
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时完成,达成客户满意度;
2、协调项目各方资源,包括内部团队和外部合作伙伴,优化工作流程,提升项目效率;
3、监控项目进度,识别潜在风险,及时制定应对措施,保障项目顺利进行;
4、定期向管理层汇报项目状态,清晰传达项目信息,促进决策制定;
5、推动跨部门沟通,解决项目过程中的技术和管理难题,促进团队协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上项目管理经验,有成功交付大型项目案例;
3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效调动资源;
4、具有敏锐的风险意识,能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题;
5、熟练掌握项目管理工具和方法,如敏捷开发、风险管理等,有PMP认证者优先。
装修工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上成本管理质量管理进度管理硬装项目材料管理装修造价
1、根据施工进度计划,统筹安排施工队伍作业,落实安全措施及施工技术交底的执行,并实施全过程的监督与检查。
2、负责本项目成本控制方案的具体执行,开展监督与核查工作,确保各项支出符合预定目标。
3、依照施工规范,对现场安全与工程质量进行核验与把关。
4、落实文明施工各项要求,组织相关工作的实施,并进行监督与检查。
5、主持编制并推动落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司提交工程实物量完成情况报表。
6、处理公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展情况,并贯彻执行公司下达的各项指令。
7、项目竣工后,牵头完成施工总结工作,形成完整的工作复盘资料。
装修工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上成本管理质量管理进度管理硬装项目材料管理装修造价
1、依据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况,确保实施过程受控。
2、负责本项目成本控制计划的执行,并进行监督与检查,保障各项措施有效落地。
3、按照施工规范要求,对现场安全与工程质量进行核查与管控。
4、落实工地文明施工相关要求,组织实施并开展监督与检查工作。
5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划,按时向公司提交工程实物量完成情况报告。
6、处理公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程实际进展,并严格执行公司下达的各项指令。
7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。
建筑工程项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
管理搅拌车、洒水车、渣土车车辆调度安排,从节约角度安排任务,多跑趟次,及各方协调。
家装工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上成本管理硬装项目质量管理进度管理装修造价材料管理住宅地产办公地产
1、根据施工进度计划,统筹安排施工队伍作业,落实对施工队的安全教育及技术交底,并实施全过程的监督与检查。
2、负责本项目成本控制计划的执行,并进行监督和检查,确保各项措施落实到位。
3、依据施工规范,对施工现场的安全与质量情况进行核查与把控。
4、落实工地文明施工相关要求,组织实施并开展监督与检查工作。
5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划,按时向公司提交工程实物量完成情况报告。
6、处理公司经理授权的相关事务,定期或不定期向上级汇报工程进展情况,并贯彻执行公司下达的各项指令。
7、负责本项目竣工后的总结工作,全面梳理施工过程中的经验与问题。
家装工程负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上成本管理硬装项目质量管理进度管理装修造价材料管理住宅地产办公地产
1、根据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实安全措施及施工技术交底,并对实施过程进行监督与检查。
2、负责本项目成本控制计划的执行,开展监督与核查工作,确保成本管理有效推进。
3、依据施工规范,对施工现场的安全与质量进行核对与把控。
4、落实文明施工相关要求,对工地现场的文明施工执行情况进行监督与检查。
5、主持编制施工合同范围内的施工进度计划并组织实施,按时向公司提交工程实物完成情况报告。
6、处理公司经理授权的相关事务,定期或不定期汇报项目进展情况,并贯彻落实公司各项指令。
7、负责项目竣工后的总结工作,形成完整的工作回顾与经验梳理。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
职位详情
【岗位职责】
1、负责项目质量、进度、成本、安全及文明施工管理;
2、协调政府、业主、设计、监理及分包单位关系,主持工地会议;
3、审定施工方案和资源计划,组织落实;
4、管理分包工程进度、质量、安全及成本;
5、控制项目预算及成本,审核月度报表;
6、处理签证、结算及索赔事务;
7、接受监督审计,负责竣工验收及保修。
【职务要求】
1、具备沟通协调能力和丰富的项目管理实战经验;
2、熟悉成本控制流程,独立完成项目前期预算;
3、有二级建造师,市政专业优先;
4、懂钢结构厂房技术
5、熟练运用广联达软件
6、年龄要求:25-45岁;
7、工作地点:湖北省内,少量出差
【福利待遇】
1、薪资面议
司炉工3-5人
招收调温工1名,男女都可以,能吃苦就行,月入过万,要求熟练工优先。
招收射流工1名,工资9千左右
招收炉前工3名,工资1万二左右。
联系电话:
A2货运司机
招聘A2司机单驾或者双驾,会使用导航,以前开过17.5米大板的有经验的优先,能长期干的再联系,湖北往浙江拉普货,浙江回湖北拉快递要熬夜,宜城上车,工资电议
店长服务员
塔斯汀汉堡-襄阳二汽悦活荟店/长安市场店
分别招聘:
店长/店助/服务员若干,
待遇:
店长5000-8000,
店助4500-5000,
服务员3500-3800之间。
有无经验均可,免费培训。
地址:
①襄阳二汽悦活荟
②襄州区长安市场
咨询电话:()
工程项目总经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上工业建筑二级注册建造师施工单位其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验机电工程经验
任职要求:
1、具备10年以上建筑施工企业项目管理实践经验
2、熟悉EPC工程的整体规划与系统化管理流程
3、精通房屋建设、园林绿化、大型装饰装修(精装修)、消防水电及管网安装等多专业现场施工管控
4、能够审阅施工图纸并组织技术交底工作
5、具备较强的责任意识、组织协调能力及良好的身体条件
6、持有二级建造师证书(或一级建造师证书)
装修工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法工业建筑外装小型工装有金属 栏杆 扶手 护栏钢楼梯经内装商用建筑5年以上工作经验连锁店面
岗位职责:
1.负责施工工地安全
2.对接甲方
3.协调工人
4.按期交付
5.小型工装
任职要求:两年以上工装经验
高薪诚聘项目经理+大平台福利好
1.5-2万元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责
1.掌握常规排班机制,能依据话务量预测合理配置客服人员,编制周期性排班计划,并对团队整体运营状况进行分析与汇报;
2.负责现场运营管理,组织新成员入职引导与业务培训,制定通话话术及考核方案,确保服务流程符合业务要求;
3.针对运营问题提出可行性优化建议,并推动落地执行。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金。视情况提供差旅及住房补贴,综合月薪15000-30000
任职资格:
1.具备贷款类电话销售管理经验,有2年以上管理50人以上团队经历,具有一年项目经理经验者优先;
2.熟悉电话客服沟通话术、服务流程及相关操作规范;
3.具备良好的数据处理能力,熟练操作Excel等办公工具,掌握基础数据分析方法;
4.具备较强的逻辑思维与统计分析能力;
5.不限性别、年龄******
公司规模大,福利丰富,诚邀您的加入。
其他施工管理
岗位名称:工程行管助手(招12人)。
岗位要求:1.学历要求:初中以上文化。2.年龄要求:53岁以下。3.技能与能力要求:有驾驶能力;具备良好的口才,能够带班;具备建筑施工技术知识。
薪资待遇:200元/天;工期一年;福利管吃管住。
饲喂团队运营
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责牧场日常饲喂管理,包括饲养方案的制定与执行。
2.开展牧场动物的常规喂养工作,保障饲养环境达标。
3.结合农场实际情况及动物特点,设计科学饲养计划,提升饲养效率。
4.维护并及时更新饲养记录,监控动物生长发育情况。
5.协同团队协作,确保各项喂养任务有序开展。
任职要求:
1.具备大专及以上学历。
2.拥有牧场饲喂管理工作经验。
3.持有驾驶证,可适应多牧场间往返调度(需驾车)。
项目主管
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责
1.掌握呼叫中心运营模式,制定业务管理方案,带领团队完成既定业绩指标。
2.负责团队成员的日常管理、培训辅导与绩效评估,优化销售话术,提升出单效率,强化合规操作意识。
3.针对业务问题提出可行性优化建议,并推动落地执行。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+月度奖金+年终奖。可根据情况提供差旅及住房补贴,薪资面议
任职资格:
1.具备贷款类电话销售管理经验,2年以上管理20人以上团队(主管/储备经理)经历;
2.熟悉电销沟通话术、作业流程等实操方法,具备提升销售转化的有效执行策略;
3.具备良好的数据处理能力,熟练操作Excel等办公软件,能开展基础数据分析工作;
4.性别不限、年龄******
公司规模大,福利丰富,诚邀您的加入。
福利待遇:月度奖金、年终奖、带薪病假与年假、清晰的晋升通道、完善的培训体系、节日礼品或物资发放、下午茶、聚餐团建、不定期激励活动。
高薪诚聘项目经理大平台待遇优
1.5-2万元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责
1.掌握常规排班逻辑,能依据话务量预测合理调配客服人员,制定周期性排班计划,并对团队整体运营情况进行数据分析与汇报;
2.负责现场运营管理,组织新员工入职引导与业务培训,设计并实施话术培训及考核机制,确保服务标准符合业务要求;
3.针对运营问题提出可行性优化建议,并跟进落地执行。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金。视情况提供差旅及住房补贴,综合月薪15000-30000元。
任职资格:
1.具备贷款类电销团队管理经验,有2年以上管理50人以上团队经历,具有一年及以上项目经理工作经验者优先;
2.熟悉电话客服沟通话术、服务流程及相关操作规范;
3.具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel等办公工具,掌握基础数据分析方法;
4.具备较强的逻辑思维能力和统计分析水平;
5.性别不限,年龄******
公司规模大,福利优厚,欢迎加入我们!
饲喂团队运营
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责牧场日常饲喂管理,包括饲养计划的制定与执行。
2.开展动物日常喂养工作,保障饲养环境达标。
3.结合农场实际情况及动物特点,设计合理饲喂方案,提升饲养效率。
4.维护并及时更新饲喂记录,监控动物生长动态。
5.协同团队成员推进各项饲喂任务有序开展。
任职要求:
1.具备大专及以上学历。
2.拥有牧场饲喂管理相关工作经验。
3.持有驾驶证,能适应多牧场间往返作业(需驾车)
项目主管/经理
5000-7000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上PMP实施交付经验信息系统项目管理师企业内部技术项目管理ERP项目管理经验系统集成项目管理工程师计算机相关专业售前支持经验
岗位职责:
1、统筹项目的整体规划与实施,确保各阶段目标按期达成,保障客户满意;
2、整合项目所需资源,协调内部团队与外部合作方,优化流程以提升执行效率;
3、跟踪项目进展,及时识别潜在风险并制定应对方案,确保项目平稳推进;
4、定期向管理层反馈项目进展,准确传递关键信息,支持管理决策;
5、促进跨部门协作,解决项目中遇到的技术与管理问题,推动团队高效配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上项目管理经验,具备成功交付大型项目的经验案例;
3、具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织和调动各方资源;
4、具有较强的风险预判能力,能够快速应对并处理项目执行中的突发状况;
5、熟悉项目管理工具与方法,如敏捷开发、风险管理等,持有PMP认证者优先。
项目负责人
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责
1.掌握呼叫中心运营模式,制定业务管理方案,带领团队完成业绩指标。
2.负责团队成员的日常管理、培训辅导与绩效评估,提升成交能力,保障工作效率,强化合规操作意识。
3.针对业务问题提出可行性优化建议,并跟进落地执行。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+月度奖金+年终奖。可根据情况提供差旅及住房补贴,薪资面议
任职资格:
1.具备贷款类电销管理经验,2年以上团队管理经验(主管/储备经理),带领过20人以上团队;
2.熟悉电话销售话术、流程及相关方法论,具备提升销售转化的实际执行方案;
3.具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件,能进行基础数据分析;
4.性别不限、年龄******
公司规模大,福利多多,期待你的加入。
福利待遇:月度奖金、年终奖、带薪病假和年假、清晰的晋升通道、完善的培训体系、节日礼品或物资发放,下午茶,聚餐团建,不定期激励方案。
项目负责人/主管
6000-11000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上实施交付经验团队管理经验ERP项目管理经验沟通能力强,高压电力施工组织能力强,预算销售支持/交付管理管理相关专业
岗位职责:项目统筹,业主沟通能力强,项目勘测,材料,进度完工,质量,安全(大区域管理,华中,华东等)具备商务经营思维
行业经验:10kv以上高压电力专业专变,公变施工,懂预算试验优先,充电桩,光伏有经验
岗位经验:做过项目全流程运营,带过队伍,有电力抢修经验,有高低压证,机电工程师证,二建证优先
栏目概述
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