【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学与工程、电气工程、自动化等相关工科专业； 2. 熟练运用2D、3D等软件进行工装设计和图纸评审； 3. 具备较好的逻辑分析能力、沟通能力，有高度责任心、团队合作精神。 此岗位作为工程部重点岗位人员培养。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学与工程、电气工程、自动化等相关工科专业； 2. 熟练运用2D、3D等软件进行工装设计和图纸评审； 3. 具备较好的逻辑分析能力、沟通能力，有高度责任心、团队合作精神。 此岗位作为工程部重点岗位人员培养。

襄阳市襄州区招建设充电桩项目现场管理，要求有驾照，会开车，接受经常在省内出差

岗位职责 协助项目经理做好施工进度、人员、材料的日常跟进与记录 整理项目资料、会议纪要、往来文件，协助资料员完善台账 对接监理、甲方、班组，传达指令、收集反馈，做好沟通协调 现场巡查、拍照留档、简单问题上报，协助处理现场事务 完成项目经理安排的其他行政及辅助性工作 任职要求 22-32岁， 大专及以上学历，工程类相关专业优先 细心、有责任心，能适应工地现场环境，服从安排 会Office 办公软件，会开车、有驾照优先 有较好的沟通能力 薪资福利 薪资：4-8K(优秀者薪资可谈） 福利：五险一金、包吃包住 / 餐补、节日福利、年终奖 晋升：项目助理 → 项目专员 → 项目主管，发展路径清晰 工作地点 武汉各区在建工地，可根据住址就近安排

熟悉施工现场每个环节，制定施工计划，记录现场影像和纸质资料，统计数据，需要二建建造师，持证上岗

岗位职责： 1. 负责业务合同、订单及客户资料的整理、归档与系统录入，确保数据准确； 2. 协助业务团队进行客户需求跟进、报价支持及日常商务沟通； 3. 跟进项目/订单全流程，协调内外部资源，推动交付节点按时完成； 4. 编制业务报表、销售数据统计分析及周/月报汇总； 5. 安排会议、差旅及部门行政支持工作，处理其他业务闭环事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1-3年业务助理/商务助理/销售支持经验 2. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据分析能力； 3. 沟通协调能力强，责任心强，做事细致，能多线程处理任务； 4. 逻辑清晰，具备较好的学习能力和抗压能力，团队协作意识强。 薪资福利： 1. 底薪8k，双休，法定节假日，五险一金； 2. 带薪年假、节日福利、定期团建/培训； 3. 舒适办公环境，晋升通道清晰，绩效奖金。

成手配菜，要求有休息，过年不回家。电话

襄阳市襄城区招管道安装/维修、工艺管道管工

兼职本周六足球赛安保工作内容检票维持秩序等，下午五个小时左右，90一天管饭，无染发，22岁以上，做的抓紧时间报名，地点诸葛亮广场，联系

襄阳市招给排水、水工、水电，外墙高空作业，蜘蛛人做排水

五四六队招聘拔萝卜人员，工作时间为9小时，薪资180元。可骑电动车前往。有意者请联系。

招聘职位:工程施工助理~助项目施工负责 招聘地点:沈阳东陵，工作地点随项目 招聘要求:同频认可条件 1、五年以上施工经验，有一定技术基础或擅长点，例如:测量放线、有关工程类软件、施工技术交底和施工方案编辑和优化等 2、有建造师或中级职称，有驾照能开车，能够操心管控项目各个方面。 3、根据施工现场作息时间，可出差，有异地项目，适应施工项目工作和住宿条件。 4、每天沟通反馈，做到提前筹划安排，当天完工进展问题和成本利润效益总结分析，及时调整优化并有助于提升工作效率和效益。 5、小到工人安排，大到分包的管理，合同和统计表格，cad图纸简单绘图，简单图纸算量项目核算。 6、项目前期开展筹划，全过程管理和二次经营，结算跟进，沟通、反馈、接洽、协调、及时完成任务。 7、重点:诚实守信、责任心强、条理清晰、工作和心态积极、执行力强、服从安排，按时间计划完成并反馈工作，负面情绪多的免扰。 8、优先有开拓、创业精神，有长远陪跑打算，按核心骨干培养和计划。 9、基本工资+项目利润提成+扩大效益奖励，回办公室提供住宿。 10、项目合作模式，公司只做招聘工作。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

从事固定厂区的维修项目的拍照统计资料库管，施工手续办理及项目助理。工作稳定。要求吃苦耐劳，沟通能力强，不拘泥于单一岗位，喜欢学习。必须会开车，会电脑办公软件，会cad等制图软件。有工程预算和施工现场经验者优先。。

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

职位要求:专科及以上学历，，消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业;品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，良好沟通协调能力，具备团队合作精神，派驻工地现场工作。薪资福利:月薪5K-9K，五险一金，月休4天，提供住宿。

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应性强，具备团队协作精神； 工作内容： 1、通过全网电商平台联系商家，推动商家入驻 薪资福利： 1、薪资待遇：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具有竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训及职业发展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外拓展活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 晋升路径：招商跟单-部门主管

初创公司，招募志同道合的人。有追求的可以当成事业长期做，没追求的可以当成兼职做。头脑灵活的就做管理，身体强壮的就卖力气。做过快递和外卖的优先。要有一定的表达能力（你送一块糖给人家因为不会表达让人家误会你给的是毒药，所以要会表达）

岗位内容： 1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，确保项目按期交付且质量符合标准； 2. 编制项目施工计划与预算方案，并对执行过程进行监督，及时处理实施过程中出现的各类问题； 3. 统筹协调公司内部相关部门资源，保障项目进度与质量目标达成； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关问题。 任职要求： 1. 能够接受长期出差，具备3年以上项目管理经验，可独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目管理流程及相关工具的应用； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责工程服务部日常管理及各风电项目落地执行工作； 2. 负责项目入场统筹，包含入场策划、施工工具及辅料需求提报、入场资料整理提交，高效完成项目入场手续办理； 3. 全程跟踪项目施工过程，做好项目成本管控、进度把控，保障月度工作进度目标顺利达成； 4. 统筹部门安全、质量管理工作，落实各项安全、质量管理制度，规避项目施工风险； 5. 负责对内、对外工作沟通协调，保障项目有序推进。 【岗位要求】 1. 性别要求：年龄30-45岁； 2. 能力要求：至少有3年以上的管理工作经验，具备优秀的统筹规划、组织指挥、沟通协调能力，执行力、目标感强，语言表达清晰流畅； 3. 技能要求：熟练掌握各类办公软件，能够高效完成部门各项工作统筹、资料整理及数据统计工作； 4. 职业素养：责任心强，具备工程项目管理思维，能适配新能源风电项目工作模式。

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目从前期选址、报装审批、建设施工至验收投运的全流程协调与推进 制定实施计划，设定关键节点，优化资源配置，保障项目按时高质量交付 2. 进度管控 监控各阶段执行进展，识别潜在延误风险，及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计、施工、设备供应及电网单位，高效处理现场问题，确保工期可控 3. 质量与安全管理 监督工程建设质量，组织隐蔽工程、阶段性及竣工验收工作 落实安全责任制，开展定期巡检，杜绝重大安全事故 严控设备到货检验、安装调试环节，确保符合车企技术要求及相关国家标准 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解需求，同步项目动态，提升客户满意度 协同政府职能部门（发改委、住建、电力等）完成备案、报批、验收等流程 管理供应商与分包单位，推进合同履行，协调解决现场争议 5. 成本与文档管理 控制项目支出，审核变更签证内容，防范预算超支 归集整理全过程资料，包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等，实现完整归档移交 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先 3年以上工程项目管理经验，具备充电站、变电站、电力工程或新能源项目建设背景者优先 有车企补能网络建设经验或主流充电桩运营商（特来电、星星充电等）工作经验者优先 专业技能 熟悉充电站建设全流程：涵盖选址评估、电力申报、土建施工、设备安装与调试运营 掌握高低压配电系统、变压器及充电桩设备的基础原理与验收规范 了解电力工程相关法规、施工标准及安全管理要求 熟练运用Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本分析 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部资源 时间观念强：对关键节点敏感，能预判风险并快速响应解决问题 重视质量安全：熟悉施工现场管理，坚持标准执行，敢于制止违规作业 沟通协作能力强：擅长与客户、政府部门、供应商等多方对接，推动事项落地 其他 能适应出差安排，接受驻场作业或频繁往返项目现场 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工证者优先考虑 需具备驾驶资格，可独立驾车前往现场勘查

1、年龄要求20-40岁，学历不限 2、工作经验不限，具备较强的责任心，能承受工作压力，善于学习； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力；有长期稳定发展意愿者优先 薪酬：无责任底薪3000-4200 + 提成 + 奖金，综合月薪6000以上，入职即缴纳社保 上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，月休6天（单双休轮换），无需加班

1. 电力项目负责人，具备工作票签发资格 2. 熟悉电力施工现场管理，掌握电力工程量的现场调配，了解安全技术规范 3. 持有高压电工证、技工证及安全员证者优先考虑

具有5年以上销售或市场营销、销售管理相关工作经验，有防水材料行业经验者优先，熟悉销售业务流程，具备一定的销售数据分析和市场洞察能力。 1、熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作，能够运用软件进行数据处理、报表制作和文档撰写。​ 2、具备良好的文字表达能力和沟通能力，能够撰写各类销售相关文档和报告，与内外部人员进行有效的沟通和协调。​ 3、了解市场营销和销售管理的基本理论和方法，具备一定的市场分析和策划能力。

1、要求全日制本科学历； 2、需具备扎实的软件实施项目经历，能高效完成系统部署并解决实施过程中的各类问题； 3、掌握Linux操作系统及数据库相关技能； 4、年龄原则上不超过30周岁（若具有丰富调度或集控领域工作经验可适当放宽）； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，能适应现场因特殊任务需求产生的加班安排；

上班很轻松，不内卷，工作是工作，生活是生活 订单处理，双休，五险，熟悉电脑既可以不销售， 不推销，提供公寓式住宿 一个月轻松薪资4000-8000

岗位职责: 1.配合项目经理开展项目规划、实施及过程监督； 2.参与编制项目计划，跟进项目进展，保障项目按期交付； 3.协助团队成员间的沟通与协调，推动项目高效运行； 4.参与项目风险识别与管控，确保各类风险处于可控范围； 5.协助完成项目日常事务支持工作，如资料整理与会议安排。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 2.熟悉常用项目管理工具与基本方法； 3.具备良好的团队意识，能与组员顺畅协作； 4.了解项目管理的基本流程，能灵活处理项目中的突发情况； 5.具备较强的问题分析与解决能力，能在项目推进中主动发挥作用。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、权威法务合作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与热情； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习能力； 4、工作认真负责，执行力高，能快速适应环境，具备团队协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻平台 薪资福利： 1、薪资结构为4000＋提成，在职人员平均月收入6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训及职业发展指导； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享有节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 晋升通道：招商跟单→部门主管