立完成拍摄、编辑和房源信息的整理工作； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。薪资范围：10000-15000元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成；前三个月底薪4000+提成 售单提成35%租单30% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、奖金上不封顶，多劳多得创造无限可能，合作共赢 二手房销售租赁业务，全款收房，装修代卖期待有活力一同共赢的合作伙伴，工作地点在冠农汇景台

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询支持； 2.深入掌握市场变化，持续更新房产项目相关资讯； 3.维护并开发客户资源，高效开展客户对接与服务工作； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法； 5.与团队成员紧密协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能及时捕捉市场趋势； 3.积极主动，富有团队合作意识； 4.工作细致认真，具备较强的责任心； 5.愿意持续学习，不断提升个人专业能力与业绩水平。

三峡机场附近急招保洁3名 60岁以内，三峡机场方向的优先； 〖薪资〗:200元/天，长期用工； 〖地址〗:三峡机场旁边凌云科技 〖福利〗:免费工作餐，可以有班车回市里。

主要负责酒店外围环境卫生，男女不限，做事认真负责，服从公司工作安排。

保洁员/PA技工 年龄25 - 50岁，初中及以上学历 薪资福利:月薪3000元左右，缴纳社会保险，月休4天，提供工作餐 招工人数:各1名 工作地址:秭归县滨湖路2号（客运站上行）

1:公司提供精准信息，自己跟进客户 2:维护老客户关系 3:自己开发渠道，新零售客户

招聘居家值夜班阿姨 工作时间：下午5.30-6点工作内容（做饭锁门） 1.做一顿晚饭（不需要买菜） 2.1凌晨点左右热一下宵夜 3.工作地点CBD北京花园旁 联系电话： 工作轻松简单，住的近的优先。 岁数45-55均可 要会做点饭。 工资2500/月

任职要求： 年龄21~38岁，沟通能力强，形象气质佳，有销售经验者优先。 1. 无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保； 新人月入7000~15000元，老员工稳定月入2~3W 福利待遇： 收入上不封顶！多重红包、奖励享不停！还有定期下午茶～ 2. 带薪岗前培训（资深员工一对一指导，助力快速签单） 3. 缴纳社会保险，法定节假日按规定休息 4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应、每月团建活动、个人奖项、团队奖励 岗位职责： 公司提供高质量客户资源（100%精准意向客户） 无需大量拨打无效电话，客户均为线上主动提交需求 无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单，上手快 新手轻松两单月薪过万，每月成单率高达100% 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，各类激励拿到手软 节假日安心休假，工作与生活平衡兼顾 只要你性格积极、表达流畅，公司配备精准客户来源，签单效率极高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎直接咨询】

前厅部主管1名4000-5000(25-35岁） 1.基本电脑操作.2.具备一定领导能力. 3.处理一般客诉.4.具有灵活.抗压.学习能力. 5.熟悉抖音操作.6.熟手优先 前厅部员工5名3000-4000（18-30岁） 1.基本电脑操作.2.说普通话 3.处理简单客诉.4.具有灵活.抗压.学习能力 5.会发抖音视频6.熟手优先. 客服部员工6名3000-4000（45-50岁） 1.能吃苦耐劳.2.服从领导安排 3.会普通话.4.熟手优先. 餐饮部厨师1名 1.能吃苦耐劳.2.服从领导安排 餐厅.保洁共3名3000-4000（45-50岁） 1.能吃苦耐劳.2.服从领导安排 3.会普通话.4.熟手优先.

招聘家政阿姨: 每天做两餐饭带洗衣搞卫生（三个人吃饭）月工资3000 地址:云集路滨江壹号 联系 陈阿姨

岗位名称：育儿保姆;岗位需求：三峡大学北门附近融创学府壹号招聘育儿保姆，岗位要求如下： 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 具有带娃经验；3. 掌握基本的育儿技能，如换尿不湿、喂奶等。 薪资待遇：育儿保姆的工资为3000元/月，一周休一天。工作地点在城区，如有地方住，可以不住家，不用带娃。