嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的渠道销售精英，携手开拓更广阔的市场版图！ 你的职责将包括开发新客户资源、维护现有客户关系、推广公司产品，并参与销售策略的制定与优化。 凭借你的拼搏精神，我们将共同提升市场份额，迈向更高的业绩巅峰！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 热衷销售事业，具备渠道销售经验者更具竞争力； 3. 擅于沟通表达，拥有良好的谈判能力与敏锐的市场洞察力； 4. 富有责任心，敢于迎接挑战，乐于融入团队协作。 我们期待你的到来，一同创造属于我们的销售新篇章！

招聘：业务员薪资：无责底薪3500元、综合工资3500-10000元/月要求：年龄18岁以上、性格外向、能吃苦耐劳，熟悉应城城乡线路，有快消品工作经验以及驾照者优先工资待遇：无责底薪3500元+阶段性任务奖励+销售回款提成，综合工资5K-10K元，，三节福利等。工作地点：应城市城区。 业务员1名应城团购渠道业务员2名！电话

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁，积极乐观，心态端正； 2. 需长期出差，对耐力和毅力要求较高； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

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在每周六孩子放学的时候，现场发放宣传单，与接孩子的家长沟通，邀请到校了解沟通孩子教育问题。

【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的公益服务类工作，我们通过为患者提供筹款支持实现品牌价值传递。作为水滴筹团队的一员，我们将秉持“筹集人间温暖，让困难不再无助”的初心，为困境中的患者家庭带去切实帮助，诚邀踏实肯干的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有筹款需求的患者提供全流程支持，包含情感关怀、平台规则说明、医疗信息协助、与医护人员核实情况等； 2、负责本地医院资源拓展，建立与媒体、医护群体及跨行业人士的良好协作网络； 3、协助公益项目落地，参与并支持各类帮扶活动的开展。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有同理心，乐于助人，认同水滴的企业使命与文化理念； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 4、心态积极，勇于面对挑战，具有强烈的进取意识和目标感； 5、能适应互联网环境下的快节奏工作，抗压能力强，精力充沛，可在高强度下高效完成任务； 6、综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假天数随司龄增长而递增； 2、除依法缴纳五险一金外，公司额外配置商业医疗保险； 3、关注员工日常体验，定期举办团建活动、外出旅游、午餐分享会等丰富日常； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假，并安排年度健康体检，补充医疗保障由公司全额承担；

1. 战略销售布局 制定并落地5年销售战略实施路径，将年度20%增长目标细化至各区域与渠道 分析销售增长瓶颈（渠道架构、产品结构、市场策略），提出切实可行的破局策略 构建涵盖销售预测、过程监督与成果兑现的全流程闭环管理机制 2. 渠道体系升级 优化现有经销体系，拓展工程直销、电商平台、新零售及海外市场等新兴增长通道 搭建大客户战略合作模式，切入百强房企、重大基建项目等高端客户群体 设计科学合理的渠道激励机制，化解渠道利润偏低、动力不足的关键问题 3. 品牌价值提升 推动品牌定位由“高性价比”向“高品质综合解决方案”跃迁，增强产品溢价能力 推进品牌形象高端化，强化在工程项目与终端消费市场的影响力 整合营销资源，塑造在市政建设、家庭装修、农业应用等领域的专业品牌认知 4. 销售团队建设 打造执行力强、能攻坚克难的销售队伍，储备区域分公司管理核心人才 建立以结果为核心的绩效考核与激励机制，激发300人以上销售团队潜能 推进销售流程数字化，提高人均产出与组织运作效率 5. 跨部门协作联动 对接研发体系，将市场实际需求导入高端产品研发方向 协同生产与供应链，确保热销产品稳定供应与库存高效周转 联动财务体系，改善应收账款结构，提升整体经营性现金流水平 硬性条件： 本科及以上学历，年龄不超过45岁 具备10年以上建材或管道领域销售经验，其中至少3年担任全国销售负责人（企业规模20亿以上） 有成功带领企业从20亿级营收跨越至50亿级者优先考虑 核心能力： 破局能力：针对渠道固化、增长停滞等问题具备系统性解决方案与实战成效 战略思维：能够规划清晰的五年发展路径，并强力推动执行落地 高端突破：兼具大型工程项目开拓与品牌升级的实际操盘能力 数据驱动：熟练运用销售数据分析工具，通过数字化手段提升管理效能 团队再造：善于激活成熟团队，培养新一代销售管理者 特质要求： 目标明确，执行力强，坚持以结果为导向 勇于承担责任，能在高压环境下从容应对复杂局面 视野宽广，具备企业家格局，而非局限于职业经理人角色

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中落地与增长的核心岗位。该职位需主导渠道网络的拓展与运营，挖掘潜在合作资源，深化与现有渠道伙伴的合作关系，保障产品顺利进入市场并达成既定销售目标。 工作内容 1. 渠道开发与维护 - 主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展，开展潜在渠道识别、信息调研及实地接洽，确保完成销售任务。持续优化现有渠道合作机制，保障合作顺畅，及时应对并解决合作过程中的各类问题。 2. 市场调研与分析 - 深入开展石墨烯电地暖市场的调查研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 - 结合市场数据进行需求研判，为公司产品定位和营销策略提供有效支持。 3. 销售活动策划与执行 - 策划并落实面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 - 协同渠道合作伙伴推进销售落地，给予必要的业务支持与操作指导。 4. 团队管理与培训 - 组建并带领渠道销售团队，确保成员具备专业素养与销售能力。 - 定期开展培训工作，增强团队整体作战能力与市场响应水平。 5. 业绩评估与反馈 - 定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 - 向管理层汇报渠道运营情况，提供决策参考建议。 任务要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 拥有3年以上渠道管理工作经历，具备石墨烯或电地暖相关行业背景者优先。 - 具备扎实的渠道开拓与客户维系经验，能独立承担渠道建设任务。 3. 能力要求： - 具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 - 擅长沟通协调，能够与渠道方建立长期稳定的合作关系。 - 具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 特别技能： - 了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可为客户提供专业的咨询与解决方案。 - 具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落地有效的渠道销售策略。 特别说明 1. 公司文化： - 认同企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于企业成长进程。 2. 出差要求： - 因工作需要频繁与渠道伙伴进行现场对接，需接受一定程度的出差安排。 3. 培训与发展： - 公司提供完善的培训体系与职业晋升通道，助力渠道经理实现能力提升与职业进阶。 4. 绩效考核： - 依据公司设定的考核指标对岗位绩效进行定期评定，结果将作为调薪、晋升及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一项兼具挑战性与成长性的岗位，要求具备敏锐的市场感知力、出色的渠道运作能力以及良好的团队协作精神。若您对该领域充满热情，并符合上述条件，欢迎加入我们，携手开创事业新篇章！

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湖北汉川一家纺织厂招一名併粗师傅，两台并条两台粗纱机，在湖北这一片有意向的可以联系

岗位职责： 1.负责食品饮料类产品的生产、质检、仓储或销售等环节的日常执行工作 2. 按照标准操作流程完成相关作业，确保产品安全与品质合规 3.协助完成生产计划、库存管理、客户对接或市场推广等支持性任务 4. 遵守食品安全法规及企业卫生管理制度，参与相关培训与考核 5.配合团队完成跨部门协作及临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，食品科学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.工作经验不限，有食品饮料行业从业经历者更受青睐 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应一线或终端工作环境 4. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5.接受轮岗安排，愿意在食品饮料产业链各环节发展中成长

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，提成1%，主要负责绵阳区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电车人士，会骑电瓶车，熟悉绵阳。

核心激励：​ 提成20%+，多劳多得，上不封顶​ 0成本投入，无押金、无会费、无业绩压力​ 长期稳定副业，轻松实现增收​ 一、岗位职责​ 负责全国各区域宠物店、宠物诊所资源开发，洽谈渠道合作，拓展本地市场；​ 合规推广宠灵本草品牌产品，诚信销售，不夸大、不诋毁，全力维护品牌口碑与美誉度；​ 配合公司季节营销活动落地，主动推进产品推广，带动本地批量出货，助力提成翻倍。​ 二、任职适配要求​ 年龄30-45周岁，学历不限，综合条件优秀者（如销售能力突出、本地资源丰富）可放宽年龄限制；​ 有快消品线下销售经验，过往业绩突出者优先，有宠物行业相关资源者加分；​ 沟通表达流畅，本地人脉资源广，具备强执行力与明确目标感，能踏实落地做本地市场；​ 想利用碎片时间副业增收、追求长期稳定赚钱，愿意深耕宠物刚需赛道优先。

岗位内容： 1. 负责开拓深圳市任意一个区的渠道市场，完成饮料产品销售推广、渠道拓展、维护商超、便利店、餐饮、社区团购、企业团购等合作客户关系，并与团队共同完成销售任务。 2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，执行促销活动、维护产品陈列，提升品牌曝光与推动产品销售。 3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长，及时反馈市场动态与竞品信息。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，熟悉渠道销售和市场运作，有饮料销售或者快消品销售经验优先。 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有客户服务意识，熟悉深圳市者优先。 3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。 4. 自备交通工具（电动车/小车），能适应外勤工作。

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一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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