【岗位职责】 1. 制定项目施工计划，安排项目人员工作，并对项目人员进行管理、指导、培训及评估； 2. 负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作，协调施工过程中各方意见，组织项目进度会议，与业主及相关单位建立良好的工作关系，确保服务质量； 3. 随时掌控施工进度，及时处理施工过程中出现的问题； 4. 负责项目施工安全，确保人员及物品的安全，杜绝安全事故的发生； 5. 严格按照国家质量管理体系及公司规定施工，确保工程质量； 6. 审核和管理项目的各项费用支出，控制项目预算； 7. 办理工程验收及竣工结算工作，负责工程实施过程中的工程回款工作； 8. 针对项目特征，向公司提出合理的建议，有效控制工程成本； 9. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具有3年以上输变电项目施工工作经验，3年以上输变电项目经理工作经验； 3. 熟悉项目管理程序和政策，熟悉掌握项目管理方法及工具； 4. 良好的协调沟通能力及团队管理能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 5. 有一建（机电专业）优先。 工作地点：湖北 薪资：面谈 所需技能：电力工程、工程管理

项目经理

现场项目负责人，熟悉施工方案，善于组织人员、材料、机械进行生产和5S管理。 招聘人数：1-2人

岗位职责： 住宅业态： 1）团队管理：统筹并督导团队高效执行日常任务，落实员工行为规范管理，持续提升团队专业能力； 2）核心指标：推动团队达成客户满意度目标、物业费收缴率，组织开展社区文化活动，维护和谐客户关系，防范负面舆情，保障项目经营收益，完成增值业务收入指标； 3）阶段性及突发事项处理：主导项目交付、集中装修、业主入住、设计缺陷整改、品质巡查等阶段任务，妥善应对舆情事件及群体性诉求； 4）外联创优：与开发单位、客服维保部门、物业主管部门、街道社区、业主委员会等保持良好协作，积极参与十佳小区、红色物业、评优创先等文明创建活动； 岗位要求： 1）仪容整洁，形象得体；过往工作稳定性强，业绩表现突出； 2）本科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑； 3）具备同岗工作经验，有大型物业公司管培经历者优先； 4）具备优秀的客户沟通与协调能力，擅长团队激励，具有解决复杂问题的综合判断与应对能力；

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目从前期选址、报装审批、建设施工至验收投运的全流程协调与推进 制定实施计划，设定关键节点，优化资源配置，保障项目按时高质量交付 2. 进度管控 监控各阶段执行进展，识别潜在延误风险，及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计、施工、设备供应及电网单位，高效处理现场问题，确保工期可控 3. 质量与安全管理 监督工程建设质量，组织隐蔽工程、阶段性及竣工验收工作 落实安全责任制，开展定期巡检，杜绝重大安全事故 严控设备到货检验、安装调试环节，确保符合车企技术要求及相关国家标准 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解需求，同步项目动态，提升客户满意度 协同政府职能部门（发改委、住建、电力等）完成备案、报批、验收等流程 管理供应商与分包单位，推进合同履行，协调解决现场争议 5. 成本与文档管理 控制项目支出，审核变更签证内容，防范预算超支 归集整理全过程资料，包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等，实现完整归档移交 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先 3年以上工程项目管理经验，具备充电站、变电站、电力工程或新能源项目建设背景者优先 有车企补能网络建设经验或主流充电桩运营商（特来电、星星充电等）工作经验者优先 专业技能 熟悉充电站建设全流程：涵盖选址评估、电力申报、土建施工、设备安装与调试运营 掌握高低压配电系统、变压器及充电桩设备的基础原理与验收规范 了解电力工程相关法规、施工标准及安全管理要求 熟练运用Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本分析 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部资源 时间观念强：对关键节点敏感，能预判风险并快速响应解决问题 重视质量安全：熟悉施工现场管理，坚持标准执行，敢于制止违规作业 沟通协作能力强：擅长与客户、政府部门、供应商等多方对接，推动事项落地 其他 能适应出差安排，接受驻场作业或频繁往返项目现场 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工证者优先考虑 需具备驾驶资格，可独立驾车前往现场勘查

高速公路 项目经理

岗位内容： 1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，确保项目按期交付且质量符合标准； 2. 编制项目施工计划与预算方案，并对执行过程进行监督，及时处理实施过程中出现的各类问题； 3. 统筹协调公司内部相关部门资源，保障项目进度与质量目标达成； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关问题。 任职要求： 1. 能够接受长期出差，具备3年以上项目管理经验，可独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目管理流程及相关工具的应用； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。

1. 依据设计图纸与方案，统筹安排施工人员作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务 2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力，确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡 3. 具备良好职业素养，沟通能力强，善于团队协作 4. 熟知装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力，可独立开展项目预算工作，熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式 5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体计划及阶段性实施方案，动态调整资源与进度安排 4.落实现场文明施工与安全生产管理，及时排查并整改安全隐患 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

找顶班师傅

襄阳附近有施工队吗。

襄阳市襄城区招管道/通风保温

襄阳保康县南水北调工程招聘钻工，负责包锁脚工作。保底薪资10000元。要求能吃苦耐劳，有光爆经验者优先。

工地管理及人员安排

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

岗位职责： 1.负责林芝地区工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调参建各方关系，处理现场技术问题与施工变更事宜 4. 组织分部分项工程验收，配合竣工资料整理与归档 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有四川省住建厅核发的二级建造师注册证书（建筑工程/市政公用工程专业优先） 2.具备全职到岗条件，能长期驻守林芝工作 3. 熟悉西藏地区施工环境及政策要求，有高原项目经验者优先 4.无在建项目挂靠，社保由用人单位统一缴纳 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

打扫卫生开关灯收银清点账目

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与服务意识 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力与执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

【工作内容】 人员接待、入离职登记、员工考勤，资料打印整理 【薪资待遇】 无责3000 （2800+200全勤) 月休四天 周日固定休息。法定节假日休息!没有业绩要求 正常遵守公司规章制度【工作时间】 上午8:30-12:00 13:30-17:30中午 休息1.5小时 每天7.5个小时。从来不加班，到点卡点就走。老板都不加班你加什么班？

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，做好信息登记与资料管理； 2.定期巡查办公区域卫生状况，保持环境干净整洁； 3.负责日常物资采购及固定资产盘点工作； 4.协助完成面试安排及相关招聘事务。 任职要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.形象端正、气质良好，具备积极向上的工作态度。 福利待遇: 1.上班时间：9:00-18:00 2.薪资结构：底薪+全勤奖+提成+社保 3.员工福利：节假日礼品、定期下午茶

【岗位职责】 1、宿舍及招待所管理：负责员工住宿水电费用的核算与扣款，统筹安排入住事宜；全面管理招待所客人接待、物资配置及保洁服务费用结算工作； 2、食堂管理：对接接待用餐预订，处理食堂日常账务，管理餐票发放，并负责食堂人员考勤及绩效数据统计； 3、零星维修管理：落实“计划申报-任务派发-维修实施-验收确认”闭环流程，按月提交维修计划，跟踪进度并参与现场验收； 4、厂区卫生及绿化：定期组织每周环境卫生与绿植养护检查，发现问题及时反馈并推动整改落实； 5、物资采购：统一管理后勤与办公类物资采购，执行“需求收集-比价议价-采购执行-物资入库”全流程，保障供应效率与成本控制； 6、保洁管理：监督办公楼宇及宿舍区域清洁作业，负责保洁团队出勤记录、绩效考核及耗材领用管理。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：具备1-2年后勤、行政或物业管理相关工作经验者优先，有大型制造企业从业背景者更佳； 3、技能：熟练操作飞书、Excel等办公工具，具有基本的数据整理与统计分析能力； 4、素质：工作踏实认真，注重细节，具备良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求： 1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程； 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力； 3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规； 4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例； 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。

对业绩无硬性指标，公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 具备独立处理事务的能力，工作积极负责 3. 富有团队意识，适应团队合作节奏 薪资： 底薪3300+提成

人事只要全职1、会喘气的;2、有手有脚的;3、认识字的;4、会用智能手机的;以下条件优先录用1、还有很多事想去做又没钱的;2、谈了对象，又没房没车的;以下条件不要1、不爱国的;2、视金钱如粪土的;3、比老板还有钱的;4、比老板还帅的。工作轻松，从不加班综合薪资4到6k，上不封顶经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉主流短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成，达成客户满意度； 2、协调项目各方资源，包括内部团队和外部合作伙伴，优化工作流程，提升项目效率； 3、监控项目进度，识别潜在风险，及时制定应对措施，保障项目顺利进行； 4、定期向管理层汇报项目状态，清晰传达项目信息，促进决策制定； 5、推动跨部门沟通，解决项目过程中的技术和管理难题，促进团队协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上项目管理经验，有成功交付大型项目案例； 3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效调动资源； 4、具有敏锐的风险意识，能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题； 5、熟练掌握项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等，有PMP认证者优先。

恩施、襄阳岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位管理要求，推进客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职（毕业后）包含基本工资、补贴、业绩薪酬、专项激励及各类福利，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假、年休假等带薪休假权益； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业发展。