接待客户，上门量房，沟通装修需求与预算 CAD 画施工图、酷家乐出效果图，制作详细报价 陪同客户挑选主材，敲定款式配色 开工交底，定期巡检工地，跟进施工落地 对接客户、工长，处理变更问题，维护客户促成转介绍

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本控制 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等交付资料，符合行业制图规范 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行节奏 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

接待客户，量房沟通需求，输出设计方案与报价 讲解套餐、主材，促成签单成交 跟进选材、工地交底巡检，保障落地效果 维护客户关系，挖掘转介绍订单

岗位职责 1. 使用手机全程处理兼职事务，掌握常用软件操作，无需依赖电脑，可自主规划零散时间。 2. 根据标准高效执行各类合规的互联网基础性任务，确保流程规范、结果无误。 3. 及时查收任务提醒，准时完成指派内容，遇到问题立即向负责人沟通反馈。 4. 严格遵守合规要求，不涉及任何违规行为，保障个人信息及平台数据安全。 5. 工作踏实严谨，关注细节，避免操作差错，确保任务交付质量达标。 6. 积极学习操作方法，提高工作效率，配合负责人落实各项工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识与责任意识，做事细心专注； 2. 熟悉办公类软件操作，如Word、Excel等，具备基础应用能力； 3. 时间管理能力强，能科学分配工作时段，确保任务按时推进； 4. 拥有相关兼职或实习经历者优先录用。

1.居家办公，主要整理发布视频 2.工作简单，长期兼职，日结工资 3.一单一结，接受小白，接受零经验

襄阳市襄州区招装修木工、工地小工/杂工

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1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、落实公司各项规章制度的执行与管理，负责日常考勤工作 5、统筹公司资产、办公用品及劳保用品的采购与管理 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

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招聘技术员。薪资为每月5000元以上。

招聘：金三角吾饮良品奶茶店招人啦～诚聘奶茶店员一名，有无经验均可，带薪培训。要求：热情开朗，爱干净，服从管理，做事认真负责，能长期稳定。待遇：面谈地址：长征路金三角（）（打电话就说在大悟便民信息看到的）

招聘施工员，薪资为6000元以上每月。要求具备土建、房建市政现场施工经验，并能看懂图纸。

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岗位任职要求 1. 专业基础：室内设计、家具设计相关专业优先，1年以上全屋定制设计经验，有定制门店独立谈单经验优先；可接受优秀应届生（总部统一培训）。 2. 软件技能：熟练CAD、酷家乐，能独立快速出效果图、施工图；懂拆单、结构深化优先。 3. 专业知识：熟悉板式家具生产工艺、ENF环保板材特性、柜体内部结构、五金配件、墙面/吊顶收口工艺；懂硬装搭配逻辑。 4. 综合能力：沟通表达流畅，善于挖掘客户需求，具备谈单成交意识；细心严谨，尺寸把控精准，错单率低；能适应上门量尺、工地驻场。 5. 素养要求：认同亚丹无醛环保品牌理念，责任心强，抗压能力好，服从门店与总部培训、督导管理。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 主导概念方案设计，把控空间材质、色彩、光影及软装搭配的整体调性。 2. 独立完成方案汇报册，向甲方进行专业汇报，清晰传递设计逻辑。 3. 带领团队完成扩初深化、审核施工图、选配主材，确保设计方案精准落地。 4. 严格把控项目进度，负责关键节点的设计交底与现场验收。 任职要求： 1. 建筑学、室内设计等相关专业，本科及以上学历优先。 2. 三年以上设计公司室内设计经验（非装饰公司背景），具备扎实的方案功底。 3. 熟悉方案设计全流程，兼具项目管理能力，掌握各阶段工作要点、沟通流程及图纸标准；在方案组组长指导下，保障概念与方案设计在各阶段的延续性与完整性。 4. 具备熟练的方案提报能力，能清晰阐述设计策略与思考。 5. 拥有独到的个人审美与包容的前沿视野，热爱设计，保持敏锐的观察力与好奇心。 6. 富有团队协作精神及强烈的责任感。

1.室内设计相关专业应届毕业生或热爱设计的小白。 2.学习能力强，工作认真仔细，责任心强。 3.有团队协作意识，高效完成设计师要求的工作

岗位职责： 1、统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程的整合工作（含组织教学材料） 2、推动并落实新员工培训体系的实施与落地 3、协助开展机构主管培训项目的相关支持工作 4、支持机构优秀人员培训项目及兼职讲师培养计划的执行 5、配合机构专项培训项目的推进，负责培训经费管理及培训活动预算编制 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先；年龄不超过30岁 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作 3. 具备较强的沟通协调能力，工作执行力高 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.员工招聘、入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并维护良好的企业对外形象 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏办公环境 3.具备良好沟通能力和服务意识，有团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，年龄18-45岁

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