岗位职责： 1、依据公司年度目标，制定销售策略并推动执行，带领团队达成业绩指标，全面负责整体销售任务的完成； 2、按照销售策略，将公司整体目标合理分解至各团队及个人；实时掌握成员工作进展，动态优化调整方案； 3、带领团队向客户有效传递产品价值；结合实施结果开展复盘分析，持续探索最优销售模式； 4、强化对区域及校区的巡检与指导，落实总部各项管理规范、流程要求及重点工作部署； 5、推进团队组织建设（含人员招聘、培训发展与晋升激励等），构建人才储备体系，打造高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界合作等），增强品牌影响力与市场份额； 7、统筹区域教学运营（涵盖教师招聘、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运营效率； 8、统筹区域就业服务（包括计划班学员就业推荐、就业辅导、就业讲座、招聘会组织、高端企业资源开拓等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5-7年相关销售背景，3-5年团队管理经历，具有一线销售优秀实绩； 2、具备管理50人以上销售团队满2年以上的实践经验； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力强，能从用户与市场视角出发思考问题，善于通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，责任心强； 6、有教育行业或创业型企业中高层管理经验者优先。

岗位职责： 1、开展石油化工等领域产品的市场推广与销售，推动公司在华中区域主营业务的持续扩展； 2、维护并深化客户合作关系，提升公司品牌形象与行业声誉； 3、统筹管理华中地区销售团队，有效推进项目执行，确保销售目标及交付任务高效达成； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，能够精准把握客户需求，学习能力突出，可在短期内熟悉掌握公司产品相关知识； 3、拥有10年以上石油化工等行业销售经验，具备稳定的客户资源，擅长客户关系维护，信息传达准确，客户评价良好； 4、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，掌握设备状态监测基本原理者优先。 上班地点：华中地区城市，如具备匹配的经验资源，也可考虑其他城市。

岗位职责 1.负责制定和执行销售策略,以实现公司销售目标. 2.领导销售团队,确保团队成员达成销售指标. 3.维护和拓展客户关系,提升市场竞争力. 岗位要求 1、具备出色的沟通能力和团队管理能力。 2、能够有效地解决问题，应对市场变化。 3、对销售工作充满热情，有能力激励团队达成业绩。 4、有无人机、航空航天、船舶等精密配件厂商客户资源优先。

工作内容 1、制定并实施销售策略，推进区域销售目标的实现 2、带领销售团队，保障团队成员的工作成效与目标完成 3、开发并维护客户关系，提高区域市场占有率 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力与领导力 2、具备较强的商务沟通及客户维护能力 3、能独立规划并落实销售方案，确保业绩指标达成

岗位职责: 1、团队管理与业绩达成 1)制定区域月度/季度销售规划，拆解业务指标（如房源新增、成交数量、收入目标等），通过晨会/夕会进行数据复盘，动态调整策略以保障目标实现。 2)主导团队人才引进（自带团队者优先考虑）、实操带教（含带看技巧、合规流程等）及绩效考核与晋升管理，持续提升经纪人的专业水平与团队整体作战能力。 2、业务全流程管控 1)统筹推进房源拓展（业主委托获取、渠道资源整合）并把控房源质量，监督客户需求数匹配及带看转化过程，主导高价值客户的谈判并推动签约落地。 2)确保交易各环节合规执行（合同签订、产权过户等），妥善处理客户投诉与纠纷，跟进售后服务环节提升满意度，助力老客户推荐新客源。 3、门店运营与市场拓展 1)协调总部支持资源（线上端口权限、系统工具等），结合区域市场变化优化业务策略（例如主攻刚需楼盘、推动租赁客户转买卖）。 2)对接物业公司、开发商等外部单位建立稳定合作，组织社区活动及线上线下推广（如直播卖房、地面宣传），增强门店在属地的品牌影响力。 4、数据驱动与复盘优化 1)每日跟踪核心运营数据（带看次数、房源上架比率等），借助CRM系统识别薄弱环节并制定针对性改进措施。 2)定期向上级区域总监汇报工作进展，反馈一线实际问题并提出可行性优化建议。 任职要求: 1、资历经验：本科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先；具备3年以上中介销售经验，1年以上团队管理经历，有大型品牌机构从业背景者优先。 2、业务能力：精通房产交易全流程，拥有从房源开发到最终签约的实战经验，能独立指导新人展业；善于洞察客户需求、掌握谈判节奏，有效解决交易中的复杂问题。 3、管理能力：擅长目标分解与团队激励，具备带领团队突破业绩目标的成功案例，抗压能力突出。 4、资源与技能：自带区域内业主资源或合作渠道资源，熟悉当地房地产政策环境；熟练操作主流中介管理系统（如ACN、贝壳IM），具备基础数据分析能力。 5、职业素养：认同以服务为核心的价值观，坚持合规经营原则（信息透明、交易公正），重视客户体验与品牌形象维护。

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，制定销售策略并推动执行，带领团队达成业绩指标，全面负责整体销售任务的完成； 2、按照既定销售方案，将公司总体目标合理分解至各团队及个人；实时掌握成员工作进展，动态优化调整策略； 3、带领团队向客户有效传递产品核心价值；结合实施结果开展复盘分析，持续探索最优销售模式； 4、强化对区域及校区的巡检与指导，确保总部各项管理规范、操作流程及相关重点要求在一线有效贯彻执行； 5、统筹区域市场运营工作，提升品牌知名度与区域市场份额； 6、统筹区域教学运营事务，推动教学质量持续提升； 7、统筹区域就业运营工作，保障相关目标落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5-7年销售领域工作经验，其中3-5年团队管理经历； 2、有管理规模超50人销售团队满2年以上的实践经验； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具备市场洞察力，能从用户需求与市场趋势出发思考问题，善于通过数据驱动管理决策； 5、具有强烈的进取心和抗压能力，富有工作激情与责任担当； 6、拥有教育行业经理或同等以上管理岗位经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、五险一金、年薪范围：25-30万 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：区域负责人--大区总监-全国总监 横向发展：管理教练-培训总监-学服总监-教学总监 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资 8、弹性上班时间

招聘岗位 天鼎云律市场营销团队 1.招募从事法律服务相关工作的人员，接受兼职或全职，有创业经历者优先，具备销售从业背景者更佳 2.岗位要求：具备销售经验，执行力强，学习能力突出，目标感明确，人脉资源丰富，微信社交圈层广，渴望自我提升，愿意突破现状，积极投入者优先录用。不限经验、不限学历，全程带教，快速上手 3.工作时间：周一至周五下午可灵活安排，周末时间自主规划，年龄需满25周岁以上 4.薪酬福利：薪资根据个人能力面议，实行多劳多得机制，收入无上限，定期组织团队建设与培训活动，成长空间广阔，晋升通道透明公正 有意者请通过微信联系咨询 5.公司地址：湖北省十堰市茅箭区北京南路东方坐标城

1.有做过考研工作者优先 2.有参加过考研考试的优先 3.有理想有抱负一起创业的 4.能吃苦耐劳，负责 5.应届生优先

招聘土建工程监理实习生。工资薪资面议！大专以上文化水平，能吃苦耐劳，己毕业或快毕业的学生优先！

1.对分管专业的材料、设备进行进场验收，核查质量证明文件，必要时监督见证取样送检。 2.巡查、旁站分管专业的施工过程，及时纠正违规操作，对隐蔽工程进行验收签字。 3.参与分管专业的质量问题调查，分析原因并监督整改方案的实施。

枝江白洋增加四个师父赶工期可以搞个把月，有空的可以来李

宜昌需要2至3个小工清理木工材料。

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王佃庄急招会手工订扣的姐妹，计件包天都行有时间的请联系

宜昌市点军区招消防水熟练师付260～320元／天，主要是喷淋支管，工期四个月，包住，每月5～8仟生活费，人走帐清！不欠薪，不欠薪＇不欠薪！

岗位职责： 1、开展金融产品的推广与销售，开发并维护区域内具备总包或分销能力的理财师及承销商渠道，按期达成公司设定的月度/季度渠道拓展目标与业绩考核指标。 2、策划并执行会销、路演等营销活动，凭借良好的统筹协调能力保障活动高效落地，实现金融产品与服务的有效传播。 3、对接潜在合作方理财师与承销商，推进合作进程，落实合作细节，并完成相关资料准备与材料交接工作。 4、持续管理现有理财师及承销商合作关系，推动合作规模按既定要求顺利达成。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、具备5年以上金融产品会销、路演实操经验，有区域总包或分销经历者优先，熟悉财富管理市场运作。 3、曾从事理财师及承销商（含个人理财工作室、第三方财富机构、家族办公室等）渠道资源对接与开拓工作者优先。 4、具备较强的组织协调能力与市场开拓意识，沟通表达流畅，执行力强，抗压性好，能适应出差安排。 5、持有基金从业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、维护及发展新的客户及资源，开发新客户，能够明确目标客户，规划开发策略； 2、协助进行公司营销体系搭建，制定相关营销制度，做好人员管理； 3、与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。 任职资格： 1、具备良好的沟通和协调能力； 2、服务意识强，具备良好的团队合作精神。

全面负责公司品牌建设、市场营销战略的制定与实施整合内外部资源，通过有效的市场活动提升品牌知名度、用户增长及市场份额，并对营销投入产出比负责

工作：8小时工作制 薪资：享有50%至70%业绩提成 要求：具备相应能力与资源储备 有开店或运营工作室经验者优先

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度协助解决法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+成交奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与专项活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

诚招软件销售合伙人 一、公司介绍: 有赞(8083.HK)是一家专注于商家服务的企业。 中国有赞成立于2012年，2018年于港股上市，当前市值超400亿，是国内领先的SaaS企业服务软件提供商。 二、工作方式 1、面向企业客户推广公司产品，包括微信商城、小程序、视频号等，公司提供公海电话资源及多平台优质客户线索； 2、通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业顾问式营销方案，推动合作达成； 三、合作模式：（公司注资） -在公司支持下，独立开展所辖业务的销售与运营管理工作； -高效整合内外部资源，快速启动项目并实现业务突破； 任职要求： 1、具备合伙创业心态，仅以打工思维对待工作的人，不适合该岗位，也不契合创业团队文化； 2、主动性高，团队为共同创业而组建，无需他人督促，需具备强烈的责任意识与主导精神； 3、能独立承担业务模块，对所负责领域有清晰规划，并具备实际落地能力，拒绝空谈理想者； 4、选择参与的业务方向应具备可执行资源基础，期望直接组建团队、自己脱离一线管理的，不匹配当前需求； 5、创业阶段需要精干力量，必须对销售成果负责，我们寻求志同道合者携手共创，实现合作共赢，欢迎不甘平凡、渴望通过创业增收者加入！ 《年收入可达30-50万》 同时开放兼职销售合伙人岗位： -欢迎在各行业拥有广泛人脉与客户资源的伙伴加入[机智] -时间灵活自主，具备创业意愿 -渴望突破收入上限的你，别再犹豫 -加入即享：高额佣金激励 -市场空间广阔，发展潜力大，可直接转化现有资源，副业收益有望超越主业 工作职责： -负责有赞产品线的销售工作，对接客户，挖掘需求，制定适配解决方案，拓展并维护客户关系，持续提升市场份额； 兼职销售合伙人岗位说明：无需坐班，非劳动雇佣关系，返佣及时，产品实力强！期待你的加入

线下业务拓展，装修公司合作签约，项目跟进，方案制作跟进（中央空调）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；这里平台广阔，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场中的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责: 1.负责全屋整装项目的整体规划与落地实施 2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业解决方案 3.统筹团队协作，保障项目按计划高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.热爱全屋整装行业，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1.负责易思培训机构的课程推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持现有客户联系，保障服务品质符合客户期望 3.研判市场趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和说服力，能高效推介课程内容 2.具备独立作业能力，同时具备积极的协作意识 3.熟悉教育领域基本情况，适应市场环境变化能力强

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出司法保护范围的高利息与罚息，实现合理减负 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得了压力，扛得住挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

**岗位职责：** 1.制定并落实销售方案，带领团队达成公司设定的销售任务； 2.开展市场信息收集，把握行业趋势，调整优化销售策略； 3.组织销售团队的日常管理与业务培训，提升成员综合业绩水平； 4.拓展并维护客户资源，推动建立持久互信的合作关系； 5.定期向上级反馈销售进展与市场反馈，提供可行性优化建议； 6.促进跨部门协作，保障销售流程高效运转。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3.熟悉市场分析方法，具备营销规划及团队统筹能力； 4.沟通表达能力强，掌握谈判技巧，可独立维护客户关系； 5.能承受工作压力，适应高强度、快节奏的工作模式； **薪资待遇：** 1.薪酬构成：基本工资+绩效提成+激励奖金，具体面议； 2.五险一金、带薪年休假、节日福利、定期团队活动等； 3.提供系统化培训支持及清晰的职业发展通道；

1.能熟练驾驶C1小车 2.能服从公司安排的任务 3.能有长期打算 4.有过快消品销售经验 5.对自己在公司有晋升规划