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【岗位】高速项目广告、物资业务对接人员 【工作地点】山西临汾 【任职要求】 25-40 周岁，大专学历； 沟通表达能力良好，执行力强； 有基建、高速工程、物资或广告相关工作经验者优先。 【工作内容】 主要负责高速项目部日常对接、广告及物资业务沟通协调、事务跟进反馈等工作。 【薪资福利】 薪资面议，岗位长期稳定，待遇从优。 有意向者欢迎私信咨询！

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薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 ——————————————————————— 【职位描述】 1、线下推广招生：在商场、社区、公园等家长集中区域开展实地推广，通过面对面交流与课程展示，向家长讲解核桃编程的教学优势，完成课程咨询及招生任务 2、活动组织与落地：策划并实施多种形式的线下招生活动（如编程体验课、科技小课堂、亲子互动工坊等），统筹活动方案设计、物料筹备及现场执行，保障活动转化效果 3、跨行业合作拓展：主动对接儿童教育、娱乐、零售等领域相关机构（如英语培训、乐高教室、大型商超、童书门店等），建立合作机制，联合开展引流活动，实现资源互通 4、校园关系开发：联络本地小学、幼儿园，拜访校方负责人，推进“编程进校园”公益讲座、编程体验项目落地，提升品牌认知度，拓展机构合作渠道 5、社区场景渗透：与中高端住宅小区物业或业主委员会协作，在社区内举办编程体验活动、设置宣传展位，精准覆盖目标家庭群体，构建可持续的社区招生网络 【任职要求】 1、学历不限，具备强烈的目标导向意识和优秀的沟通表达能力 2、热衷市场销售与推广工作，抗压能力强，乐于与人互动交流 3、具有良好的团队配合意识和高效执行力，能胜任户外作业环境 4、有地推经验、教育培训类销售、活动执行或渠道开拓经历者优先考虑（无经验亦可培养） 工作时间：11:00-20:00 月休4天 我们的工作时段避开早晚高峰，市场走访时间自主灵活 【薪资福利】 1、具吸引力的收入结构：底薪4000（无责任）+绩效1000+提成（依据课程销量、转化率、到店数计算），新人月均收入10k-12k，表现突出者可达15k-20k以上，收入上不封顶 2、系统化成长支持：提供涵盖产品知识、市场营销与销售技巧的全面培训，配备资深导师带教，助力快速上手 3、清晰晋升路径：业绩优异者可晋升为小组主管、城市督导、城市经理、区域负责人，带领团队或独立运营区域业务 4、积极融洽的团队文化：团队年轻有朝气，沟通直接高效，定期组织团建活动，氛围轻松愉快 5、丰富员工福利：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼金、团队激励奖金、不定期下午茶等多项福利 加入我们，共同以科技力量推动教育进步！

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5.3（白班）圣牧酸奶 （130 元 197I 年） （140 元 1966 年） 1范鲜梨（舒居） 2丁俊玲（莹昱） 3 宋建亮（玫瑰园） 4高春梅（云中花园） 5赵燕（莹昱） 6韩海霞（莹昱） 7温春叶（三小） 8邢巧利（舒居） 9郝春燕（舒居） 10李利花（舒居） 11 二虎（兰庭） 12白小红（云中花园） 13王拽弟（万兴） 14李小燕（亿福北） 15满建霞（托一中） 16李林霞（舒居雅） 17王红英（舒居雅） 18高丽红（3中） 19高林霞 （三千浦） 20程瑞霞（舒居雅苑） 21秦水云（云梦园） 22马悦乐（亿福北） 23 24 25 27 28 下午5：20准时发车，都在家把饭吃了，穿黑鞋，不美甲，不带手饰，不沾眼睫毛，带水杯（水杯里不许放杂物，已免到下水道堵塞）服从领导安排， 一定要注意安全。

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招聘：仓库管理员（接触过快销品或超市里上过班的优先）薪资：3000-4000元/月薪资：3000-4000元/月、工作餐，岗位要求：接触过快销品或超市里上过班的优先职位描述：负责进出货物清楚，堆放日期分明，库存要明确，保持仓库整齐干净，要求工作认真严谨，能吃苦耐劳，有责任心。

岗位：住家老师 工资：7000月休两天 地点：付家庄 工作内容：辅导5年龄孩子作业，负责孩子衣物、房间整理简单餐食，要求阿姨55岁以下，身体健康，干净整洁，大专以上。。

岗位职责： 1.上门一对一辅导，负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助管理与家校沟通 5.完成家长安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 大专学历，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.上门一对一辅导，负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助管理与家校沟通 5.完成家长安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.陪两岁女孩读绘本，玩玩具； 2.日常沟通交流和表达，简单英语启蒙； 3.陪伴娃儿在楼下公园散步和玩耍 无需讲课、无需辅导做题、无具体任务，氛围轻松无压力，以陪伴交流为主，无需单独带娃，有家人一同带 岗位要求： 1.限大一大二在校大学生，性别不限，性格热情开朗 2.有耐心，有爱心，靠谱

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工作职责: 1、协助市场负责人开展新渠道的拓展、对接、维护及跟进相关工作； 2、在校园、社区、商业中心等场所设立服务点，开展义诊活动，为口腔健康需求者提供专业咨询服务 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限 2、具备销售工作经验，沟通表达流畅，具备良好亲和力 3、学历无硬性要求 福利待遇及其他： 1.底薪＋绩效＋提成，享受工龄奖、全勤奖励 2.中午提供免费工作餐 3.依法缴纳五险一金 4.员工本人及家属可享就诊优惠权益 5.享受带薪年休假 6.公司处于IPO上市进程中（职业前景广阔） 7.晋升机制公开透明，内部竞聘体系健全（管理层中80%由内部选拔产生） 8.配备完善的培训与带教机制，助力快速适应团队与岗位工作

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气领域市场调研，搜集行业政策、竞争格局及客户需求等相关信息，借助数据分析工具进行归纳整理与深度剖析，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地实施，负责活动前期物料筹备、宣传投放及现场支持等工作，在实操中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户接洽与交流，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的专业培训与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业相关知识，定期向导师汇报学习进展与工作收获，实现能力快速提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、学习能力强，适应力佳，能迅速吸收新知识与技能；具备出色的沟通表达与团队协作能力，能够高效对接跨部门协作与客户沟通。 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新意识与执行推动力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场研究、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，助力明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作中的实际问题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、营销实战方法、管理基础等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核者，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、餐补、交通补贴等；

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司，老店客源稳定。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资4~10K，购买五险一金，节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员-主管-区域经理 或 公司其他岗位内部转岗，晋升快 工作职责： 1、开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等多类点位的展台义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各类市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予解答与协助； 3、维护已到院接受治疗的客户关系； 4、落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应外勤作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，沟通表达顺畅，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排一对一指导培训。 公司氛围融洽，新员工入职配备带教导师（通常为部门负责人），带教周期1-2周，助力新人快速融入团队、适应岗位节奏。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味佳； 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利礼包； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代舒适，团队协作轻松高效； 5、薪资水平：提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、培训支持：定期开展各项专业能力提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为业内知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家连锁医院，员工规模超2千人，年服务客户逾20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压力，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程，老师以个人风格进行视频录制，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、按实际完成题量核算报酬，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，合作单位为大型平台企业，薪资均通过银行发放，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训团队，全程专注服务录题教师，及时响应各类疑问，团队氛围友好融洽~~欢迎加入！高效兼职，稳定创收，轻松赚钱！

1. 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周日固定休假，法定节假日正常休息，不加班不加班！！！ 2. 薪资待遇：2800底薪+高提成+绩效奖金（公司基层员工平均月收入5000-10000元，包含新入职人员） 3、舒适办公环境：公司配备空调、冰箱、微波炉，设有水吧免费畅饮，绿植环绕，营造轻松愉悦的工作氛围 4、定期福利活动：公司定期开展团建活动，包括周会、月度、季度销售表彰大会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等丰富活动 5、假期与关怀福利：享受法定节假日、生日礼品等员工关怀福利 任职要求： 1、年龄18-32岁，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，条件优秀者可适当放宽 2、无经验要求，公司提供带薪培训，全程指导成长 欢迎加入我们！！！！

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