
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上记账会计往来账会计
工作职责:
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销处理;
2、划转并核算内部往来款项,确认到账情况;
3、编制、装订及妥善保管现金和银行相关凭证;
4、协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料;
5、办理与银行对接的各项业务事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备房地产行业工作经验者优先考虑;
2、品行端正,爱岗敬业,工作细致认真,具有较强的责任心和良好的职业操守;
3、熟练使用财务软件及办公软件(如OFFICE);
4、掌握基本财务知识,熟悉现金管理、银行收支流程、记账方法及票据审核要求;
5、具备良好的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业基础。
工作福利及待遇:工资+绩效+免费提供午餐+节假日福利+年终福利,定期组织旅游、团建及拓展活动,公司提供专业培训和晋升发展机会。
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00(每天工作7.5小时)每周原则上双休,偶尔根据公司安排值班一天,办公地点位于南漳九集镇附近。
实习期1-3个月。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上记账会计往来账会计
工作职责:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管以及费用报销处理;
2、办理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况;
3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关凭证;
4、协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料;
5、对接银行各项业务,完成相关手续办理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,会计、财务类相关专业,具备房地产行业工作经验者优先考虑;
2、品行端正,责任心强,工作细致认真,具备良好的职业操守和敬业精神;
3、熟练使用财务软件及办公软件(如OFFICE);
4、掌握基础财务知识,熟悉现金管理、银行收支结算、记账流程及票据审核等操作;
5、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力和扎实的财务专业基础。
工作福利及待遇:工资+绩效+免费午餐+节假日福利+年终福利,定期组织旅游、团建及拓展活动,公司提供系统化专业培训与晋升发展机会。
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00(每日工作7.5小时)
每周实行双休制,偶尔因工作需要安排一天值班,办公地点位于南漳九集镇附近。
实习期为1-3个月。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验初级会计师
要求:*****,大专及以上学历,财务相关专业,熟练掌握办公软件操作,具备驾驶能力者优先。
职责
1、办理现金及银行收付款结算业务,完成对账、打印银行回单等工作,登记现金与银行日记账,妥善保管有价证券、票据及库存现金,负责支票的登记与注销,复核收入凭证并交由市场人员签字确认;每日上午编制前一日资金动态日清表,确保账目与实际相符;
2、处理员工日常借款、差旅及各类费用报销事务,配合财务会计开展每月薪资发放工作;
3、承担公司每月销售发票的开具任务,确保发票内容准确无误;
4、统计汇总标书费、保函费、保证金、中标服务费等数据,进行相关对账,核查已缴纳但尚未退还的投标保证金情况;
5、负责部分合同、法律文书、公司资质文件以及财务印章、法人章的登记、整理、归档与保管;
6、登记并完善公司应收账款台账;
7、负责顺丰、京东快递费用及公司加油卡的对账与登记工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常现金和银行收付款业务的办理、记录与核对,确保资金流转准确无误;
2、编制每日资金报表,及时反映资金变动情况,保证财务系统数据与银行流水同步一致;
3、定期核对银行账户及第三方支付平台交易明细,处理未达账项并进行差异调整,协助完成月度结账工作;
4、安全保管现金、票据、银行U盾及各类财务资料,确保档案完整且可追溯;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业;
2、掌握国家财经法规、会计制度及税务基础知识,持有初级会计职称者优先考虑;
3、熟练使用用友U8、Excel、Word等财务及办公软件;
4、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、学习能力强,能适应一定工作压力,高效完成临时安排的工作任务。
岗位福利:五险一金,年终奖,每月12号准时发薪,包工作餐
出纳员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1、财务类专业背景,大专及以上学历;
2、具备3年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑;
3、工作认真细致,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德;
4、反应灵活,学习能力突出,能够独立分析问题并持续优化工作方法;
5、精通财务软件及Office办公工具操作;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、拥有建筑行业工作经历者优先。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计岗位职责:
1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档与台账管理;
2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务资料完整准确;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并按规范要求实施档案保管;
4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理;
7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
内勤文员
4000-6000元/月
物业内勤文员大专及以上
1.协助做好展厅客户的接待引导工作;
2.接听展厅来电,询问客户需求并做好转接工作;
3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料;
4.协助销售顾问做好客户服务工作;
5.接待按揭客户,向客户解释贷款产品、流程手续并报价,向客户收集合格的申请材料并完成录入,跟踪贷款审批进度;
6.贷款审批后,办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料;
7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训;
8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料;
9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作;
高新诚聘会计(单双休+五险一金)
7000-12000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
会计职位福利:
五险一金、全勤奖、带团队、每年多吖次调薪、绩效奖金、多次晋升机级
岗位职责:
一、纳税申报
1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)月、季度增值税、附加税、个人所得税,以及企业所得税的纳税申报和审核工作;
2、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)年度个人所得税、个人经营所得税、企业所得税汇算清缴,以及工商年报申报和审核工作;
二、咨询答疑
1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)在日常经营过程中的财务、税务、社保、公积金、工商、银行等方面问题的解答;
2、结合客户公司的整体财务状况,积极主动与客户沟通和给客户指导,并提出合理化建议、解决思路和方案;
3、学习、研究最新财税政策,总结、梳理客户日常关注的财税问题,及时向客户宣导最新财税优惠政策,善于灵活运用各项优惠政策帮助企业开源节流;
三、审核把关
1、负责催收和审核客户每月日常做账所需的成本、费用票据,以及银行流水和回单;
2、负责核对客户公司申报工资的人员、数量、金额等信息,并根据当月实际情况作相应的增减调整;
四、其他
1、安排和指导税务助理做好客户发票的开具、保管、统计、邮寄等工作;
2、客户会计资科的整理、归档和保管,协助主管会计完成其他日常事务或工作;
3、负责与银行、税务、工商、社保、公积金等部门的日常对接、沟通和关系协调:
4、协助会计经理完成其他方面工作,以及公司临时安排的其他项目工作;
任职要求:
1、24–36岁,男女不限,大专及以上学历、有初级、中级会计职称。
2、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
职业品质:
1、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。
2、较强的敬业精神与责任,工作原则性强。
3、较强的人际沟通和协调能力,良好的团队合作意识。
晋升机制:
1、管理线——会计事业部:
税务会计→税务主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理
2、专业线——高端事业部:
税务会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理
【工作时间】大小休(月休6天),8:30--12:0013:30--17:30
【工作地点就近分配】
古田分部:解放大道古田二路地铁口C出口网商大厦B座1105室
武昌分部:武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口,乘坐地铁2号线、7号线)
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、多次晋升
机会、团队气氛活泼
信息录入员工作兼顾家庭时间灵活安排
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限周末双休全职 兼职均可小白有人带无经验要求
岗位职责:
1.负责门店到访客户的接待工作。
2.整理并归档房源相关资料。
3.将房源图片上传至公司系统,并完成日常更新与维护。
4.工作时间:早九晚六,无需加班!每月休息8天
任职要求:
1.具备责任心,能准确完成房屋图片及视频的上传操作。
2.工作内容简单,属于纯文职类岗位。
线下兼职房源信息员8k工作时间灵活
85-150元/时
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.负责实地获取并录入房源信息,确保数据真实、完整
2.工作灵活,可依据个人日程自主安排任务进度
任职要求:
1.熟练掌握信息录入操作,保证输入内容精准无差错
2.具备独立作业能力,能有效规划和管理自身工作节奏
3.拥有协作意识,可与团队成员良好配合推进工作开展
过年补贴3000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训五险一金包住11-20人月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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全职服务人员
2000-3000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职营地全面工作人员有提升空间
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结
7000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
财务助理/出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上熟练应用办公软件ERP流程审控数据统计分析出纳经验
职位描述
一、岗位职责:
现金管理:负责公司日常现金的保管、存取及盘点工作,确保资金安全,做到账目与实际金额相符。
银行业务:办理银行账户开立、结算、转账、对账等相关业务,及时准确反馈企业资金动态。
日记账登记:严格执行“日清月结”要求,按时登记现金和银行存款明细账,保证账目清楚、数据无误。
收支与报销:处理员工费用报销、借款、押金等款项支付,并做好后续跟进,依据财务制度审核并执行付款流程。
工资发放:根据经审批的工资表,准时、准确完成员工薪酬发放工作。
票据管理:负责发票的申领、开具、保存及核销,以及各类财务单据的整理与归档管理。
系统操作:在ERP系统中完成相关财务单据的录入、提交及审批进度跟踪,保障系统信息真实及时。
报表与档案:编制月度成本利润报表,对财务合同、跟踪单等资料进行分类归集与档案管理。
完成领导安排的其他临时性财务事务。
二、任职要求:
学历专业:财务、会计、金融类相关专业大专及以上学历。
工作经验:具有1年以上出纳或财务相关岗位经验,了解企业收付款流程及银行结算操作。
专业技能:
熟悉现金及银行日记账的记录与核对方法,掌握日清月结的工作规范。
熟练使用Office办公软件(特别是Excel),有ERP系统使用经验者优先考虑。
了解发票管理流程及相关基础财税规定。
个人素质:
工作认真负责,细致严谨,具备较强的数字敏感性,能有效维护资金与票据安全。
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服务态度积极。
坚持原则,遵守财务纪律和公司保密要求。
能适应工程类企业的运营节奏,具备一定抗压能力。
薪资福利:
1、工作时间:冬季8:30-17:00(7.5小时),夏季8:30-18:00(8小时);
2、职位薪酬福利:宽带薪酬,3500-5000元/月,五险一金、单双休、工龄工资、享受法休及带薪年假、生日/节日福利。
3、宽带薪酬体系:
提供具有市场竞争力的薪酬,根据个人能力、绩效表现及岗位价值确定薪资水平;
设置清晰的薪酬等级和晋升标准,每年定期评估,优秀员工可获得薪资上调机会;
4、职业发展:
明确的岗位晋升通道(文员→专员→主管→经理);
提供内部转岗、跨部门学习机会,助力员工全面发展。
出纳
3000-5000元/月
出纳大专及以上
1. 资金收付管理
严格执行公司财务制度,负责日常现金收付、银行转账结算业务,核对各类收付款凭证,确保资金往来准确无误;妥善保管库存现金、银行票据、U盾、印章等重要物品,做到账实相符。
2. 账务处理与报表编制
及时登记现金日记账、银行存款日记账,每日核对库存现金余额,定期与银行对账,编制银行存款余额调节表;按月整理收付款凭证、银行回单等资料,移交会计人员进行账务处理。
3. 费用报销与薪资发放
审核员工报销单据的合规性、完整性,核对报销金额与发票信息,按流程办理报销支付;配合人力资源部门完成员工薪资核算数据核对。
4. 资金管理与风险防控
监控公司资金存量,定期向财务负责人汇报资金收支及结余情况;严格管控现金使用范围,杜绝白条抵库、坐支现金等违规行为,防范资金安全风险。
5. 其他财务相关工作
协助完成公司税务申报的基础资料准备;配合财务审计、专项检查等工作,提供相关账务资料;完成领导交办的其他财务辅助任务。
出纳1-3年本科及以上混合办公会计从业资格证出纳经验
广西灵山县向海运河人力资源服务有限责任公司
招聘岗位:出纳
薪资待遇:3000-4000
上班时间:26天制,朝九晚六:9:00-12:00,2:00-6:00
岗位职责:1、核算公司考勤工资;
2、
3、核算劳务派遣公司的工资跟社保开发票
4、负责就业服务站的岗位更新
任职要求:有工作经验优先,工作认真负责,做事认真!
地址:灵山县三海街道江南路十里路段363号4-6楼联系电话:
1年以上工作经验
3000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上
熟悉银行及开票相关业务,掌握社保人员增减操作,工作细致认真,责任心强,具备当日事当日清的执行力。
1、负责财务原始单据的分类整理、归档及保管工作
2、每月整理好工资报表,梳理并理解公司业务流程和基本公司规定
3、管理公司各项收支流程,定期跟进往来款项,及时催收业务发票并处理应收应付结算
4、登记并维护公司日常经营涉及的采购、销售、收付款及购销合同等各类台账
5、办理发票开具相关事宜
6、办理员工社会保险的新增与停保手续
7、完成上级交办的其他工作任务
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上,财务、会计等相关专业背景。
2、工作经验:三年以上会计管理岗位经验,持有中级会计职称者优先考虑。
3、专业能力:熟练掌握会计专业知识,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。
岗位职责:
1.全面负责财税服务团队的工作流程规划与统筹管理;
2.定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好相关提醒与服务支持;
3.针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销前端;
4.参与新签约客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新设企业账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性;
5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成;
6.配合助理会计主管解决外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题闭环;
7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题解决;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务增量;
8.持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应的落地执行方案。
人事兼前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上大专及以上学历有空调全勤奖招聘周末单休节假日福利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,做好信息登记与资料管理;
2.定期巡查办公区域卫生状况,保持环境干净整洁;
3.负责日常物资采购及固定资产盘点工作;
4.协助完成面试安排及相关招聘事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2.形象端正、气质良好,具备积极向上的工作态度。
福利待遇:
1.上班时间:9:00-18:00
2.薪资结构:底薪+全勤奖+提成+社保
3.员工福利:节假日礼品、定期下午茶
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
2022年至2024年本科毕业人员,月薪资6000元起,
工作地点:全国范围内,按就近分配原则安排
文员
90-100元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-12:00、14:00-18:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-09-23
招聘文员一名,每日工作8小时;
负责档案整理、页码编制、文件扫描、装订及数据录入等工作,提供岗前培训;
要求具备基本电脑操作能力,做事认真细致;
日薪100元,每周结算一次。(需携带身份证复印件)
综合专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验库房管理
1、落实集团公司各项政策的执行与实施。
2、管理猪场员工的考勤及食宿等日常行政事务。
3、统筹食堂运营,负责服务部门物资采购工作。
4、承担接待任务及相关对外联络事宜。
岗位福利:
1、提供住宿,每月享受公司发放的450元餐食补贴,定期安排日常加餐
2、依法缴纳五险
3、入职满一年可享五天带薪年假
4、享受春节、端午、中秋三节福利
5、入住便捷,宿舍配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌及高速免费WIFI
6、2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴!
2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴!
2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴!
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限中专及以上25-48岁中专/中技
1、送餐、打餐、物资取送;
2、生活区环境卫生清洁;
3、生活区衣物清洁、管理;
4、隔离、接待宿舍6S管理;
5、生活区区域消毒"
岗位福利:
1、包住,提供餐补,每月大小加餐
2、购买六险
3、入职满一年享受五天年假
4、三节福利
5、拎包入住即可,住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。
6、集团电话卡
兼职财务人事
3000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
岗位职责:
1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案;
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作;
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案;
6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入
工作形式;
1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;
2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);
3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;
工作流程:
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人;
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师;
3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案;
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力
3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感;
工作安排:
1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式;
2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案;
3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议;
4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。
注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
栏目概述
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