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湖北襄阳工一个来了联系。
临时工
工一个来了联系。
襄阳
9月23日 05:38拨打电话
花圈岗兼职
2-4千/月
兼职有提成包住1-2人月结
主要工作内容: 1、花圈挽联打印、装订、整理、摆放; 2、数据统计、票据整理回收。 3、鲜花单品介绍、销售、开单跟进、配送等。 4、部门交代的其他任务。 任职要求: 1、30-45岁,高中以上学历; 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好; 3、有销售经验,熟练使用办公软件,打字速度较快; 4、责任心强,工作积极,有良好的沟通理解能力,有一定抗压能力,服从部门工作安排。 上班时间:月休4天,8:30-11:30,12:30-17:30;薪资构成:底薪2300+提成(详情面议)食宿:提供员工宿舍、餐费自理,有食堂。 应聘热线:李经理 (微信同号,备注:应聘)
湖北襄阳招临时工,18到45岁,口才好,性格开朗,可以带孩子上班,工作轻松,电话
临时工
招临时工,18到45岁,口才好,性格开朗,可以带孩子上班,工作轻松,电话
襄阳
9月21日 17:12拨打电话
湖北襄阳我这里,一直在招。
临时工
我这里,一直在招。
襄阳
9月15日 09:03拨打电话
兼职包吃
东津汉江生态城附近(交投单位:回环矩阵啤酒屋)招聘:1.兼职小时工,薪资17元/小时,上班时间16:30—01:00,每天计薪8-9小时,包晚餐和夜宵,预计3天。
襄阳
9月16日 11:39拨打电话
湖北襄阳东津科技学院招帮工1名有意者电话联系7()
临时工1-2人
东津襄阳科技学院招帮工1名有意者电话联系7()
襄阳
9月16日 03:04拨打电话
学生视频兼职
50-80元/天
兼职免费培训20人以上周结时间自由
【职位要求】 - 无经验要求,可零基础上岗 - 有经验者优先,学生党、寒暑假工欢迎 - 能自主安排时间,能够熟悉各大网络平台操作 【工作时间】 - 长期兼职,无固定上班时间 - 每周工作天数不限,时间灵活自由 【薪资待遇】 - 周结工资
湖北襄阳高工价小时工,不体检,男女不限,48以下
临时工
高工价小时工,不体检,男女不限,48以下
襄阳
9月19日 11:26拨打电话
兼职1-2人
【中秋国庆节兼职】唐城9.25-9.28,10.1-10.7唐城出口美食街招聘兼职人员1名,男女都行,35岁以内,工资150+饭+水,11-22:30,超时算加班15/小时,有意者联系V,
襄阳
9月21日 05:49拨打电话
襄阳老河口市招石膏板隔断,小面积,现钱
200-300元/天
隔断1-2人
襄阳市老河口市招石膏板隔断,小面积,现钱
襄阳 老河口市
9月25日 23:57拨打电话
湖北襄阳牛首找顶班炒饭师傅,220一天。电话.
220元/天
炒饭师傅
牛首找顶班炒饭师傅,220一天。电话.
襄阳
9月25日 23:55拨打电话
湖北襄阳万达金街招聘厨房阿姨,有意向联系
厨房帮工
万达金街招聘厨房阿姨,有意向联系
襄阳
9月25日 23:48拨打电话
襄阳保康县明天在招聘一名力工。
力工1-2人
明天在保康招聘一名力工。
襄阳 保康县
9月25日 23:30拨打电话
厨师1-2人月结
麗枫酒店(襄阳航空路民发广场店)招聘招聘厨师1名,(可自带帮厨)岗位内容:酒店自助早餐出品,员工中餐(算是半天)岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,性格友好,有相关经验者优先薪资待遇:3000-3500元联系方式卢店长:()酒店地址:襄州区西湾路6号麗枫酒店
襄阳 襄州区
9月25日 23:22拨打电话
广东广州招夫妻工,年纪不要太大,会看单子的,手脚快,
临时工
广州招夫妻工,年纪不要太大,会看单子的,手脚快,
广州
9月26日 00:07拨打电话
西宁城西区明天餐饮找兼职九点半到下午六点半一个小时15地址:昆仑路西段通海路十字
15元/时
兼职
明天餐饮找兼职九点半到下午六点半一个小时15地址:城西区昆仑路西段通海路十字
西宁 城西区
9月26日 00:07拨打电话
临汾洪洞县有干日工的吗,活在,联系我,男女均可,要两个人,或者加我也行,工资日结
临时工1-2人
有干日工的吗,活在洪洞,联系我,男女均可,要两个人,或者加我也行,工资日结
临汾 洪洞县
9月26日 00:07拨打电话
河北保定养老院急需办公室工作人员,要求有管理经验,年龄45岁左右,有团队意识,沟通能力强工
临时工月结
保定市养老院急需办公室工作人员,要求有管理经验,年龄45岁左右,有团队意识,沟通能力强工资面议
保定
9月26日 00:06拨打电话
江苏苏州补工,现在集合,200/天,8-8,马上接人
200元/天
临时工
补工,现在集合,200/天,8-8,马上接人
苏州
9月26日 00:05拨打电话
运营专员
5千-1万/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营内容运营早九晚六网站运营不接受居家办公单休
无责底薪3000+500全勤+提成 通过线上社交平台及线下途径,高效拓展并挖掘候选人资源。 要求熟练运用各类社交媒体工具!
运营助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.内容制作:协助完成短视频的拍摄、剪辑与后期(剪映/PR等),快速掌握爆款视频制作技巧。 2.日常运营:负责抖音账号与店铺的日常内容上传、发布及粉丝互动,维护账号活力。 3.数据辅助:监控视频数据,进行基础分析,和我们一起复盘优化,培养你的数据思维。 4.直播支持:参与直播策划,担任直播场控助理,学习完整的直播运营流程。 5.活动协助:配合团队完成新品推广、营销活动的短视频支持工作。 我们希望你: ·热爱抖音,网感好,是冲浪小能手! ·有剪辑基础(会用剪映等软件),有文案或脚本作品更佳。 ·积极主动,好学有责任心,具备良好的沟通能力。 我们提供: ·零压力成长:资深经理一对一带教,从0到1系统学习抖音运营。 ·实战机会:直接操作公司账号,你的想法都可以直接实践出成果!
游戏运营经验不限学历不限
不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司专注于游戏推广,工作内容:根据公司既定流程在线推广手游用户,通过抖音、快手等线上平台宣传公司游戏产品,操作简单,上手快,无需外出,无需电话沟通(前期有系统培训,专人带教) 上班时间:13:00-22:00 (18:00-19:00 休息一小时) 薪资待遇:无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保,综合收入不低于7000元/月 月休4天(调休制),节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食,每月不定期组织团建活动
游戏运营经验不限学历不限手游不接受居家办公
公司直招不收取任何费用!!! 工作内容:发布游戏相关资讯内容 及时回复评论区用户消息 做好游戏产品介绍与沟通交流 薪资待遇:3600底薪+高阶提成 综合收入每月6000以上! 上班时间:11:00-21:00 中间包含一个半小时休息时段 公司实行人性化管理,领导亲切好相处 办公氛围轻松活跃,团队由一群充满活力的90后、00后组成 年轻化团队,快乐工作,轻松拿高薪,氛围超棒! 诚邀各位优秀伙伴加入我们!
临时工包吃20人以上日结
招聘临时工人,男女不限,年龄25岁到45岁,上班时间早上7点到12点,下午1点到6点,管中午工作餐,日薪100元
湖北襄阳东津科技学院招帮工1名电话()
临时工1-2人
东津襄阳科技学院招帮工1名电话()
襄阳
9月16日 04:12拨打电话
游戏运营经验不限学历不限游戏内容运营游戏活动运营不接受居家办公手游资深游戏玩家
GS岗位要求:男女不限,年龄 18-28 岁会电脑操作,会打字,对游戏感兴趣 工作时间 13:00-19:00 20:00-21:00 做好新区指导工作,建立与玩家之间的良性互动关系,维护区服生态 与区服内玩家建立联系,营造区服内良好氛围,适当增加玩家之间互动凝聚玩家 GS风控,警惕玩家拉人,遇到违规情况及时上报处理 工作简单轻松有无经验均可,上手简单有师傅带,手把手教学 公司福利待遇好,上升空间较大
兼职3-5人日结
在小区内开展活动。现招兼职3名,任职要求:20-45岁,性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元,工作简单自由,兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:
游戏客服专员
5千-1万/月
游戏运营经验不限学历不限游戏社群/用户运营游戏内容运营
1、负责与运营团队协作,为游戏玩家发放各类福利; 2、无需外呼或接听电话; 3、利用公司现有渠道开展资源拓展,协助玩家完成游戏下载、注册等相关操作。 工作任职要求: 1、年龄18-30周岁,性别不限,无不良记录,欢迎应届毕业生应聘; 2、热爱游戏行业,具备游戏类岗位工作经验者可直接入职; 3、有游戏运营相关经验者优先考虑; 薪资&福利: 1、底薪4000元+注册奖励+提成,综合收入5K-10K; 2、工作时间:10:00-22:00(期间含两小时休息时间); 3、公司提供良好餐饮保障,自设厨房,每日供应四菜一汤的午餐和晚餐; 4、定期组织团队聚餐、员工生日会等团建活动; 5、每月15日按时发放工资; 情况大致如此,其他细节可在面试时进一步了解。 公司环境:500平写字楼办公场地
视频审核包住20人以上月结大专全职
视频审核员 大专及以上学历,20-35周岁,快速学习能力,观察和洞察能力,熟悉互联网信息安全知识,了解基本法律法规,对民生娱乐行业感兴趣及基本认知,有日常使用习惯。知名民生娱乐平台视频审核员 薪资福利:无责任底薪2300-2500+奖金+绩效+奖励,带薪培训,法定节假日出勤三薪,综合薪资3000元-4000元,免费提供员工宿舍生日礼、团建活动、节日福利、内部培训/游学机会等 招工人数:多名 工作地址:襄阳市高新区邓城大道32号中百广场12层
运营支持实习生
100-150元/天
运营助理/专员经验不限中专/中技
岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生,为公司管理梯队输送新生力量,入职后配备资深员工进行指导,表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作,为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法,立足公司实际运营情况,提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我,主动探索高效的工作模式与执行路径,提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得,促进团队成员共同成长,提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动,传递正向价值,助力打造积极和谐的工作环境。
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