岗位职责​： 1、高效传达、协调质量相关事项，跟踪部门决议、纠正预防措施等事项的落实。 2、负责公司质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等）的编制、修订、发放、回收、归档及版本控制。 3、收集、整理质量部关键业务数据 4、负责质量部培训计划的组织与实施 任职要求​ 1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、行政管理等相关专业优先。 2、有质量文员、体系文控或相关岗位经验，熟悉ISO 9001等质量管理体系。 3、能清晰表达、积极协调，具备推动事项落实的韧性与技巧。

学历要求： 本科及以上学历 经验及技术要求： 具备云端测试相关经验，有App测试背景者优先； 至少掌握以下数据库之一：mysql、pg、oracle，能熟练完成增删改查等基本操作 熟悉软件开发流程与测试管理规范 了解缺陷管理流程及其生命周期 熟练使用Jira、禅道等常见项目管理工具 能够独立完成测试需求分析与测试用例设计 具备较强的抗压能力，能在压力环境下高效推进工作 具备良好的沟通表达能力，具有团队合作精神 中级以上测试工程师需满足以下条件： 掌握Fiddler等抓包工具，可对网络请求进行基础分析 熟悉接口测试，能熟练运用postman、soapUI等测试工具 具备一定的测试团队管理经历，有带领团队成功交付测试项目的经历者优先 了解Jenkins等持续集成平台的基本应用 掌握Selenium、Appium等自动化测试框架，熟悉Java或Python语言者优先 专业： 计算机相关专业优先

岗位职责： 1、整理测试所需数据并撰写测试用例； 2、依据项目需求部署测试环境； 3、高效实施测试用例，完成测试结果评估及测试文档编写； 4、准确识别和分析缺陷，跟踪问题进展，并推动问题有效闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业（仅限26届毕业生）； 2、掌握C/C++编程语言，了解常用嵌入式操作系统； 3、学习过软件测试基本理论与流程，熟悉单元测试、集成测试及配置项测试； 4、思维条理清晰，具备较强逻辑判断力和团队协作意识； 5、具有良好的学习能力、沟通表达能力、主动性和抗压能力； 6、具备扎实的文档编写能力； 7、可保证全职实习，且能接受出差安排。

岗位要求： 1、26年毕业统招专科及以上学历，计算机/电子/通信等相关理工科专业。 2、掌握软件测试流程、测试方案设计及缺陷问题跟踪管理。 3、具备实习期间项目实际参与经历，沟通协调能力良好，工作态度严谨踏实，可适应阶段性加班需求。 4、熟练操作WPS办公软件，包括word、excel、ppt、pdf等常用文档处理工具。 5、工作地点：武汉未来科技城。

1、拥有3年以上测试工作经验，具备优秀的测试用例分析、设计及执行能力； 2、熟练掌握自动化测试、性能测试或安全测试中至少一项专业技能； 3、有实际工具测试应用经验者优先考虑； 4、本科及以上学历，理工科相关专业 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、每年多次调薪、加班补助、免费班车、定期体检、定期团建

岗位职责： 1.新产品设计评估、检验规范制作、治具设计、量试跟进&开发质量验证项目跟进 2.质量改善项目推动 岗位要求： 1.有机械设计、模具工程、材料成型等相关工作经历或教育背景， 2.有工程分析、检治具设计或质量管理经验； 3.Creo、AutoCAD、office软件熟练使用。

工作内容 1、根据产品或项目需求，深入理解系统业务流程，完成测试需求分析及测试用例设计； 2、按照计划执行测试用例，确保测试任务按时保质交付； 3、参与项目自动化测试相关工作，提升测试效率与覆盖范围； 职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上测试工作经验，具备SIT测试或后端测试背景者优先考虑； 3、至少熟练掌握一种主流数据库，如MySQL、Oracle等； 4、熟悉Linux操作系统，能够熟练运用常用基础命令； 5、工作态度认真负责，具备较强的责任心；具有良好团队协作能力，沟通表达清晰，积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 6、掌握软件测试基础理论，熟悉主流测试方法、流程与规范，了解常用测试工具及相关业务知识

岗位描述： 1. 依据产品功能，规划测试方案并撰写测试用例，制定测试执行计划； 2. 负责测试用例的执行与维护，跟踪并定位问题，配合开发完成缺陷修复； 3. 积极与研发人员沟通协作，针对项目流程和质量提出优化建议； 任职要求： 1. 电子、计算机或相关专业大专及以上学历； 2. 具备C语言及stm32单片机相关基础知识； 3. 掌握常用电脑软件操作与应用； 4. 工作态度端正，诚实稳重，具备良好的抗压能力； 5. 学习能力强，乐于分享与探讨技术问题； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休。 工资待遇：工资3K-5K。缴纳五险，餐补，通讯补助。

该软件测试员岗位工作内容以硬件电子产品功能测试为主，并非单纯的软件测试工作 职位职责描述： 1、依据测试标准和技术规范，准确、可靠地完成电子产品的性能及常规技术参数检测，确保产品出厂合格率达到100%； 2、负责处理测试过程中出现的异常问题，对于无法独立解决的情况需及时上报； 3、参与优化电子产品测试方法，并对测试条件的设定提出合理化建议； 4、服从工作安排，积极完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、具备一定电子产品测试经验，能熟练操作万用表等常用测试工具； 2、性格诚恳踏实，工作细致，责任心强，执行力高，能适应实际工作需求； 3、具有良好的职业操守和团队合作意识，稳定性好； 4、可熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、电子类相关专业中专及以上学历； 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、不加班

厂区新开产线 ，急需招聘 零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 270元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

工地小工一名，身体健康，无不良嗜好，工资面谈。徐

伍家岗工地东郡旁，找长期200井号挖机师傅一名，老板口碑好，电话

（）工作岗位推荐：【正式工】十里红宾馆招贤纳士【新店开业，8个职位招聘】全聚德宜昌万达店【主厨1名，薪资6K-7K】夷陵区某单【就业服务站牵线】樟村坪镇就业服务站线上招聘会【包装工，社保+工作餐+住宿或通勤车接送】猇亭大型企业【社工/护理员/白案师傅/保洁/绿化工】宜昌万寿老年颐养有限公司【电焊工（气保焊）/铆工（水电闸门项目）】宜昌杰飞建筑劳务有限公司【推广员/送水达人】青蓝集团点击岗位下的链接即可查询岗位详情，投递简历更多好工作：请关注井号。

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包装小厂管理不严 小时工：20/小时（包吃包住） 月综合5500-6000/月 ，离职提前七天人走账 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13：00-17:00 晚饭：17：00-18:00

电子厂24元/小时，包吃包住，生产手机配件，电子手表等产品！ 需要社会工，临时工，都可安排！ 【要求】男女不限，18-45周岁，稳定即可。 【工资】长白班，两班倒可自选 长白班22元/小时，包吃包住！ 两班倒24元/小时，包吃包住！ 【上班】8.00-20.00，中途休息吃饭时间2小时，每工作2小时，可以休息15分钟，长白班跟两班倒可以自选！月休4天！ 【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位，有流水线，有独立岗位。 【环境】宿舍4-6人/间，有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施！

本厂已加入鱼泡求职保障，到面发现无法入职，享受三包政策: 企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280-308/天 280/天x26=7280/月【保底7280元】 280/天x28=7840/月【保底7840元】 308/天x26=8008/月【保底8008元】 308/天x28=8624/月【保底8624元】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底7280。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1.长白班、两班倒，入职自行选择 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!

25-27届应届毕业生均可安排，理工科优先。（机修 、计算机、设备等） 本科补贴500 大专补贴300， 技术类：技术员 → 高级技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 管理类：组长 → 高级组长 → 主管 → 经理 → 总监 工艺技术员/薪资待遇：综合月收入 7000-7500元 生产组长/薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 QC组长/薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 （优先相关经验工作者） 【工作简介】 主要是做光通信的光源器件，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等，产品组装、包装、测试等工作岗位，恒温车间坐班，独立岗位。 【招聘要求】 18-39岁，男女不限，无可见纹身/染发，身体健康(入职需体检)，能接受两班倒 【薪资待遇】 普工底薪 1900元+加班费 1818元+岗位津贴 0-300元+全勤 100元+绩效800-2000元+技能补贴 0-1100 元+夜班补贴80元/晚(1040元-2080元/月)+计件工资1500-2000元、购买五险一金 综合薪资6462-8000元/月，每月12号发薪 【食宿安排】 吃饭: 午餐、晚餐各是4 元/餐，公司补贴 104 元/月(按出勤进行补贴）两荤一素一汤 ，夜班提供免费的宵夜 宿舍:6人/间，空调、热水器、无线网、储物柜、独立阳台均有 (水电费补贴12元/月）

岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

岗位职责： 1、协助实验室完成各项试验操作与相关技术工作。 2、参与配合比的方案设计、试配实施、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进厂原材料的质量检测、结果反馈及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工过程中的现场技术支持与工艺调整。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有质检相关资格证书，性别不限，身体健康，年龄满22周岁以上； 2、所学专业为建筑材料类（如水泥、混凝土方向），具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件操作，能够独立编制和整理相关技术文档； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，可独立完成任务并适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责网络产品如交换机等硬件测试方案的策划与设计，制定完整的测试计划及测试用例。 2. 主导硬件单板的功能、性能与可靠性测试工作，确保单板符合既定技术规范和设计目标。 3. 承担整机层面的全面测试任务，涵盖功能验证、性能评估、兼容性检验与稳定性测试，快速识别并定位硬件缺陷。 4. 具备EMC测试能力，参与产品前期EMC摸底试验，配合完成EMC问题整改策略的拟定与落地执行。 5. 对硬件电路设计进行技术分析与可行性评估，针对测试中暴露的问题提出有效改进建议，并持续跟踪优化结果。 6. 编制详尽的测试总结报告及硬件问题分析文档，为产品研发迭代提供可靠的技术数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器等相关领域。 2. 拥有5年以上硬件测试从业经历，其中至少3年专注于交换机、路由器等网络设备硬件测试，或为应届毕业人员。 3. 能独立开展单板与整机的全流程硬件测试，包括功能、性能、可靠性及EMC测试，掌握高速信号测试技术。 4. 熟知EMC相关法规标准（如CISPR、FCC、CE等），具备实际EMC测试经验与辅助整改能力，能协同解决产品EMC难题。 5. 具备基础硬件电路设计理解能力，可对电路原理进行分析并参与优化，熟悉Altium Designer、Cadence等设计工具者更佳。 6. 精通各类硬件测试仪器的操作使用，如示波器、频谱仪、网络分析仪、万用表、Ixia、Spirent TestCenter、Wireshark等。 7. 具备强烈的责任意识与职业操守，善于团队协作，工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏。

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工作内容及岗位要求: 1. 负责石英砂和压裂砂成品及原料的基础检测与记录，最好有洗沙场检测室相关岗位的工作经历； 2. 高中及以上学历，年龄在45岁以内，具备基础电脑操作能力，学习能力强； 3. 勤快踏实，主动负责，能吃苦耐劳，协助日常生产工作； 4. 注重细节，有责任心，服从工作安排。 5. 完成检测设备清洁与工作区域卫生整理, 按要求进行相关清洗工作； 6.无重大疾病和传染病病史及基础。

主要负责锂电池正极材料及前驱体产品的检测与管理，以及上级安排的其他相关工作。 1、大专学历，材料、化学或化工类相关专业； 2、具备2年以上锂电池正极材料或前驱体领域相同岗位工作经验； 3、熟悉实验室常用分析检测设备的操作与使用； 4、具备良好的团队协作意识，工作踏实主动。 月度绩效奖金1500元，加班费另行计算

此岗位工作地点在湖北省宜昌市长阳县经开区，为新项目岗位 岗位职责： 主要承担锂电池正极材料及前驱体产品的检验任务，以及完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专学历，材料、化学、化工类相关专业； 2、具备锂电池正极材料及前驱体行业检测岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的协作意识，踏实肯干，积极主动

岗位职责： 1.配合研发工程师进行实验 2.基础数据记录，分析 3.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.专科以上学历，理工科专业 2.有工作经验 3.可接受优秀应届毕业生 4.能吃苦，服从管理

岗位职责 1. 体系搭建与维护：负责公司ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系及IATF16949汽车质量管理体系的策划、实施、运行监控与持续优化，确保体系运行合规且高效。 2. 过程与产品审核：主导或参与VDA6.3过程审核与VDA6.5产品审核工作，编制审核文档，输出审核结论，并推动问题整改闭环管理。 3. 内审与管理评审：组织年度内部审核与管理评审活动，制定审核方案，设计检查表单，出具不符合项报告，跟踪纠正与预防措施落实情况，保障外部审核顺利通过。 4. 文件与记录管理：统一管理质量体系文件的起草、更新、分发与废止流程，确保文件版本受控、现场执行与文件要求一致，满足客户追溯与审核需求。 5. 客户与第三方审核应对：协调客户第二方审核及第三方认证机构审核，准备迎审资料，全程配合审核过程，落实问题点整改并反馈结果，提升客户认可度。 6. 体系宣导与培训：组织实施质量体系相关培训，内容涵盖IATF16949五大工具、VDA6.3标准、内审方法等，增强员工体系理解力与执行力。 7. 质量改进支持：参与客户投诉处理与不合格品分析，运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等工具推动制程改善，助力硅碳负极产品质量稳定性提升。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、化工、质量管理、应用化学等相关专业背景，有锂电硅碳负极或化工材料行业经验者优先考虑。 2. 体系资质：具备ISO9001/14001/45001内审员证书，持有IATF16949内审员资格，掌握VDA6.3审核方法，可独立完成过程审核任务。 3. 行业经验：3年以上化工、锂电材料或负极材料领域体系管理工作经历，具备新工厂质量体系从零搭建经验者优先。 4. 工具能力：熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC），了解VDA系列标准及汽车行业质量管理规范。 5. 技能素养：具备较强的文件撰写、数据整理与跨部门沟通能力，原则性强，抗压性好，能有效应对各类审核与整改任务。 6. 其他要求：熟悉化工行业安全与环保合规相关规定，了解硅碳负极生产流程及其关键质量控制环节。

岗位职责： 负责部门日常事务管理，涵盖分析方法的研发、产品质量的监控、分析仪器设备的运维等工作。 监督并指导分析人员高效开展工作，及时解决各环节出现的技术与操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 积极与其他职能部门协作，推动项目按既定计划顺利实施。 定期组织本部门员工参加专业技术培训，提升团队整体业务能力。 按时进行工作汇总与汇报，承担本部门人员绩效考核与评估职责。 向上级领导提交具有可操作性和持续性的改进方案或发展建议。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体运行效率。 带领化验人员快速准确完成各类样品检测任务，并对检测结果的真实性和准确性负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、环境卫生等进行巡查监督，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责对当班期间的检验数据进行复核确认。 承担突发紧急事件的现场应对与处理工作。 协助大班长完成标准溶液的标定以及原料的分析检测。 对各类分析仪器设备实施日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业背景。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟练掌握各类分析仪器的性能特点、操作流程及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 熟悉实验室安全管理要求，具备基本的事故应急处置能力。 能熟练使用办公软件及化验相关信息化系统。 具有扎实的化工产品检测理论知识，熟悉常用检测设备的操作方法。 具备出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神和创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，工作敬业，能承受较高强度的工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验