招聘：行政人事/人力资源经理薪资：5000元以上/月1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

招聘：薪酬绩效经理薪资：10000元以上/月1.推进公司年度全员绩效评估工作的开展，跟进各个环节的落实；2.制定绩效管理方案，推动绩效相关制度与工作流程的改善；3.定期进行人力资源各类数据的统计和分析，并提出有效改善建议；4.完成领导交办的其他事项。联系人：蔡老师

中国平安黄陂服务部招聘岗位招聘经理助理，文职，行政，文员，售后服务、居家养老合伙人、销售；上班时间早上8:30到11:30，下午1:30到4:30，节假日正常放假,周末双休,有保险,和孩子上学时间同步. 人事专员2名（集团行政人事部）招聘要求:1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、文学等相关专业，持有人力资源管理相关证书优先；2、2年及以上工作经验，具有1年及以上服务性企业的人力资源管理工作经验，熟悉组织发展、员工关系、招聘配置等人力资源模块；3、具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神，以及较高的HR职业素养；4、具备较强的学习能力和适应能力，注重细节，责任心和执行力强。工资待遇面议：带薪年假+工龄工资+绩效奖金+高温福利+取暖福利+年终福利+生日福利+节日福利+年度旅游+不定期团建+深造学习+职业培训+上升空间。售后客服 主要负责服务公司老客户，帮助客户解答问题，寄送礼品等售后工作，前期综合薪资在4.5k～6k之间，8个月固定时间任命主管以后6000底薪管理津贴岗位津贴，综合薪资在1.2W上班时间早8点30～下午5点，周末双休，工作职责1、生日节假日送祝福，寄送公司给老客户的各种礼品2、在线解答客户的各种售后问题3、根据客户需求为客户制定合理的家庭资产配置销售专员，销售主管，销售经理年薪10w～30w工作时间:8:30-11:30,14:00-17:00周末双休,节假日按国家法定放假,每年旅游福利,年终奖,完善的晋升机制。工作内容:1,参加公司三大金融板块17类产品的培训（如贷款、信用卡、汽车之家产品等）为客户提供全方位的金融服务。2,通过公司现有的客户单,维护并管理客户关系,并在此基础上通过礼品营销、车友会、小交会、创说会等方式扩展业务,提升服务满意度。3,优化及管理团队,提升团队活力,指导并带领团队完成公司各项指标.4,灵活运用公司APP,跟踪老客户,录入新客户,监督管理部门人员工作情况,使团队健康,快速成长!薪资待遇：试用期两个月,薪资4000-5000,转正后训练津贴+业绩提成+增员奖+团队奖+公司方案,6000～10000,上不封顶.注：十个月晋升管理层级!任职要求:1.年满25周岁,高中及以上学历,专业不限2.有客户谈判技能及开发新客户技能,有较强的执行力和良好的沟通力;3.熟悉基本办公软件。联系时间：8:30-12:0014:00-17:30联系地址：黄陂区平安网点（百泰路）南德国际城行政办公八楼（艾格眼科）隔壁公司地址：黄陂百泰路南德国际城行政办公大楼（艾格眼科）隔壁八楼联系人：黄经理（同微信)

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扬州泰能电力有限公司简介扬州泰能电力有限公司注册资本500万，企业创始人早在电力市场化改革较早期就投身国家电力体制改革享受政策红利的人，经过多年在电力销售、新能源行业内的发展，公司扎根江苏本省业务区域，与多家央国企、民企建立长期战略合作。一、公司主营业务：售电业务、太阳能光伏、储能、碳交易业务、绿电交易等，1.售电业务：国家自2015年开始电力改革，“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经济，“电”作为刚需品，不再由电网统一销售，政府统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。2.光伏业务：可为工商业用电用户，免费安装太阳能光伏发电，可为企业大大降低用电成本，同时光伏是当前企业绿色能源的主要实现方式。3.新能源专业技术服务：储能，碳资产管理业务，绿电交易等都隶属于新能源赛道，我们可以为用电企业无偿设计储能系统方案、投资收益测算、预算核查、环评、技术勘测、荷载报告、政府手续办理、电网接入并网等工作。现如今越来越来的外贸和外资企业有绿电和绿证方面的需求，我们作为央企电厂战略合作伙伴，不仅能保障用户在绿电、绿证或相关碳配额方面的需求，同时在市场中又占据绝对的价格优势。二、公司优势：1.新能源行业，前景广阔。2.专业，系统，完善的岗前培训系统。3.强大的业务支持体系，提供精准的客户资源扶持。4.电力市场化是国家重点推广政策。5.用电是刚需，管道式收入。三、岗位要求：1、人力资源或行政管理等专业大专以上学历；2、两年以上人事行政管理工作经验；3、熟练掌握office办公软件；4、具有良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神；5、形象好，气质佳，年龄25-38岁。四、岗位职责：1、日常考勤统计，人事档案管理；2、招聘工作，占据总工作量的80%；3、日常的行政管理工作；4、日常的会议组织举办工作。备注：本岗位主要人事招聘为主，需要有招聘经验的人员，具备一定的能力，没有复杂的人力资源工作，因为行业和产品的特殊性，涉及不到人资员工关系处理和薪酬绩效，同时待遇优厚，你的能力和付出公司一定能够用金钱去量化。五、工作地点：扬州、昆山千灯镇六、工作时间：周一到周五（9:00-18：00）双休+节假日休息+五险+一金+车补+餐补。备注：本岗位要求有一定工作能力同时愿意跟随公司长久发展的人员加入，行业前景好，工作氛围佳，待遇优厚，期待您的加入，非诚勿扰。

人力资源部经理年龄22-40岁，有互联网短视频运营经验或有人力资源相关经验。沟通能力强,对开发业务感兴趣薪资福利:年薪6-8万工作时间:上午8:15-12:00下午2：15-6：15每周单休工作地址:定西市安定区欧康E区

人事主管有一定业务能力薪资福利:保底5000+提成，工资无上限（）工作地址:深泽县农哈哈集团公司北厂区办公楼东环路路西农哈哈市场副18号楼

律所招聘：人事行政经理一名，26-35周岁，负责律所的招聘与行政工作，招聘比较简单，后期的工作比较偏向行政，待遇6-9K，工作地点：裕华区鸿昇商务，联系人：李梦影

【安徽振新孛辰机器制造有限公司】➡招聘：人事经理/行政主管一名，经验丰富，工资面议➡招聘：仓库管理员一名，在机器制造厂做过的，年龄45岁以下➡招聘：电焊工1名（有电焊证），有焊滚筒的工作经验，工资面议➡招聘：自媒体运营，需有2年经验，工资面议➡招聘：机加工主管一名/生产管理一名（3-5年以上工厂车间管理经验）要懂所有的机加工设备，生产工艺流程，生产安排和调度，工资12000以上每个月，具体工资面谈➡招聘：机械装配老师2名，有工作经验2年以上，工资计件➡招聘：机械钣金设计一名，大专以上学历，要有工作经验1年以上的，工资面议➡招聘：裱纸机调试师傅一名，要有装配和调试裱纸机的3年以上的经验，工资7000以上，具体面议✨（有社保，包吃包住，一天8.5小时，具体均可面议）☎联系电话：何经理✅上班地址：安徽省明光市工业区中宁路31号

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男女不限，熟悉EXCELWPS办公软件操作，能排除电脑故障，有驾驶技能。工资待遇:实用期两个月，月薪3500元，转正后月薪5000元，双休日。

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