岗位职责：矩阵运营 有矩阵运营经验者优先 薪资可面议 1. 负责新媒体账号的日常管理与运营优化，涵盖内容策划、发布节奏把控及用户互动活动执行； 2. 监测并分析账号运营数据，根据反馈及时调整策略，提升粉丝活跃度与参与感； 3. 组织并落地线上推广活动，提高账号曝光度与用户留存率； 4. 协同团队成员，保障内容持续稳定输出，兼顾质量与创意表达。 任职要求： 1. 具备扎实的文字功底，能够精准捕捉用户关注点与行业趋势； 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，拥有成功运营案例者优先考虑； 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，适应跨职能团队合作环境； 4. 主动进取，乐于面对挑战，对新媒体领域保持高度热情。

我们正在寻找热爱快手平台的你，加入成为作品点评员！ 岗位职责 1.仔细观看快手用户发布的内容，从创意性、内容水准、表现形式等多方面进行专业、公正且具有指导意义的评价，助力创作者优化作品质量。 2.主动与创作者交流，回应其关于内容创作的疑问，鼓励并引导其产出更高水平的作品。 3.及时总结用户作品中的突出亮点与改进空间，为平台内容生态建设提供切实可行的反馈建议。 任职要求 1.年满18周岁，对快手平台充满热情，了解平台上各类内容风格与流行趋势。 2.具备较强的书面表达能力，能够条理清晰、准确传达个人观点。 3.有耐心和责任感，能以开放、包容的态度对待不同类型的创作内容。 4.不限经验，零基础也可胜任，我们将提供系统化培训支持。 薪资福利 1.收益：每月无责任保底4000元，只要按时完成任务，收入稳定到账，表现优异者可获得更多回报。 2.时间自由：每日工作6小时，班次固定，时间安排灵活，轻松上手。 3.培训与成长：入职即享专业课程培训，快速掌握点评方法，提升个人审美与判断力，更有机会与平台优质创作者互动学习。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

【岗位亮点】 月薪4000元，收入稳定有保障 加提成 每日工作6小时，时间灵活可调配 提供专业培训，无需经验 【我们需要你】 性格积极，乐于与人沟通交流 熟悉网络热点，适应新媒体节奏 具备基本配置（手机+网络） 【工作内容】 在线上平台开展内容互动 维护优质用户关系 参与创意内容的构思与策划 注：本岗位属于新兴互联网职业，工作方式灵活多样，欢迎在校学生、自由职业者咨询！

岗位内容： 1. 负责公司抖音及小红书平台账号的日常运营与维护 2. 具备视频拍摄与剪辑能力，能接受外出至工地现场进行内容制作的优先考虑 3. 具备良好的协作精神，积极融入团队，欢迎有活力的新成员加入 任职要求： 1. 有自媒体运营相关经验者优先录用，具备实操经历者更佳 2. 能够配合公司安排的每日两小时直播任务，并合理规划个人时间 3. 愿意主动学习并理解企业文化，通过内容引流实现客户流量转化

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能独立完成文案+简单剪辑/排版 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，热爱且有能力者皆可

【岗位职责】 -负责抖音账号内容策划与日常运营及编写文案推广宣传 -具备良好的剪辑节奏感和审美能力，对镜头语言敏感 -负责公司视频的剪辑，调色及后期制作，确保视频质量符合品牌标准 -根据项目要求，策划并执行创意剪辑方案，提升视频吸引力与传播力 -与团队成员紧密合作，以确保视频内容的一致性和高质量 -及时跟进行业趋势和技术发展，不断探索新的剪辑技巧和工具，提高工作效率和视频效果 【职位要求】 -不限学历，有1-2年相关工作经验优先 -熟悉抖音平台规则及操作流程 -备具从事过抖音等短视频剪辑经验优先考虑 -精通电脑版剪映、PR、AE等软件使用

招视频剪辑+流量运营专员 本公司做本地生活服务，主营商家降本增效、短视频拓客。 要求：熟练剪辑，懂平台流量玩法、互联网营销思维。 工作：给本地商家剪辑获客短视频，做流量转化。 待遇：底薪+业绩提成，稳定靠谱。

1. 内容创作：负责抖音账号全流程运营，围绕农村自建房、别墅设计、工地实拍、造价预算、材料清单、避坑指南等核心痛点，策划拍摄短视频；熟练运用AI工具高效生成视频脚本与素材，突出本地施工案例与包工包料优势。 2. 获客转化：通过短视频与直播展示宋氏大宅等项目实景、施工工艺与报价优势；实时回复评论私信，引导意向客户留资，建立私域流量池。 3. 本地深耕：聚焦襄阳及周边乡镇市场，挖掘本地建房需求，打造接地气、懂行情、讲真话的专业人设，增强本地客户信任感。 4. 数据优化：分析播放、咨询、成交数据，复盘爆款逻辑，持续优化内容方向与获客策略。 任职要求： 1. 熟悉抖音算法，懂剪辑（剪映），能接受工地实景拍摄出镜。 2. 了解建筑/自建房行业，懂基础施工、造价、材料知识者优先。 3. 网感强，善于将专业知识转化为通俗易懂的短视频内容。 4. 目标感强，以获客成交为导向，执行力强。

诚招修板工1名，摆板工两名

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

日结小工/杂工280一天，下班立刻发工资！真实日结，不拖欠！23块一个小时，一天10-12个小时，下班立刻结算！真实日结！自备安全帽，劳保鞋，反光衣！工期一个星期左右！

招临时拉后领条2人，

襄阳市襄州区招工地小工/杂工

本溪青云山新媒体运营团队招聘启事 本溪青云山，作为本地知名的自然与人文景观，正积极拥抱新媒体时代，致力于通过创新的传播方式，向全国乃至全球游客展示其独特的魅力。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的新媒体运营团队，共同打造青云山的新媒体品牌影响力。 招聘岗位 短视频剪辑与拍摄（1人） 岗位职责：负责青云山景区相关短视频的创意策划、拍摄与后期剪辑工作，产出高质量、有吸引力的视频内容，用于抖音、快手、小红书等新媒体平台传播。 任职要求：熟练掌握视频拍摄技巧及PR、FCP、剪映等剪辑软件；具备良好的审美能力和网感，能紧跟短视频热点趋势；有独立创作能力，能完成从创意到成片的整个流程；有旅游、风光类视频拍摄剪辑经验者优先。 新媒体主播（1人） 岗位职责：负责青云山景区在抖音、快手等平台的日常直播及活动直播，与粉丝互动，介绍景区特色、活动信息及文化内涵，提升景区线上人气与品牌好感度。 任职要求：形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，具备良好的镜头表现力和语言表达能力；性格开朗活泼，互动能力强，能调动直播间气氛；对直播行业有热情，有旅游、户外直播经验者优先。 OTA运营专员（1人） 岗位职责：负责青云山景区在携程、美团、飞猪等在线旅游平台的店铺运营、产品上架、信息维护、活动策划与执行，提升线上销量与用户评价。 任职要求：熟悉各大OTA平台后台操作及运营规则；具备良好的数据分析能力，能根据数据优化运营策略；有旅游行业OTA运营经验者优先。 直播运营专员（1人） 岗位职责：负责青云山景区直播活动的整体策划、执行与复盘，包括直播脚本撰写、流程把控、数据监控与分析，提升直播效果与转化。 任职要求：熟悉直播运营流程，有直播策划与执行经验；具备良好的数据分析能力，能通过数据指导直播优化；对直播行业有敏锐的洞察力，能提出创新性的运营方案。 平台文员（1人） 岗位职责：负责新媒体各平台（如抖音、快手、小红书、微信公众号等）的日常内容发布、评论互动、私信回复、数据整理与基础维护工作。 任职要求：熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力；工作细致认真，有责任心，能适应新媒体平台的快节奏；有新媒体平台运营或客服经验者优先。 薪酬福利 薪资：工资面议，我们提供具有市场竞争力的薪酬。 激励机制：实行多劳多得、有业绩奖励的薪酬体系，你的付出与回报成正比。 发展空间：广阔的职业发展空间和学习成长机会。 工作环境：积极、开放、协作的团队氛围。 应聘基本条件 热爱党，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和思想道德。 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。 中共党员、共青团员在同等条件下优先考虑。 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 对新媒体行业有热情，愿意在青云山长期发展。 应聘方式 请将您的个人简历发送至我们的招聘网。 我们将在收到简历后尽快筛选，并通知符合条件的应聘者进行面试。 期待充满激情与才华的你加入本溪青云山新媒体运营团队，与我们一同探索、记录、传播青云山的无限魅力！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音运营主管的核心工作是统筹抖音平台整体运营，带领团队完成业务目标，主要职责可分为以下模块： 1. 战略统筹与团队管理 负责公司抖音全项目的整体规划，制定账号运营、内容增长、直播带货等方向的季度/月度目标与策略，拆解绩效指标并推进落地； 统筹管理运营团队，负责工作分配、人员指导、进度把控与日常考核，协调跨部门资源推进项目，保障整体运营效率。 2. 内容与账号运营 结合品牌定位与用户喜好，制定抖音内容策略，统筹短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑与发布排期，挖掘打造爆款内容； 负责多账号从0到1的起号规划与定位，监控账号日常运营（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），提升粉丝活跃度与粘性； 跟踪抖音平台规则、算法变化与行业热点，及时调整运营策略，保证账号流量稳定增长。 3. 直播运营统筹 如果涉及直播带货，需要制定直播整体规划：包括选品排期、直播流程策划、话术优化、直播间场景优化； 跟进直播全流程，负责主播指导与跟播，直播后通过数据分析复盘，优化直播策略，提升流量转化与GMV。 4. 数据与投放管理 监控运营核心数据（粉丝增长、完播率、互动率、转化率、投流ROI等），定期输出分析报告，基于数据调整运营策略； 制定投放推广策略，统筹DOU+、千川等工具的投放，合理分配预算，优化投放效果，提升投入产出比。 5. 资源与合作拓展 整合抖音平台资源，负责KOL/达人合作、品牌联动等对接拓展，拓展品牌曝光渠道； 跟踪竞品运营动态，分析竞品策略，输出竞争分析报告，优化自身运营方案。 抖音运营主管作为管理岗，任职要求可以分为 基础资质、专业能力、管理能力 三个维度，具体要求如下： 一、基础资质要求 学历：大多要求大专及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、数字媒体等相关专业优先； 经验：一般要求1-3年及以上抖音/短视频运营经验，2-3年团队管理经验优先，有成功账号运营案例、直播带货项目经验会更有竞争力。 二、专业能力要求 平台认知能力 ：熟悉抖音平台规则、流量算法与推流机制，能快速捕捉平台热点变化，及时调整运营策略；内容操盘能力 ：能精准把握账号定位，具备短视频选题策划、脚本撰写能力，熟练掌握剪映、PR等至少一种主流剪辑软件，可把控内容质量与风格；数据能力 ：会用巨量算数、飞瓜数据等工具分析运营数据（播放量、转化率、ROI等），能基于数据发现问题、优化策略；直播/变现能力 ：如果涉及业务变现，需要熟悉直播全流程运营，懂选品排期、投流推广、转化提升，能带领团队完成GMV等业绩目标；资源整合能力 ：具备达人对接、资源合作拓展能力，能联动内外资源完成品牌曝光与业务增长。 三、软素质与管理能力 管理能力：能带领团队拆解目标、分配工作、把控进度，做好团队培训与考核，协调跨部门资源推进项目； 通用素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，思维活跃、对热点敏感，能适应短视频行业快节奏的工作节奏，责任心强且具备团队协作意识。

工作职责 1、负责发型师小红书账号日常运营维护，包括内容策划、文案撰写、视频剪辑等 2、根据公司营销推广方向创作或者改编出高质量的营销引流内容; 3、完成上级安排的其他新媒体推广及品牌宣传相关的任务; [任职要求] 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验 2、思维活跃创新，具备一定的文字功底; 3、认真负责，积极学习，善于沟通，具备团队协作精神; 4、对美业或大健康行业有所了解或有变现经验的优先。 需要驻店。岗位单双休！！

招人啦｜急招小红书运营 坐班全职 招聘岗位：小红书运营 工作形式：全职坐班 任职要求： 有小红书运营相关工作经验 懂账号策划、文案编辑、笔记排版、流量运营 执行力强，会追热点，有网感 试用期：1个月 薪资待遇： 试用期月薪3000 转正后综合薪资5000 月休4天 法定节假日正常放假，节日福利齐全，待遇超好～ 工作稳定，氛围轻松，诚心招人 有经验想跳槽、想稳定上班的宝子快来滴滴！

岗位要求： 1、负责辖区内药店的产品铺货，确保供货渠道顺畅稳定； 2、依照公司规范落实商品陈列标准，并持续优化陈列效果，提升产品展示等级； 3、制定科学合理的客户拜访计划，定期对接门店负责人、销售人员及相关关键人员，推动产品推广并维护良好合作关系； 4、策划并实施多样化的宣传推广活动，有效传播产品信息，并对活动执行情况进行跟踪与评估； 5、主动搜集辖区市场动态及竞品信息，及时向上级主管汇报相关情况； 6、建立并维护区域内目标客户与竞争产品的信息档案，持续更新完善数据资料； 7、积极践行并传播公司的行为规范与核心价值观。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具有一年以上药品零售或快速消费品行业工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力； 3、具有较强的抗压能力及团队合作意识。

异地交付中心负责人 大专及以上学历，具备很高的质量意识和管理意识，有相关制造业经验。负责异地交付中心的整体运营管理，统筹当地的团队管理、业务交付、生产保障等工作，保障当地业务的顺利开展，完成公司的交付目标。 薪资福利:8000 - 12000元/月，五险一、商业保险、工作餐、包吃住 邮箱： 工作地址:高新区日产工业园新风路7号/天籁大道21号

招团建拓展教练、体育赛事策划师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系胡金龙

岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：底薪+充值提成5%-15%实发不低于6000 工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作节奏轻松，团队氛围融洽

襄阳枣阳市招市场推广/地推

兼职人员，20 工作地址:襄阳市 襄阳东风汽车商城（红牡丹店） 八点半到下午六点左右 中间有休息 一百一十元一天，需要连续做三天 免费赠送一到两瓶矿泉水和等等 园区现场内有多个游戏互动项目及美食售卖摊位 负责互动游戏督导及美食简易制作等等 18岁到40岁左右

到新华路饭店招下午兼职人员3名，下午5点半上班到12点，工资70一天，联系方式

实习生(兼职) 有志在酒店行业发展的应届生/实习生 薪资福利:2400元，提供工作餐，节日福利等 工作地址:襄城区盛丰路1号

负责推广支付宝碰一碰音响设备 开通一户奖励200元，投放一台音响奖励50元，另享分润佣金及日常各类活动奖金 无需打卡、不强制坐班，工作时间灵活自主 具备SAAS系统使用经验，拥有地推经历，对线下推广销售有兴趣，且能配合团队管理要求者，月收入轻松达到6000-9000元

（义诊/地推，有保底） 工作职责 1、通过商超驻点、社区义诊、异业合作等形式开展市场拓展工作； 2、现场提供咨询解答，协助客户了解口腔健康相关基础问题； 3、收集客户信息并登记建档，协助完成到院预约引导。 任职要求： 1、具备销售工作经验，公司提供岗位培训支持； 2、踏实肯干，适应户外推广工作节奏，具备良好的服务态度和沟通能力。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及汇报工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿资讯与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在高强度多任务环境下保持高效执行。