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应城市区域内光伏业务推广，租赁农户屋顶安装光伏，无贷款，纯租赁。业务费用按农户屋顶设计的光伏板数量️乘单价(元/板)结算，每户最低2000提成。与农户签约后业务费用现结，具体单价欢迎来电咨询。

1.负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源；2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务；3.策划和组织各种活动促销活动，提升公司品牌知名度和美誉度4.具有丰富的市场拓展或者招商经验者优先，无经验者可培训后上岗；5.思路清晰，善于沟通，表达能力强，团队意识强，年龄20-40岁

诚招油罐车销售厢式危险品车销售。公司福利待遇好，提成高。上班自由。有专业系统的培训和手把手的陪跑教学。新人小白，有无销售经验均可。

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职位描述花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业，主营新车零售，总部在北京，目前全国400多家直营门店拥有员工7000多人。京东和工行、中行都是我们的投资方，战略投资将近20亿，每年的销售额60%以上增长，我们的薪资/提成是整个行业最高的！岗位职责：1、抖音/快手/闲鱼汽车信息发布2、对咨询客户做基础的需求分析3、工作微信/朋友圈定时更新4、上班有人带,轻松上手工作要求：1、年龄20-40岁，男女不限，有无经验均可，我们看重的是你的能力，没经验没关系，我们有免费培训，也有主管一对一带教。2、有事业心，有冲劲。3、上班时间朝九晚六，月休4天。5、宝妈福利，不影响接送小孩，空调办公室坐班，轻松简单，综合工资6000起，上不封顶

【高薪招聘】销售精英，点燃你的职业激情！美国有句名言：不做总统就做销售！你是否渴望挑战高薪？是否梦想在职场中脱颖而出？加入我们，成为销售团队的一员，这里有你梦寐以求的舞台！我们提供：-无责任底薪+丰厚提成，月入过万谈笑间！-完善的培训体系，快速提升你的销售技能！-广阔的职业发展空间，优秀者晋升空间和激励！-充满活力的团队氛围，定期团建活动，工作生活两不误！我们期待这样的你：-对销售充满热情，敢于接受挑战！-️沟通能力强，善于与人交流！-目标导向，有强烈的成功欲望！-有销售经验者优先，但我们也欢迎有潜力的新人！薪资待遇如下：前期试用期3500元/月，加20%-40%提成，加开单奖、现金奖等即时奖励。转正后4000元/月，前述提成照旧。关于试用期：主要是为了减少双方工作的磨合匹配度，提高大家的工作进度和积极性。让双方能更好的工作。早九晚六，做五休二，正常法定节假日。拒绝加班！拒绝996！平时工作有效率，不在乎堆积无效的时间战术！我们讲究高效率运转，该工作的时候工作，该休息的时候好好休息！立即行动，发送简历给我！加入我们，一起创造辉煌！不要让机会从指尖溜走，加入我们，点燃你的销售激情，成就非凡人生！来吧！期待你的加入，共创美好未来！

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岗位职责：向顾客介绍、推荐、演示家电产品，引导顾客选购满意的产品，维护店内环境整洁和产品陈列有序，提供优质的顾客服务岗位要求：具有良好的沟通能力和服务意识，对家电产品有一定了解，形象气质佳，有责任心，能承受一定工作压力，有相关工作经验者优先考虑1。

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作为电话销售，您将负责通过电话与潜在客户建立联系，了解他们的需求并提供相应的解决方案。您需要熟练运用销售技巧，解答客户疑问，促成交易，并维护良好的客户关系。此外，您还需要定期跟进已成交的客户，以确保其满意度并挖掘二次销售机会。【任职要求】：-拥有至少1-3年的销售经验，熟悉销售流程及策略。-具备出色的沟通能力，能够清晰、有效地表达产品优势及价值。-对电话销售工作充满热情，具备良好的抗压能力和自我驱动性。-熟悉使用CRM系统进行客户管理和销售追踪。-有意向或经验服务于企业客户的优先考虑。【福利待遇】：-提供具有竞争力的底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶。-完善的培训体系，帮助新员工快速融入团队并提升销售技能。-弹性工作时间，灵活的工作安排，支持远程工作。-定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。-提供职业发展路径，鼓励内部晋升，为优秀员工提供广阔的职业发展空间。

1、空调渠道批发销售;2、根据指定信息了解项目基本情况;3、完成交办的其他销售相关工作。

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我们不用销售产品，只需要在市孝南区孝昌县乡镇租业主房顶，租好的房顶公司派人去装太阳能光伏板，产生电量由国家电网收

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找工作小伙伴看过来招聘️招聘️高薪诚聘：高大上行业「贷款业务3名」无责任底薪加提成月入过万不是梦包中餐晚餐上班时间8:30–18:00有经验者优先优秀小白可放宽条件选择对的平台大于努力[机智]

馨都上层湖北宜信捷服务企业有限公司急招话务员工资3000至8000工作时间8.30到17.30一天八小时做6休1[岗位职责]：作为电话销售，您将负责通过电话与潜在客户建立联系，了解他们的需求并提供相应的解决方案。您需要熟练运用销售技巧，解答客户疑问，促成交易，并维护良好的客户关系。此外，您还需要定期跟进已成交的客户，以确保其满意度并挖掘二次销售机会。【任职要求】：-拥有至少1-3年的销售经验，熟悉销售流程及策略。-具备出色的沟通能力，能够清晰、有效地表达产品优势及价值。-对电话销售工作充满热情，具备良好的抗压能力和自我驱动性。-熟悉使用CRM系统进行客户管理和销售追踪。-有意向或经验服务于企业客户的优先考虑。【福利待遇】：-提供具有竞争力的底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶。-完善的培训体系，帮助新员工快速融入团队并提升销售技能。-弹性工作时间，灵活的工作安排，支持远程工作。-定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。-提供职业发展路径，鼓励内部晋升，为优秀员工提供广阔的职业发展空间。

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