岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，准确运用会计科目，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制，确保数据真实可靠，具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理：掌握国家税收法律法规，结合企业实际经营状况开展税务规划，有效控制税负，规避涉税风险，按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作，保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析：能够基于财务数据开展经营分析，对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估，为管理层提供决策依据，熟练使用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控：主导企业全面预算体系建设，组织各部门推进预算编制，跟踪预算执行进度，及时分析偏差并提出优化建议，保障预算目标落地实施。 任职要求： 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致，高度重视财务信息的准确性与保密性，严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务相关事项，保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强，能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则，适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出，能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

岗位职责: 1.主导市场拓展工作，高效建立并维护客户关系； 2.制定并落实销售策略，推动市场份额增长； 3.开展市场调研，挖掘潜在商业机会； 4.策划并参与产品宣传推广活动，提升品牌影响力； 5.跟踪分析销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力及客户管理经验； 3.能独立规划销售方案并推进执行； 4.富有团队协作意识，可带动团队完成业绩目标； 5.具备良好的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

招聘会计文员一名【岗位职责】1、负责往来票据，客户订单处理， 2、客服开单，统计，公司简单的流水登记 3、其他行政，日常数据登记和后勤工作 【任职条件】 1、熟悉运用办公软件2、良好的沟通能力和服务意识，具备一定的组织协调能力3、具备良好的职业素养，具备团队合作精神和责任心 二、招聘仓库收发货一名，负责日长配货发货，整理仓库，熟悉运用PDA及电脑控制 工作时间：8：30—17：30（月休4天）。薪资面议，姜经理

一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。 工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保财务数据真实准确； 2、办理日常会计事项，包括票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、监督财务流程运行，推动流程优化，提升工作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业知识，可独立完成会计报表的编制任务； 2、了解税收相关法律法规，能规范开展税务申报操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成日常财务工作。

【岗位职责】 1、配合主管完成日常财务工作，保障账务清晰、数据准确； 2、每月核算员工薪资与提成，编制汇总报表及相应明细表； 3、审核各类费用支出，处理预支申请、报销单据及社保公积金相关款项； 4、登记公司票据信息，参与固定资产定期盘点，确保账实一致； 5、执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2、了解企业财务运作流程，具备同行业或同类岗位工作经验者优先； 3、擅长流程化事务处理，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识； 【福利待遇】 1、薪酬福利：4-5K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金； 2、工作时间：9:00-18:00周末双休； 3、公司地理位置优越，位于中南路地铁口附近，交通便利。

岗位职责： 工作认真，具备较强的责任意识，善于协作配合

工作职责 1、负责所辖区域子公司全盘账务处理，涵盖成本核算、费用管控、往来对账及税务管理等工作； 2、承担相关账套的纳税申报及税务数据整理工作； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，能够快速掌握公司产品定价、规格参数及销售政策相关内容； 4、协助完成部分内部业务单据流程操作，如订单处理、收款确认、出库申请等； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财会类专业背景，具备初级会计职称者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，学习适应能力强； 3.工作踏实肯干，责任心强，服务意识佳，态度严谨认真，能主动承担工作任务。

岗位职责 1、参与公司企业文化及专业课程培训，系统掌握产品知识，涵盖产品需求分析、竞品调研等相关内容； 2、根据公司培养计划，轮岗至不同部门，全面了解行业运作模式与业务流程； 3、负责日常财务核算工作，完成账务处理及财务报表的编制； 4、配合开展税务申报、成本核算以及预算管理工作； 5、汇总整理经营数据，协助出具财务分析报告，协同内外部审计，推动财务制度执行落地； 6、学习财务风险防范机制及相关合规审查流程； 7、联动业务团队，提供财务支持与决策建议，参与业财协同项目，理解业务运行逻辑； 任职要求 1、985/211院校优先，会计、金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传类专业优先； 2、2026年应届毕业生； 3、具备较强的学习能力与人际连接能力，逻辑清晰，善于系统化思考； 4、沟通表达出色，应变能力强，具备一定的组织协调能力与管理潜质； 5、愿意接受轮岗安排，有意向在企业长期深耕发展； 6、有学生会或班级干部经历，社会实践经验丰富；

公司内部的一些财务进出账及来料登记

主要负责每天影院的收银工作，工作简单轻松

航空路民发广场4楼阿香米线招募节假日兼职15元/小时，联系电话，招募全职一名，节假日不休息，过年不放假，每天工作9小时,全职年龄要求30-43岁，月工资3800-4200元

明天庞公别苑要个小工，用角磨机打磨焊点，切割。熟手来，200午饭。 联系。。

襄阳市襄州区招建筑木工，钢模包工包料有实力班组来电

招聘：IPQC（长白班） 薪资：10001元以上/月 1.中专或高中以上学历；熟练使用办公软件；2.有塑胶、喷涂行业经验优先3.3年以上QC工作经验；4.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；。5.会看图纸，会使用测量工具6.有经验者优先，底薪1850+岗位补贴700元/月+岗位绩效200-500元/月+全勤奖150元/月+加班费，综合

招聘：吹瓶技术员 薪资：7001元以上/月 1、熟悉吹瓶机工作原理，熟悉吹塑模具结构及其特点。2、了解吹塑工艺（挤吹、注吹）及其异常处理，熟悉常见塑胶原料特性。3、有塑胶行业相关经验优先。4、需具备较强的责任心、奉献精神。

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

负责客户拓展，市场宣传

招商、招学员。 黄金对冲、最新项目。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资格证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动，全程线上拓展客户，提升作业效率，表现优异者可获得更多资源倾斜； 2、配备专业的营销策划团队，输出定制化、高质量内容支持前端销售，增强转化能力与专业形象，你的工作将实现高效智能化协作； 3、拥有完善的晋升体系与成熟的运营模式，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手； 任职要求： 1、具备一定销售或相关行业从业经历； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、熟练掌握计算机基本操作； 4、持有证券从业资格证书者优先录用； 5、接受无经验者及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金综合收入8K以上；全员缴纳社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各项法定节假日 上下班时间：8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日带薪休假 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：1/5号线郑州东站下地铁

招聘：店员 薪资：6000-8000 职位描述： 新店开业，大量要人 男女不限 22-45岁 工作时间：8.30-18 包两餐 买社保 底薪5000 提成 月收入6000-8000 平台消息比较多有意向直接电话联系我

招 聘 盼盼食品在好邻居南国店，翰林店，悦活荟店，卧龙1店招周六周日临时促销各一名，（从27号-28号开始上） 要求：能主动拦截顾客，服从超市管理，有好邻居超市经验者优先 工资：100元一天 欢迎自荐及推荐 联系☎（）

急招会计：上班地点中豪（交通便利者优先），需具备商贸企业做账经验，有商超贸易行业背景者更优。 1、负责公司内账、外账及日常财务核算工作。 2、每日进行票据分类与归档整理。 3、熟练操作各类电子表格软件。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能够独立处理全流程账务，工作主动性强，具备一定任务协调能力。 6、善于规划工作节奏，对往来款项、票据管理具备良好统筹安排能力。 7、了解常规薪酬管理相关制度与操作流程。

《共橙超市招聘店员两名》 1、拣货:负责线上外卖平台的订单接收并在店内分拣出相应的订单产品，之后进行产品的打包，转交外卖配送员; 2、收货:商品到货后搬货入门店上架陈列工作; 3、线下顾客到店后负责扫码收银; 任职要求: 1、工作认真踏实，执行力到位; 2、年龄18-45周岁以内; 3、能接受三班倒上班时间:早班:7-16点，中班:15-23点半，晚班23-08点 店员底薪2500+拣货0.04/件+收货0.02/件+夜班补助20/天，月休4天 地址：保康科尔沁大街城建局对面 联系电话：

招聘：店面理货打包员 5名 要求：45会以下，男女不限，熟练使用手机，会切菜，会骑电动车。 工作时间：6:30-15:30 10∶00-19∶00 15:00-24:00，三班倒 工作地址:一店老虎沟菜市场旁滨河小区

精英合伙人招募：共筑事业，定义未来 我们不是在填补一个岗位，而是在寻找一位事业合伙人。如果你不满足于仅仅拥有一份工作，而是渴望主导自己的职业生涯，建立个人品牌，并创造可持续的财富与影响力，那么，这则信息为你而写。 你将主导的「事业」 作为事业合伙人，你将全权经营自己的专业顾问品牌，并在此过程中获得全方位的赋能支持： ·顶层设计者：为个人、家庭及企业客户，提供涵盖风险保障、财富传承、养老规划的综合解决方案，成为他们最信赖的长期顾问。 ·个人品牌创始人：在公司的强大平台与系统支持下，打造属于你自己的专业IP，构建稳固的客户生态与个人影响力。 ·团队领导者（发展路径）：在个人模式成功后，你将有机会吸引和培养志同道合的伙伴，构建自己的专业团队，实现从个人成功到组织成功的跨越。 ·终身学习者：沉浸于行业顶尖的培训体系与知识库，与最优秀的头脑同行，持续进化你的商业思维与专业纵深。 我们期待与这样的「同行者」并肩 我们深知，顶尖的事业需要顶尖的伙伴。我们看重你的潜质远胜于你的过去： ·核心特质： ·企业家精神：拥有强烈的内在驱动力、结果导向和主人翁意识，将挑战视为成长的阶梯。 ·深度思考与学习能力：能够洞察本质，快速掌握复杂知识，并形成自己的体系与见解。 ·卓越的联结力：具备真诚的共情能力与高超的沟通艺术，能建立并维护深度信任关系。 ·坚韧的品格：拥有极高的职业操守、抗压能力，以及对长期主义的坚定信念。 ·经验与背景（符合之一即可）： ·在金融、法律、咨询、医疗、企业管理等领域有3年以上专业经验，具备服务高净值客户的思维。 ·拥有成功的创业或项目管理经验，具备从0到1的开拓能力。 ·在销售、市场或客户关系管理中拥有卓越记录，深刻理解价值交付。 ·大专及以上学历，年龄24周岁以上，具备出色的综合素质与清晰的职业野心。 你将融入的「事业平台」 加入我们，意味着你即刻拥有： 1.无上限的事业通道：透明的晋升机制，你的视野与格局决定了事业的边界。 2.顶尖的赋能体系：由国际认证课程、实战导师制、高端客群经营方法论构成的完整成长地图。 3.精英汇聚的社群：与来自各行各业的优秀者同行，在碰撞与协作中加速成长。 4.百年品牌的信任背书：依托企业的卓越声誉与财务实力，让你专注于为客户创造价值。 这不是一次简单的求职，而是一次关乎未来十年的事业选择。我们已准备好一切，静待那位有远见、有实力的同行者。 欢迎私信对话，递交一份属于你的“事业构想”。 岗位福利: 带薪培训，首月4000元

招储备副店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系韩总监

招收银员，两名，保洁阿姨两名，

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、工作经验：三年以上会计管理岗位工作经验，持有会计中级职称者优先考虑； 3、专业能力：熟悉会计准则及相关财税法规，具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力； 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理； 2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好服务提醒与沟通； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属及时响应并协助解决，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新设立客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督账务核算质量，重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项； 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成； 6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项，直接与客户沟通制定解决方案； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，对接销售经理推进问题闭环；统筹客服组提升客户满意度，增强客户粘性，助力服务增值与业务扩展； 8.持续关注最新税收政策动态，及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。

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