岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2.保障服务品质稳定，持续优化客户入住体验 3.根据市场动态及时调整运营计划与管理方式 任职要求: 1.具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2.能独立开展工作，执行力强且富有责任心 3.熟悉民宿运营模式，具备创新思维与策略规划能力

招聘运营：主要通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售，做成交量。 不用寻找客户，不用打电话，也不用聊天。 薪资5000提成分红，有经验者优先

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

日结 包餐 200一天 18-48岁 想赚钱就来 下班现场结工资

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok运营专员 工作内容： 通知学员参与TikTok培训课程、开展TikTok教学与运营支持 1.客户资源由公司提供，精准资料直接分配 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并协助进行账号运营指导 3.跟进客户按时上课，无需到场支持，现场有助教完成后续转化 任职要求： 1.不需要英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2.具备良好的学习理解能力和沟通技巧 3.喜欢销售类工作，能适应快节奏，抗压性强 4.是否有经验均可，入职后提供一对一系统培训，专人带教 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500+周结奖金1000-2000+提成6%-8%+月度奖励500-1000 福利待遇： 入职即缴纳社保，定期提供下午茶、组织生日会等团队活动

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态提出优化建议，为产品规划与运营决策提供可靠的数据依据，并输出可行性应对方案及需求分析报告，配合运营完成整体运营计划制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护与管理工作； 3、熟悉京东、天猫、淘宝平台的运作机制及交易规范，负责平台日常运营管理，通过合规方式借助多种渠道有效提升商品销量 4、协助开展店铺促销活动的策划、推广实施及后续执行跟进 5、按时高效完成上级交办的各项运营相关任务 任职要求： 1、具备淘宝、天猫等电商平台实操经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能从数据变化中快速识别问题并提出解决方案； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、不限性别，电子商务相关专业或拥有客服从业经历者优先录用 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假 不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

可以接受零经验，入职后提供系统培训，专人指导 任职要求： 1.注重实际能力，学历为辅 2.具备良好的沟通表达，工作积极主动，有执行力和责任感 3.具有团队协作精神，能及时应对并解决突发情况 岗位职责： 1.负责小红书平台租房类视频的运营，收集客户信息并整理资料 2.协助完成小红书内容的日常更新与维护 3.与平台用户互动交流，优化服务体验 4.配合团队完成各项基础运营事务 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元＋高额提成＋额外奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元 2.工作时间早九晚六，每周双休，不加班，法定节假日照常休息 3.定期组织团队聚餐，节日发放福利礼品

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

岗位福利: 1.早九晚六，周末双休，不加班！！！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 （任务完成可提前一小时，17:30下班） 2.提供岗位培训与技能提升课程，培训体系成熟，欢迎零基础及实习生加入（做满一个月可提供实习证明） 3.零食柜全天开放，饮用水持续供应，工作更添能量 任职要求: 1.不限学历，更看重实际能力 2.经验不限，关键在于积极进取的心态 3.表达清晰，沟通顺畅，具备良好总结能力 4.工作认真负责，执行力高，具备团队协作意识 岗位职责: 1.对接各大电商平台，联系意向商家推进入驻合作 2.工作内容简单明了，快速上手 3.月均收入4K以上，业绩优异者收入上不封顶 4.晋升通道畅通，只要肯努力就有发展空间

诚招喷气挡车工一名，机修一名，车好开工作环境良好，工资准时发放，联系电话

找明天装一车小模板师傅一名，有开工红包，有方便的师傅请联系老河口二期

招聘招聘 优秀行销：10名 底薪：3500元 提成：2.5-3 待遇：包住， 工资：15号发放 提成周结

年前面试，年后上班！！！ 40岁以下，高中学历，男女不限，身体健康 12小时两班倒（8对8）， 4-6K，包吃住，4500-6000+。休息：车间根据生产安排轮休，没有固定的周日休息 车间内有中央空调和除湿系统，温度恒温在25度左右 2.6日面试 年后初五/初八上班

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

工作职责: 1. 平台管理与优化： - 负责B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）的日常维护，包括商品发布、关键词设置、页面设计等工作。 - 提高平台展示量与成交转化，吸引更多的目标客户关注。 2. 数据分析与报告： - 统计并解读平台运营数据（如访问量、咨询量、转化效果），评估实际成效并提出改进策略。 - 按周期整理运营报表，为管理层决策提供数据依据。 3. 营销活动策划： - 策划并落地线上推广活动（如直播推广），增强品牌影响力与用户关注度。 - 根据企业现阶段运营状况，制定外贸方向的流量投放计划，提升网站自然排名与访问量。 - 参与相关线上运营培训课程，并在结束后进行内容归纳与经验分享，提出可行性优化建议。 4. 流程优化与支持： - 熟悉外贸销售全流程，协助优化团队作业模式，提升整体工作效率。 - 为销售部门提供技术协助，包括竞品动态跟踪、数据分析工具的操作指导等。 - 协助内贸团队完成文案撰写、视频拍摄与后期剪辑等相关工作。 5. 客户资源管理： - 维护客户信息库，确保资料真实、完整、及时更新。 - 配合业务人员开展客户分层管理，实施定向营销策略。 6. 国内外社媒运营： - 负责公司社交媒体所需素材的拍摄与剪辑处理。 - 解读社交平台后台数据，制定精准投放方案。 任职要求: 1. 学历要求： - 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备3年以上外贸运营或相关岗位工作经验，有门窗幕墙行业背景者条件可适度放宽。 3. 语言能力： - 英语四级以上水平，具备较强的英文阅读与写作能力，能够流畅使用英语处理日常事务。 - 掌握其他语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语）者优先录用。 4. 软件技能： - 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT）。 - 熟悉主流B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）的基本操作流程。 - 具备SEO、SEM、Google Analytics等数字营销工具使用经验者优先。 - 了解主流海外社交平台，能说明2-3个平台的定位差异与运营特点。 工作时间: 8：30-17：30 福利待遇: 底薪+提成( 上不封顶) +法定节假日+节日福利+上升空间+岗位调薪

（需具备阿里国际站实操经验，无经验者勿扰，不接受居家或兼职，感谢理解。本岗位注重实效，非形式化任务，欢迎认真沟通交流。） 一、我们期待这样的你： 1、工作能力：熟悉阿里巴巴国际站运营流程，掌握平台各类操作技巧，具备实际的平台规划与执行经验 2、个人能力：能承受一定工作压力，具备良好的数据敏感度与分析意识 二、你的主要职责包括： 1、协助运营与维护平台账号，负责产品发布、上架、信息维护及关键词优化等推广工作 2、进行销售数据跟踪分析，持续优化产品信息，提升询盘转化效果 3、负责公司官网的日常管理与技术维护 4、按时完成上级交办的其他工作任务 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、定期团建活动等 交通：公司周边设有公交站点“黄石路口站”，临近地铁14号线马务站

工作职责 1、负责电商平台（阿里巴巴国际站）的整体运营，包括店铺规划、营销策略制定、推广执行及客户关系维护等系统性工作； 2、确保平台日常运作顺畅，持续优化店铺表现及商品搜索排名； 3、每日跟踪分析营销数据、交易情况、商品与客户管理状况，并据此提出切实可行的优化建议和改进方案； 4、定期策划并执行店铺促销活动，提升品牌曝光度，吸引流量，增强用户粘性，促进销售转化； 5、设计并落实营销推广工具的高效投放策略； 6、主导打造热销爆款产品，提供具体优化建议并推动落地实施。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上淘宝、阿里巴巴等电商店铺运营经验； 2、精通阿里巴巴等主流电商平台操作，熟悉其各类合作模式（如FBP、LBP、SOP、SOPL）的操作流程及后台管理机制； 3、掌握阿里巴巴国际站的交易与推广流程，熟练运用平台内各类营销工具，具备较强的促销活动策划与组织能力； 4、熟知商城运营管理全流程及相关规则（包括商品上架、交易、支付、评价、投诉处理等），有实际运营经验者优先； 5、拥有站内站外推广资源或团购渠道资源，具备成熟的引流方法和实操经验者优先； 6、了解多种网络推广方式，能够快速有效地开展产品宣传与推广工作。 全职办公室岗位，不接受兼职！！！ 薪酬结构：无责任底薪+提成+工作日餐补 因应聘人数较多，符合条件者将尽快回复或安排面试，若消息已读未回敬请谅解。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、弹性工作、节日福利 职位亮点：十余年行业积淀，品牌知名度高，销售渠道广泛，产品定价具备竞争优势

岗位职责： 1、全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营与推广工作； 2、执行店铺销售目标，确保各项运营指标顺利完成； 3、持续优化店内产品关键词信息，提升商品在平台内的曝光与排名； 4、通过网络检索分析热门搜索趋势，调整橱窗展示产品，主导店铺促销活动的规划与实施； 5、定期输出运营数据报告，结合数据分析提出有效改进方案；对产品、客户及店铺整体运营状况进行周期性复盘，并及时采取应对策略； 6、完成其他相关运营维护事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上阿里巴巴国际站实际运营经验者优先，拥有成熟的平台运营思维； 3、熟练掌握国际站外贸直通车操作及橱窗优化技巧，具备电商推广实操能力，并有成功运营案例； 4、了解当前国内外电商平台运营规则，具备较强的风险识别与防控能力。

天元四季城阿香米招兼职1名，工资100元一天，联系电话

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应力强，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、负责电商平台的招商及商户入驻相关工作 薪资福利： 1、薪资结构：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训，以及职业发展类拓展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

今天绿地附近需要2个餐饮兼职，感兴趣的可以联系我小熊

职位详情 不接受居家办公 MOBA游戏 主机游戏 游戏活动运营 工作内容：陪同客户进行游戏对战（由平台分配任务），线上维护客户关系，每日完成指定订单任务。 招聘要求：熟练掌握以下至少两款游戏 绝地求生/三角洲行动/英雄联盟/无畏契约/永劫无间/CSGO 具备耐心，善于沟通，情商与技术兼备，性格积极乐观！ 薪资待遇：平均月薪5000~15000（根据个人能力而定，上不封顶）

岗位职责: 1.与玩家进行有效沟通，确保他们理解游戏内容和优势。 2.收集和反馈玩家意见，协助游戏开发团队改进游戏体验。 3.维护游戏社区，保持玩家活跃度。 任职要求： 1.对游戏行业充满热情，善于通过游戏进行社交和沟通。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能快速建立与玩家的良好关系。 3.能够使用电脑和互联网平台进行日常沟通和游戏推广。 4.具有解决问题的能力，能够及时应对玩家遇到的问题。 待遇优厚只招有经验的，薪资面谈。

陪跑教练 1.年龄25 - 55岁，性别不限；2.宝妈群体优先，或拥有家庭教育、心理咨询、教育行业相关工作经验者优先；3.热爱教育事业，有责任心，善于沟通。经公司系统专业培训后，负责家庭教育相关的咨询、指导与服务工作。 薪资福利:1.模式灵活：支持线上+线下办公，时间地点自由，完美平衡家庭与工作；2.专业赋能：提供完善的岗前培训，小白也能快速上手；3.收入可观：月收入7000+，能力越高，收获越多。 公司办公地点在邮政银行二楼。 / 工作地址:宁乡市历经铺街道创业大道印象东城2栋二楼

不露脸不出镜 公司提供直播账号与游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上进行手游用户的推广，通过抖音、快手等平台宣传公司游戏产品，操作简单，上手快，无需外出，无需电话沟通（入职前期安排培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00 （18:00-19:00 休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保，综合收入不低于7000元/月 每月休息4天（调休），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与使用（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责底薪3000元+绩效1200元（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18~35岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、性别不限，年龄18-28岁，会基础电脑操作，具备打字能力。 2、负责新区玩家引导工作，搭建与游戏玩家之间的良好互动桥梁。 3、保持与玩家的日常交流，提升游戏内活跃氛围，增强玩家凝聚力。 4、执行GM风控职责，杜绝玩家在游戏中拉人头、扰乱生态行为，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，接受零经验人员，新人入职配备组长带教，无需担忧缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—副主管—部门主管

岗位职责: 1.参与跨境电商平台的日常运营维护，确保各环节高效运转。 2.负责商品筛选与上架管理，保障品类丰富度及市场竞争优势。 3.沿用公司成熟的运营方法论，提升店铺访问量与订单转化效果。 4.开展市场调研与数据分析，动态优化运营方案。 5.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具有较强的进取心和执行能力，能主动推动工作进展。 2.熟悉跨境电商业务操作流程，具备相关经验者优先考虑。 3.具备独立判断和处理问题的能力，对市场变化反应敏锐。 4.拥有良好的协作意识，能在团队中有效贡献价值。 5.了解亚马逊平台基本运作，能较快融入运营工作环境。

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户习惯的线上棋牌赛事活动，涵盖赛制规划、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进活动执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与度、留存率、付费转化等），持续调优运营策略并形成可复用的方法体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势优化赛事机制，增强用户活跃与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及后期总结； -对接本地合作方（如场馆、媒体、KOL等），整合资源并监督执行细节，确保赛事安全合规且实现品牌高效曝光； -制定应急预案，灵活应对文化差异、政策变动等潜在挑战，保障活动顺利实施； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期贡献，探索可延续的赛事IP发展路径。 3.其他* -配合市场团队输出赛事相关传播内容，扩大产品在中东地区的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -独立操盘过线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等），拥有资源整合与跨文化协作能力； -熟悉活动运营全流程，能精准分解目标并高效推动落地； -深入理解中东用户行为特征、文化习俗及相关政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，可胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备出色应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营，深度推动中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发创意与执行潜能； -具有竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作团队，快速拓展全球化视野与综合运营能力。