职责描述： 1、建立并完善环境、安全、消防及职业卫生管理的体系与相关规章制度； 2、主导工厂新建、改建、扩建项目在环保、安全、消防和职业健康方面的“三同时”工作，确保执行率达到100%； 3、组织应急管理与消防培训，督导各车间落实日常应急演练计划； 4、依据国家法律法规，办理并维护工厂各类合规性证照； 5、实施工厂日常安全检查，对发现的隐患督促责任单位跟进整改闭环； 6、监督员工职业健康体检执行情况，统筹开展年度职业危害因素检测工作； 7、检查职业卫生防护设施运行状况及个人防护用品的规范使用。 任职要求： 1、性别不限，具备5年以上化工行业EHS管理经验，持有注册安全工程师证书者优先； 2、具有“三同时”项目实操经验，熟悉环保、安全、消防相关法规标准，掌握环境与职业健康管理体系知识； 3、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件。

工作职责： 1. 全面负责猪场粪污处理系统（包括厌氧发酵、好氧处理、沼液储存与资源化利用等）的日常安全运转、工艺参数调控及设备保养，保障出水或回用水质达标。 2. 主导环保设施的运行调试、系统升级与技术改造，提升处理效能，降低药剂消耗与能源成本。 4. 确保猪场环保管理符合国家及地方法规要求，作为核心联系人配合环保主管部门的监督检查与监测工作。 5. 统筹协调生产区域（如产房、育肥舍等）与环保功能区的协作，组织粪污收集与输送作业，并对病死猪无害化处置过程实施环保监督。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、农业资源与环境、畜牧工程等相关专业背景。 2. 必须具有3年以上大型猪场或养殖集聚区环保系统实际运营管理经历，掌握畜禽粪污特性和处理全工艺流程。 3. 熟知养殖业环保政策、排放规范及环评相关规定，有应对环保执法检查的实际操作经验。 4. 具备良好的现场组织能力、团队管理能力和突发事件应对能力，能承受工作压力，适应长期驻场环境。 5. 持有污水处理工、环保工程师等职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 在总工指导下完成公司主营的低氮燃烧、固废处理、脱硝加热等工艺方案的设计工作。 2. 负责制造生产现场的工艺技术支持、过程管理、监督执行及相关服务。 3. 对生产流程中涉及的工艺路线调整进行技术确认与审核。 4. 根据工艺需求，完成相关设备技术参数的核定及选型工作。 5. 完成分厂负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能工程、硅酸盐工艺、能源与动力等相关专业背景； 2、具备大型水泥、天然气及燃煤热风炉、锅炉燃烧系统或固废处理产线设计经验者优先； 3、能熟练操作CAD软件进行技术绘图与设计； 4、身体健康，工作踏实，具备良好的团队合作精神和职业素养。

岗位职责： 1、根据项目需要，参与所承担项目的前期技术支持、对接业主及设计院，现场踏勘，编制技术方案，技术规格书、投标文件； 2、负责施工组织设计、水生态修复技术指导，绘制相关设计图纸； 3、配合公司营销，宣讲公司业务和技术方案，为客户提供设备选型； 4、负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专业要求：水生态、环境工程相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：3年以上水环境治理或水生态修复项目经验； 3、能力要求：具有设计和图纸绘制能力； 4、有责任心、团队意识和沟通协调能力，能适应短期出差。

【岗位职责】： 1. 负责工业纯水及废水处理系统在相关行业领域的工艺方案制定与施工图纸设计； 2. 承担纯水/废水处理系统设备集成的施工图设计及相关技术支持工作； 3. 编制并提交水量平衡图、PID图、平面布局图及整体报价清单； 4. 完善各类工艺设计文件，包括水量平衡图、PID图、平面布置图、工艺计算书、设备参数与清单、材料清单、机器图、制罐图、电气仪表设定参数、运行工程表、原价计算书等； 5. 配合自控设计团队，为采购、施工及调试运行阶段提供全过程技术支撑。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，给水排水或环境工程等相关专业； 2. 具备5年以上电子、医药医疗、食品等行业工业厂房废水处理系统的工艺设计经验； 3. 能够接受一定频次的出差及现场驻场设计工作。

一、岗位职责 1.现场调研与问题诊断：开展现场踏勘、生态本底调查，系统识别核心水生态问题，为项目提供精准分析基础。 2.水生态修复方案设计：综合运用水文连通、水质净化、生境营造、生态护岸、水生植被恢复及动物调控等技术，制定科学、系统的水生态修复方案。 3.工艺单元设计与计算：负责人工湿地、生态浮岛、曝气系统、微生物强化等单元工艺的选型、设计及关键参数计算，确保技术可行性与经济性。 4.技术方案支持：为市场部门提供前期客户对接、投标阶段的技术支撑，编制可行性研究报告、初步设计及施工图设计等全流程技术文件。 5.项目实施配合：在施工阶段进行设计交底、技术答疑，并根据现场情况提供必要的设计变更支持，确保设计方案顺利落地。 二、任职要求 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1)3年以上水生态治理相关设计经验，包括湖库治理、河道综合治理、湿地公园设计等； (2)独立负责过至少3个完整项目的全过程设计（可行性研究、初步设计、施工图），项目内容涵盖生态系统构建、人工湿地、微生物及水生动植物设计、生境修复等核心方向。 (3)工程实践经验：具备现场施工配合经验，熟悉水生态工程常用材料及施工工艺，对设计成果有严谨的质量把控意识。 3. 专业技能 (4)设计制图能力：精通AutoCAD，能独立完成符合行业规范的施工图设计；熟悉国家及地方相关设计规范、标准图集。 (5)地理信息处理：熟练使用奥维互动地图进行项目范围划定、底图处理及坐标转换。 (6)办公与汇报能力：精通Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），能高质量完成技术报告编制与汇报材料制作。 (7)方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图及效果图处理；掌握SketchUp、Lumion之一者优先。 (8)专业软件应用：了解或掌握GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析软件者优先。 4.综合素质：良好的沟通协调能力和团队协作精神，适应出差，能承受一定工作压力。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1、贯彻落实国家相关法律法规要求； 2、组织制定与完善环境保护管理制度； 3、开展环保培训及突发事件应急演练工作； 4、统筹公司危险废物的规范管理工作； 5、组织实施公司环境监测相关事务； 6、监督环保设施的运行与维护管理； 7、推进项目环保“三同时”工作的落实； 8、负责环保科室的日常运营与协调。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，环境工程类相关专业； 2、三年以上危废领域环保管理相关工作经验； 3、熟悉环保法规政策，具有较强的安环意识、责任意识和目标导向； 4、具备良好的组织协调能力、管理能力及问题处理经验。

工作职责 1、依照操作规范执行废水处理、药剂添加、污泥处置、取样留存、送样检测及巡回检查等作业； 2、根据操作规程开展大孔树脂、RTO、生物滴滤除臭单元的运行操作，具备基本的计算机操作技能； 3、按照规定要求准确填写运行记录、设备运行参数日志、交接班记录等相关台账； 4、依据操作规程对废水废气处理设备进行日常巡检与维护保养； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、具有高中或同等及以上学历，身体健康，无传染性疾病； 2、有污水处理站、RTO装置及三效蒸发系统运行经验者优先考虑。

1、负责水处理项目工艺技术方案的编制，基础设计及施工图设计审核； 2、负责招标及投标工作； 3、负责方案编制，配合市场部进行技术交流； 4、提供实施项目设备采购、安装技术标书的编制； 5、解决工程实施中的技术难题，调试指导。 任职要求： 1、给排水、环境工程类、化工类等相关专业毕业，大专及以上学历，1年工作经验以上； 2、熟悉过滤器、盘滤、超滤、反渗透、阳阴床、混床、EDI等常见水处理设备，具有纯水处理工艺设计经验和工程现场调试经验； 3、能够独立进行纯水处理方案设计，能进行施工图设计，有投标方案经验，能出差指导安装及调试； 4、能熟练使用CAD、Office等办公软件；会solidworks三维软件设计优先 5、良好的团队精神、向心力，性格开朗，做事积极，服从公司安排。

招聘岗位:档口销售我们是自产自销高端服装工厂，四家实体门店，现急招资深销售！优势亮点:1、源头工厂直营，没有中间商，主营高端女装，开单轻松；2、每年仅2-3次展会短期出差，其余时间固定门店上班3.无责底薪12000起+高额提成，月薪普遍1.5w-3w+，上不封顶[玫瑰]工作内容:负责销售挂板陈列介绍款式面料价格，对接客户联系方式:招聘人数:10人

孝感市汉川市招水电大工 精通图纸 会人防地下室图纸定位 二把刀勿扰

湖北孝感工地需要卷扬工，联系方式同步。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

招聘配对工。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系梁经理。

环保相关专业，一年以上环评编写经验，可独立编制环评报告。精通环评导则与环保政策，熟练进行污染源核算。具备现场勘查、评审答辩、文件报批全流程经验。

岗位职责： 1-参与公司EHS相关工作，重点承担环境保护管理任务，具体包括： 1.1、统筹企业全周期环保合规事务，协助管理层与属地政府监管部门进行沟通协调； 1.2、推动环境管理体系在企业内部的有效运行，确保环保活动满足法律法规要求； 1.3、配合新项目环保“三同时”（同步设计、同步建设、同步投用）工作的实施推进； 1.4、监管环保处理设施的标准化运行，适配生产节奏并确保排放达标； 1.5、监督生产车间落实废气治理设备及污染源在线监测系统的日常运维管理； 1.6、协助开展危险废物全流程规范化管控，确保作业合法合规并稳步实施； 1.7、参与组织各级环保培训与宣传推广；牵头编制环保应急方案并组织实施演练； 2-协助维护公司EHS档案资料，如：安全标准化文件、特种设备双重预防机制、五位一体信息化平台、职业健康监护台账、公司对外EHS信息平台的更新与管理等； 3-参与公司EHS管理体系的日常运作，涵盖安全教育、风险识别与控制、隐患排查治理、应急响应演练、作业许可管理、年度专项检测等工作。 任职资格： 1、须具备化工类或安全工程相关专业背景，拥有3年以上EHS管理工作经历； 2、持有化工中级职称、注册安全工程师或中级消防设施操作员证书者优先考虑；

核心岗位职责 1. 日常安全管理：每日对生产区域实施全面巡查，检查设备运行状态、员工操作规范、劳保用品佩戴情况及消防设施有效性，及时纠正违规行为，针对发现的隐患下发整改要求并跟进落实，建立并维护安全巡查与隐患治理台账。 2. 安全培训与教育：负责新进员工三级安全教育培训、岗位调整人员专项培训以及全员定期复训工作，监督特种作业人员持证上岗情况，完善培训记录并动态更新档案资料。 3. 风险与隐患管控：组织开展危险源识别与风险等级评估，制定相应防控策略；牵头开展日常检查、季节性排查、节前专项检查及综合性安全大检查，深入分析问题成因并推动整改措施落地。 4. 应急与事故管理：编制和优化火灾、触电、机械伤害等场景下的应急处置预案，定期组织演练并持续改进响应机制；主导工伤事件的报告、初步调查与数据统计，督促预防措施有效执行。 5. 制度与档案管理：贯彻落实《安全生产法》《消防法》等相关法律法规，协助健全企业内部安全管理制度与作业标准；系统整理归档各类安全文档，包括检查记录、培训材料、演练资料及事故档案，确保资料完整可追溯，按时提交安全管理总结报告。 6. 合规与外部对接：监督特种设备日常点检、定期检验及高危作业审批流程执行情况，落实劳动防护用品的发放与使用监管；配合政府应急管理、消防等主管部门开展监督检查、专项整治及合规性申报工作。 任职要求 基础条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先，无相关专业背景者须具备对应行业实际安全管理经验。 2. 资质证书：必须持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C证），具备中级注册安全工程师证书或体系认证相关资格者优先考虑。 经验与能力 1. 工作经验：2年以上制造业或工贸类企业现场安全管理经验，熟悉机械伤害、火灾、触电、高处作业、有限空间等典型作业风险的防范与应对措施。 2. 专业能力：熟练掌握危险源辨识与风险评估技术，能够独立起草安全管理制度、应急预案及相关报告；能使用常规安全检测仪器，精通Office办公软件操作。 3. 综合能力：具备良好的沟通协调能力和跨部门协作推动力，能有效推进安全隐患整改闭环；坚持原则、责任感强，具备现场突发事件判断与处置能力，适应一定强度的工作节奏。 4. 其他要求：身体健康，能适应生产车间或作业现场工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排及临时值班任务。

一、基本要求 - 学历：本科及以上，环境工程、环境科学、生态学、化工、水利等相关专业。 - 年龄：25-35岁，有相关工作经验者可适当放宽。 - 素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的文字撰写、沟通协调能力和团队协作意识。 二、专业要求 - 熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等相关法律法规及环评技术导则。 - 能独立完成环评报告表/报告书的编制、修改、审核相关工作，掌握环评现场勘查、数据整理分析方法。 - 熟练使用Office、CAD办公软件及环评专用软件。

岗位职责： 1、掌握环评执行流程，与业主保持良好沟通，独立承担项目编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、整理与甄别； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，积极学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户、主管部门及评审专家有效对接，及时处理项目实施过程中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立编制环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环境保护相关的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可申报等业务技能； 4、服务意识强，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑清晰、踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，结构为底薪+提成+福利+奖金。 2、职位福利：节日福利、周末双休。 3、实习期3个月。

1. 负责乡镇污水厂工艺运行的日常巡查，确保各项工艺参数处于正常范围，保障系统稳定运行。 2. 负责各乡镇污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理与规范使用。 3. 结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运营成本。 4. 负责污水处理与污泥处置全过程管理，确保出水水质持续稳定达到排放标准。 5. 发现水质异常监测数据时，及时上报并依据操作规程迅速采取应对措施。 6. 制定并落实运营管理制度，完善和规范各类生产台账的建立与管理。 7. 负责生产所需物资的采购管理，以及药剂、备品备件的出入库登记与记录工作。 8. 编制设备大修及技术改造计划，并组织实施相关工作。 9. 对异常水质监测结果做到及时报告，并按照规定流程进行应急处置。 10. 组织开展各厂区员工在安全生产、工艺讲解、化验分析及设备维修等方面的培训工作。 要求： 1. 学历：大专及以上学历，环境工程或相关专业； 2. 工作经验：具备6年以上污水处理厂运营管理岗位工作经验； 3. 基本技能：具备良好的沟通、组织与协调能力； 4. 业务技能：熟悉国家相关环保法律法规，掌握污水处理工艺原理及突发事故应对方法； 5. 管理技能：具有较强的分析判断力，以及组织协调和问题处理能力； 6. 计算机技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的办公自动化操作能力； 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

1、负责环保设备及设施的日常巡检与维护保养工作； 2、保障场区环保业务平稳运行，确保安全生产零事故； 3、组织开展场内环保相关工作的培训与能力提升； 4、执行死猪搬运及无害化处理等生物安全操作； 5、具备半年以上猪场环保或相关环保岗位工作经验； 6、能够适应猪场封闭式管理工作环境； 7、年龄要求为25至45周岁。

市级环保运营合伙人｜共筑区域绿色新典范！ 坐镇何处？ 市级全域（依据属地资源优先安排） 核心使命： 统筹全域战略：全面主导“悦享焕”品牌在市级市场的战略规划与落地推进，设计增长路径，抢占循环经济先机； 升级业务架构：重构旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程，推动服务规范化与运营提效； 拓展合作网络：甄选优质合作主体，复制成熟运营模式并配套赋能支持体系； 培育管理梯队：建立人才发展机制，打造区域管理后备力量，构建高协同、强执行的作战团队； 树立行业标杆：带领团队突破年度业绩目标，增强品牌渗透率与用户美誉度，引领区域绿色发展。 我们期待这样的领航人： 资历扎实：5年以上区域运营管理经验，熟悉本地生活/社区服务商业逻辑，具备从0到1组建团队并实现落地的成功经历； 创业思维：拥有创业者心态，可独立策划战略方向、整合多方资源，具备招商拓展能力； 产业认知：对循环经济有深入理解，认同可持续发展理念，愿长期投身绿色产业发展； 坚韧担当：结果导向，承压能力强，能在复杂环境中迅速判断、果断行动、有效破局。 我们的核心优势： 政策红利赛道：国家大力扶持领域，万亿市场加速释放，享有政策倾斜与资源支持； 强大平台支撑：资金+品牌+供应链一体化赋能，助力高效复制成功范式； 领袖培养体系：直通行业高层交流平台，配备资深导师1v1指导，系统提升战略格局与管理能力； 共享共赢机制：达成业绩目标可获股权激励，卓越者晋升省级管理岗，共享企业成长红利！ 这是参与塑造绿色未来的重要角色！ 若你志在执掌一城生态、于环保浪潮中实现事业跃升，切勿错过！

1、具备高中及以上学历，能适应倒班工作制； 2、有冶金、化工、医疗、新能源、环保等领域生产经验者优先，具有污水处理相关经验者更佳； 3、大专及以上学历者优先考虑； 薪资：底薪+绩效+补贴+奖金+加班费+其他津贴，综合收入5000-9000元/月

1.根据公司战略，制定环保部门年度、季度、月工作计划，包括方案设计、项目执行、销售目标及市场拓展等核心目标。 2.分解任务指标，确保合同额、回款率等目标达成。 3.跟踪环保行业政策法规（如国家排放标准、环评要求等），确保部门业务符合最新合规要求，并识别政策驱动的市场机会。 4.分析行业趋势，参与行业展会、技术交流会，提出技术创新或业务模式优化建议，推动新技术、新工艺的应用，提升项目竞争力。 5.主动开发维护新老客户，建立客户档案，定期拜访重点客户，建立长期合作机制，确保部门销售额完成。 6.组织团队为客户提供项目的定制化技术方案，审批项目的技术方案，把控技术可行性与成本平衡。 7.参与重大项目投标，负责组织标书编制及答辩。 8.主导商务谈判，审核报价及合同条款。 9.监督项目设计、施工、调试及验收，处理项目突发问题，确保按期交付。 10.建立部门内部技术标准与操作规范（例如方案设计模板、验收流程），规避风险。 11.确保本部门项目相关所有资料的收集、提交、存档。 12.组织培训技术及业务人员，打造复合型团队。 13.考核团队绩效，激励团队完成技术与销售目标。 14.统筹部门预算分配，审批项目及销售相关费用，优化资源使用效率。 15.做好跨部门协作。 16.储存员工的个人/公司配备电话号码、添加个人/公司配备微信，了解清楚本部门员工的工作能力、优缺点、家庭情况、住址等信息，做好部门团队建设。 17.完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、贯彻落实国家相关法律法规要求； 2、组织制定与完善环境保护管理制度； 3、开展环保培训及突发环境事件应急演练； 4、统筹公司危险废物的规范化管理； 5、组织实施公司环境监测相关工作； 6、监督环保设施的运行与维护管理； 7、推进建设项目环保“三同时”管理工作； 8、负责环保科室日常事务的组织与协调。 任职要求： 1、专科及以上学历，环境工程或相关专业； 2、具备三年以上危废领域环保管理经验； 3、掌握环保法规政策，具有较强的环保安全意识、责任意识和目标导向； 4、具备良好的组织协调能力、管理能力及问题处理能力。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

职位要求： （1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研及技术方案编制； （2）承担工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制工作； （3）配合销售工程师推进业务进展，解答客户提出的技术疑问； （4）指导设备在现场的安装实施，处理并解决各类技术问题； （5）在公司参与招投标过程中，承担技术标文件的编写任务； （6）参与技术研发相关工作 岗位要求： （1）本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； （2）具备两年以上环保工程企业技术工程师从业经历，有项目现场管理、安装调试经验者优先考虑； （3）掌握污水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立完成工艺方案制定与工程设计，能协同开展污水处理项目的设计工作，并独立承担设备安装、调试等配套技术任务