1．无责任底薪，收入丰厚，工作自由！ 2．性别不限，学历不限，经验不限 3．具备出色的沟通协调能力 4．上班时间灵活，早九晚六，周末双休 5．团队氛围融洽，协作高效 岗位职责： 1．负责公寓的日常运营管理，保障各项服务流程顺畅高效。 2．与租户保持密切交流，及时响应并解决其需求与问题。 3．持续优化服务标准，提升整体服务品质与客户满意水平。 任职要求： 1．拥有良好的表达能力及团队协作意识，能与租户和同事顺畅互动 2．工作有担当，能自主推进并完成所分配的工作任务 3．态度积极，具备较强的适应力，能在高效节奏中稳定发挥

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社群营销，不需要找客户资源。精准投流，简单上手 无责底薪5000+，奖金高每月可拿几千奖励，提成高百分之40高提成休息多快赶上公务员月休6天，每天8个小时工作制 社保，福利多，每月聚餐，生日会，年会奖励 只需要你迈开腿，走一走就可以找到一份给你稳定的职位！ 要是在找工作或者工资不高不稳定，不及时发工资欢迎来 轻轻松松一两万，开开心心过大年

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一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量； 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率任职资格： 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 成年人的世界里别谈喜不喜欢！赚钱这事儿，是刚需！【我们的薪酬】 A：市场专员（业务合伙人）收入组成： 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B：门店经理（店面合伙人）收入组成：业务提成＋底薪＋门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年；店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大干努力海居和房理想事业诚激您的加入 --------- 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃【培训晋升】 1培训：全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线：经纪人﹣资深经纪人﹣组长﹣店长﹣中级经理﹣高级经理﹣区域总监﹣总监﹣高级总监 b晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 （本着公开公平公正的原则） 【工作时间】 早九，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假！ 地址：武汉市．海居租房，南湖保利心语店 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则：客户永远没有错。伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2．我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3．公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人﹣店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监店面合伙人：20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您欢迎咨询和投递！!! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发／市场拓展经验、租房优惠、带薪培训薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 底薪：5000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500业绩以上100％全提 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪，工龄奖，全勤奖

不坐班 / 不打卡 / 自由调休 0 经验带教 / 高提成 / 上不封顶 年轻团队 / 氛围满分 / 每月主题团建 1、收入揭秘： ●普通干：10000-15000 元 / 月（现入职 3 个月新人平均 1.2W） ●努力干：15000-25000 元 / 月（老员工人均 2.5W+） ●拼命干：30000 元 +（销冠月入 5W+） 2、弹性工作制： ●早 9 晚 6 不加班 ●月休 6 天自由安排 ●法定节假日正常休息 ●春节超长 30 天带薪假期 3、工作亮点： ●线上运营：58 / 安居客 / 抖音小红书精准引流 ●带看成交：系统化话术指导 + 房源工具支持 ●资源维护：优质房东委托房源 + VR 全景拍摄服务 4、团队特色： ●95 后活力团队（平均年龄 24 岁） ●每月生日派对 + 季度旅行补贴 ●高颜值伙伴云集（团队成员颜值在线） 5、新人福利： ●带薪培训期（专属导师 1 对 1 辅导） ●每单额外奖励 1000 元 ●每月 TOP 销售享专项奖金池 PS：我们不设底薪陷阱，直接提供行业顶尖提成比例（65%-100%），凭实力拿钱才是年轻人的风格！想躺平的勿扰，想赚钱的快来！ 立即沟通：点击「聊一聊」领取销冠成长指南

职位描述： 1.为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成易。 2.为企业提供代理记账、工商代办等全方位解决方案 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效的为客户进行问题诊断，并提供解决方 案和产品选择，提升客户满意度 4.开发新客户，维护老客户，挖掘客户的落户潜力:定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上或同行销售经验优先 2、较强的沟通能力，销售触觉敏感，目标感强 3、财会专业或有经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00周末双休，法定节假日休

首竞电竞馆，我们需要这样的你： 1、积极主动，性格开朗，具有亲和力 2、渴望高收入，具备销售能力，有销售经验者优先 3、热爱游戏，对电竞感兴趣，是加分项 4、喜欢拍摄短视频，乐于分享生活，也是加分项 岗位职责 1、顾客离座后及时清洁 2、中场时段巡视场地 3、协助完成顾客服务工作 4、轮岗参与水吧饮品及餐食制作 5、负责抖音内容拍摄及门店日常事务 网吧/电竞馆销售优势： 主要面向熟客老客，销售压力小，工作稳定，无需外出，不受天气影响 我们能给你的： 1、稳定的收入月薪稳定在5-7k 2、良好的工作环境：高端大气上档次的工作环境，足不出户，不怕风吹日晒 3、明确的晋升空间：客户经理不是你的终点，这是你的起点，店长，区域经理都起来～ 4、一个积极有朝气的行业：电竞行业，电竞已被纳入亚运会比赛项目，国内众多大学开设了电竞比赛专业，国家体育总局批准的正式体育竞赛项目

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，负责左岭片区房屋租赁相关业务 2．开发客户资源，安排带看，促成房屋出租成交 二、任职要求 1．不限年龄，不要求经验，只要踏实肯干即可 2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3．愿意在工作中持续学习，追求个人成长并有意向晋升管理岗 三、上班时间 9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．薪酬构成：提成＋奖金 2．设有目标达成奖、月度奖励、优秀员工奖励 3．高比例提成，提成比例可达100% 五、晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3．为每位成员提供良好发展平台与上升空间，资源共享，携手共进

需要个小工，搞半天，有没有

罗家要打替师傅，150挖机，今天马上要去，

三峡大学沁苑食堂炸鸡档口招人 身体健康，工作认真负责，服从管理，有责任心。年龄18-55岁，男女不限，月薪4000—4500，电话

找个挖机师傅，长期短期替班都行（胡老板）

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负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

1.招兼职，日常工作就是免费送话费折扣卡，送出去每张卡公司奖励20-200元，送出去越多，赚的越多； 2.可接受小白无需经验。 3.上班时间自由，多劳多得。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

1 通过电话、微信、抖音、小红书等多渠道联系客户，引导客户到店 2 配合团队达成签约目标，即可参与提成分配 3 薪酬待遇优厚，且提供工作餐；有求职意向者欢迎前来面试 4 年终享有团队旅游福利

【急聘】华为门店销售顾问 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业从业经历者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

一、工作时间 - 常规时段：上午8:00-12:00，午休后下午14:00-17:30。 - 带团时段：需提前至上午7:30到岗，下午17:00带团结束后准时下班。 二、薪资待遇 - 薪资结构：试用期薪资3000元 转正后薪资：3000元底薪+提成+奖金+福利 - 发薪时间：每月15日发放上月工资。 三、福利与休息 - 休息安排：每月安排4天休息。 - 假期福利：享有法定节假日休假权益； - 发展支持：具备健全的绩效考核机制，提供明确的晋升通道。 四、工作职责 1. 业务对接：与线下团购门店开展协作，精准服务其覆盖的中老年会员群体，同时可自主拓展新客户资源。 2. 活动组织：邀约中老年会员参与农场体验活动，通过现场引导促进农产品销售。 3. 现场执行：带领会员开展农场游览、餐饮等环节，讲解农副产品的特性与优势，助力销售转化。 4. 安全管理：全程关注会员人身安全，维持活动现场秩序，保障活动顺利进行。 5. 反馈收集：整理会员对活动的意见建议，为后续活动改进提供依据。

1.通过电话、微信、抖音、小红书等多元渠道联系客户，邀请到店体验 2.协助团队达成签约目标，即可享受相应提成奖励 3.薪酬待遇优厚，工作期间提供免费工作餐；有意者欢迎前来面试 4.年底安排团队旅游活动

福利待遇： 朝九晚六 大小周休息 法定节假日 十三薪 岗位职责： 1.通过电话方式与客户建立联系并促成合作 2.持续跟进客户需求，提高服务满意度 3.配合团队共同推进销售目标达成 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧，能与客户高效交流 2.适应电话销售模式，对销售有积极态度 3.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作 工作地址： 旭光商贸大厦708

工作地点：湖北省内（属地就近安排）工作时间：上午8:00-12:00，下午14:0-18:00，周日休息岗位职责：①市场销售作业、拜访客户、终端店、访线路、整理排面、增加条码；②客户的管理、维护与开发，网点的维护与开发；③新品推广。任职要求：①毕业三年内的应往届大学生；②自备安卓手机和电动车；③有责任心，喜欢挑战，能吃苦并能服从工作安排；④退伍军人优先。福利待遇：①入职前3个月，本科保底6000元/月，专科5500元/月；②签订劳动合同，缴纳五险一金；③满一年享有带薪年假。

薪资范围：综合收入4000-10000元/月 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六 职位描述：双休！双休！ 【你最关心的薪资福利】 ①、底薪3000+绩效奖金+提成，月综合收入6000-10000元 ②、试用期享受全额薪资，无任何扣减！ ③、享有国家法定节假日及带薪年假（5~23天）； ④、免费提供下午茶，水果、面包、饮料任您享用~~ ⑤、设有团建经费+节日礼品+丰富多彩的企业文化活动。 ⑥、缴纳五险 ⑦、提供餐补 ⑧、每年多个节日均发放礼品及过节费用 ⑨、月度团队建设、别墅派对、户外拓展、旅游出行、集体生日会等活动不断