岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、按照公司规范，配合投资人推进资产处置流程，促进资产交易顺利开展； 3、协助上级完成工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示内容，助力个人IP打造与资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力及问题解决能力。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。

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岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

1、落实总体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产； 3、严格执行技术规范及管理制度，把控施工质量与安全关键环节； 4、及时完整填写施工日志，确保记录真实准确； 5、负责收集整理工程签证所需的原始资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需持有一级建造师市政专业资格证书，具备燃气管道项目经验者优先考虑； 8、工作地点：全国各地。

1-一级矿业全职唯一社保50以内毕业证相关专业 2-一级矿业带B包住（单间）时间一年以上，有矿山施工单位或者爆破单位经历。

1.熟悉国家矿山安全法律、法规，技术规标规范； 2.编写过矿山初步设计和安全设施设计； 3.矿山地质、采矿等专业本科及以上学历； 4.矿山地质、采矿等中级以上职称； 5.爱岗敬业，会开车。

湖北省内具有一级房建、一级机电、一级市政、一级公路等相关资质的专业人才

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此岗位为短期（春节前结束） 岗位职责： 1、负责装配式预制构件的成品测量、检验等工作。 2、负责预制构件安装项目现场的协调指挥工作。 3、完成领导交办的其它事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑相关专业，年龄35以下。 2、熟练会识图。 3、会放线、测量。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

公司直招，工作轻松简单！入职即购社保 工作职责：线上沟通对接，操作简单易上手，收入稳定，适合长期发展，欢迎零经验人员加入！ 薪资待遇：试用期综合收入6K-8K，转正后8K-1.5W，上不封顶； 福利待遇：五险、带薪年假、产假、婚假、丧假等，定期组织团建活动，提供免费体检，每年安排国内外旅游，员工生日举办庆祝派对； 提供完善的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔，表现优异者最快1个月可晋升主管； 岗位要求： 1、掌握基础电脑操作（如打字、复制、粘贴等） 2、具备良好的职业素养、责任心强，拥有较好的沟通能力！

工作内容： 负责银行信用卡逾期账户的初步处理，对分配名单进行筛选与分类后提交，不涉及强制催收，工作压力小，易于掌握。岗位仅承担前期整理工作，后续沟通协调由主管完成。公司统一提供工作电话及系统支持，入职即享带薪岗前培训。 职位要求： 具备基本沟通表达能力，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明，有相关经验者优先考虑。 薪酬待遇： 无责任底薪+提成+200-800元绩效奖金+工龄补贴+入职奖励500元+节假日福利+五险+团队聚餐+周度及月度优秀员工奖励。月综合收入区间为7000-15000元。 上班时间： 上午9:00-12:00； 下午1:30-6:30（周一、周五）； 下午1:30-7:00（周二至周四）。 业绩表现优异者可享提前一小时下班政策，支持每周双休，每月至少安排5天休息。 银行合作项目安全可靠，运营流程规范透明，无隐形套路，杜绝无效加班。在职人员平均月收入7K-15K，不限经验，不设学历门槛，注重实际能力。有意者请直接投递简历或在线联系！

要求：具备10人以上团队管理经验，具体事宜面议

岗位要求：具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅（有相关经验者优先考虑）。 无责任底薪4000元，工作不加班，团队稳定，发展长期。

岗位职责： 1、负责客户接待、服务签约及向上级提交数据支持与分析报告； 2、严格把控业务风险，有效预防违约情况与坏账发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销相关工作； 5、负责门店各类档案的整理与日常管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上相关工作经验，具有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练掌握基础办公软件，工作认真负责，能接受加班安排。 朝九晚六，综合月薪5-6k，具体待遇面议

【岗位职责】 1、通过电话、短信、信函等形式提醒逾期客户按时归还欠款； 2、与逾期客户保持良好沟通，协商制定合理的还款计划； 项目催收难度低，案件资源丰富，回款效率高；无销售性质，工作稳定独立； 【福利待遇】 1、基本工资+全勤奖+高额绩效+丰厚奖金，普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、享有带薪年假； 3、公司定期组织聚餐、团建、旅游及跨区域同事交流活动； 4、享受节日慰问、员工关怀礼包、生日庆祝、年度优秀员工奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理），只要愿意付出，发展空间广阔； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，领导亲和慷慨，团队氛围融洽，工作体验轻松愉快； 7、保险保障：缴纳五险

工作内容： 负责银行信用卡逾期名单的整理与分类，完成筛选后提交至相关部门，工作性质非强制催收，流程简单易上手，入职提供带薪岗前培训。本岗位仅参与前期资料处理，后续沟通协商由主管跟进。公司统一配备联系电话工具。 职位要求： 具备基本沟通表达能力，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明，有相关经验者优先考虑。 薪酬： 无责任底薪+业绩提成+200-800元绩效奖金+工龄补贴+入职奖励500元+节假日福利+五险+团建聚餐+周度及月度优秀员工奖励。月综合收入区间为7000-15000元。 上班时间： 上午：9:00-12:00； 下午：1:30-6:30（周一、周五）； 下午：1:30-7:00（周二至周四）。 业绩达标者可享提前一小时下班待遇，支持每周双休，每月至少安排5天休息日。 银行业务背景保障，运营规范透明，无隐形规则，不安排加班，在职人员平均月收入7K-15K，不限经验与学历，注重实际能力表现，有意者请直接投递简历或联系沟通！

工作内容：处理银行信用卡逾期业务，负责筛选分类后提交名单，不强催，工作轻松好上手，有岗前带薪培训。电话公司提供。职位要求：沟通能力正常，接受应届生，可开实习证明，有经验优先。月综合收入7000-15000上不封顶

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有充足的优质客户资源，是一支发展速度迅猛的精锐力量，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，靠努力和业绩赢得高薪与晋升机会。 职位诱惑： 享受高挑战性工作，体验带领团队的成长成就感。 职位描述： 1.受支付宝委托负责信用风控管理（无需主动开拓客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，维护客户的个人信用记录； 2.合规提醒逾期账户按时还款，完整、准确登记客户沟通情况及相关信息； 3.本岗位不涉及销售任务。 任职要求： 1.21-40岁，高中/中专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先 3.具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识 4.目标明确，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力 5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录 6.有催收、电话客服、客户服务、信用卡相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.丰厚无责底薪+提成+银行奖励，月综合收入7k-11k，上不封顶，无需开发客户，无需销售任务，业绩中等者收入6000-8000，优秀者可达10000-20000； 2.一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定节假日，带薪年休假； 4.每年生日礼品，中外节日均发放精美节礼； 5.定期组织多样员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享带薪培训，配备绩优员工一对一指导，快速上手；持续开展专项技能提升课程，助力职业成长。 职业方向： 1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，晋升空间广阔） 入职半年有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管级别，1%可晋升至经理岗位！ 工作时间： 9:00-12:30,14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常工作日）

岗位要求： 1、，拨打和接听电话，记录电话内容，不需要自己找客户资源； 2、按照银行要求根据银行提供的信用卡客户，电话通知客户信用卡还款；不需要外出，不需要和顾客见面。 3、通过电话向客户介绍银行各项政策，代表银行和客户协商制定分期还款方案，达成还款； 4、协助配合客服团队，完成银行制定的回款指标和上级领导下达的各项工作任务。 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:30-17:30周日单休，国家法定节假日休息（带薪）。 薪资待遇： 底薪3000+阶梯式提成；人均8千,签订劳动合同，购买五险 绩效奖励，团建旅游，节日礼物等各种不定期奖励，高提成工资上不封顶