体系工程师

1、负责质量管理体系的搭建与日常维护工作。 2、组织实施公司目标管理及绩效指标的监控与优化。 3、牵头开展内部审核与管理评审，协调应对第二方及第三方审核工作。 4、按照VDA6.3标准执行公司内部滚动式过程审核，推动相关部门落实不符合项的整改。 5、识别并汇总文件修订需求，优化文件间的衔接与接口管理。 6、承担文件控制相关管理工作，确保体系文件的有效性与可追溯性。 7、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、需具备3年以上体系质量工程师工作经验，熟练掌握汽车行业IATF16949标准。 2、具有IATF16949质量体系初期建设经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责培训材料、质量文档的分类归档及执行情况的跟进监督 2.协助开展内外部审核工作，配合客户及第三方审核并推动整改落实 3.参与产品标签内容的合规性审核 4.参与客户投诉的调查、反馈、原因分析，并协助制定纠正与预防措施 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业 2、具备两年以上食品行业相关工作经验

内审文件整理，协助质量部门与生产部门完成文档管控工作

岗位要求： 1、具备质量管理或相关专业大专及以上学历，年龄在20至38岁之间； 2、掌握IATF16949／ISO9000体系标准，有模切或光电领域从业经历者优先； 3、能够主导模切类企业品质管理体系的建立与优化，精通质量管理相关理论、工具与实施方法； 4、了解手机功能性材料，如OCA、铜箔、偏光片等产品特性及应用； 5、拥有良好的客户对接经验，具备团队管理实操能力及较强的协作意识。

1. 负责管理体系文件的持续优化，并监督各职能部门对体系要求的落实执行；需具备5年以上同等规模制造业中高层管理经验 2. 每年牵头组织各部门开展管理体系文件的评审与修订工作； 3. 策划并组织实施公司内部审核，统筹内审员开展管理体系、过程及产品审核； 4. 对接第三方认证机构审核及客户现场审核相关事宜； 5. 协助管理者代表推进管理评审会议的召开，并跟踪各项改进措施的闭环实施。 6、具备5年以上锂电行业质量管理同等级岗位工作经验。 7、熟练掌握常用办公软件操作。 8、责任心强，抗压能力突出，工作积极主动，执行力高，具有一定团队影响力。 9、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

岗位职责： 1、全面负责IS09001、IS014001和IS045001管理体系的建立、实施及持续维护与认证工作； 2、组织开展公司各项体系的日常稽查、专项检查及突击检查等相关监督活动； 3、主导管理体系年度内部审核与管理评审的组织与策划，对发现的不符合项进行闭环跟踪、整改落实与关闭处理； 4、统筹安排第二方及第三方审核接待工作，并对审核中提出的不符合项实施跟进、纠正及验证关闭； 5、协助各职能部门编制和完善管理体系文件，对新编或修订的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣传推广工作； 7、负责客户调查表的填写及相关客户资料的收集与整理； 8、监督各部门完成与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与归档管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内审及外部认证审核流程，了解化工行业安全管理制度及专业技术要求； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001标准条款，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核经历，有新建工厂体系搭建实操经验者优先考虑。

【优先建筑材料、化工行业，熟悉生产制造体系管理的人选】 1. 负责公司质量管理体系（三标一体）的搭建、执行、运行、维护及监督工作； 2. 负责组织体系文件的起草、修订、归档与日常管控； 3. 策划并组织实施内外部审核、专项稽查等工作，推动审核发现问题的整改与预防措施落地； 4. 对接客户在质量管理体系方面的审查需求，包括客户资料准备、质量管理方案制定等； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上质量体系管理相关工作经验，有建筑材料行业背景者优先； 2. 持有内审员或外审员资格证书； 3. 具备较强的文档撰写与文件整理能力； 4. 能够主动承担工作压力，积极进取，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、员工食堂、带薪年假、定期体检、员工旅游

【优先建筑材料、化工行业，熟悉生产制造体系管理的人选】 1. 负责公司质量管理体系（三标一体）的搭建、执行、运行、维护及监督工作； 2. 负责组织体系相关文件的起草、修订、归档与管控； 3. 策划并组织实施内外部审核、稽查工作，推动审核发现问题的整改与预防措施落地； 4. 协调应对客户在质量管理体系方面的审查要求，包括客户资料准备、质量控制方案制定等； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上质量体系管理经验，有建筑材料行业背景者优先； 2. 持有内审员或外审员资格证书； 3. 具备较强的文档撰写能力； 4. 能够积极应对工作压力与挑战，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、员工食堂、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

孝感孝南招塔吊司机

 ， 招聘 ：家里做饭阿姨 60岁以下，每天做中饭晚饭，9-9:30上班，洗碗后就可以休息，家里有可以午休的房间，下午6点吃饭，一天或者隔一天做一次卫生，4个大人，1个小孩吃饭，每周天休息。工资 3000元，刘 ，住址乾坤阳光

岗位职责： 1. 负责铲车/装载机的安全、规范操作，完成物料装卸、堆码、转运等日常作业任务 2. 严格执行设备点检与日常保养流程，及时发现并上报机械异常情况 3. 配合仓库或工地现场管理要求，按指令有序作业，确保作业区域整洁、通道畅通 4. 遵守安全生产规章制度，佩戴劳保用品，杜绝违章操作，保障人机安全 5. 协助完成相关单据填写及交接记录，确保作业信息可追溯 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（N1或N2类），证件在有效期内且无严重违章记录 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，能独立完成复杂工况下的精准作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应倒班或户外作业环境 4. 责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识，服从现场工作安排 5. 学历不限，接受踏实肯干、安全意识强的求职者

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岗位职责： 1.参与汽车整车拆解，生手可手把手教你。 2.拆解完配件上公司系统库存盘点。 3.打包发货。 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，热爱制造业一线工作 2.责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.能适应倒班及车间作业环境，身体健康、吃苦耐劳 4.有相关实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

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岗位职责：健全并维护体系审核相关的记录文档 行业经验：具备第三方审核对接的工作经历

1、按岗位要求完成日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，并在管理人员指导下处理常规性问题； 3、执行车间设备的日常点检，保障设备正常运行； 4、落实所在岗位区域的5S管理，保持工作环境整洁有序； 5、严格遵守车间安全规范，按安全规定开展各项作业； 6、准确统计并上报岗位相关数据信息，及时填写各类生产报表； 7、认真执行公司各项规章制度，确保日常工作合规进行； 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务； 9、已基本修完学校规定学分，能够保证出勤，无需频繁请假

​  严格遵守车间安全规范及设备操作流程，做好生产设备日常清洁与简单维护； ​  配合班组完成品质任务，及时记录品质数据，反馈品质过程中的异常问题； ​  服从上级工作安排，参与车间5S管理及其他临时性生产相关工作。 岗位任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有制造业品质经验者优先，无经验可提供岗前培训； ​ 2. 能适应两班倒工作制（白班/夜班轮换，具体排班以车间安排为准），具备良好的时间观念和执行力； ​ 3. 工作认真负责，细心严谨，能长期稳定从事重复性操作，有较强的安全生产意识； ​ 4. 身体健康，无重大疾病史，无纹身/烟疤（根据企业实际要求调整），能配合入职体检。 职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； ​ -法定福利：带薪年假、婚假、产假/陪产假等，年度免费体检；

任职要求： 1.大专或同等学历以上，理工科背景，汽车制造、机械制造相关专业优先； 2.熟练使用办公软件及CAD、3D设计软件； 3.了解汽车内外饰件生产工艺流程，熟悉项目开发管理环节，有注塑或模具工程师经验者优先考虑； 4.掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具手册内容； 具备较强的沟通协调能力，团队协作意识良好，逻辑清晰，学习能力强，工作认真负责。 岗位职责： 1.参与项目开发部门上年度总结、本年度规划及预算编制，并分解落实为年度行动方案； 2.参与制定项目开发部年度KPI指标目标值； 3.参与项目开发部工程管理流程的建立与持续优化； 4.负责跟进新项目需求信息输入，统筹安排试制计划、开发验证工作并定期组织复盘整改； 5.负责新项目在工厂内部的转移交接与验收工作，保障各阶段开发目标顺利达成； 6.参与新项目各子工序的设计评审会议； 7.参与新项目开发过程中的内部审核活动； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1.工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2.提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和卫生间） 3.免费工作餐，试用期购买五险，享有介绍奖励、工龄奖金 4.每年享受一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利 5.每月15日按时发放薪资（遇节假日提前支付）

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