工作内容： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2、overseeing财务流程运行，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 3、带领财务团队，提升部门整体运作效能与工作品质。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验； 2、能独立编制财务报表并开展深度分析，为管理层决策提供有力支撑； 3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。

1.制定并监督执行会计制度与内控流程，保障会计记录及财务报表的准确性与合规性； 2.协调财务与运营部门之间的业务衔接与信息沟通； 3.负责公司固定资产全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置，确保资产使用和保管符合公司规定及相关法规要求； 4.优化存货管理机制，保证账面与实际库存相符； 5.持续追踪并处理财务异常事项，提出有效解决方案与优化建议，保障财务运作顺畅； 6.关注会计准则及相关法规变动，及时修订会计政策与报表编制方法，确保与最新法规保持一致； 7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验；

招聘：专业监理工程师薪资5k 1.具有中华人民共和国监理工程师注册证书，经验业绩无要求，应届毕业生均可 2.工作认真负责，服从公司安排以及工作调动 3.无赌博、酗酒或其他不良嗜好 4.月休四天，外地可连休 麻烦各位总监看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰

房建市政工程，要求持有全国注册监理工程师证书，工作年限无要求，家住在恩施州区域的优先考虑。

岗位职责： 1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析、内部控制等体系，并持续监督其运行有效性； 2、参与公司发展战略的制定，主导财务战略规划的编制，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算与成本控制方案，并指导推动实施与执行监管； 3、支持企业经营管理决策，确保财务信息真实准确，强化风险管控机制，提升整体财务运作效率，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、负责集团财务团队组建与管理，清晰划分岗位职能，推动人才梯队建设与能力提升，持续提高团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常管理，依法按时完成税务申报及年度审计相关工作； 6、牵头开展成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析和考核流程。 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，会计、审计、财务管理专业背景优先； 2、具备5年以上集团化财务管理经验，有中型以上医疗连锁企业总账及财务管理工作经历者优先； 3、熟悉国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业税务政策及投资相关法律法规； 4、熟练操作财务管理系统及办公软件，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通写作能力； 5、具备出色的财务分析、预测及风险防控能力，对财务运营与风险控制有深入理解； 6、具备优秀的团队管理能力，在体系搭建、团队发展、绩效考核等方面具有实际操作经验； 7、职业操守良好，工作作风细致严谨，富有责任心与事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

岗位职责: 1.建立并优化企业财务管理体系，监督各项制度落实与执行。 2.编制及统筹财务预算方案，保障预算执行的科学性与有效性。 3.负责日常会计核算与账务处理，确保财务数据准确、报表及时报送。 4.统筹公司资产与负债管理，优化资产配置，提升风险防控能力。 5.牵头开展成本管理工作，涵盖成本预测、过程控制及分析评估。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能高效配合团队完成工作目标。 2.掌握系统的财务专业知识，具备丰富的财务实务操作经验。 3.能够妥善处理财务管理中的各类问题，尤其在税务筹划和财务合规方面有应对能力。 4.具备良好的计划与组织能力，能合理规划工作流程与时间安排。 5.熟悉成本管控体系，具备实际操作经验，可根据企业运营需求实施成本优化措施。 6.精通金蝶软件操作。 7.有建筑施工类企业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系，推动制度持续优化与完善； 2、提升会计核算管理水平，确保财务信息真实、准确、完整； 3、统筹税务相关事务，确保各项业务运作符合法律法规要求； 4、开展财务风险识别与控制，维护企业财务运行安全； 5、定期进行财务数据分析，为经营决策提供有力支持。 任职要求： 1、具备会计中级及以上职称，有建筑施工行业背景者优先； 2、累计8年以上财务领域从业经验，其中至少5年担任财务主管职务； 3、会计、经济、工商管理等相关专业大专或以上学历； 4、能够独立主导财务部门整体运作，精通国家财务、税务、审计等政策法规； 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，作风踏实，责任心强，富有团队合作精神； 6、根据项目实际需要，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责海外子公司财务管理相关工作，涵盖财务报表编制、预算管控、成本核算及财务分析等，保障财务数据的准确性与时效性，为管理层提供有力的决策依据。 2.作为业务支持型财务伙伴，主动对接海外运营团队，深入理解业务流程与运作机制，协同制定科学的财务方案以支撑业务增长。 3.参与海外公司核心经营决策，从财务视角输出专业判断与建议，确保各项决策契合公司整体财务规划与战略方向。 4.牵头组织海外公司年度预算编制，联合各职能部门设定合理预算指标并推动落地执行。 5.跟踪监控海外公司各项成本支出，识别成本变动因素，协助相关部门优化成本结构，提升资源使用效率。 6.识别并应对子公司在汇率、税务、合规等方面存在的财务风险，建立有效的风险防控机制，降低企业运营风险。 7.担任国内总部与海外财务团队之间的主要联络窗口，定期提交财务报告与业务动态，保障信息高效对齐与双向沟通。 8.对接当地会计师事务所、税务机构等外部单位，统筹处理税务申报、审计配合及其他外部协作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修财务、会计、金融等相关领域。 2.具备3年以上海外财务岗位工作经验，有大型制造企业研发、生产、销售全流程财务支持经验者优先。 3.掌握系统的财务理论知识，熟悉国际会计准则及所在国财税法规，具备实际应用能力。 4.英语能力优秀，可熟练运用英语进行日常交流、书面汇报及商务文件撰写。 5.具备出色的逻辑分析、跨部门沟通与协调能力，能在多元文化环境中独立开展工作并融入团队协作。 6.具有良好的适应性与抗压性，能接受因国际业务需要产生的出差或跨境工作安排。

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3.深度参与公司战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.掌握系统的财务理论并拥有充足的实务操作经验 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.可独立编制财务报表并开展分析工作，沟通表达能力强

5年以上财务领域从业经历，具备至少3年制造业工厂财务经理或应付账款管理相关岗位实战经验 岗位职责： 1、主导工厂费用核算与应付账款体系的日常运作与统筹管理，保障各项付款操作准确、高效且符合合规要求 2、承担采购环节的数据分析工作，具备敏锐的数字洞察力，可识别细微异常。逻辑思维严谨，善于将财务数据与实际业务联动分析，从财务维度揭示运营痛点 3、跟踪原材料及辅料市场价格走势与实际采购均价，开展包装类材料成本测算，为企业的降本增效提供有力的数据支撑 4、持续优化应付账款作业流程，强化内控机制，同时维系优质供应商合作关系，助力工厂运营稳定与成本管控 5、具备较强抗压能力，能胜任工厂高强度、多线程的工作节奏，并妥善应对流程中各类突发状况 6、本科及以上学历（全日制统招），会计学、财务管理、金融等对口专业背景 7、持有中级会计师或更高级别职称者优先考虑

浙商 招5名中工序，计件 正在做羽绒服

工资待遇4700+500饭补合计工资5200，包住住宿环境特别棒，单人单间，上班时间暂定12小时。月休4天，项目对身高形象有点要求工作内容比较轻松，但需要记车牌。

一、【加入我们】： 1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯上班合作模式，无押金 六、【薪酬福利】： 月流水跑9000分成底薪7500，9000以上部分都是司机自己的，例如：张师傅这个月跑了11000实际到手分成底薪7500+（超出9000部分）2000，平台奖励不包含在工资里面（奖励范围2000-4000） 赚多赚少自己决定，多劳多得 热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规 欢迎加入司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

一、公司资质：合规保障，订单忧​ ​ 我们是武汉唯一与滴滴、高德官方直接签约合作的网约车企业，具备完整合规运营资质，已为数千名司机提供稳定订单资源。全程隐形收费、强制绑定，合规车辆可直接入驻，未办理合规手续的司机可享公司一站式协助办理服务（含网约车运输证、驾驶员从业资格证）。​ 二、核心福利：新手有扶持，老手有晋升​ 1.新手护航计划（专属带教，快速赚钱）​ 带教师资：精选公司日流水500-800元的资深司机（平均驾龄5年+，平台服务分4.9+），一对一专属带教1个月；​ 带教内容：​ 跑单技巧：热门接单区域规划、高峰期/平峰期运营策略、远距离订单接单技巧；​ 口碑值提升：乘客沟通话术、服务细节（如主动开关车门、车内整洁维护）、好评引导方法；​ 异常处理：订单取消申诉、乘客投诉应对、交通事故快速处理流程；​ 平台规则：滴滴/高德平台最新政策解读、违规避坑指南。​ 收入保障：快则7天（接受能力强）、慢则2-3周（新手适配期），稳定实现日入400-500元，未达标部分由公司补贴差额（需满足每日出勤≥10小时、服从带教安排）。​ 2.收入构成（多劳多得，上不封顶）​ 基础收入：订单流水（平台抽成后）+平台补贴（高峰期加价、远距离订单补贴）；​ 公司额外奖励：月出勤≥26天奖励300元、服务分Top20%奖励500元、推荐新司机入职奖励800元/人；​ 长期收益：熟练掌握运营技巧后，可申请升级为“车队长”，享三大权益：​ 每月固定补贴1500-3000元（根据带教新人数量、团队服务分评级）；​ 团队流水提成（旗下司机流水的3%-5%）；​ 优先获取平台优质订单资源、专属培训资格。​ 3.其他保障​ 订单保障：官方直签，订单量稳定，“抢单难”问题；​ 售后支持：24小时客服团队，订单问题、车辆故障、合规咨询随时响应；​ 灵活机制：全职/兼职均可（全职优先保障订单），工作时间自由安排（建议每日出勤≥10小时以保证收入）。​ 三、招聘要求（门槛低，适配广）​ 年龄：18-60周岁，身体健康，重大疾病（如心脏病、癫痫等）；​ 驾照：持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年及以上；​ 记录要求：重大交通事故、酒驾/醉驾/毒驾记录、肇事逃逸、危险驾驶等刑事处罚记录，近3年一次性扣12分记录；​ 征信：个人征信良好，逾期、失信被执行记录；​ 车辆要求：自有合规网约车（已办理双证）或愿意配合公司办理合规手续的车辆（轴距≥2650mm，车龄≤3年）；​ 其他：有服务意识，暴力倾向、赌博等不良嗜好，服从公司管理和带教安排。​ 四、工作内容​ 负责滴滴/高德平台的网约车接单、送乘客到指定目的地；​ 维护车内整洁卫生，提供文明、安全的乘车服务；​ 遵守交通规则和平台运营规范，及时响应平台和公司的通知；​ 配合完成新手带教（新人期）、团队管理（车队长期）相关工作。​ 五、报名流程（4步上岗，高效对接）​ 资料初审：提交身份证、驾照、征信报告（可协助查询）、车辆信息（如有），1个工作日内反馈审核结果；​ 培训上岗：新手参加1天线下基础培训+1个月一对一带教，老手直接对接平台入驻，当天即可接单。​ 六、温馨提示​ 本岗位押金、加盟费，入职仅需缴纳合规手续办理工本费（自愿办理时），全程透明可查；​ 名额有限：每月仅开放100个新手带教名额，按报名顺序锁定带教资源，先到先得；​ 薪资说明：以上收入为武汉本地真实司机数据，受出勤时长、服务质量影响，合规运营+服从带教可稳定达标。​ 想踏实赚钱、有长期发展规划的司机，赶紧联系我们锁定名额！官方直签有保障，新手也能快速实现高薪！

岗位职责： 1.带领团队完成日常结账工作，持续优化核算底稿及核算流程，确保各项核算任务高效、准确执行； 2.将核算需求有效融入业务流程，实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同； 3.结合会计准则与实际业务情况，针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案； 4.推动相关制度与流程的整体改进，识别并管控关键风险环节，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.8年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，全日制统招学历，具备会计师事务所背景，持有CPA证书者优先； 2.熟悉SAP系统，有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力； 4.具备较强的抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标。 2、牵头编制事业部门战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控机制开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长。 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务，跟踪预算落实进度，及时识别并处理执行偏差； 5、督导税务申报、审计配合等相关工作，确保财务运作符合合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有互联网、电商、直播或客服行业财务实践经历者优先。 4、拥有良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性与主动进取意识，注重团队协作，品行诚实守信，无任何不良从业记录。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，在职人数500+，年销售4亿+，总部光谷海达创新广场7、9、10楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1.负责统筹搭建公司财务管理体系，健全财务管理制度，规范财务管理流程，组织领导公司财务规划、成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、会计审计、内部控制等方面工作，提高公司经济效益； 2.结合公司业务发展情况，制定公司短、中、长期的战略财务规划，从成本、资金、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施； 3.定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。向总经理提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议。 4.根据公司经营规划，协助各部门开展公司年度预算的编制工作，审核月度预算执行情况，提出经营优化建议； 5.建立健全公司内部核算的组织、财务信息化，组织完成日、月结工作，出具相关财务报表，组织公司有关部门开展经济活动分析，提出改善建议； 6.负责公司年度税务筹划工作，确保税负控制在合理范围内； 7.建立健全以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制，保证财务各项工作顺畅并处于受控状态，组织财务规范运作，控制财务风险； 8.会签并审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害； 9.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 【任职资格】 1.本科以上学历，金融、财务、经济学相关专业,具备中高级以上会计职称、注册会计师等优先考虑； 2.具有8年以上相关工作经验，5年以上中大型企业财务总监或经理工作经验，有服饰企业工作背景优先； 3.具有丰富的成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、财务分析等实际操作与管理经验； 4.熟练使用办公系统，熟悉ERP运行系统，有聚水潭、金蝶等软件使用经验优先； 5.具备良好的职业道德与素养，诚实守信、细致有耐心、谨慎稳重，有一定的抗压能力及自我调节能力； 6.具有优秀的计划、组织、沟通、协调、应变能力，情商高，执行能力强。 【公司福利】 1、综合工资18-25K; 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补。

工作职责: 核心工作职责 -财务战略规划：制定公司中长期财务战略，统筹财务资源配置，支持业务扩张与研发投入（如蒸烤箱、集成灶等核心产品的技术升级），确保财务目标与企业战略一致。 -财务体系搭建：优化财务管理制度与流程，完善预算管理、成本控制、风险管理体系，提升财务运营效率。 -报表与分析：牵头合并财务报表编制，主导经营数据分析（如电商渠道利润核算、产品毛利分析），为管理层提供决策支持。 -资金与税务管理：统筹资金规划与投融资管理，协调跨境业务资金流（如进出口贸易结算），确保税务合规与筹划。 -团队管理：搭建财务团队（含电商财务、工厂财务等模块），推动财务数字化转型（如ERP、金蝶系统深化应用）。 任职资格: 任职资格要求 -学历与专业：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师及以上职称，拥有CPA、ACCA等证书者优先。 -工作经验： 8年以上财务管理经验，5年以上厨电或制造业财务总监/副总监经验，熟悉家电生产制造流程、成本结构及供应链财务逻辑。 具备电商财务全盘管理经验，熟悉天猫、京东等平台账务结算与数据分析，有金蝶等ERP系统实施与优化经验。 有投融资、并购重组或上市公司财务管理经验者优先，需主导过至少1个重大财务项目（如ERP上线、税务筹划落地）。 -专业能力： 精通财务核算、预算管理、税务筹划、风险控制，能独立搭建财务管控体系。 熟悉家电行业财务特性，如研发费用资本化、跨境电商税务政策、生产型企业成本核算。 具备数据分析与战略决策能力，能通过财务数据驱动业务改进（如毛利率提升、库存周转优化）。 -软实力： 抗压能力强，能适应快节奏业务发展需求，具备优秀的团队领导力与资源协调能力。 良好的沟通表达能力，可与业务部门、管理层及外部机构（如银行、税务）高效协作。 公司背景与福利 -企业实力：凯度电器是国家高新技术企业，专注蒸烤箱、集成灶等高端厨电研发制造，拥有近200项专利及全球化生产布局，连续十四年位列用户信任品牌。 -工作地点：广东佛山顺德（总部）或深圳，可提供住宿（部分岗位）及完善的福利体系。 -发展平台：提供行业竞争力薪资（底薪+绩效+年终奖金）、五险一金、专项培训与明确晋升通道，团队以90后为主，氛围开放创新。 优先级要求 1.行业匹配度：优先考虑厨电/智能家居/制造业背景，熟悉生产型企业财务全流程。 2.电商财务经验：需深度参与过电商平台（天猫、京东等）财务核算与数据分析，能独立推动电商财务数字化。 3.系统落地能力：有主导ERP（如金蝶）、MES系统上线或优化经验，能支撑智能制造与供应链财务协同。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可谈） 二、岗位职责： 1、依据国家相关财经和税收法规，主持建立健公司财务管理体系，通过财务分析与财务控制为公司经营及投资决策提供支持； 2、实施、监督公司年度经营计划指导设计、完善财务管理制度流程，并监督相关部门严格遵守，推动提高公司财务管理水平； 3、负责汇总、分析及编制各类财务分析报告，为公司日常经营、业务发展及投融资等经营活动提供财务相关数据支持； 4、审核各分公司、各部门提交的财务预算计划表，在了解和掌握资金回收计划的基础上，组织编制公司财务预算计划，合理安排资金使用； 5、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、项目核算、会计监督、审查监察等相关工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作，参与公司重大经济合同或协议研究、审查、参与重要经济问题分析与决策相关事宜； 7、完成领导交派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会相关专业，具备会计师中级以上职称或注册会计师职业资格； 2、七年以上大型企业财务工作经验，其中三年以上财务经理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、解决问题能力、领导能力；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

工厂账务汇总 金蝶系统数据录入

岗位职责： 1：负责客户维护，开展客户的后续服务与深度对接 2：配合代账会计完成日常事务性工作，包含票据分类整理、发票开具、资料归档与交接、凭证装订、税务申报、工商变更、银行对接及外出办理相关事宜，实现工作与实践的融合提升 3：按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求：（不接受短期实习，25届应届毕业生可报名） 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑 2.不限工作经验，具备积极的学习意愿和良好的职业态度即可 上班时间：8:30-17:30，每周双休，国家法定节假日正常休假，可提供住宿支持 福利待遇：公司已稳定运营16年，具备完善的培训体系与晋升通道；享受节日福利、定期组织团队建设、外出活动及聚餐安排，发放年终奖金 晋升路径： 横向发展：责任会计→主管会计→财务经理 竖向发展：责任会计→质量专员→项目负责人 薪资说明：无会计经验者底薪1200元+500元绩效 有相关经验者可根据实际能力面议薪酬

任职要求： 1、大专以上学历、财会专业，有丰富的财务专业知识； 2、3年以上全盘财务处理经验，有中级或以上职称、建安类企业工作经验优先考虑； 3、熟练使用财务软件、办公软件，熟悉一般纳税人业务； 4、认真细致严谨，为人正直、诚信，具有高度的敬业精神与强烈的责任心。 岗位职责： 1、负责日常账务处理，能独立处理财务全盘账务； 2、定期编制财务报表； 3、税务申报与筹划； 4、关注成本控制与日常管理； 5、完成领导交给的其他业务。

负责公司日常财务工作， 管理并统计经营流水账目， 核算公司各项收支情况， 开展成本核算及相关财务工作

岗位职责： 1、结合公司业务需求及经营发展目标，搭建财务工作体系，制定部门工作计划，确保财务职能有效支撑企业运营与决策； 2、负责财务团队建设与人才梯队培养，统筹管理财务及数据分析小组的日常工作，对团队任务分配、职责落实与执行成果全面负责； 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理活动，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、财务报表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账公司、建筑行业等以基础往来账务和日常核算为主的财务岗位人员 岗位薪资：6000-7000/月；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受节假日福利等。

招聘会计助理一名，有会计证者优先。

发票收集，合同管理，进账出账

负责公司整体财务会计事务， 负责统筹财务部门日常运营与管理， 负责牵头组织公司成本控制相关工作， 负责拟定年度、季度及月度财务规划

职位描述 包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。岗位职责： 1、统筹协调并指导财务部日常运营工作，优化公司财务管理流程及相关制度； 2、拟定年度、季度财务规划，落实财务风险防范与控制措施； 3、统筹企业税务筹划与管理工作，按期完成纳税申报及年度审计任务； 4、科学调度资金使用，确保各类款项支付有序，保障公司资金安全； 5、牵头编制年度预算，监控预算执行进度，提供财务报告及必要的分析支持； 6、与财政、税务、银行等政府部门保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2、具备5年以上全面财务实操经验，2年以上同类管理岗位经历，有互联网直播平台或电商行业背景者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、企业财务体系及业务流程，熟练掌握会计电算化，精通财税相关法律法规； 4、具有较强的团队管理能力，沟通顺畅，组织协调与决策分析能力突出。 福利待遇：包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。 上班地点

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入确认、费用审核、成本核算及账务处理； 2、编制并审核财务报表，确保数据的准确性和及时性，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的计提、申报与缴纳； 4、管理税务档案，进行税务筹划，优化税务结构，降低税务风险； 5、协助内外部审计，提供所需财务资料，确保财务合规性。 任职要求： 1、25-35岁，有商贸企业全盘帐务3-5年工作经验； 2、熟悉供应链及ERP系统操作； 3、熟悉会计准则及最新税法法规，具备扎实的会计专业知识； 4、熟练操作财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 5、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成财务工作； 6、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 7、持有会计从业资格证书，中级资格证优先。 薪资待遇： 综合薪资5500-6000，每周日固定休息，缴纳五险，节假日正常休息。 上班时间： 夏季：8：00-12：0014：00-18：00 冬季：8：10-12：0013：30-17：40