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钢结构设计师招聘 • 岗位名称：钢结构设计师 • 工作地点：[枣阳] • 招聘人数：[2]人 • 岗位职责： 1. 负责钢结构项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及计算分析。 2. 熟练运用结构设计软件（如PKPM、3d3s、MIDAS、SAP2000等）进行模型建立与荷载计算，确保设计符合规范要求。 3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计，解决施工过程中的技术问题，提供现场技术支持。 • 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业。 2. 工作经验：[5年]及以上钢结构设计经验，有[厂房/大跨度空间结构/高层钢结构]项目经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用AutoCAD绘图，精通至少2款结构设计软件；了解《钢结构设计标准》等相关规范，具备独立完成设计任务的能力。 4. 其他：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应一定的项目进度压力；持有一级注册结构工程师证书者优先。

诚聘： • 岗位名称：钢结构设计师 • 工作地点：［枣阳］ • 招聘人数：［2］人 薪资待遇：5000-25000元 • 岗位职责： 1. 承担钢结构类项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。 2. 熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等）进行建模与荷载分析，确保设计成果满足相关规范要求。 3. 与建筑、机电等专业协同配合，推进项目设计进程，及时解决施工中出现的技术问题，并提供必要的现场技术指导。 • 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。 2. 工作经验：［5年］及以上钢结构设计从业经历，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目设计经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通至少两款结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等现行规范，能够独立承担设计任务。 4. 其他：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定的项目节奏压力；持有一级注册结构工程师资格证书者优先。 联系人：康女士 ***********

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任职要求： 1、具备学士学位或专科学历，且具有相关工作经验或接受过相关专业培训与教育 2、掌握二维、三维制图软件操作技能（熟练使用SAP2000、Dlubal、Ansys、迈达斯、Staad Pro），精通承重计算、有限元分析、施工方案编制、结构设计等相关工作 3、具有钢结构设计实际经验，富有创新意识，乐于学习新知识，思维活跃 4、具备良好的时间规划能力，积极进取 5、具备一定的判断力和较强的故障排查与问题解决能力 6、善于团队协作，能高效参与团队沟通与协同作业 7、具备出色的口头表达与书面表达能力 8、能够独立承担工作任务 9、持有有效驾驶执照，并保持良好驾驶记录 岗位职责： 1、深入了解海跃产品系统，依据生产需求参与设备的开发与研制过程 2、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制工作，及时记录各项关键工作内容，形成完整规范的设备资料文件 3、配合产品工艺技术团队开展试生产工作，协调处理试生产阶段出现的设计类问题 4、归纳总结研发成果，持续优化设备性能，并根据客户反馈或内部部门需求进行设计调整与改进，提升生产效率与产品质量 5、协助生产部门处理客户端的技术支持问题，同时配合销售部门做好客户服务保障工作

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岗位职责： 负责项目的结构设计与优化工作，提供具备竞争力的结构技术方案。 1、依据甲方提供的建筑方案及相关设计条件，完成结构设计方案以支持投标工作，中标后开展结构施工图设计。 2、根据设计院提供的施工图及设计要求，进行结构优化设计并参与投标，中标后完成施工图深化设计。 3、在项目初期与设计院对接，提供专业技术支持，并参与投标答辩等相关工作。 4、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业。 2、掌握扎实的钢结构专业知识，熟悉国家有关法律法规及行业规范。 3、具有5年以上钢结构设计工作经验。 4、熟练操作PKPM、3D3S等结构分析设计软件，以及CAD制图软件和OFFICE办公软件。 5、性格沉稳，工作严谨，逻辑清晰，自律性强，抗压能力好，具备团队协作意识，沟通协调及问题解决能力良好。 6、情绪稳定，思维成熟。

岗位职责: 1、协同参与技术销售工作，与客户沟通交流，准确把握客户需求，配合销售团队制定技术方案，提升客户对公司产品的认可； 2、负责技术需求分析及相关文件编制，深入理解客户项目要求，完成售前资料整理，协助销售明确项目报价范围，确认技术规格文件； 3、提供投标阶段的技术支持，配合销售参与竞标，向客户及相关人员讲解技术方案与细节，完成投标答辩，确保客户充分理解并认同公司产品； 4、开展技术动态跟踪，掌握行业新技术、新工艺及新产品发展情况，定期对竞争对手的解决方案和产品进行分析，结合公司研究院及技术部门开展技术对比，评估自身优势，参与公司新技术研讨； 5、面向内部销售及业务人员开展产品培训，全面传递公司产品特点与解决方案优势，提升销售团队市场开拓能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，土木工程或工民建相关专业； 2、具备约10年钢结构企业结构设计工作经验，熟悉建筑围护系统相关知识； 3、性格积极外向，适应频繁出差； 4、熟练使用结构设计软件如PKPM、3D3S及国外通用结构设计工具，精通办公软件及AutoCad操作。

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