要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位职责: 1.负责羽绒服版型的开发与纸样打制 2.保证所制作纸样满足企业规范及客户需求 3.与生产团队密切配合，推动纸样顺利投产并转化为实际产品 任职要求： 1.具备扎实的版型设计能力与严谨的工作作风 2.熟练操作专业设计软件及相关制图工具 3.具有较强的协作意识，沟通顺畅，能高效完成跨部门协作

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发

任职资格 1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

岗位职责： 1、依据团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、对接版师明确样衣版型工艺要求，全程跟进打样进度，严格把控样品质量； 3、组织客户量体数据采集并完成归码下单，协同生产部门推进生产流程，保障大货按时交付且品质达标； 4、处理产品交付后的售后服务事项，持续跟进客户反馈，提升客户满意度； 5、参与商品企划方案制定，开展供应商开发及日常维护工作； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，工作细致严谨，责任心强，重视团队协作，富有工作热情，能承受一定工作压力； 3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统，精通数据处理，熟练运用Excel函数、数据透视表等功能； 4、掌握短视频拍摄技能，能够熟练使用AI工具者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练操作PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作； 3、能用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，适应力高； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力； 4、了解Lolita风格，有lo娘穿搭经验者优先录用。

二汽元创台资厂：招机器人焊接普工，，每月10号准时发薪 （小时工，长期工都可以，自由选择） 1.小时工：19元/小时+夜班补助11元/天。（稳定后也可转长期） 2.长期工：底薪2300/ 平时加班合19元/小时， 周末加班合25元/小时，夜班补助50元/天，月综合工资 5000－6500左右，买社保。 3.吃住：工作餐免费，提供住宿 面试时间：9.30，下午2.30，提前报名 联系电话：

招聘：公司简介:襄阳南周机械有限公司，成立于二零一三年，公司主要加工汽车配件，现有数控设备80余台，加工中心18台，自动化生产线三条。目前正是公司迅速发展时期，需要有志之士加入。公司提供良好发展平台，供员工发挥所学，施展才华，从而实现公司与个人双赢。试用期合格后月工资5000至9500以上。 现招聘年龄18-45周岁，操作工男女不限。 1，数控操作工20人，要求认识量检具，看懂平面图纸，月工资5000以上。不会有专业人员教会。 2，加工中心操作工10人，月工资6000-9000以上。 3，质检1人，有经验者优先，工资3000到4000，长白班，有五险。 福利侍遇:每天上班时有工作餐，工作八小时制，每周休息一天。如遇加班有补助，公司五险，公司按员工工龄，每个季度补助工龄工资。员工工作时间越久待遇越优。本工司实行两班倒，计件工资多劳多得，体现公司与个人的按劳分配。 公司新厂地址:伙牌镇西八路 公司联系人:周先生 电话:

玉红包装现招： 木工开料员1名，薪资4500－6000 要求会上锯台和裁板锯，会看简单的图纸 普工装订2名 3000-4000 机器堆料员一名，3500-4000 限60岁以下，有木工经验优先 电话， 洪 地址-杨寨小学前伙牌创业园内

襄阳市安邦盛世门业有限公司 招聘：厨房工作人员 任职要求 1. 年龄35-55岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，手脚麻利，讲究个人及公共卫生； 3. 有食堂或餐饮工作经验者优先考虑； 4. 责任心强，服从管理，有团队合作精神。 薪资福利 月薪3000+，每天只做一餐，若有加班工资另加 地址：米庄工业园北京路4号 电话：

宜城老乡谁白天有时间给我带一天班， 12个小时140元，早晨7点至19点。 手机号

排版设计职位要求： 1、负责公司翻译稿件的编辑与版面设计工作； 2、按照翻译部门的工作规范，高效完成各项排版任务； 3、精通各类文档的格式调整、视觉优化及文件转换，熟练操作Trados、CAD软件者优先，有翻译行业排版背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力与责任意识，守时可靠，善于团队协作； 任职要求： 1、具有3年以上翻译公司排版相关工作经验； 2、工作踏实严谨，态度认真，具备较强的学习与执行能力； 3、熟练掌握排版、设计或制图类工具（如方正书版、Photoshop等）； 4、工作细致专注，责任心强，具备优良的职业操守、敬业精神和团队合作意识，沟通能力良好

美团店铺排版设计

岗位职责： 1、理解客户具体需求，负责物料的设计、排版、打印及装订等全流程工作； 任职要求： 1、具备良好的职业素质，熟练操作Word、PDF等常用办公软件及排版工具； 2、具有标书排版与印刷相关工作经验，掌握图文输出设备（如打印机、复印机、装订机）的使用； 3、工作踏实肯干，性格积极乐观，具备服务意识以及较强的沟通理解能力； 工作时间： 早班：8:30-18:00 晚班：11:30-20:30 月休4天 薪资待遇：5-6K

职位描述：根据客户要求来对文案排版，此岗位不需要坐班，工作时间自由。无需缴纳任何费用。 主要类型：文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版、简历制作 任职要求： 1.年龄22岁及以上，需要有相关文案排版经验。 2.有耐心，有责任心，不拖稿，能接受他人提出的合理修改意见。 3.不能失联，时间充裕，能及时回复客户消息。沟通理解能力强。 4.根据时效和要求难度等不同定价，多劳多得，周结。

一、岗位职责 1. 负责对翻译完成的Word、PPT、PDF、InDesign等格式文档进行专业化的版面设计与格式优化。 2. 确保排版成果符合项目或客户的具体标准，实现文档风格一致、格式规范。 3. 对文档中的图表、表格、页眉页脚、目录等内容进行精准的样式调整与布局处理。 4. 协同项目经理及翻译人员高效推进排版工作，保障输出文件的质量与时效。 5. 严格执行公司制定的排版标准，对最终成品的视觉效果和内容准确性全面负责。 二、任职要求 1. 熟练掌握Microsoft Office（Word、PowerPoint）、Adobe Acrobat等常用办公工具。（需熟练操作至少两种，精通Word者优先） 2. 具备一年以上排版相关工作经验，有翻译机构、出版单位或设计类公司从业经历者优先考虑。 3. 满足以下一项或多项条件者优先录用： 3.1 精通Adobe InDesign、Illustrator等专业排版或图形设计软件。 3.2 具备多语种文档（如中文、英文、日文、韩文、阿拉伯文等）排版实操经验。 3.3 熟悉不同语言在排版中的特殊规则（如字体选用、阅读顺序、断行方式等）。 4. 具有良好的视觉审美能力，注重细节，能有效把控版面质量。 5. 工作认真负责，具备良好沟通意识，能够按时高质量完成分配任务。

本公司主要生产针织休闲裤、牛仔裤，出粮准时 现招聘以下职位: 1. 电商客服一名 2. 车间平车打边多名 3. 车间熟手双针两名 工资高 4. 查货两名 5. 主播三名 要求形象气质好，口才好 每天上班4小时 提成工资底薪3000元 6.抖店运营一名，要有相关经验。 7.打枣一名，生手可学。 8 .打烫2名 生手可学，男女均可 9. 拆快递一名 地址:伙牌镇东莞工业城A区E1栋 电话:

喷气挡车工 年龄:50岁以下，有经验者优先。能够独立操作多挡台，处理布面疵点，按执行质量标准操作。 薪资福利:5500 - 6500元/月 招工人数:4名 谷城人才创新创业超市提供人才创新创业服务、企业孵化服务、创新创业能力提升服务和人力资源服务等，有工商代办等免费项目，印章刻制等（低于市场价30%） / 工作地址:白龙岗G316国道，谷城人才创新创业超市（谷城经济开发区管委会二楼），谷城县返乡回乡创新创业孵化中心（技工学校一楼），谷城行政服务大厅二楼谷城人才超市窗口

裁剪与辅助岗位人员，2 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司（伙牌镇工业园拓新路北） 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作 55岁以内

女裤厂！货源充足！工价透明！出粮准时！正月初十开工！现招流水线车工，线上，后袋，合圆裆，五线合缝，包腰，各一名！

订单爆！发薪稳！际华三五四二家纺（襄州伙牌镇）急招！ ✅ 熟练工：45岁内，电脑缝纫熟手 ✅ 学徒工：缝纫/绣花，新手零经验可报！师傅手把手教 ✅ 福利：五险+工作餐补+免费四人间（空调独卫）+年终奖+带薪休 ✅ 学徒补助5400元（补助6个月）：1500/第一个月→1200/第二个月→900×4/第三到六个月 ✅ 薪资：缝纫3000-5000（计件），绣花3000起/熟练5000+ 地址：襄州区伙牌镇际华三五四二家纺车间 ：

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

裁剪与辅助岗位人员，2 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司（伙牌镇工业园拓新路北） 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作 55岁以内

湖北襄阳招聘高薪烫工，要求熟练掌握熨烫温度和技巧，保证服装平整无烫痕、无损伤，具备耐心和责任心，月薪4000元以上。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

大家新年好！！！！佳海工业园博元服装厂今天开工了！！！！本公司大量招熟手平车，锁边，流水计件工资，时间自由，包吃包住，，工资每个月准时，全年外贸单，衬衣裙子外套裤子连衣裙，款式简单，欢迎会做衣服的宝妈！！！有意联系李祝大家新年大发！马上有钱！！！