包吃住（三餐）大型上市电子厂非流水线！！ 小时工 【招聘要求】18-42岁，男女不限，无纹身，能够适应穿着无尘服。双眼视力矫正度数不超过400度。会26个英语字母。 【薪资待遇】 小时工18+1（厂区评级考核1元）元/小时综合薪资6000-8000 两班倒，一个月倒一次班 【工作内容】其中女性多为普工工作，坐岗为主，男性多为设备操作为主，轻松 【入职流程】早上9：30面试当天早上最好告知求职者不吃早饭可当天体检下午培训安排住宿+入职；

主要岗位：喷砂全检 岗位优势：坐岗、可带手机、（部分站岗）手工活工作自由。 岗位要求：，长白班，视力好，工人23-45岁，身体健康，品行端正。 上班时间：8:00-20:00，每月260-330个工时，综合月薪5000元左右。 吃住情况：宿舍4-6人间全下铺，包吃包住 发薪日期：每月月底发上月工资

19元/时《闵集金杨包装》， 车间可带手机免费停车位 新厂新车间住宿6人间 入职0费用不用体检 空调车间不穿无尘服 可以接收孝感本地人 员工薪资： 白班18元/时 夜班19元/时 每天11小时核算工时，综合薪资18.5元×28天×11时=5698元/月，每个月28号发工资，每周可以预支工资500。 18-47周岁，两班倒 主要做新能源电池盖的组装、包装、上下料，都是小零部件，坐班，空调车间 免费提供工作餐，提供住宿吃住都在厂内[爆竹] 地址：孝感孝南区安扬路

[红]孝感车灯厂24/小时，1.30面试 [红]（9.10.11月份在职人员工价24/小时） 当天面试通过，当天安排 [爱心]要求：年龄22-40岁，不限，大面积纹身，站岗半个月一倒班 [爱心]：血常规（转氨酶）和胸片 [爱心]单双休，工作餐住。 ️【温提馨‬示】：面试带身份证原件，禁止穿‬袖，短裤，裙子，拖鞋，高跟鞋

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企业优势：面试包过，55岁以内，免费做健康证 工作轻松简单，任何体力活 独立岗位、非流水线、不穿尘服、简易工衣 工时稳定、可长期做 发薪灵活，每周均可预支工资 住宿全部安排4人间、WIFI全厂覆盖 【工作内容】各类饮料的生产，设备看护，辅料投递，不良品检测，包装，质检，操作工仅需操作机台，岗位轻松。 【入职要求】男工为主，少量女工；男工17-55，女工17-51岁。 【工作时间】7：00-19：00（两班倒，半个月倒一次班）。 【薪资结构】日结工170元/天（）；长期工190元/天；每个月15号发放上月薪资，每周可预支工资。 【食】不包吃，食堂自费就餐，6-10元/餐，每周可预支工资，伙食非常好，自助形式。 【宿】包住宿，住宿费，，水电费均摊即可；4人间住宿，可只住下铺。

1、捡机工主要负责，产品从机台上落下，装好放进笼车。 2、年龄55岁内，身体健康，吃苦耐劳，工资是多劳多得，月薪可达6000元+，服从安排，两班倒。

恒温车间普工，两班倒，部分岗位需要穿无尘服

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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招聘：孝南区|木门门套检验员 薪资：5000元以上/月 湖北省孝南区孝南区孝南区|木门门套检验员

招聘：电力基建水电工五险包吃住 薪资：5000元以上/月 岗位职责：负责变电站日常维护、检修、电气设备安装、调试及基建施工。岗位要求：1、年龄要求：20-；2、中专及以上学历，可接受应届毕业生；3、有无经验均可，前期带薪培训；4、有建筑工地工作经验（水电工）者优先考虑；5、能接受短期出差（孝感周边），吃苦耐劳，工作认真、踏实、细致。出差范围：孝南，孝昌、云梦、大悟、应城、安陆、汉川和武汉各变电站。福利待遇：公司提供工作服、劳保用品、工龄工资、六险、包吃住、旅游、加班补助、年终分红、薪资每年递增，公平公正的晋升平台。

招聘：城区|注塑领班：包住&包吃 薪资：6000元以上/月 【岗位职责】-作为注塑领班，您将负责监督和指导注塑生产线的操作，确保生产流程的高效运行。-主要职责包括但不限于：制定并执行生产计划，优化生产效率；-确保产品质量符合标准，进行质量控制与检查；-管理团队，提升员工技能与工作效率；协调与其他部门的工作，保证生产流程顺畅；-维护生产设备，确保其正常运行。【任职要求】-具有注塑行业1-3年以上工作经验，熟悉注塑工艺流程；注塑设备操作及维护知识；-精通吹瓶注塑工艺技术-具备良好的团队管理和领导能力；-良好的问题解决能力和决策能力；-能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和执行力；-中专或以上学历，机械、自动化等相关专业优先。

招聘：礼宾员(售楼部） 薪资：3000元以上/月 孝感礼宾员(售楼部）

公司名：广州市番禺区沙湾街浩贤幼儿园 公司地址：番禺区沙湾街岐阳路33号 投递简历： --------------------- 急聘2： 注塑普工/开机员/加料员/碎料员（6000-10000） 郭小姐：

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岗位职责： 1、参与客户测试方案的优化研讨，完成验证与导入工作； 2、参与新产品测试环境的构建与验证执行； 3、在新产品导入阶段识别DFX问题，提出改进措施，并跟进至转产前闭环； 4、负责转产产品测试工位的搭建、调试及日常维护； 5、编制与修订转产产品测试环节的SOP文件； 6、主导新测试工艺、设备及辅助材料的选型、验证与落地应用； 7、承担新进测试技术员的培训与实操指导； 8、针对测试流程与方案提出切实可行的降本增效改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、制造工艺相关专业；需适应夜班安排 2、2年以上通信或电子制造行业经验，曾在主流光猫、机顶盒、交换机等产品生产企业从事测试开发、维护工作，或具备仪表设计、开发相关经历； 3、熟悉测试系统搭建与调试流程； 4、掌握常用测试仪表的功能原理，具备基础异常排查与处理能力； 5、具备计算机安装配置及常见功能故障诊断与维修能力； 6、具备良好的沟通协调与推进执行能力； 7、工作积极主动，富有热情，具备较强的耐心与责任心。

1，手工活，初中文化以上即可，无需穿无菌服 2，包三餐，包住 3，每月上班前七天做七天，，200/天，余下发薪日发放

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