招A2B1驾驶证司机，年龄不限能够接受到外地长期干的优先，工作轻松接送中铁项目上工人上下班，工资面议，。

招客运司机,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系周可的

招A2B1驾驶证司机，年龄不限能够接受到外地长期干的优先，工作轻松接送中铁项目上工人上下班，工资面议，。

招聘：因业务繁忙，现招聘A1司机多名，要求必须开过大型客车，驾驶技术过硬，要有强烈的安全意识，服从安排！年龄30—55岁之间，需要司机，工资待遇详聊！王：

公交车驾驶员50周岁以内，45周岁以内，持有A1或A3驾照（已满实习期），从事客运驾驶2年及以上优先；品行端正，无违法犯罪记录，最近连续2个记分周内没有被满分记录，无致人重伤或死亡的交通事故记录，无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，并开具无犯罪证明；爱岗敬业、有较强的服务意识和责任意识、热爱公益服务事业；身体健康，无妨碍驾驶职业的疾病或不良嗜好等。薪资福利:3500-5000元/月招工人数:1名工作地址:枣阳市火车站站前大道东（公交转乘中心）

金富士路宇航幼儿园招开校车司机电话张平自己和老板谈

招聘：因业务繁忙，现招聘A1司机多名，要求必须开过大型客车，驾驶技术过硬，要有强烈的安全意识，服从安排！年龄30—55岁之间，需要司机，工资待遇详聊！王：

幼儿园请司机一名，工资2800左右。工时工作时间是上午6点到9点钟结束，下午3点半到6点半结束。接学生地点是张湾到东津。上午下午各一趟，休息时间是按学校国家的法定时间去休息。联系电话：

蔡甸奓山泡沫厂金佰 生产EPS泡沫塑料包装制品等 岗位：包装，质检，捡机 要求：男女不限。 环境好，岗位轻松，无体力活。 年纪要求：25-55岁，55岁之内，50岁之内。 上班时间：早8点到晚8点，两班倒，15天倒一次班，要有三个月内的体检报告。 工资待遇：白班180元/天，夜班180元/天。每个月8号，18号可以预支工资。 福利待遇：免费包吃包住，宿舍在园区内。 工作地址：蔡甸奓山白鹤泉街

【工作内容】 1.承担对上线物料、预制、装配、总装、包装检验及检验记录的工作，同时反馈对应工序质量问题。 2.根据公司的设计文件、工艺文件，对制程以首检、巡检、终检形式进行检验，按《不合格品控制程序》对不合格品进行控制。做好物料来料全检。 3.新产品转产前熟悉文件及检验标准，对新产品问题进行风险识别。 4.对客户投诉质量问题的确认，处置，并制订预防及改进措施，并监督供应商实施，进行效果跟踪验证。 5.对来料质量不良的问题及时的处置、信息反馈。 6.保管各自使用的检测设备及工具，定期对所用检测设备及工具进行维护保养。发现异常及时向相关人员反馈。 7.参入部门的各项培训 8.参入班组的6S活动 执行或安排部门人员完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 -中技/中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -从事电子、机械或者电子类检验相关工作3年以上工作经验优先； -具备良好的责任心和细致的工作态度，能准确处理数据； -熟悉基本的办公软件操作，具备一定的沟通协调能力。

湖北襄阳真石漆包工包料，有附近的师傅联系，远的勿扰

急急急，发简历试工【工作地点】：新区山姆旁，新旅城花园七区【订单类型】：下午钟点工5-8【工资待遇】：2500双休【工作内容】：做3人饭菜和90平简单卫生【工作要求】：50左右，不吃本邦菜，喜欢吃辣，爱干净，有体检报告【直接】

襄阳市枣阳市招光伏安装

今天招聘夜班人员，工作地点在西北旅游大道。

襄阳市南漳县招护坡/边坡、工地小工/杂工、工地力工

应聘流程：面试实操理论基础知识考试 机场班车驾驶员，高中以上学历，年龄不超过45岁，A1驾驶证，领证3年以上，客运资格证5年以上，工作地点在山南贡嘎机场，月基本工资8000-15000（）食宿暂时自理，符合条件可以应聘 原标题：《大巴车/班车司机》

A本司机b.年龄18—35岁；c.需要A本、B本驾驶证d.身体健康，能吃苦耐劳；e.沟通能力良好，工作有责任心；f.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；。1.负责场内摆渡车接送旅客2.负责机下客梯车及行李传送带；3.负责除冰车及机坪其他车辆作业4.完成上级领导交代的其他工作。薪资福利:综合月薪5500—6000左右！上二休二五险一金年度体检高温津贴带薪年假年终奖等福利！试用期3月，税前月薪5500—6000月；上一休二或者上二休二有食堂；五险一金、年度体检、高温津贴、带薪年假、年终奖；合同性质：与用人单位签订指定劳动合同综合到班制工作地址:北京大兴国际机场

幼儿园校车司机五官端正，身体健康，有10年驾龄以上，有B1驾驶执照，有责任心、爱心、细心，有工作经验者优先招工人数:1名工作地址:荷塘镇高村童乐幼儿园

大巴替班司机一位，现在走

郝姐2、招聘A1本驾驶员：津塘公路，龙潭路发车——生态城要求有从业资格证，联系人

商务车司机1、年龄26-35岁，大专及以上学历，有驾照且5年以上驾驶经验，无事故，有行政司机经验优先2、熟悉襄阳当地路况，熟悉襄阳-孝感-武汉的行车路况。作息时间：08：30-18：00，固定大小周休薪资福利:4500元上述岗位福利：包吃住招工人数:1人工作地址:高新区机场路555号襄阳楚能新能源创新科技有限公司

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.学历大专及以上学历，生物、化学、药学等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、天平、离心机、分光光度计等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，能适应常规实验环境及阶段性加班需求

一、【加入我们】： 1．协助办理相关营运手续 2．提供武汉三镇就近派单服务 3．提供日常业务指导 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯上班合作模式，无押金 六、【薪酬福利】： 月流水跑9000分成底薪7500，9000以上部分都是司机自己的，例如：张师傅这个月跑了11000 实际到手分成底薪7500+（超出9000部分）2000，平台奖励不包含在工资里面（奖励范围2000-4000） 赚多赚少自己决定，多劳多得 公司提供合规运营车辆，车证齐全。 欢迎加入司机团队，共享运营经验，收入可观。

全国道路测试：小车乘用车（或者SUV）L2智能驾驶1、左右开始，2、测时长数待定，3、待遇包干300元每人每班8小时（固定城市不移动住宿点的），4、如有城市移动的，每班增加20元，即320元包干！4、如有加班25元每小时，5、6、如有火车或者机票，实报实销7、到达目的地开始到任务结束区间，如有待工，补90元/人/天条件：1、有试车经验优；2、有L2智能驾驶经验优先2、驾驶经验丰富的优先；3、驾龄满5年以上；4、年龄50岁以内；需要准备：驾驶证正副、身份证正反、无犯罪记录证明（上任务是必须提供）支付宝-政务服务网或者当地省公安网无重大交通事故（12123下载的图片）舒女士

1.公司提供车辆 2.月休4-8天(可自由调休） 3.驾龄满三年以上，年龄21岁或以上 4.熟悉自动挡 5.技术娴熟 6.底薪7000+提成+奖励，到手7000-10000

岗位职责： 1.负责废旧锂电池回收过程中样品的理化检测、成分分析及实验数据记录与整理 2.协助研发团队开展湿法冶金、正极材料再生等工艺的小试与中试实验 3.维护实验室仪器设备（如ICP、XRD、SEM等），定期校准并编写设备使用日志 4.严格执行EHS规范，做好危化品管理、废液分类处置及实验安全防护 5.参与技术报告撰写、实验方案优化及绿色回收工艺改进支持工作 任职要求： 1.化学、材料、环境工程或相关专业背景，学历不限（大专及以上优先） 2.具备基础实验室操作经验，熟悉锂电材料或冶金分析者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.责任心强，适应制造业研发型实验室工作节奏 5.接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

要求有3-5年化工相关经验，有注安师证优先

招聘：品质测量员薪资：5000-60001、负责精密产品的品质测量工作；2、执行和维护品质测量标准和程序；3、协助改进产品质量和生产流程任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、会使用电脑软件3、有无经验均可

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产中的质量异常，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和精度准确 5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档工作，支持内外部审核 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先，熟悉基本检验流程和方法 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能够看懂简单图纸或工艺文件，会使用常规测量工具 5.服从安排，适应生产车间现场工作环境

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。