【职位详情】 0元通提！0元通提！0元通提！ 重要的事情事情说三遍！ 什么意思呢：第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！!! 举例:100%业绩通提 一套整租2500元，一单到手工资2500！ 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少！！! ！ 没做过？新人小白无需拉忧每期新人业务技能 培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！ 武汉合伙创业第一品牌！ 创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工) 为经 营理念！ 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔 100%通提模式让你目入三五于成为常事，同入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的【工你内容】 非常简单的业务就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2,房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%,什么意思呢：比如你 刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500＝5000。第上个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲千就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据位址灵活分配工你地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！ 【培训晋升】 1.培训:全方位培训，新手快速上路晋升路线:租房职业顾问一店长一区城经理一市总监 2.晋升机制:季度晋升考核，公哥内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，不加班弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上班打卡，一天只用打一次卡！其余时间自己灵活安排！ 既然选择了销售何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 00后店长团队直招伙伴 直接沟通 想短期内实现月入过万 请立即联系我！！！ 市场需求旺盛，项目资源不断。公司提供全流程支持，（欢迎零经验者加入） 操作简单，专注房屋租赁领域，成交流程高效快捷，收入潜力无限 【工作时间】 App每日签到一次 时间自主安排 杜绝加班 午休12:00-14:30 （无需固定坐班，有任务就处理，累了即可休息）月休6-8天，调休灵活 享受超长自由假期，随时开启说走就走的旅程 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1. 薪酬结构：绩效保底+提成+新人激励 每单享5%分成 新人前三个月收入8k-15k，团队平均13k-20k 顶尖人员月入30-60k+（能力突出者可享分红及额外补贴） 佣金标准为房东与租客各收取月租金一半中介费 （例如2000元房租，提成为2000元）按单结算，人均每月成交15单 2. 公司免费配备电动小单车 3. 新员工入职，由店长全程一对一指导，直至独立完成签单 （无需担心无法开单） 4. 享有租房优惠及专项补贴 （入职即免中介费租房，同时享受提成权益） 5. 五险保障+开单奖金+季度销售冠军奖励+定期团建活动+生日福利+节假日礼品

【岗位职责】 1. 为客户提供家庭保障、养老、理财等方面咨询服务 ​ 2. 协助客户完成财务规划与方案配置 ​ 3. 维护客户关系，提供长期专业服务 ​ 4. 无需外出陌拜，公司提供系统培训

拥有大客户资源、知识产权相关背景或电销从业经历者优先！ 一、任职要求： 1、有电话销售工作经验； 2、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的应变与理解能力； 3、学习能力强，能快速吸收新知识、掌握新技能，适应业务发展需求（行业专业知识由公司定期组织培训）； 4、具有高度的责任感、敬业态度及良好的职业操守； 5、熟练使用电脑及各类办公设备； 6、年龄20-36岁，性别不限； 7、公司设有完善的业务管理晋升通道： 【普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管】 二、岗位职责： 1、公司主营业务为企事业单位提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准等领域； 2、积极开拓新客户，围绕标准类项目，挖掘并联系有合作意向的企业或机构，推动项目落地； 3、深入了解客户需求与业务动态，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息档案管理； 4、做好客户关系维护，定期回访已合作客户，保持高效沟通，构建稳定持久的合作关系。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30—13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即办理五险一金； 团队氛围融洽，奖金激励、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富多样~

岗位职责: 1. 负责对房屋进行全面查验，实地体验并评估住宅或别墅的居住舒适性与整体品质 2. 依据查验情况，出具专业意见并提供有效反馈 3. 协同团队成员配合，保障相关工作的有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 对房产领域有一定认知，并具备相关兴趣 3. 拥有较强的感知能力及严谨细致的工作习惯

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳定且抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备客户资源库，并提供系统培训与带教支持，精准锁定目标客户，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对销售岗位有高度热情，目标意识强，具备B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格乐观积极，能适应快节奏、高效率的工作环境； 4、态度认真踏实，专注投入并具备良好抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，拥抱建筑全链AI化”的互联网从业者！ 够长情：专注行业深耕十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬具有竞争力，成长路径透明，福利全面覆盖 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力，实力在线→带薪学习享VIP待遇。 全程体系化培养，多人协作支持，包容度高，欢迎跨行挑战自我者加入。 每年1-2次晋升考评，P/M双通道发展，每一步努力都有回报！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展历程。 →轻松不内耗的高能量氛围。 团队协作紧密，氛围融洽，人际关系简单纯粹，打造最“清爽”职场生态，倡导高效作业。 →员工健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险，满三至五年家人也可纳入保障。 →假期充足助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，丧等人生重要时刻均有专属假期，践行高效工作、快乐生活的承诺。 →真金白银的奖励才是真爱。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、推荐人才奖多重激励，奖项不断；全员每年1-2次团建旅游，业绩突出者更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

泽林镇本地光伏销售员二至三名，有意者面谈

汉川新河急招小样一名（小衫连衣裙）电话

【高薪诚聘】鄂西省区养猪能手! 加入双胞胎,事业舞台大! 知名企业|高薪待遇|完善福利|发展平台 双胞胎集团(中业500强√√农业产业化国龙)鄂西省区现专项招聘养猪技术人才,机会 难得! 工作地点:湖北、河南区域(优先安排湖北孝感) 热招岗位&待遇: 哺乳饲养员(8人):6K-9K|20-48岁|2年以上经验 哺乳接产技工(2人):7K-10K|20-48岁|2年以上经验 配怀饲养员(5人):6K-9K|20-48岁|2年以上经验 福利待遇：、三节福利、提供食宿、每月5天假期、驻场补贴（仅限驻场人员）、春节值班封场补贴，高温补贴、加班费、夫妻房、KTV房、无线WIFI、免费提供生活用品....... 联系人：高先生 联系电话：

招裤子模板工一名，平车工一名～早八晚9点半下班～～欢迎来电咨询

浙商产业园招： jit质检2名 电话

招B照司机一命，，周

招聘：新媒体销售 薪资：5000元以上/月 1、大专以上学历，乐于从事销售工作，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。2、具有互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先。3、有责任感，强烈的上进心，良好的学习意识，能应对新的挑战。

招聘：营销培训生 薪资：8000元以上/月 岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

招聘：培训运营专员 薪资：7000-14000元 岗位职责：1、培训项目设计，项目统筹管理及交付；2、推动体系落地，扎实的培训运营能力和训后管理技能；3、培训课程设计，知识萃取与课程开发；4、培训效果评估，分析绩效差距并制定培训策略；5、设计与开展多元化的培训活动，；6、负责培训宣传策划、文案撰写、素材整理、及效果评估；7、定期进行培训数据分析，优化培训项目，完善培训体系任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、有独立课程研发经验、组织经验萃取和培训项目运营经验为优；3、3-5年以上培训板块工作经验，有销售培训经验为佳；4、运用短视频或图文制作培训宣传物料；有较强的文案功底；5、性格活动开朗，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。薪资待遇：面议

招聘：留学销售顾问（居家办公） 薪资：10000-15000元 【“云”工作模式工作内容】: 1、对接客户，解答和指导客户提出与留学申请相关的问题; 2、基于专业知识和销售技巧，将潜在客户转化为公司客户; 3、参与销售团队一切日常性事务工作，保质保量完成工作; 【任职要求】: 1、性格乐观开朗，乐于交流与沟通，为人正直、公正、客观，有较强的责任心; 2、有较强的销售技巧、随机应变能力:自信心强 3、有一定的业务反馈和总结能力:善于进行反馈和总结，及时发现问题，优化内容; 4、以构建企业文化为中心，具备高度的责任感和良好的职业操守; 5、具备较为丰富的数据整合工作经验，熟悉互联网、、微博客户端的客户需求，了解并掌握谈单技巧，市场营销、新闻传播学等相关专业毕业优先;

【新东方素质成长中心 · 兼职招聘】 工作地点：新东方素质成长中心（云集教育广场） 招聘人数：2-4人 ⏰ 工作时间：11:00-19:00（含1.5小时午休，实际工作6.5小时） 薪资待遇： 底薪50元/天 提成：添加有效1条 → 2元 提成：成功邀约成团（2人团报） → 5元/团（0元团） 多劳多得，上不封顶 工作内容： 室内邀约，进行扫楼式沟通，邀请家长参与两人团报课程。 工作要求： 性格活泼开朗，能接受销售性质工作，敢于主动与人沟通。 报名方式：私信或电话

零食优选龙泉店 招聘一名 理货兼收银 详询 待遇 面议

年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排收入构成: 培养期补贴6000元+业务底薪+业务提成+业务奖金+公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。

店里了导购员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

[工作内容]: 1.对接淘宝平台商家，围绕产品活动推广需求开展沟通洽谈，明确合作细节后，承接商家活动产品至公司进行推广落地。 2.负责钉钉、微信商家社群的日常运营，以高效沟通为核心，推进合作意向转化，确保合作流程顺畅。 3.重点维护老客户关系，通过常态化对接深化信任，持续促成复购合作;同时主动挖掘新客户资源，拓展合作商家规模。 [岗位要求]: 1.20-30岁，男女不限，学历不限，性格乐观开朗，具备良好的表达能力，有一定的抗压能力 2.具有较强的执行能力、人际沟通能力、协调能力、善于和客户交流。 3.具备良好的客户服务意识，细心耐心，有团队精神，互相协作能力 4.有相关从业经验者优先 [上班时间]: 早九晚六，午休1.5小时， 不加班，单休，节假日正常休!!! 底薪+高提成（一个星期可以出业绩），多劳多得，上不封顶，均薪1-2+万 节假日福利:端午节、中秋节、春节均有福利礼品 入职培训:公司对新员工有系统的培训，并一对一进行后期工作指导，加快挣高薪的脚步;

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通对接 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务 3、完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、具备标准普通话沟通能力 3、有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金5千-1万/月，提成10-30万以上

岗位职责: 1.通过电话与客户建立有效沟通，理解客户需求； 2.提供专业的产品和服务咨询，促成销售过程； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户沟通信息，保证数据准确性； 5.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和耐心，能够有效地与客户交流； 2.普通话流利，具有良好的语言表达能力； 3.具有较强的服务意识，能够在高压环境下保持积极态度； 4.能够团队合作，共同完成销售任务； 5.具备快速学习能力，能够掌握新知识。

岗位职责： 1. 通过各类渠道主动对接客户，拓展客户资源，建立有效沟通 2. 持续跟进客户动态，挖掘客户需求，制定相应销售方案，推动合作达成 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 营销类相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 普通话流利，对销售工作有热情，具备积极进取的精神，渴望高收入发展

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 持续跟踪、落实销售进度与计划执行； 3. 完成上级安排的其他相关工作 我们希望你具备： 1. 大专及以上学历，应届生亦可，对销售岗位充满热情，渴望高收入，敢于突破自我； 2. 具备销售经验者优先考虑 我们能提供： 1. 五险＋电话补贴、交通补贴＋法定节假日＋餐补＋高额提成＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 4000-10000元/月

【任职资格】 1. 接受零经验入职，年龄22-36岁； 2. 品行端正、踏实肯干，具备工作热情，态度积极向上； 3. 具备良好沟通能力，性格外向，充满活力； ------您最关注的！ 【岗位待遇】 1. 工作时间：早9:50-晚18:00； 2. 薪资结构：底薪3000元；提成比例35%~75%（每单金额6000元-30000元不等），收入与业绩直接挂钩； 3. 入职即缴纳五险（公积金满一年后缴纳）+ 春节享12天带薪休假+节日福利+定期组织团队建设活动； 4. 培训支持：提供覆盖入职至晋升全过程的系统化培训； 5. 晋升机制：重视员工发展意愿，入职满6个月可参与店长、MVP、商圈经理等岗位竞聘； 6. 享受带薪年假、法定节假日福利、员工旅游，销售表现优异者可获得年度海外游机会，并定期开展团建活动； 7. 内部员工在购房租房方面可享专属优惠价格； 公司介绍 贝壳找房成立于2018年初，定位为技术驱动的高品质居住服务平台。公司专注于整合并赋能全行业优秀服务者，构建开放协作的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。

上班时间：早班8:30-18:00晚班12:00-21:30两班倒，含一小时用餐时间，每日工作时长8.5小时 薪资待遇：4500-12000，享生日慰问、年终奖、节日福利、员工专属折扣 工作内容：负责门店服装销售工作，具备良好审美能力，年龄******，沟通表达能力强，性格热情积极。 形象端正气质好，日常工作需化淡妆，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作意识， 具有一年以上服装零售行业销售经验者优先 工作地址：潜江店

岗位职责： 1. 通过有效渠道对接客户，拓展客户资源，建立长期联系 2. 持续跟进客户动态，挖掘客户需求，制定相应销售方案，推动成交达成 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，敢于追求高收入

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休制度朝九晚六准时下班无需业绩考核 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围融洽积极 我们拥有覆盖全武汉的丰富房源客户主动联系你 新人享有两个月保护期主管全程带教助你快速开单 入职员工可享全武汉房源中介费全免 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源你即到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归个人（团队平均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动自行车平台端口费用报销 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做 4.员工享受租房优惠政策全武汉范围内房源中介服务费全免 5.设立月度奖励季度奖励团队奖励表现突出者有机会参与利润分红