岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

1. 全面负责桑葚养生酒整体市场战略、品牌定位、推广策略制定与落地执行。 2. 搭建与管理市场团队，统筹餐饮渠道、地推团队、招商体系、新媒体运营、活动策划。 3. 深度开拓本地及全国餐饮、酒店、商超、团购、礼品渠道，打造爆款动销模型。 4. 制定价格体系、渠道政策、促销方案、终端陈列标准，提升覆盖率与复购率。 5. 负责品牌内容打造、短视频营销、直播种草、异业合作，提升品牌影响力。 6. 数据分析、成本管控、业绩目标拆解，确保年度销售目标达成。 我们希望你 1. 3年以上酒水/快消/食品/养生酒行业市场管理经验，有从0到1操盘经验优先。 2. 精通餐饮渠道、地推铺货、团购礼品、本地生活、新媒体营销全链路打法。 3. 拥有成熟的餐饮资源、经销商资源、团队管理经验与渠道操盘能力。 4. 目标感极强，能拿结果、能带团队、能扛业绩、能落地执行。 5. 认同养生酒赛道，看好桑葚酒品类未来，愿意长期深耕共同发展。

负责全市业务管理

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，挖掘产品核心优势，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保每日准时到岗，按时汇报工作进展，完整记录工作内容； 3、深耕指定区域，服务现有客户，处理售后事宜，积极拓展新市场，持续维护和深化客户关系； 4、主动搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、周一至周五准时出勤，具备良好的沟通能力、亲和力与耐心； 2、热爱销售岗位，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 6000—12000元/月 有保险，双休，旅游，产假！

诚招 店员 2800-10000元（22-45岁） 营销总监 3000-10000元 店长 4000-10000元 上班地址 万达负一楼 有意者可联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.指导销售团队完成客户开发、关系维护及大客户攻坚，提升市场占有率与回款率 3.分析行业趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 4. 主导销售数据复盘与业绩预测，定期向管理层汇报销售进展与改进方案 5.搭建并培养高绩效销售团队，负责人才选拔、培训赋能与梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及职业操守

湖北省襄阳市分公司直招】掌判科技襄阳分公司全新成立，为公司全市布局重要驻外办事处，现诚聘襄阳辖区三市三县三区区域负责人，负责各辖区初期筹备与运营管理，携手搭建襄阳全域服务网络，共推公司襄阳区域业务落地！ 有一定的基层政府资源和接触经验。 能力大于资源：既有书生的沉稳体面，又藏江湖的果敢任性。表面温润儒雅，深交后方见骨子里的匪气。这份反差，正是智慧与胆识的底气。也是领导欣赏的，既保持理智不迂腐，也守住勇敢不莽撞。既能坐而论道，亦能仗剑开路，看清人情冷暖、厉害得失，有这般通透与坚韧，何愁走不宽、行不远？ 招聘岗位 襄阳分公司三市三县三区区域负责人共9名（各辖区1名，负责对应辖区全流程运营管理） 管辖辖区明细 三区：襄城区、樊城区、襄州区 三市：枣阳市、宜城市、老河口市 三县：南漳县、谷城县、保康县 岗位职责（区域行政管理方向） 1.?负责对应辖区内的业务点选址、属地备案等初期行政搭建全流程工作，配合襄阳分公司完成整体筹备布局； 2.?对接辖区内基层政府相关部门，搭建属地行政业务渠道，完成辖区内业务软件注册及权限开通等核心事宜； 3.?统筹对应辖区的日常行政管理与运营保障，组建辖区工作团队，确保各项工作有序开展； 4.?同步襄阳分公司完成辖区行政数据上报、任务执行及总部要求的各项落地工作。 任职要求 1.?熟悉对应管辖辖区的本地情况，在辖区内拥有政府资源或社会资源者优先，可长期驻守辖区开展工作； 2.?年龄35+、学历不限，能力大于学历，有团队组建、区域行政管理、分公司/办事处运营相关经验者优先； 3.?具备极强的沟通协调、统筹规划能力，深谙本地人际交往技巧，懂人情世故，能高效处理辖区各类事务； 4.?认同公司发展理念，愿与襄阳分公司共同成长，能适应分公司初期创业型工作节奏； 5.?。 6.能力大于资源：既有书生的沉稳体面，又藏江湖的果敢任性。表面温润儒雅，深交后方见骨子里的匪气。这份反差，正是智慧与胆识的底气。也是领导欣赏的，既保持理智不迂腐，也守住勇敢不莽撞。既能坐而论道，亦能仗剑开路，看清人情冷暖、厉害得失，有这般通透与坚韧，何愁走不宽、行不远？ 薪酬福利 1.?基本薪资：8000-10000元/月（根据辖区规模及个人能力定岗定薪）； 2.?绩效福利：享受辖区业绩绩效奖金，年终根据整体工作完成情况发放年终奖； 3.?费用保障：辖区工作产生的； 4.?完善福利：入职缴纳五险一金、朝九晚五，周末双休，与事业单位作息同步，开通襄阳分公司内部行政管理序列专属晋升通道； 5.?合规保障：所有福利合规发放，正式入职前。 工作地点 襄阳市对应管辖辖区内（襄城区、樊城区、襄州区、枣阳市、宜城市、老河口市、南漳县、谷城县、保康县，按应聘辖区定岗）

全面负责所辖地级市/多县区市场饮料道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，向地区老总汇报，是一线市场经营第一负责人。

专业散装成品物流。 可居家办线上办公，较强协调，调度，沟通能力，熟练使用电脑及部分软件（钉钉，飞书，微信，金碟）通信保持全天畅通。不定期出差公办。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3.建立健全财务制度与内控流程，优化财务管理体系建设 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5.协调内外部审计、税务稽查及金融机构关系，维护良好财经信誉 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验（如未注明，默认5-10年） 3.熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理经验

1. 负责酒店全盘账务处理，凭证录入、月末结账，出具财务报表； 2. 按时完成税务申报、发票管理，对接平台营收对账； 3. 核算员工薪资绩效，审核费用报销，管控门店成本； 4. 整理归档财务档案，完成上级安排的其他财务内务工作。

宜昌市点军区招电工师傅。安灯开关插座配电箱

宜昌市点军区招强电

宜昌市点军区招强电安装灯具开关插座

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与业务协同 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 具备良好的职业道德与团队合作精神

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

1、具备汽车及相关行业的销售经验； 2、善于沟通、业务拓展，有行业资源优先； 3、男女不限，35岁以上； 4、北京五险一金，全国性业务会有出差，坐标亦庄。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养及考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户转化路径 5.定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，3年以上团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先 3. 具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力及决策推动力 4. 逻辑清晰，结果导向，能承受高强度工作压力 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者更佳

岗位职责： 1.负责所在城市共享充电宝业务的地推拓展，完成点位开发、商户洽谈与合作签约 2.统筹设备安装、调试及日常巡检维护，保障设备正常运营与用户体验 3.监控区域运营数据（如使用率、故障率、营收等），定期分析并优化点位布局与运维策略 4. 管理本地兼职/外包团队，开展培训、任务派发与绩效跟进 5.协同总部市场、产品及技术部门，反馈一线需求，推动区域业务持续增长 任职要求： 1. 具备地推、O2O运营或本地生活类项目管理经验者优先 2.熟悉本地商业生态，有商圈、写字楼、餐饮娱乐等资源者加分 3. 具备较强的沟通谈判能力、目标执行力和独立作战能力 4. 学历不限，踏实肯干，能适应高频外出与灵活工作节奏 5.有团队管理经验或快消/新零售行业背景者优先

岗位职责： 1、定期输出销售分析报告（包括总结或调研、方案执行反馈、市场机遇、竞品动态研究等），为销售团队提供决策支持。 2、跟踪市场变化及竞争者动向，系统收集相关信息，辅助优化市场应对策略。 3、主导或协助开展产品的市场推广、专业广告投放及学术交流活动。 4、依据整体营销方向与产品定位，统筹策划并制作配套宣传材料。 5、整理产品临床应用案例，持续更新并解读战役工具、PPT、DA等推广内容。 任职要求： 药学或医学相关专业背景，具备相关从业经验者优先。

水站，纯净水销售

招聘销售经理20名，要求从事销售工作3年以上，有建材类销售经验或者相关人脉资源优先。能吃苦耐劳，自带工作车。薪资待遇面谈。联系人高总

生活快消品的销售和渠道

岗位职责： 1. 制定并执行酒店年度销售计划与市场推广策略，完成营收目标 2. 开拓并维护企业客户、旅行社、会议团体等核心销售渠道 3. 协调前厅、餐饮、客房等部门，提升客户体验与复购率 任职要求： 1. 具备酒店行业销售管理经验，熟悉OTA、协议客户及会奖市场运作 2. 具备优秀的商务谈判、客户关系管理及团队领导能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强 4. 有高端酒店或连锁酒店销售管理经验者优先 综合薪资： 4000-20000元/月（基础底薪2800 + 高额提成 + 月度绩效奖金，月度销售激励） 完善福利：包食宿、五险、带薪年假、节日福利、员工团建、内部客房折扣；晋升通道清晰：销售专员→销售经理→店总。 工作时间：8:30-18:00，月休 4 天，法定节假日轮休，加班可调休

基础要求： 年龄20-38岁，形象好气质佳，沟通能力强，做过销售行业的优先,男女均可。 1.工资待遇 无责底薪4500+绩效奖2500+超高佣金15%-45%+开单奖+奖金（3000-30000） 奖金多多无上线!!!各种红包福利奖金。 还有不定时下午茶~~ 新员工月收入7000~15000，老员工稳定20000~30000，销冠60000-150000。 2.培训学习 带薪培训，专业有经验老员工，一对一培训， 辅助成单轻松开单。 3.缴纳社保，法定节假日正常休息。 4.每周下午茶，零食，饮料，水果，以及每个月的团建放松~~ 个人奖金，团队奖金，多劳多得不是梦!!! 5.岗位职责 公司有一手客户群体（100%投流精准意向客户） 6.切记： 不需要疯狂打无效电话，客户均为后台自愿申请 不求人，电话邀约客户即可，简单易上手 7.新手开单轻松，随便两单工资过万， 每月100%成单。 能力越大，收入越多，阶梯式提成，各种提成福利，拿到手软!!! 节假日美美享受当下，工作娱乐两不误。 只要你性格开朗，能说会道，公司提供精准客源，开单率高到爆表。

招聘替班师傅。岗位职责包括：恶劣天气时该停就停，不硬干；节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干；监理或业主来检查时配合整改，改完再验收；临时故障能说清现象，配合维修；高温或寒冬时做好个人防护。有意者请联系王总。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：宜昌，恩施。薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与增长指标 3.统筹管理城市内各业务模块（如招聘、运营、客服等）的协同与落地 4.建立并维护政府、企业、院校等关键合作资源，提升品牌区域影响力 5.定期分析城市经营数据，优化运营策略并向上级汇报阶段性成果 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，熟悉本地人力资源服务市场者优先 2. 优秀的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立承担经营责任 3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 4.学历不限，有成功从0到1开拓新城市经验者可适当放宽条件 5.责任心强，抗压能力好，适应高频次出差与动态业务节奏