岗位职责： 1. 根据企业安排完成暑期短期工作任务，包括基础操作、协助支持及临时性事务 2. 遵守工作纪律与安全规范，服从团队管理与任务调配 3. 积极参与岗前培训，快速掌握岗位基本技能与流程要求 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 按时保质完成每日工作目标，配合完成阶段性考核与反馈 任职要求： 1. 在校学生或应届毕业人员，时间充裕，可全职参与暑期工作 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与协作能力 3. 身体健康，能适应岗位工作强度与作息安排 4. 无不良记录，遵纪守法，服从管理 5. 包吃包住，薪资按月结算，具体面议

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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日结320-350之间 下班就结 年龄23-45岁

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1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

一、岗位职责1、消费者研究调查：明确消费者研究的核心内容与关键方向，设计调研流程与方法，深入挖掘消费数据并形成有价值的分析洞察。 2、新产品上市调研：基于产品定位，评估新产品的市场前景及推广路径，编制项目分析报告与实施计划，并推动研究成果落地应用。 3、市场评估与诊断：构建系统化的市场分析与问题诊断机制，执行新市场潜力评估及问题市场诊断任务，输出改进建议与解决方案报告。 4、满意度与升级调研：搭建消费者及产品满意度调研体系，定期开展主流产品、定制化产品及电商产品满意度分析，提出产品优化建议并形成专项报告。 5、行业与竞品洞察：持续关注行业动态与竞争对手策略，定期输出趋势分析报告，为品牌战略决策提供支持依据。 二、任职要求 性别：不限 学历：大专及以上，市场营销、社会学、统计学等相关专业优先考虑 工作经验：具备2年以上快消品行业营销或市场调研相关经验，掌握基础市场调研知识 身体素质：符合食品企业健康规范，身体健康状况良好 心理素质：能适应高强度工作节奏，具备较强的心理调适能力；性格稳重、积极向上 （二）能力要求 沟通能力：表达清晰，信息传递准确，善于事前准备，具备初步的跨部门协调能力 分析能力：可独立完成基础数据采集、整理与描述性统计，运用常规工具识别数据规律 协作能力：明确岗位职责，主动配合团队协作，实现信息与资源的共享互通 执行能力：能够合理排序工作任务，按既定计划推进执行，确保目标达成 创新能力：乐于探索新方法，具有流程优化意识，能够提出可行性改善建议 数据支持与分析：熟悉描述性统计技术，具备数据清洗、归集与基础分析能力 市场洞察力：可收集消费者、竞品等市场基础信息，并完成初步分析报告撰写 数据可视化与报告撰写：能使用常用工具制作图表，具备一定的文案撰写能力 （三）优先条件 具有酒类或食品饮料领域调研经验者优先 熟练操作SPSS、Excel高级功能等数据分析软件者优先 有独立主导完整市场调研项目（从方案策划至报告输出）经历者优先 拥有咨询公司或专业市场研究机构从业背景者优先

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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一天250-280，上班时间自由，可兼职可全职男女不限年满18-50 一天能抽2-3小时即可，有工作可以下班做，没工作可全天做，时间自由安排当天结算工资，日结，临时工，短期工都可 成都市内就近安排

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：无经验勿扰！！！ 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

1、负责巡访点位信息采集 2、能外勤 3、有交通工具优先(会骑车也ok) 4、日薪200-300 5、能立即上岗 6、有招聘经验的督导优先 7、可接受暑假工，但要根据项目量能准时出勤 8、诚挚说明， 9、未成年或者自己扭捏的勿扰

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!

时薪30-40 滴滴高德采访员 当乘客乘坐网约车，调研司机和车内情况。 每天固定访问8-20个， 工作时间任选一个时间段做

招聘机动专职巡护员4名。岗位要求：年龄为18至45周岁（1981年7月1日后出生），，熟练驾船人员年龄可酌情放宽；需为本县常住居民，身体健康、熟练游泳，适应水上作业；熟练使用智能手机，规范上报巡护信息；普通高校毕业生、退役军招录。工作内容为负责通航水域水上机动巡查。报名时间为2026年6月30日至7月3日。工作地址为云梦县城关建设路7号云梦县诚信劳务派遣有限公司。

招聘短期工或暑假工。薪资为每月3000至5000元。要求年龄在18岁以上，性别不限，适应能力强。

招聘临时工多名，

岗位职责 1、与研发团队紧密协作，发掘高分子及新材料领域的技术创新方向，独立完成专利技术交底材料整理、专利检索、文书撰写及申报提交等全流程工作，保障专利申请的质量与时效性。 2、负责应对专利审查意见的答复处理，跟进材料修改与补充，持续跟踪专利有效期、年费缴纳等关键节点，落实专利权利维护措施，确保企业知识产权资产的有效存续。 3、针对产品研发、技术升级及产品上市过程，组织实施专利信息检索与FTO自由实施分析，识别潜在知识产权风险并推动制定相应规避方案。 4、结合公司技术发展战略与产品开发规划，参与专利布局策略制定与执行；协同推进科技项目申报、知识产权标准化建设及各类资质评审相关体系建设任务。 5、组织开展内部知识产权知识培训，优化技术研发交底文档规范与输出流程，减轻研发人员非核心事务负担，提升专利产出的整体质量与效率。 任职要求 1、本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关理工科专业背景，掌握材料配方设计、改性技术及生产工艺知识，具备准确理解研发技术内容的能力。 2、具备3年以上专职专利工作经验，能独立完成专利检索、申请文件撰写及审查意见答复等全周期事务，具有高分子或新材料行业经验者优先考虑。 3、熟悉国家专利法律法规及申报、审查流程，熟练操作各类专利数据库与检索工具，擅长技术方案挖掘与研发沟通，能够合理界定专利保护范围，确保专利的稳定性和保护强度。 4、兼具工程技术背景与知识产权法律知识，持有专利代理师资格证书，或有企业知识产权管理体系搭建与运行经验者更佳。 5、工作细致认真，责任感强，具备良好的时间节点把控能力和时间管理意识，可自主推进案件进展；拥有出色的沟通协作能力、逻辑思维能力和持续学习能力。

毛城镇临时工招聘岗位：打包包装上班时间：7：30-18：00休息1.5小时做到工期结束14/小时，，年龄要求：18-50岁，男女不限包工作餐联系电话:

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招聘：愽仕肛肠医院诚招长期市场摆诊人员6名，，年龄35-45岁之间，性格外向，善于沟通，有团队协作精神，服从安排，做过销售优先，多项提成，工资15天准时发，上班时间早5：30-10点30分，日薪80元，食堂有中餐，电话：

一经录用，提供食宿。底薪为6500元，上升空间较大。

岗位职责 1、与研发团队紧密协作，挖掘高分子及新材料领域的技术创新点，独立完成发明和实用新型专利的技术交底整理、专利检索、文书撰写及申报提交等全流程工作，确保专利申报的质量与时效。 2、负责应对专利审查意见的答复处理，跟进材料补正事项，持续跟踪专利有效状态、年费缴纳等关键节点，落实专利权利维护措施，保障企业知识产权资产的合法有效性。 3、围绕产品研发推进、技术升级及产品上市过程，组织实施专利信息检索与FTO自由实施分析，识别潜在侵权风险并推动制定相应规避方案。 4、结合公司技术发展方向与产品开发规划，协助开展专利布局策略制定与执行落地；协同完成科技项目申报、知识产权标准化建设、资质认定等相关体系支撑工作。 5、组织开展内部知识产权知识培训，优化技术研发交底规范与成果输出流程，减轻研发人员非核心事务负担，提升企业专利产出的整体水平。 任职要求 1、本科及以上学历，主修高分子材料、材料科学、化学工程等理工类专业，掌握材料配方设计、改性技术及加工工艺，具备准确理解研发技术内容的能力。 2、具有3年以上专职专利工作经验，能独立完成专利检索、申请文件撰写及审查意见答复等全流程操作，具备高分子或新材料行业背景者优先考虑。 3、熟悉国家专利法律法规及申报审查流程，熟练操作各类专利数据库工具，擅长从技术中提炼可专利点并高效对接研发，精准把控权利要求范围，确保专利稳定性和保护强度。 4、具备工科知识与知识产权法律素养双重背景，持有专利代理师资格证书，有企业知识产权管理体系运作经验者更佳。 5、工作细致认真，责任感强，具备良好的时间节点把控能力和时间管理意识，能够自主推进案件进展；拥有出色的沟通协作能力、逻辑思维能力与持续学习能力。