工作内容: 1.负责主播的日常运营管理，统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及相关支持。 任职要求: 1.综合素质良好，执行力强，品行端正，具备良好的沟通能力与进取意识。 薪资福利: 1.底薪3000 2.成熟运营收入7-15k（表现优异者可获得主播流水1%-5%提成） 3.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建及员工活动

岗位职责: 1.负责抖音平台视频内容的创意策划与日常运营 2.运营管理账号，提高视频曝光量及用户互动效果 3.跟踪数据表现，进行分析并优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台的运作机制，有视频内容运营相关经验 2.具备优秀的创意构思能力及文案表达能力 3.可独立开展工作，同时拥有良好的团队合作意识

1、独立承担项目管理，制定各项目的内容方向与策略，主导团队前期策划、创意构思及后期制作全流程，对项目消耗目标达成负责。 2、结合公司产品推广需求，依据平台短视频规范，搭建内容框架，协同团队完成（调味品类）短视频的剪辑与发布工作； 3、与运营部门高效协作，建立良好沟通机制，争取业务端支持与资源配合。 4、带领团队成员成长，提升其专业能力与业务适配度，总结沉淀业务与管理方法论，实现团队能力赋能。 5、持续优化部门业务流程与运作模式，提升整体执行效率。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2、3年以上短视频领域实战经验，具备1年以上千川引流类短视频操作背景。 3、目标导向明确，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备敏锐的互联网感知力。 4、硬性条件：3年以上短视频行业经历，且有1年以上管理岗位经验。

任职要求: 1.18岁-55岁 2.只要有视频号就可以合作，联合创业合伙人，利润 分成模式，适合兼职，前期配合运营老师开通橱窗 即可，之后等分成即可。 全程没有任何费用!没有任何费用!没有任何费 用! ps:收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用 小白也可上岗 岗位职责: 1.带货产品正规合理合法，带货数据公开透明次日结 2.带货为短视频带货方式，0粉就可以做。橱窗销售 为正规百货商品

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：密切关注装修行业的新趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，结合企业实际业务方向，策划具备传播力的内容选题。 输出精品文案：创作兼具专业性、可读性与吸引力的文字内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、施工技巧解析及促销信息传达等，适配微信公众号文章、小红书种草帖、短视频脚本、抖音短文案等多种形式。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，制定适宜的内容呈现方式，如图文、短视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修实景图与实用避坑建议；在抖音推出轻松有趣、直观易懂的装修过程视频；通过直播形式展现工地现场、实时解答用户疑问。 平台运营与管理： 全平台布局：统筹公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体渠道的日常运营，完成账号注册、认证及资料完善等基础配置工作。 内容更新与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动参与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升粉丝粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量分发规则及政策调整，动态优化运营方案。例如，针对抖音算法特点优化视频标题、标签设置与封面设计，提升内容曝光机会。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容持续输出与高效运营策略，提升装修品牌在新媒体端的认知度与影响力，塑造专业、值得信赖的品牌调性。 联动营销执行：围绕公司线下活动、节日促销等节点，策划并落地线上营销动作，如互动抽奖、打卡领福利、限时优惠等活动，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌人设：打造富有辨识度的品牌形象，如设立“家装顾问”专家角色或突出团队独特风格，增强用户记忆点，精准吸引目标客群关注与信赖。

运营短视频，每条5元，可以长期合作

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容规划、选题构思及脚本编辑； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕制作、标题设计、画面调色及关键帧调整； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门视频表现，优化内容策略，实现引流咨询及推广书籍、课程等产品转化。 任职要求： 1、熟练使用Pr/剪映等视频剪辑软件； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好审美与创意能力，积极主动，学习能力强。 薪酬体系：底薪5-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询从业者及个人用户关注； 2.IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途终止合作风险； 3.公司拥有完整的后端产品体系，涵盖书籍、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4.短视频运营岗位除通过账号视频成交获得提成外，直播成交、线下课程成交同样享受提成，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

职位描述: 不涉及主播、电话销售、电商带货类项目请悉知 1.负责多个TikTok账号的日常运营与管理，完成视频内容剪辑及推广工作，达成粉丝增长与播放量提升目标 2.结合平台流量趋势及目标用户偏好，策划并制作高质量短视频内容 3.定期统计分析账号运营数据，如播放量、点赞数、评论数和转发情况，评估内容效果并持续优化策略 职位要求: 1.中专及以上学历，年龄26岁以内，有剪辑或运营基础者优先，无经验亦可，接受实习生投递 2.具备自我推动力，能主动设定目标，执行力强，善于分析与解决实际问题 3.抗压能力良好，面对挑战能及时调整状态，保持冷静并有效应对困难 4.主动性强，性格开朗，在接受系统培训的同时，乐于请教他人，积极尝试新思路与方法 上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，单休 岗位薪资： 基本薪资3000+奖金+提成，平均月薪资6-8k 适合有强烈赚钱意愿的年轻人加入！！

岗位职责： 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及沟通对接工作； 2、负责撰写抖音带货视频的脚本内容； 3、能够独立与客户对接，并具备一定的议价沟通能力； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30周岁以下； 2、具备餐饮类平台运营经验，有小红书餐饮运营或点评代运营经历者优先； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的相关专业知识； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成客户方案的制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在高强度压力下保持稳定的工作表现；

负责公司自媒体账号运营

有没有玩着小工要一个，有联系我张

湖北宜昌需要一位耿力台车操作手，要求不高4.5每月干到腊月低有闲在的师傅联系我

叉车工，大龄工，长白班！白洋新能源 叉车工：55岁以内，有工作经验，有叉车证，没有证可以入职了再考，17元/小时，月5500左右！ 普工：男女不限，60岁以内，站班，长白班，身体健康，吃苦耐劳！计件工资，6000-10000，多劳多得，包工作餐包住，，上班时间7:00-21:00，不穿尘服！ 联系电话☎：

招聘：土建质量员 薪资：3-5k 职位详情： 土建质量员实习生，应届毕业最好，男女不限，工资3500一5000，包吃包住，工资月清。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 施工员实习生3人，施工员满两年招两人，工资面议，应届毕业最好，男女不限，工资3500一5000，包吃包住，工资月清。

品牌商业短视频可兼职

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

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急聘运营师，急急急 大量招聘运营师，一部手机在家就可以工作，宜昌本地的来公司面试 大学毕业生，应届毕业生，想做兼职做副业的均可，年龄30-60岁，会操作智能手机。工资日结 月薪8000+，有耐心，有团队意识，多劳多得，上不封顶，欢迎转介绍[鼓掌][鼓掌][鼓掌]

【岗位职责】 1.真人化种草内容： 输出群内用户视角的短文案（20字内）+对比实拍图（如“刚拆快递实拍vs卖家秀”） 精准拿捏人设：能切换宝妈/学生党/白领等不同身份语气 擅造抢购氛围：熟练运用倒计时、库存紧张、价格对比激发即时下单 2.社群互动脚本策划： →规划每日4-6轮互动节奏：早安福利预告→中午限时秒杀→下午使用反馈→晚间补货提醒 →编写「用户发言」话术：例如“手滑多拍可拼单”“消耗太快囤多了”等自然清仓表达 3.图文制作+表情包搭配 →无需复杂设计，熟练使用模板工具快速出图，如社群活动图+小红书风格配图文案 →根据聊天情境匹配对应表情包，提升群内活跃度与真实感 4.平台运营规范 掌握微信生态内容安全策略（规避敏感词、图片二次处理等防限流技巧） 区别于公域内容，社群传播需具备： 1.场景感：营造群成员自发分享的真实错觉 2.紧迫感：通过剩余库存、倒计时强化稀缺性 3.信任背书：突出“自用推荐”“已成团XX单”减少决策顾虑 【薪资结构】试用期底薪3K，2个月转正后，综合薪资4-5k 【上班时间】9点-6点半（中午12-2点休息） 固定周日休+季度优秀奖

工作内容： 1.负责短视频的选题规划与脚本创作 2.统筹协调各环节岗位的工作推进 3.具备IP孵化相关经验者优先考虑 4.需具备用户视角与编导逻辑思维 岗位要求： 1.拥有扎实的短视频编导实战经验 2.工作细致有序，性格开朗、积极外向 3.具备良好的复盘总结能力（此项尤为关键） 4.可接受随团队出差者更佳（非硬性要求） 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，每周单休 薪资待遇：面议 我们拥有全国范围的连锁门店，团队成员以95后、00后为主，是一个充满活力且富有创意的年轻集体，氛围轻松有爱，团建活动丰富真实，不流于形式。希望了解你的星座与MBTI类型，期待有趣的你加入我们~

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营团队的指导与支持下，完成各平台账号的初始化搭建，协助实现用户获取与流量导入； 3、在运营配合下，独立管理多个账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄23岁-30岁，欢迎应届毕业生应聘，有新媒体运营经验者优先考虑 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节执行 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，行动力强 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量按时完成任务 工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周一周二实行大小周，每月休息6天

任职要求 1、有独立拍摄和剪辑的工作； 2、有一定的编导能力； 3、有家居建材经验优先； 4、有账号运营经验； 福利待遇： 薪资6000-8000，公司购买社保、购买公积金、有节日福利、带薪年假、工龄工资、不定期旅游等 工作地点：伍家岗喜盈门家居公园 公司概况： 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，具备稳定性，可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事细致认真； 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行力强； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假、丧假、婚假、产假、定期团建、下午茶 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可以就近安排）

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，了解各平台内容调性； 2、在运营团队的指导与支持下，参与多平台账号的创建与初期搭建，协助实现用户增长目标； 3、在运营配合下，独立管理多个账号的日常运作，包括内容发布、数据跟踪维护、后台操作及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、具备新媒体运营相关工作经验者优先考虑 2、工作态度积极主动，有责任心，进取心强，处事细致认真 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行效率高 4、沟通顺畅，富有协作意识，能保质保量按时完成既定任务

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-10 在招门店：宜昌国贸大厦店 你需要具备什么呢： 1.熟悉单反相机操作，掌握摄影基本理论； 2.具备良好的沟通表达能力，较强的拍摄引导技巧、学习能力及审美素养； 3.有一年以上影楼或工作室成人写真拍摄经验者优先考虑； 同时，你需要做些什么呢： 1.根据不同产品需求，完成用户拍摄任务； 2.结合用户个人特点与实际需要，提供匹配的拍摄方案建议； 3.协助提供零售类周边产品相关服务； 工作时间： 依据门店排班安排，周中与周末交替出勤，每日工作8小时，每周出勤2-3天（主要为周末，少量安排在周中） 薪资： 周中：12-15元/小时＋4%提成×绩效系数 周末：20-26元/小时＋4%提成×绩效系数

具备影楼工作经历者优先，我司主营儿童摄影与婚纱摄影业务， 薪资待遇根据技术水平及沟通能力综合评定， 欢迎你的加入。

岗位职责： 1、抖音/快手/闲鱼等新媒体平台发布汽车信息； 2、电话/微信对咨询客户做基础的需求分析、推荐车型； 3、定期参与公司培训，学习汽车、销售技巧等专业知识； 4、做好售后服务，维护客户关系。