岗位职责​： 1、高效传达、协调质量相关事项，跟踪部门决议、纠正预防措施等事项的落实。 2、负责公司质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等）的编制、修订、发放、回收、归档及版本控制。 3、收集、整理质量部关键业务数据 4、负责质量部培训计划的组织与实施 任职要求​ 1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、行政管理等相关专业优先。 2、有质量文员、体系文控或相关岗位经验，熟悉ISO 9001等质量管理体系。 3、能清晰表达、积极协调，具备推动事项落实的韧性与技巧。

岗位职责： 1. 参与银行金融业务系统中各类技术功能模块及业务操作界面的测试执行工作； 2. 参与业务测试流程的设计、测试用例的编写，以及测试成果的验证与确认工作。 任职要求： 1. 本科毕业满3年及以上，计算机、金融财会等相关专业背景，或持有计算机二级证书（开发语言方向）亦可； 2. 掌握软件测试基础知识，熟悉常见测试工具与框架，具备压测工具、大数据处理工具使用经验者优先； 3. 熟悉Linux操作系统并具备一定操作能力，掌握Oracle数据库，能完成常用数据库操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，具有积极主动的工作态度和团队协作精神，学习能力突出，乐于主动掌握金融业务相关知识； 5. 了解银行柜面交易流程，有相关测试经历者优先；熟悉银行贷记卡、客户信息管理、信贷等业务领域者优先。

工作内容： 1. 低压通电状态检查， 2. 软件刷写任务通知， 3. 项目进度跟踪与推动， 4. EOL设备初始化操作， 5. 诊断设备标定设置， 6. 协同开展问题排查与处理推进。 基本要求： 1、熟练使用CAN分析工具、万用表，能识读线束图与电路原理图。 2、了解乘用车各电子控制器系统功能，具备整车基础功能检查能力，具有初步的故障逻辑分析技能。 3、持有C2及以上驾驶资格，能熟练操作常用办公软件。 4、具备良好的跨专业、跨部门沟通协作能力，可有效管理软件刷写流程，协调推进各类问题闭环。 5、工作细致、作风严谨、责任感强，适应延时工作及周末加班安排。 遵守公司各项管理制度及试制现场安全作业规定，具备安全意识，能够识别潜在安全风险。 薪资待遇： 1. 5k-7k 3. 六险一金 4. 加班费：25元/小时

黄陵电子厂长白班，空调车间纯坐岗，工作轻松手工活 【工作内容】焊锡，测试，SMT 【工作要求】40岁以内，30岁以内 【工作时间】8：30到21:00 除去吃饭时间实际上班11小时（不加班8:30到17:30实际工时8小时） 【薪资待遇】发薪日在职18+2（餐补）/时， 【发薪日】每月底（发放上个月1号到31号工资） 【食】自费（餐补已包含在小时工资） 【宿】宿舍为4到6人间，空调，热水器，独立卫生间，水电费平摊 【企业优势】：空调车间，纯坐岗，环境好，工作轻松 【工作地址】：武汉市经济技术开发区军山科技产业园一期 [烟花]【入职流程】：面试-体检-上岗-住宿 面试时间：上午10点，下午2点

主要职责： 制定并实施测试方案，涵盖测试用例的编写、开发与执行。 运用自动化测试工具（如Selenium、JMeter等）提升测试效率与覆盖范围。 协同开发团队，确保问题能够被及时发现并修复。 记录测试过程与结果，撰写完整的测试报告，并提出优化建议。 管理测试环境，保障其稳定性与可用性。 关注行业前沿的测试技术与工具，持续优化测试流程与方法。 任职要求： 具备2年以上软件测试工作经验。 理解软件开发生命周期（SDLC）及测试生命周期。 熟练使用至少一种编程语言（如Python、Java等）。 有实际应用自动化测试框架（如Selenium、Appium等）的经历。 掌握数据库操作及SQL查询语句。 了解Web服务与API测试相关知识。 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 能在高强度工作节奏中保持高效，具有较强的分析与解决实际问题能力。

1、负责软件测试相关工作，掌握软件测试的基础方法、流程及规范。 2、本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上软件测试工作经验； 3、能够运用Python语言开发自动化测试脚本。 线上面试+双休+五险一金+年休假等

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

【岗位职责】 1、结合项目总体规划，拟定详尽的测试方案，主导测试进度与质量管控，紧密追踪各关键节点，确保研发及量产项目高效推进与落地。 2、基于产品需求文档及技术设计方案，独立编制测试大纲、测试标准与系统化测试用例，涵盖功能、性能、边界、异常处理及可靠性等多维度场景，推动测试流程规范化。 3、承担新产品整机系统的全面测试任务，独立完成测试环境部署、功能测试、系统联调及可靠性验证，全方位评估设备运行稳定性、运动精度与整体性能表现。 5、针对测试过程中的难点问题，自主开发自动化测试脚本，设计便捷测试工具，不断优化测试方法，提高测试效率、覆盖范围与结果准确性。 【任职要求】 1、具备根据项目整体安排制定详细测试计划的能力，能有效控制测试节奏与质量，精准跟进各阶段里程碑，保障研发与量产项目顺利实施。 2、可依据产品规格与设计输入，独立输出完整的测试框架、规范文件及测试用例体系，实现功能、性能、边界、异常和可靠性等全场景覆盖，建立标准化测试机制。 3、能够独立开展新产品的整机系统测试工作，包括测试环境构建、功能校验、系统集成调试及可靠性试验，全面验证设备的稳定性、精密度及综合性能指标。 5、具备针对测试痛点自主编写自动化测试程序、设计简易测试装置的能力，持续改进测试流程，提升测试工作的效率、覆盖率与准确度。 优先条件（加分项） 1、有机器人整机、智能装备或非标自动化设备完整测试项目经历者优先； 2、具备海外项目测试背景，或具备较强的英文读写与沟通能力，能参与国际项目协作的优先； 3、熟悉可靠性测试、安全规范、EMC测试实际操作经验者优先。 岗位亮点 深入参与整机核心测试与自动化测试开发，技术成长空间大；项目资源优质，团队富有活力，技术氛围良好，晋升路径明确，重视员工个人能力提升与发展。

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【招聘岗位】：普工【招聘人数】：30人【工作内容】：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）【招聘要求】：不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳【上班时间】：8:00-20:00实际工作10.5/小时【薪资待遇】：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右【食宿福利】：工作餐先吃后补，外宿的补贴200元/月（需住宿可免费安排，自己承担水电）【工作地点】：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）【基本劳动报酬】：月薪7000+【招聘截止日期】：2026年【联系人】：黄先生【联系电话】：【公司名称】：湖州汇东人力资源服务有限公司（V）【公司地址】：长兴深向科技

北京军工企业北方华创要人了330-450元/天高工价日结平均330～450/天 22-40岁 测试37一小时 加班90一小时 法定110一小时 北京北方华创日结330-450元。 食宿：公司每个月充卡1000 吃不完超市买水果等 租房补贴400

北方华创上市企业，主营半导体高端装备制造，恒温无尘车间，环境舒适，双薪资模式任选，正规靠谱。 招聘要求 18-38周岁，身体健康，无纹身案底，服从管理； 整机测试工程师：本科及以上，机电/自动化/电子类专业； 机装/电装/QC：大专及以上，机电相关专业； 工作时间:白夜8-8之间排班，每天8-11小时 岗位职责 - 机/电装：设备机械组装、接线布线、精密装配调试 - QC：来料、工序、成品全流程质检 - 测试工程师：整机调试检测、故障排查交付 - 薪资方案 劳务派遣（缴五险一金） 测试工程师：底薪7200，平时加班50/小时，节假日110/小时 入职社保：五险一金 福利待遇 免费三餐；4-6人宿舍（空调独卫）； 日交通补贴10元、夜班补助50元、全勤外宿补贴300元； 带薪培训，晋升通道清晰，长期发展佳。

1、负责高、低压柜成套产品的检验和试验工作； 2、负责高、低压柜交付后配合客户现场的送电及调试工作。 2、按照3C相关标准及国家电网标准进行原材料进货检验、半成品过程检验、成品例行试验等，把好产品质量关； 3、负责记录、报告、标识、评审、跟进处理不良品； 4、负责处理因质量问题所需的纠正和预防措施，并跟进落实； 5、协助生产部对不合格产品进行原因分析、拟定改善措施；协助采购部对供应商的评审和考核； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1、协助实验室完成各项试验操作与相关技术工作。 2、参与配合比的方案设计、试配实施、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进厂原材料的质量检测、结果反馈及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工过程中的现场技术支持与工艺调整。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有质检相关资格证书，性别不限，身体健康，年龄满22周岁以上； 2、所学专业为建筑材料类（如水泥、混凝土方向），具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件操作，能够独立编制和整理相关技术文档； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，可独立完成任务并适应一定的工作压力。

主要负责锂电池正极材料及前驱体产品的检测与管理，以及完成其他临时安排的工作任务。 1、大专学历，材料、化学或化工类相关专业； 2、具备2年以上锂电池正极材料或其前驱体领域相同岗位工作经验； 3、熟悉实验室常用分析测试设备的操作与使用； 4、具有良好的团队协作能力，工作积极主动，踏实肯干。 月度绩效1500元，加班费另计

对来料，生产，出货进行检测

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

湖北宜昌远景主机厂招聘生产装配工、物流操作工、叉车工、调测技术员、质量检验员年龄要求：18-35周岁薪资待遇:试用期21元/小时，长白班，上六休一，另加夜班补助津贴50元/天（偶尔产量多会排夜班）。免费工作餐、免费通勤车，（管吃不管住）注：要求能接受短期出差，出差期间管吃住，，出差补助地址：宜昌市猇亭区古老背街道临江大道就业咨询

一，伍家岗招聘司机岗位；清洁工司机要求；，b2驾照，年龄；45-55岁薪资；5500-6000食宿；包食宿二，宜昌新厂新能源19元/小时【要求】：18-38岁以内，男女不限，能接受两班倒，认识26个英文字母，无犯罪记录史（查背调），口齿清楚手脚灵活。【工资待遇】：工资按19元/小时，包吃包住水电费同宿舍成员平摊；15号发薪【工作内容】：操作机器、质检、包装等报名/

工作内容及岗位要求: 1. 负责石英砂和压裂砂成品及原料的基础检测与记录，最好有洗沙场检测室相关岗位的工作经历； 2. 高中及以上学历，年龄在45岁以内，具备基础电脑操作能力，学习能力强； 3. 勤快踏实，主动负责，能吃苦耐劳，协助日常生产工作； 4. 注重细节，有责任心，服从工作安排。 5. 完成检测设备清洁与工作区域卫生整理, 按要求进行相关清洗工作； 6.无重大疾病和传染病病史及基础。

岗位职责： 1、负责混凝土的化验检测及产品质量检验工作； 2、熟练操作化验室相关仪器设备，开展数据采集与分析； 3、按时完成各类检测记录及报告的整理与归档。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类或建筑材料类专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，能快速适应工作环境； 3、有混凝土检测工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、月薪资5-7K； 2、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金； 3、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00，享受带薪年假、免费体检等福利； 4、可提供免费住宿。 工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号

管吃住，沟通能力强，责任心强，会电脑办公。做事坚持原则，认证负责。

200～230/天 空调车间、免费三餐 新宿舍4人间、全下铺 免费停车位 订单充足 招聘要求：男女不限，20-45岁，无案底，纹身看不到就行，有身份证原件。 上班时间：一个月倒班一次，月休4天。 福利待遇：月薪6000-8000元，每个月15日发工资 吃住情况：包三餐包住宿，吃住环境非常好

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

岗位内容： 1. 负责测试用例的设计与实施，并完整记录测试过程及结果。 2. 对发现的软件问题进行分析和归类，提交包含复现步骤、问题等级及影响面的缺陷报告。 3. 深度参与产品设计阶段，从测试角度提出优化建议和改进意见。 4. 编写并维护自动化测试脚本，提升测试效率与覆盖范围。 5. 承担系统性能与负载压力测试的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 掌握主流测试理论与流程，具备独立编写高质量测试案例的能力。 3. 精通至少一种自动化测试工具及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework等）。 4. 熟悉软件开发生命周期，了解敏捷开发模式的实际运作。 5. 具备良好的表达能力和团队协作意识，能与多职能团队高效配合。