招聘销售种植师/木匠1名。岗位要求：掌握修剪、嫁接、水肥管理、病虫害防治的技术。能吃苦耐劳，适应田间工作，责任心强。岗位职责：负责销售车间日常生产管理，包括剪枝、火梗、修剪、除草、病虫害防治。负责销售苗圃的播种、扦插、嫁接工作，提高优质苗率。现场指导工人操作，解决种植中出现的技术问题，做好生产记录，建立苗木管理档案。配合完成新品引种及试验示范工作。学历要求为本科及以上。所需专业为本科：经济林、林学、园林；硕士及以上：林学、风景园林。报名截止时间为2026年7月15日。

会看图纸，会用BIM，CAD软件，能提报工作量以及上报结算工程量

，40岁以内，性格外向，善于沟通与人打交道，大冶市内居住

黄冈麻城市招工程技术员/技术负责人

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

25-40 岁营业员之间，勤快负责任

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

上班时间： 每天工作时长10小时（含吃饭半小时） 月休三天（无特殊情况，周末 节假日不排休） 班次： 早班：8.30点-18.30 中班：10.30点-20.30 晚班：12.30-22.30 薪资：2500底薪+400餐补+600住宿补贴 200全勤+法定三薪+营业额目标完成奖励； 第一个月是试用期，底薪3000。一个月后考核通过转正！ 面试通过后会有七天试岗期（试岗期不享受三薪），，若店长进行劝退，每天给予70元补贴；离职需提前15天向店长说明，，则半个月工资。每月15号发放上月工资。

孝感市应城市招电焊

孝感市孝南区招美缝

招孝感市汉川市附近的建筑木工4人左右，农村建房，点工包工都行。工资面议。

工地力工，主要推灰，养护浇水，清理等杂活，需要住工地，并且有在工地长期工作有经验的

招孝感市汉川市附近的建筑木工4人左右，泥工做砖4人左右。农村建房，点工包工都行。工资面议。

蓝莓种植基地招聘技术人员15名。学历要求：全日制本科及以上。专业要求：农学、农学环境、植物种植、植物保护、园艺及相关专业。年龄要求：21至30周岁。其他要求：身体健康，无重大疾病史，能适应岗位工作要求；品行端正，无酗酒、博等不良嗜好，无违法犯罪记录。特别说明：有相关从业经历者优先，并可适当放宽年龄限制。岗位技能要求：掌握蓝莓基础栽培知识，了解蓝莓生长习性；了解水肥、农药使用规范，能识别蓝莓病虫害；会基础农事规划，包括修剪、整地、育苗、疏花疏果。薪资福利：试用期月工资4000元；试用考核合格转正后，月工资4500至5000元，具体根据个人综合能力核定。自双方依法签订书面劳动合同之日起，公司按国家法律法规为员工办理社会保险参保手续。工作地址：云南省玉溪市红塔区汇溪路19号（活发集团办公区1509室）。有意向的应聘者请于本公告发出后30日内将身份证、毕业证、简历、职业资格证（若有）、驾驶证（若有）等材料发送至联系人邮箱，主题请注明“岗位+姓名+联系方式”。招聘单位将根据所收简历情况进行筛选、面试后，确定应聘者。

诚聘植物保护、农业种植相关专业人才！ 【你将负责】 1. 种植管理：协助技术员进行【具体作物，如：草莓/番茄/火龙果等】的日常农事操作，包括播种、育苗、水肥管理、植株调整等。 2. 数据记录：观察并记录作物生长周期数据（如株高、病虫害发生情况、温湿度变化），建立种植档案。 3. 技术试验：配合完成新品种、新肥料的小区试验，采集样本并整理数据。 4. 现场维护：负责种植区域的环境卫生、设施维护及简易农事操作。 5. 其他工作：完成上级安排的其他与农业生产相关的临时性任务，辅助产品销售。 【我们希望你】 1.专业背景：中专及以上学历，农学、植保、种子科学与工程等相关专业。 2. 身体素质：热爱农业，能吃苦耐劳，适应农业生产基地的工作环境（包含部分露天作业或大棚作业）。 3. 学习能力：对植物生长有兴趣，愿意从基层农活做起，手脚勤快，善于观察和总结。 4. 到岗时间：能马上到岗者优先。 5.会开车，能接受出差。 【福利待遇】 1.薪资福利：底薪3000-4500元+提成，表现优异者有项目奖金。 2.食宿保障：包住宿，解决后顾之忧。 3.月休4天。 【工作地点】 广东省广州市/佛山市/河源市/韶关市/肇庆市/茂名市

杭州地区大型农场，为给社会提供就业岗位，经研究决定，面向社会招聘大学毕业生，作为农场生产后备管理人员，要求，2026年应届普校毕业，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（含公私双方五险一金），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

我们深耕规模化现代农业基地，定向培养本土农业技术人才，欢迎愿意扎根田间的农学应届生加入！ 工作内容 扎根农田一线参与全周期农事生产，实操学习现代化种植管理，包含田间耕作、作物养护、病虫害防治、基地日常运维；实地积累一线农业实操经验，为后续技术管理岗打基础。 岗位硬性条件 1. 农业类相关专业应届毕业生； 2. 愿意长期驻基地，适应户外田间工作，可承受日晒、雨天田间作业； 3. 心态务实，热爱农业，能接受简易田间住宿环境，吃苦耐劳。 薪酬与生活保障 1. 实习期3个月固定月薪4000元； 2. 包食宿：基地食堂免费就餐，统一安排大棚配套宿舍居住； 3. 培养体系：零基础手把手带教，掌握全套田间种植技术； 4. 转正福利：薪资提升+农事绩效+年终分红，管理岗晋升机会。 温馨提示 岗位长期户外农事操作，工作环境贴近农田，住宿为大棚简易宿舍，追求城市办公、无法适应田间劳作环境者慎投。

阿克苏红旗坡广禄农资招聘1、促单员（记单员）：30名（男女不限）底薪:2500-5000要求：有较强的沟通能力，执行力强，会开车的优先，有无经验均可，年龄:32周岁以上2、业务员：20名工资：简单干：5000轻松实现稳定收入努力干：10000简单超越普通人使劲干：20000实现创富梦想多劳多得，上不封顶，挑战月入20000要求：有销售经验，维护客户，沟通能力强，踏实肯干，会开车优先，3、司机：10名工资：3000元要求：驾龄是8年以上，熟悉本地乡镇，年龄:35-60周岁4、技术老师：数名工资：4000-6000要求：熟悉果园知识，有丰富的种植/农技经验，年龄：45周岁以上地址：阿克苏红旗坡迎宾大道糖厂对面广禄农资电话:（）心动不如行动！期待敢闯敢拼的你，与我们并肩作战，在农资赛道上掘金致富！

市政道路技术员施工

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

农资店营业员

招聘维修学徒或技术员。薪资为每月5500元至8000元。要求应聘者具备设备维修能力，为熟练工，能接受倒班工作，并持有高压电工证。

招聘工程技术岗位人员。岗位要求包括设备的维护与保养、故障诊断与维修、设备的管理与优化、技术改造与项目支持、备件及成本管理、安全管理与合规操作、团队协作与培训。薪资待遇为月薪5000-7000元。

引导客户进行选购，制作和出餐流程化操作比较简单

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客需求信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘营业员2名。短期工作者请勿联系。有意者欢迎到店咨询。工作地址：新河慕玛店。

项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议