招聘：餐饮主管薪资：4000元以上/月【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。实施培训课程和时间表格。联系人：李老师

带班经理 试用期4000-4500元/月 7:00-14:00，15:30-18:30

岗位要求：1、：年龄40周岁以下，形象气质佳。2、工作经验：具有至少3年以上餐饮管理的工作经验。3、沟通能力：具有良好的沟通能力及协调能力，能够与顾客融洽对接。4、抗压能力：具备抗压力和责任心，能够激励及调动整个团队的工作积极性。5、人员管理：对员工进行日常培训、能够妥善安排人员的工作、内容分配和人员调整。李经理：

招聘餐饮前厅主管年龄45岁以下，形象气质佳，会待人接物，有3年以上餐饮管理经验者优先。薪资6000--10000元包吃包住

工作内容：1.负责门店的日常管理。包括但不限于人事、排班、资产、设备、财务、训练、营销等门店管理事务的安排和规划。2.负责对门店员工管理，员工培训，提升员工满意度。3.负责管理前厅一切运营事项。包吃住薪资7500-10000工作要求：1、有过餐饮行业经验优先；2、踏实、吃苦耐劳；3、有集体感，事情一起做，休息一起休；4、愿意长期与门店一起成长.

自助烤肉店招聘有烤肉店管理经验

要求：25-35，有连锁餐饮店主管工作经验，需要有较强的抗压能力工作内容：1.管理餐厅日常运营，员工排班、库存管理、预算控制和销售目标等2.处理顾客投诉和建议，确保及时有效的解决方案3.提升就餐客户服务体验，做好品牌口碑评分管理4.做好现场服务管理，执行品牌的各类服务标准及流程上班时间：苗栗路店：下午三点到凌晨一点青山店：上午十点到晚上十点薪资5000-6500，具体根据经验面议

招聘：见习经理薪资：4000元以上/月服务每位到餐厅的顾客，进行产品介绍推荐，餐品配制，完成餐厅日常的清洁维护联系人：黄老师

自助烤肉店招有经验的管理层

堂食管理，及人员管理

东津世纪城17号需要烧烤师傅顶班一天，下午16.30-02.30下班，工资市场价 何: 中介勿扰

找一个带证的焊工师傅能看图纸施工，工期2天。联系电话

涌泉明来一个小挖机师傅，挖防带85新挖机急！ 工作地址：襄阳南漳

伙牌凤美纱窗厂，需招聘师傅以下岗位，下料，组装，等等工位，对卷尺有认知的，有基础性的，工资待遇，4000-7000➕左右，年龄在45左右，有责任心，吃苦耐劳精神，联系电话，，可面谈。

襄阳市襄州区招工艺管道管工

能当家的经理，2工作地址:农耕聚落餐饮管理有限公司乌鲁木齐首店工资面议

✅景县四方缘餐饮【急聘岗位】经理+包吃+包住+待遇好+工资6000+【其他岗位】井号:///nY36vBqMabaIKFF☎拨打电话：

招聘：麦当劳餐厅主管薪资：3000元以上/月大专及以上学历；联系人：李老师

招聘：餐饮主管薪资：7000元以上/月1、负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按照餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域清洁卫生及接待服务工作。2、现场检查、督导礼节礼貌、仪容仪表、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。3、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范。4、对新入职员工进行培训。联系人：曾老师

招聘：餐厅值班主管/储备值班主管薪资：4000元以上/月岗位名称：餐厅值班主管/储备值班主管（需求人数：10人）薪资待遇：4-5K其他补助：工作餐饮、岗位津贴、加班补贴（法定节日）、带薪培训、节日福利、季度奖金岗位职责：学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC。聚焦值班管理，通过值班管理确保顾客用餐体验，支持餐厅业务目标达成。任职要求：1.年满18周岁以上；2.大专及以上学历；3.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；4.能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；4.善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；5.无需工作经验，专业不限;联系人：宋老师

精英店|长，前厅彡经理，精英厨师，厨师长。

职位描述岗位职责：1、负责制定厨房员工工作职责，并对其工作考评，根据情况进行奖惩；2、负责制作包间和精品炒菜，根据菜品销量及顾客意见，对菜单和菜品作出合理改善；3、负责对食品原材料的管理：对其规格、数量或份量、质量的检查、验收工作，合理地控制食品成本；4、负责检查厨房员工的个人卫生和厨房的卫生及安全情况，对厨房生产质量负责；5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范，保持对厨房员工的培训，帮助其提高工作能力；6、妥善处理客人对出品的投诉；任职资格：1、30-45岁，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上酒店厨师工作经验；2、具有责任心，拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识有一定基础。工作时间：上午9:00-14:00下午16:00-21:00

1.务实，实干；8年以上同岗位管理工作经验。2.有能力理顺餐厅的各项工作，能行政，能执行。3.精细化管理，有计划、有考核、有落地。4.能增强客户黏性，开发拓展客源。

霸王茶姬奶茶店店长，有热爱茶饮行业及相关门店店长一年经验以上的优先考虑。薪资待遇6000元-10000元，有意向的进一步详聊。

长期工

需要前台收银、店长、洗菜、洗碗、传菜、烧烤、配菜。

招聘餐饮店长有3年以上餐饮管理经验优先薪资6000--8000元包吃包住

工作内容:1.负责店面的人员招聘、培训、工作安排、检查和追踪;2.协调各岗位做好岗位工作，做好每日的接待工作;3.制定业绩目标，组织团队完成目标任务;4.检查每日店内的各项工作是否达到标准;5.对店内的所有物品和食材要清楚了解，做到不能因物品或食材导致影响接待工作;6.处理好店内的客户投诉、以及对外衔接工作;7.做好线上的接待和营销工作;工作要求:1.营造积极向上的工作氛围，降低员工离职率;2.组织员工全力以赴完成业绩目标;3.做到客户满意度高，回头客户的比例逐步提高;4.做好成本控制，保证利润率;工作时间:9:30-21:30薪资福利:5000-6000

名门私厨:行政总厨 私房菜为主，职位底薪11000加提成加分红地址:清河路电话:

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