
文员
5-6千/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常订单全流程处理,包括对单、开单、下单及跟单跟进,确保订单准确及时交付
2. 维护客户关系,快速响应咨询与需求,持续提升客户满意度与信任度
3. 协助完成行政事务,如文件归档、会议筹备、基础数据录入与报表整理
4. 管理仓库出入库,核对单据与实物一致性,保障账实相符与库存准确
5.配合部门完成临时性支持工作,保障日常运营高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本数据统计与文档管理能力
2. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 有文员、跟单或仓管相关经验者优先
4. 性格亲和,适应快节奏工作环境,服从安排,执行力强
5.具备基础抗压能力与团队协作精神
数据录入文员/月9K/包吃住/五险一金
7-9千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚5;配合加班。
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
金融管培生(汽院可进)
5-7千/月
文员经验不限本科销售方向渠道管理银行渠道
职责描述:
1. 在公司相关职能部门轮岗实践,深入掌握各岗位运作流程,系统理解企业经营管理体系,积累一线实战经验并建立整体业务视角,通过综合评估后确定最终岗位。
2. 依据公司人才发展计划,参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目,全面提升综合素质与岗位胜任力。
任职要求:
1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生,湖北汽车工业学院符合条件者可报名;
2. 具备强烈的进取心和领导潜能,能够带领团队达成既定目标;
3. 拥有敏锐的判断力与分析能力,面对挑战能主动应对并提出有效解决策略;
4. 学习能力强,能快速掌握各岗位职责及部门运作内容;
5. 具备出色的沟通表达与说服能力,能清晰传递观点并实现高效交流;
6. 认同公司企业文化,愿意与企业共同成长并长期发展。
其他路桥隧人员月结
2026年全国铁路秋季招聘公告发布,9月中旬储备,20日前报到。本次招聘必须符合招聘要求,只要符合条件,确定录用,万无一失。铁路局直招,全国多局分配,年薪7-13万,缴纳五险一金。薪资、社保、公积金官方直发,福利齐全,作息轻松,长期稳定。
分配地区:全国铁路局就近分配,包括北京局(北京、天津、河北)、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局(独家)、浙江、江西、济南局。第3批开班地区:北京、天津、湖南、湖北、济南局(九月末)、浙江(九月中加班次,十月末上岗)。其他地区按铁路局计划数陆续开班。
合同性质:首年与铁路局签订劳动合同及铁路服务协议,次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发,正规体系,待遇同工同酬。
招聘八大岗位:客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。
硬性条件:年龄18-28周岁,男女不限;学历大专及以上;身高男生171cm以上,女生161cm以上;政审无纹身、无违法犯罪不良记录。
薪资待遇:综合年薪7-13万,次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。专属福利为持证免费乘坐铁路段列车。
工作作息:岗位轮休制,岗位轻松,主流班次为上一休一、上二休二,按对应站段制度执行。
培训上岗流程:培训周期为45个工作日线下集训,培训地点为铁路官方授权实训基地。流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检、终面、铁路局直接签合同上岗。
报名方式:铁路培训基地人事处报名,符合条件者优先录用。欢迎全国合作,有资源共赢,资源共享。只要符合铁路人事求职者,确保录取万无一失。欢迎全国代理加入,铁路人事代理签协议,学生报名实地考察签协议。
日审文员(星级酒店)
4-5千/月
文员1-3年本科初级会计师证内部审计餐饮/酒店
【岗位职责】
1. 稽核各营业点每日收入数据,确保准确无误;
2. 编制晨报,并与系统总报表交叉核对;
3. 审核账单、凭证及价格折扣权限,重点核查调账、冲账等操作的审批合规性;
4. 审核房间升级及全日/半日租加收报表的审批手续;
5. 审核会议活动单(EO单)的财务手续及内容审批,保障收入完整性;
6. 负责有价票据、券卡的领用、销号及保管;
7. 编制审计报告,汇总问题并提出改进建议,协助完善内控制度;
8. 核对各类支付方式收入,确保账款相符并当日送存银行;
9. 不定期抽查备用金及收银员账款,及时汇报异常;
10. 完成上级交办的专项及临时任务,及时反馈进展与问题。
【岗位要求】
1. 具备基础的财务或审计知识,有相关工作经验者优先;
2. 熟悉Excel等办公软件,能熟练处理数据表格;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德;
4. 具备一定的沟通协调能力,能与各部门有效配合;
5. 学习能力强,能快速适应酒店行业的审计工作要求;
6. 能承受一定的工作压力,按时完成审计任务。
光谷天地附近+行政班+月入8000+
6千-1万/月
文员经验不限中专/中技五险一金含有销售的客服工作周末休息,法定休息办公室坐班电话客服带薪培训光谷软件园正常工作制
公司直招,非中介。接受小白和25届毕业生,提供带薪培训。
【岗位职责】
1. 主要负责公司后台数据处理和登记。
2. 工作简单,详情可以详谈了解。
【工作时间】
行政班次,周末休,国家法定节假日正常休。
【薪资待遇】
试用期月薪5000--6000+,转正8000--10000+,上不封顶。缴纳五险一金。
【福利待遇】
1. 入职带薪培训。
2. 定期下午茶,团建,员工生日会,节假日福利等等。
3. 享受5~10天带薪年假,婚假,产假等。
团队年轻人多,氛围好。欢迎咨询,人事很好沟通。
文员
3-4千/月
文员3-5年高中行政事务,文件整理,日常文职熟练办公软件,工作积极细心,责任心核算能力强,文笔强,有相关文职和会计经验弹性工作制
【招聘】
招聘1名文员
一、岗位职责:
负责办公室日常文职、行政事务、文件整理、数据录入及领导交办的其他工作。
二、工作时间:
7:30-12:00,13:30-17:30 月休4天
三、薪资待遇:
试用期1-2个月:3000元/月(优秀者可谈)
转正后:4000元/月,购买社保
四、任职要求:
熟练使用办公软件,工作认真积极细心,有责任心,核算能力强,文笔强,有相关文职和会计方面经验优先。
面试地址:武汉市黄陂区鲁台村王益仔湾36号(湖北新支点钢结构工程股份有限公司)
工作地址:湖北省黄冈市红安县檀八公路和谐大道7号)
叉车工月结
叉车司机岗位,工作地址位于二汽悦活荟对面。两班倒工作制,月均薪资5500元以上。要求能熟练叠器具,年龄50岁以下,持有叉车证。
吊车司机月结
大件吊装员岗位,工作地址位于二汽悦活荟对面。两班倒工作制,月均薪资5500元左右,要求年龄50岁以下。
光伏厂要6个普工320一天,包吃住 招踏实能干的
300-320元/天
长白班普工光伏厂包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴1000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
不要证 450一天会焊就行 免费吃住 还有几名空缺
380-470元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住包吃夜班补贴20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
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道路/公路设计
8-9千/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收
4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案
5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
道路设计,变更方案编制,对接处理变更
8千-1万/月
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
公路交通安全设计师
8千-1.3万/月
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】
1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作;
2. 组织协调项目规划编制全过程;
3. 规划编制质量监控与后续跟进服务;
4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。
【岗位要求】
1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历;
2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范;
3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑;
4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先;
5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底;
6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9千-1.4万/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
襄阳襄城区游泳馆需要前台一名联系电话,
2-3千/月
前台1-3年高中19-22点下班服务业前台接受无服务业经验健身房/瑜伽馆月休四天普通话流利
游泳馆需要前台一名联系电话,
文员经验不限大专弹性工作制接待/外联档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
离染文化传播工作室 文员招聘启事
一、工作室简介
离染文化传播工作室,深耕襄阳本地传统文化、民乐雅集、文旅活动策划、艺术课程运营,主营古琴/洞箫/书法沙龙、社区惠民演出、企业国风定制活动,工作氛围轻松雅致,无销售业绩压力,现因业务拓展,招聘全职行政文员1名。
二、岗位职责
日常行政办公
文件打印、扫描、分类归档;合同、学员资料、活动台账电子+纸质双重存档;办公用品采购、登记、领用管理;快递、来访客户接待、电话微信咨询对接。
数据与财务辅助
学员课时统计、收费台账登记;整理日常报销单据、流水记录;月度简单收支汇总表制作。
活动配套协助
各类雅集、演出、书法民乐体验课的前期物料清点、场地布置;活动签到、现场拍照记录、活动结束素材简单整理;会后简报、学员通知编辑发布。
基础新媒体辅助
协助剪辑简短活动片段、编辑朋友圈文案、整理学员反馈;无需专业剪辑功底,会基础图文排版即可。
其他临时工作
考勤统计、工作室环境维护;配合负责人完成项目对接、外联沟通等交办事项。
三、任职要求
年龄20–38岁,大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言、艺术类专业优先;应届生可接纳。
熟练使用Word/Excel,能快速做表格、排版文档;会简单图片处理、短视频剪辑加分。
细心稳重、有耐心,沟通温和,喜欢传统文化、国风艺术优先;
做事有条理,擅长整理资料,有文员、培训机构、文化传媒相关工作经验优先;品行端正,长期稳定发展,短期过渡勿投。
四、薪资待遇
薪资结构(无销售、无业绩压力)
无责底薪3200元 + 全勤200 + 月度绩效300–500,综合3700–3900元/月
有财务、音视频剪辑、公众号图文制作等特长的:无责底薪3500元 + 全勤200 + 月度绩效400–700,综合4100–4400元/月
额外福利
每月20号固定准时发放工资,薪资发放稳定有保障。
休息制度:法定节假日享有对应假期,工作需配合活动档期合理调班,统一安排补休
节日福利:端午、中秋、春节发放礼品;
,年度年终奖(1–2个月薪资);
工作环境安静,氛围轻松,同事简单好相处。
行政前台
3-4千/月
前台1年以下高中
1、负责文件资料的打印、编制、传阅和管理;
2、负责办公用品的申请、入库及领用管理;
3、负责来访客户的接待、引导及服务;
4、负责公司展厅的日常管理和维护工作;
5、配合生产做好相关物料的领用工作;
根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
1-1.2万/月
文员学历不限有作护坡经验者优选
岗位职责:
1.根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 协同团队推进项目执行,确保工作流程顺畅与信息准确传达
3.遵守公司规章制度及行业规范,保障工作安全与合规性
4. 主动学习岗位相关知识与技能,持续提升业务能力与服务意识
5. 完成上级交办的其他合理工作安排
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3. 具备基本沟通协调能力与执行力
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点匹配,能稳定履职
管理培训生(无责底薪4000)
4-9千/月
文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与公司多部门轮岗学习,深入了解业务流程与运营模式
2. 协助完成部门日常事务及项目执行,提升综合管理能力
3. 接受系统化培训与指导,培养职业素养与岗位技能
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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