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招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；任职要求：1、大专及以上学历，善于与人沟通，有一定的客户服务意识；2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；3、良好的团队协作意识。

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行政助理的工作内容通常包括以下方面：###1.**日常事务管理**-**文件处理**：整理、归档、分发文件，确保信息有序。-**会议安排**：协调会议时间、准备材料、记录会议纪要。-**日程管理**：协助安排上级的日程，提醒重要事项。###2.**沟通协调**-**内部沟通**：传达信息，确保部门间顺畅协作。-**外部联络**：与客户、供应商等保持联系，处理外部事务。###3.**办公环境维护**-**物资管理**：采购和管理办公用品，确保供应充足。-**设备维护**：确保办公设备正常运行，联系维修服务。###4.**行政支持**-**差旅安排**：预订机票、酒店，安排交通。-**接待工作**：接待访客，处理来电、邮件等。###5.**数据管理**-**数据录入**：录入、更新和维护公司数据。-**报告准备**：协助准备各类报告和文档。###6.**财务管理**-**费用报销**：处理员工的报销申请。-**预算协助**：协助制定和管理部门预算。###7.**活动组织**-**公司活动**：策划和组织公司内部活动。-**培训安排**：协助安排员工培训。###8.**其他职责**-**临时任务**：完成上级交办的其他任务。###关键技能-**沟通能力**：良好的口头和书面表达能力。-**组织能力**：高效的时间管理和任务协调能力。-**办公软件**：熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。-**多任务处理**：能够同时处理多项任务。###总结行政助理的工作内容广泛，涵盖日常事务、沟通协调、办公环境维护、行政支持、数据管理、财务管理、活动组织等多个方面，确保公司运营顺畅。

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任职要求：1.年龄18-30岁、身高158以上，体重120以下。形象气质佳，不看学历、无工作经验均可。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与各种人群建立积极的关系。3.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。福利待遇1.提供具有竞争力的底薪发放。2.享有节假日福利。3.定期提供专业培训，提升个人职业能力。4.实行弹性工作制，确保员工有充足的休息时间。5.提供良好的职业发展路径，鼓励内部晋升。

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