招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月 建设工程全流程管理。专业：建筑类、土木类、管理类（工程管理、工程造价、项目管理）。年龄40岁以内，持一级建造师年龄可放宽至45岁；认真负责严谨细致有责任心和执行力

50岁以内

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

岗位内容： 1.基于gd32系列MCU的嵌入式软件的设计开发以及软件代码编写。在现有设备软件功能基础上，进行bug修复以及新功能特性开发。 2.对新产品以及产品的新功能特性进行调试测试以及产品批量制造阶段的相关事务处理。 3.产品销售过程中的相关售前技术支撑和售后技术支撑工作。 任职要求： 1.熟悉stm32/gd32等同类系列MCU，以及MCU小系统外围的接口与软件驱动，例如i2c，uart，spi，di，do，rs485等等。 2.熟悉cat1，WiFi，Lora等无线组网通信方式，以及modbus，tcp，mqtt，json等常用通信协议。 3.熟练掌握c/c++语言编程。 4.具备良好的沟通及解决问题的能力，具备良好的工作责任心以及强烈的学习意愿。

岗位职责： 从事嵌入式产品的设计与开发，主要负责依据客户需求进行新方案的可行性分析与规划，完成产品驱动程序、核心功能逻辑及算法软件的编写，同时承担项目相关技术文档的撰写工作，包括设计说明、接口文档、使用指南等。 岗位要求： 1、通信、电子及相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握C语言，具备英文技术资料阅读能力，熟悉Office等常用办公工具； 3、根据项目需求，能够独立完成符合技术规范的原理图、PCB布局及配套软件设计； 4、熟练运用AD、KICAD或国产EDA工具，精通Keil开发环境； 5、具有三年以上ARM（STM32）项目独立研发及量产经验，有测量与控制类项目背景者优先考虑； 6、掌握Modbus、CanBus等常见通信接口，了解主流工业通信协议； 7、了解uCOS、FreeRTOS、RT Thread、Linux等操作系统，具备实际项目应用经验者优先； 8、具备独立开展开发工作的能力，拥有较强的创新思维、逻辑判断与分析能力，扎实的数字/模拟电路设计基础； 9、具备良好的团队协作意识，善于与同事沟通交流。

1、负责公司嵌入式产品软件架构的规划、设计与实现； 2、主导各产品线中关键软件技术问题的分析与攻关； 3、承担现有产品的软件优化及功能完善工作； 4、依据产品整体设计需求，拆解软件功能需求，并撰写软件设计方案； 5、根据评审通过的技术方案，完成核心模块的编码开发与单元测试； 及时定位并修复测试团队及客户反馈的底层软件缺陷； 6、负责编写整机测试与环境测试相关的软件文档，并参与系统级联调工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、控制、自动化或相关专业背景； 2、具备约5年相关领域工作经验，有大型或高复杂度嵌入式项目开发经历； 3、掌握TCP/IP协议栈，精通Socket通信编程机制； 4、熟练运用CAN、USB、RS232、RS485、SPI、I2C、以太网等常用接口的软件开发； 5、具备较强的学习能力，工作认真主动，拥有良好的团队合作意识与创新精神； 6、代码规范良好，文档编写能力强，能按公司标准输出完整、合规的技术文档。

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岗位职责： 1. 负责图像传感器sensor的调试、开发及性能调优工作。 2. 采用C/C++语言完成嵌入式程序编写，实现图像传感器与MCU之间的数据交互与功能控制。 岗位要求： 1. 掌握C/C++语言，具备嵌入式平台开发实际经历。 2. 有摄像头模组及图像传感器相关开发实践背景。 3. 了解MCU架构及其周边硬件系统

岗位职责： 1、产品规划与标准化 调研市场趋势，制定产品发展路径，配合推进产品落地及上市流程。 整合内外部资源，搭建标准化技术平台，统一研发流程与规范。 2、系统架构维护与优化 结合业务场景，持续改进系统架构设计，提高系统运行效率。 汇总系统运行中的问题信息，进行根因分析并实施解决方案，确保系统可靠性。 更新和管理架构技术文档，参与代码质量审查，推动架构迭代完善。 3、开发平台建设 参与研发平台的搭建与迭代升级，满足业务功能需求，提供必要的技术支撑。 联动各协作团队，确保平台建设项目高效推进与顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、控制、自动化或相关专业背景 2、具备约5年嵌入式软件开发经验，有大型或高复杂度项目实践经历者优先； 3、掌握TCP/IP协议栈，精通Socket通信编程； 4、熟练运用常见通信接口如CAN、USB、RS232、RS485、SPI、I2C、以太网等进行开发； 5、具备较强的学习适应能力，工作态度端正，富有团队合作意识与创新精神； 6、代码规范良好，文档编写能力强，能按公司标准输出完整的技术文档； 7、根据公司实际运营需要及项目进展安排，可配合合理范围内的加班或出差任务。

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岗位职责： 1、开展BMS供应商技术实力评估，对产品技术规范进行专业分析与判定； 2、负责BMS硬件的测试验证工作，制定硬件技术参数，主导实施测试流程，并完成相关测试/评估文档的编制； 3、执行BMS产品工装验收测试，协助完成电池系统产线下线检测（即BMS产品的最终验收环节）。 岗位要求： 1、掌握BMS硬件电路的基础原理，具备常见典型电路的原理图设计及PCB布局能力； 2、熟悉BMS硬件常规调试与测试流程，熟练操作各类测试设备，可独立撰写硬件白盒测试报告； 3、了解BMS硬件的研发、调试及样品试制全过程； 4、熟知BMS硬件开发及其DV测试过程中需遵循的通用行业标准。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

招聘：储备干部 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、身心健康，年龄2周岁，全日制本科以上学历的应届、往届大学生(退役军人学历可以适当放宽); 2、良好的管理潜质:思维敏捷、乐于挑战，有较强的目标意识、 执行力强、良好的沟通协作能力、独立思考及解决问题的能力; 3、在校期问有学生干部、社团负责人、项目实践及竟赛经历者优先。

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明天财富路需要5名长期临工，下班结账