岗位职责: 1.负责区域市场招商工作及项目落地执行，保障销售任务达成与客户关系的持续维护。 2.主导行业资源整合，推进客户开拓、项目发掘以及内外协同配合。 3.持续完善销售方案，为客户提供专业支持，准确识别并把握行业机会。 4.积极参与团队协作，促进成员间业务联动与共同发展。 5.结合市场变动情况，动态优化业务策略，确保各阶段目标顺利实现。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判与客户交流能力，能高效推动业务进展。 2.对市场变化具有高度敏感性，可迅速捕捉行业发展方向。 3.可独立负责项目运作与推进，拥有较强的项目执行与管理能力。 4.具备良好的团队合作意识，能够带动团队共同完成目标。 5.有强烈的责任心，适应高强度工作环境并按时达成业绩指标。

为什么选择一份充满挑战的销售工作？ 在实战中，你渴望掌握哪些核心能力？ 经过一段时间的历练，你的优势将如何凸显？ 是否厌倦了日复一日、循规蹈矩的生活？ 当初选择销售的初心，你还记得吗？ 未来的职业成长路径，你想往哪个方向走？ 中企动力，为你提供答案…… 这里有系统化的带薪培训体系； 这里有实战经验丰富的团队分享与交流平台； 你能练就扎实的销售能力和出色的谈判技巧； 你能掌握专业的商务礼仪，深入了解互联网及多元行业动态； 只要你肯投入、愿拼搏，房子、车子、收入都将触手可及； 这里更有清晰明确的职业发展通道【详见如下】； 诚邀优秀的你加入我们！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+多项奖金； 2、激励不断：海外旅游、排名奖励、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖等； 3、全面保障：住房支持、社保六险一金、三节福利、生日关怀、团建活动、集体出游等； 4、持续成长：先进带薪培训体系，涵盖实用课程与兴趣发展； 5、80城人才双向选择机制，畅通的纵向晋升与横向转岗通道； 6、法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、额外春节假期，全部带薪享受； 7、轻松开放的工作环境，平等包容、灵活弹性的办公氛围； 8、培训体系：全程带薪、系统完善，覆盖行业知识、产品内容、销售方法与综合素养提升； 9、职业发展路径： （专业路线：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问； 商务顾问-产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理路线：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 收获包括： 1、踏入前景广阔的互联网领域，享受优厚福利与待遇； 2、青春就该热烈绽放！在中企动力这个激情洋溢的团队中，精彩旅程等你开启！欧洲行、韩国游、国内考察，丰富团队活动任你参与； 3、超越同龄人的薪酬水平，月薪过万不是梦想； 4、零食自由、咖啡饮料无限供应，还有趣味游戏放松身心。我们在工作中享受乐趣，也在乐趣中高效工作； 5、多样化的专业培训体系，不学习就会被淘汰！在这个高手云集的时代，或许你现有的知识仅够画一条黑底裤，若不想“露怯”，请让学习热情持续沸腾，与知识深情相拥； 6、快速晋升机会：互联网电商行业蕴藏巨大机遇，只要展现实力，就能迅速成长为骨干力量。打破层级束缚，拒绝论资排辈，为年轻人打造广阔舞台！ 岗位职责： 1、通过系统培训，熟练掌握互联网、电子商务行业及相关专业知识； 2、挖掘潜在客户资源，分析并洞察客户需求； 3、整理市场与客户信息，建立完整的客户数据档案； 4、为客户提供专业咨询，传递信息化建设的价值与意义； 5、维护客户关系，定期回访，保持高效沟通与互动。 在中企动力，让我们跟随青春的步伐，手握追梦的钥匙，一同为理想而奋斗！

我公司主营老旧小区加装电梯及钢结构工程相关业务 工作内容 1、负责钢结构产品的销售工作，与客户建立合作关系 2、完成销售目标，推动业务增长 有强烈赚钱的，不怕辛苦的，30-50岁的优先 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售事务，具备一定的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神 4、一定要有责任心，情绪稳定。

职位要求： 无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。 福利待遇： 1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～ 2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单） 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体（100%精准意向客户） 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

*负责区域销售推广，市场开发调研，客户信息收集，维护回访。 *反馈客户需求和市场动态，协助优化销售策略 *目标明确，有团队协作精神 *我司项目产品有超高性价比优势，销售简单易上手。 *意向潜力客户有销售负责人全力协助开发促合作 *无责任底薪2800+补助300+高额度提成奖励机制，综合10000+

随车招商，主要经营白酒。

湖北盛世华沣陶瓷有限公司是一家专注于精工抛光砖生产的现代化建陶企业，设备先进，管理规范，产品畅销全国。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，现因业务发展需要，诚邀销售精英加盟： 1.业务员：3名，年龄20-45周岁，中专或高中以上文凭，男女不限。 2.自己有车，能适应出差，月休三天。 3.薪资待遇：基本工资+提成工资+高价奖励+深加工提成，，享受公司各项福利待遇。 4.具备优秀的道德品质，良好的抗压能力，有瓷砖销售经验者优先。 地址：当阳市锦屏大道1号 联系人：文生

兼职模式，时间自由安排，不影响主业，多一份收入。 产品好推，平台银行类，消金，三方公司等上百款产品，满足不同资质客户需求。 专人一对一对接，无需工作经验，有资源会发朋友圈就行。

线下业务拓展，装修公司合作签约，项目跟进，方案制作跟进（中央空调）

湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇招电小工5人；工资23元/小时；次月底结上月工资；每天星期可以借支500

宜昌市宜都市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁

找个打替师傅明天街上干活，联系电话：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

宜昌市宜都市招电焊

薪资详情 薪资范围：4500-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。 职位详情 - 销售主管/经理（管理岗）：带团队、定目标、做培训、抓业绩；渠道开拓与活动统筹。 - 门槛低、上手快：无经验可做，培训+带教； - 收入弹性大：多劳多得，业绩决定上限； - 稳定+福利全：正规体系，保障齐全； - 发展清晰：管理/专业双通道。 公司有公费出差，边旅游边赚钱，同时可以锻炼自己的口才胆量阅人能力管理能力等综合能力。 [团队简介] 大家都是00后96后年轻人，携手共进，相互扶持，在挑战中共同成长。我们不仅是同事，更是一家人，平时聚会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 [薪资福利] 试用期无责底薪4500元+提成+奖励+福利。

金融。助贷专员。数据孵化经理全... 帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等! 产品介绍：支付宝-网商贷 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。 产品特点：额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期，12期等，最长授信36个月。还款方式多样：6期可先息后本，12期为等页本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 岗位职责： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件 3。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任 不感兴趣 继续沟通

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

帮忙对接当地团长，群主，产地发货团长群主负责推广地团长，群主，产地发货团长群主负责推广

招俩人~来了包直招喔早九晚六无责4500包住 宜昌 经验不限 学历不限 职位描述 早九晚六 免费住宿 口 公司总部主要做实体行业，研发，生产，销售一体化。，主要做中高端的日化快消品，市场优势：易成交，复购率高，收入可观，全国均有分公司工作内容： 通过公司现有的线上平台渠道维护客户关系，进行复购，线下和主管一起市场回访老客户，主要客户群体是事业机关单位，酒店学校银行这些谈合作，批量零售都可以。任职资格 1,27及27岁以下，口清晰，普通话流利； 2，极强的学习能力和自我约束能力，有耐心有责任心有上进心； 3，坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极阳光的心态；4，有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错； 5，胆量大，心细腻； 6，不限学历，可接受应届毕业生(可开实习证明)，退伍军人优先；郑重承诺：公司

此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约； 2，中专及以上学历，具备相关从业经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，工作内容不涉及外勤任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，签订正式劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月 4000-6000元， 入职4-6个月 8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪假期等全部休假权益。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手国内 top10 律所“盈科”作为专业后盾，以严谨负责的态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过公司内部业务平台对客户订单进行核对并完成审批流程 负责图纸资料及订单文件的归档与日常维护管理 与业务人员及相关职能团队保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政支持性事务

工作内容： 1、公司客户实时跟进，回复客户财税咨询； 2、了解客户需求，促成签单； 3、维护与客户之间的联系，到期客户联系沟通续费； 4、配合会计等相关人员其他工作。 职位要求： 1、具有扎实的会计基础知识； 2、抗压能力强，有一定的理想和抱负； 3、具有较强的独立学习能力和工作能力； 4、普通话流利，思维敏捷，具有良好的职业操守及团队合作精神； 6、熟练使用常用办公软件。 职位福利：周末双休、法定节假日、绩效奖金、工龄工资、全勤奖、节日福利、国内外旅游、公费培训。

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有基本认知； 2、在运营团队的指导与支持下，参与各平台账号的初始化建设，协助实现用户获取与流量导入； 3、在运营配合下，独立管理多个平台账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20岁至30岁，大专及以上学历，有新媒体运营相关经历者优先考虑 2、态度积极主动，富有进取意识，责任心强，工作细致认真 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行能力强 4、沟通顺畅，具备协作意识，能保质保量按时完成既定任务 福利待遇： 1、底薪+业绩提成+业绩奖金，综合收入5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假、丧假、婚假、产假、定期组织团建活动、提供下午茶

职位要求： 无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。 福利待遇： 1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～ 2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单） 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体（100%精准意向客户） 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

【岗位职责】 1、统筹BD团队人员配置与目标设定，主导并带领团队推进市场开发及业务拓展工作； 2、依据城市销售指标，合理拆解任务目标，落实至个人，制定周度、月度执行计划； 3、策划团队销售策略与行动方案，并跟进落地执行，强化过程监督与结果复盘管理； 4、协同城市经理高效运用市场资源，持续提升团队销售与运营能力，推动人才梯队搭建； 5、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总反馈工作进展与关键成果； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备丰富销售团队管理经验者可适当放宽学历要求； 2、3年以上互联网BD地推从业经历，具备1年以上管理10人左右地推团队的实际经验； 3、形象良好，性格积极，拥有出色的沟通协调与谈判能力，擅长业务开拓，具备互联网思维； 4、自我驱动力强，执行高效，善于目标分解、过程管控、结果达成及系统性复盘； 5、热衷于销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具有明确晋升意愿； 【岗位优势】 1、综合薪资1W起，提成优厚，激励多样，业绩优异者月薪数万可期； 2、入职即办理五险一金，平均6个月一次晋升机会（以实际业绩为依据）； 3、每周一至周六，上午9:00－下午18:30； 4、定期组织户外团建、员工生日会，节日福利齐全，关怀到位； 5、我们提供阳光开放、轻松融洽的互联网工作氛围，同时直面行业变化与挑战。只要你肯投入、有能力，定能从容应对；只要你有产出、有方法，丰e足食将是释放你潜力的理想舞台！

1、根据公司给到的表单资源，电话回访，邀约患者到院就诊； 2、线上邀约患者导员就诊；患者邀约信息及时登记，准确及真是有效录入系统； 3、邀约到店患者由现场咨询师接待即可，邀约到店即算提成 任职条件： 1、有过销售经验的优先 2、40岁以内，大专以上学历（有电销经验可适当放宽） 3、可以接受没有销售经验但是赚钱欲望比较强的应届生 4、热爱电销，接受并认可加班，沟通能力强（有过分自信的人）

【待遇】： 1、6k加提成加奖金，月综合工资在1.5w以上 2、培训2-3天，安排上岗 3、上岗后，可预支工资 4、每月10号准时发工资 5、面试通过可安排住宿，新员工提供床上用品，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等家电齐全，入住 6、包三餐（午餐，晚餐，宵夜） 7、每月一聚餐，每年一国内旅游。 【要求】： 年龄满18周岁，身高152+，形象气质佳，有无经验均可，系统化的岗前培训。 【工作内容】： 点单，维护顾客，促进消费。 【工作地点】： 湖北宜昌市。

郭先生 三、五峰联通招聘营销经理1名： 用工要求：男女不限，学历不限，积极主动，沟通表达能力强，有销售经验者优先。 薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶），带薪培训，节日福利，具体面议。 用工地址：渔洋关镇 联系方式：