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招聘员工。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

现在白班，日结现在去-20.00点下班，16一小时，包餐，工人2人报名

孝南区城区内招聘水电工，要求持证上岗，身体健康，年龄60岁以下。薪资为3500元/月，缴纳社保。

急聘:湖北孝感私人猪场诚聘一对育肥饲养员夫妻，要求年纪28岁，需有育肥相关经验，能踏实工作，勤劳肯干，猪苗已经进场60天了猪场半自动料线，需手工清粪。要求熟手，不带小孩。待遇1万/月/对，包吃包住，老板提供食材，自己做饭。联系。

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系、应聘条件：1、身高165以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

一、招聘岗位 美妆护肤品销售店员/销售顾问 二、岗位职责 1、负责店内各类护肤品、彩妆、美妆产品的陈列、整理、清洁与维护； 2、接待到店顾客，根据顾客肤质、需求，专业推荐合适的护肤及美妆产品； 3、耐心解答顾客关于产品功效、使用方法、护肤知识的疑问，做好售前、售中、售后服务； 4、维护新老客户关系，做好客户回访与复购跟进，完成个人销售目标； 5、配合门店活动、促销推广，参与店内日常运营工作。 三、任职要求 1、年龄25～38岁，形象气质良好，热爱美妆护肤行业； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，零基础也能快速上手； 3、性格开朗热情、善于沟通，工作认真负责，有良好的服务意识； 4、积极上进，愿意学习护肤、美妆专业知识，有团队协作精神； 5、有美妆、实体店销售、面部护理经验者优先录用。 四、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 ，多劳多得，上不封顶； 2、不定期组织美妆护肤专业培训，快速提升个人能力与专业度； 3、工作氛围轻松年轻化，团队和睦，无复杂职场套路； 五、工作内容优势 工作轻松不累，环境干净优雅，每天接触美妆好物，既能赚钱、又能变美，适合喜欢美妆、想稳定增收的小伙伴！ 我们期待热爱美的你，一起携手变美、一起赚钱！ 【工作时间】 白班两班倒，具体时间班次面仪

一、入职要求： 1.年龄21岁-60岁 2.驾照C2及以上 3.无酒驾、醉驾、吸毒，一次性扣12分的记录，无拘留犯罪记录即可 二、工作内容： 招聘自营司机从事【网约车】工作，公司提供车辆 1.通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航 到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2.公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 3.工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用 三、薪资待遇： 1.+工资日结 2. 每天8h，日流水350+，月收入8500 每天10h，日流水450+，月收入11000+ 每天12h，日流水550+，月收入14500+ 3.周奖励：700-900 月奖励：2500-3900 四、入职保障： 1.隶属直营平台、有单量‬保证、疫情等特殊情入收况都‬有保障。 2.车辆‬保险、维修、保养、年审、道路救援都由等‬公司负责。 3.车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。 4.公司提供车辆、租车模式、不买车、无服务费。 5.新入职司机免费专业培训，一对一指导保证司机快速上手 6.一对一司管、车管部门服务，司管对接在职司机平台流水跑车技巧账号维护，后台检测，账户升级。车管对接车辆调度维修救援等相关事宜，无后顾之忧。 7.流水保障协议：司机保证基本时长，平台保证流水单量，月流水未达标，你退车公司发放司机所有流水 原标题：《招聘小车司机日结300-500》

招临时工，年龄40以下的员工（宝妈也可），需干活利落，有责任心，工资计件，日结地址:君子布泓豪源工业园B栋二楼联系:

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1.食品、机电、自动化等相关专业，有药企或食品行业从业经验者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生应聘；

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期与品质 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础文档，保证数据准确及时 3. 对接客户与内部部门，及时反馈异常情况并协助推动问题闭环 4.归档管理合同、图纸、工艺文件等资料，建立规范的文控体系 5. 协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

工作内容： 1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作，具备大型企业相关管理经验者优先考虑； 2、统筹车间人员管理与团队建设，推进基层管理队伍的培养与发展； 3、组织实施车间生产计划，协调各类资源，带领员工高效完成既定生产目标； 4、依据公司整体绩效目标，分解制定本部门KPI指标，并推动实施有效措施确保达成； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全管控，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司内部各职能部门，保障生产相关事务的顺畅沟通与协作； 7、确保生产数据的准确采集与及时分析，并按月进行汇总与总结汇报； 8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地； 9、快速响应并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验； 2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态，了解行业管理标准，具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识； 4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行，有完整生产线管理经验者优先。

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：组织维修人员开展设备故障诊断与处理，确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并推动实施，保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略及备件采购方式，降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：定期组织安全知识培训与宣传教育活动，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：开展常态化安全巡查，识别潜在风险并督促整改，保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务实际情况，合理安排分工并协调成员间协作关系，保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：对团队成员工作成果进行定期考评，为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行性改进建议，促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通，协同解决设备相关问题，保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援：在设备突发重大故障或事故发生时，快速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类等相关专业优先； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经历，具备同岗经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理分配任务并激发团队积极性。

一、岗位基本定位： 统筹车间生产、质量、安全、人员、成本、设备、现场6S全流程管理，对接销售、技术、采购、质检、售后部门，保障成套设备按期、保质、安全交付。 二、核心岗位职责： （一）生产计划管理（核心职责） （二）生产质量管控 （三）安全生产管理（车间重点） （四）人员班组管理 （五）成本与物料管控 （六）设备、工装与现场6S管理 （七）跨部门协同与交付发货 （八）车间制度、报表与持续改善

收展员1、年龄25--46周岁，性别不限，高中以上学历（有毕业证或学信网可查）有无经验均可，公司系统安排学习薪资福利:薪资待遇面议享受医疗保障、旅游团康待遇V：工时作间：08：00-12：0014：30-17：00周六休半天，下午可合理安排周日全休工作日宝妈不班上下影响接孩子周未休息不影响陪伴孩子联系此人时请告知在平台看到此信息。

1、掌握设备管理流程与方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械相关技术专长，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、能独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，处理人机界面问题，检修变频电气回路，读懂各类设备电路图纸，须持有高/低压电工资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业工作经验者优先。

【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，毕业2年及以内，应届毕业生优先。 2. 专业要求：制浆造纸工程、机械设计与制造、电气、能源动力、环境工程。 3. 热情、有活力、热爱生活、吃苦耐劳。 4. 精通EXCEL各项操作，善于分析、勤于沟通。 5. 能适应轮岗倒班和车间环境。 【岗位职责】 1. 参加公司组织的轮岗实习、管理与技术类培训等活动项目，全面提升生产现场生产管理、质量管理、5S及安全管理、成本管理、员工管理与沟通协调、团队领导力等综合能力。 2. 协助车间（部门）主任安排生产计划与生产、项目实施，准时交付；协助车间主任进行车间成本消耗统计与核算、成本分析与控制、现场5S管理持续推进、全员设备管理推进、质量管理以及员工队伍管理。 【福利待遇】 缴纳五险，提供食宿，住宿2-3人间，节日福利。

1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案，并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理，协调处理各类市场突发问题。 8、汇总并统筹货源需求，参与制定货源分配与调度计划。 9、接待到访客户，协调处理日常销售事务及相关综合事宜

岗位职责： 1、负责员工考勤数据及各部门报表的核对、统计与分析工作； 2、负责部门信息管理平台的日常维护与实时更新； 3、负责部门文件、记录的归档管理以及收发控制； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计或相关专业优先； 2、具有一年以上内勤或文职类岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel报表制作； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口； 面试时间：周一至周六上午09:00-11:00；下午14:00-16:00； 请携带身份证原件到厂参加面试。