1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 综合待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 生日会，聚餐，国内游机会， 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

负责维护和开发客户，提醒客户按期缴费，协助办理理赔等相关业务

健康财富规划师～（打工模式版本） 工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话、网络、面谈、会议等方式开展销售，根据客户需求推荐合适产品，可销售范围包括：医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区入住资格、仙鹤湖生态墓地、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科项目，以及京山农场商务接待与亲子活动场地。 我们采用稳定雇佣模式（由传统电销转型而来，具备完善福利、资源支持与合理休息机制） 健康财富规划师岗位细分为四大业务方向： 泰星营：主攻寿险（电销）、车险（网销）、墓地产品（面销） 专项营：聚焦医疗服务（网销）、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目 加保营：侧重年金险（电销）、财产保险及金融贷款业务 OTO营：专注养老社区（面销）与信托产品的推广 薪资结构说明： 普通新人：首月保障底薪3000元（考核期，决定后续季度晋升资格），次季度起无责任底薪区间为3000元/月至10000元/月 + 1000元/月星选计划补贴 + 提成（10%～25%）+ 季度奖励10% + 辅导津贴 + 方案激励 + 续期奖金 + 年终奖。 团队人均月收入约9100元，实习生最低收入亦可达6200元（做满一个月） 英才新人：面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康领域的新进人员，公司提供专项支持奖金，标准分别为：高客方向每年15万，双战方向每年12万，基盘方向每年10万 + 提成25% + 方案奖励2000元/月至4万元/月 承诺年收入底线不低于30万元（依据公司扶持政策执行） 泰星营保障机制：除首月外，若月收入未达5000元，公司将补齐至5000元/月 OTO营支持政策：入职前六个月月收入不低于10000元/月（享受公司专项扶持） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假并发放节日礼品 诚聘各行业杰出人才加入 基本应聘条件： 年龄要求：28—50岁 学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 目标人群：具有银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或企业主从业背景者优先 近三年平均年收入不低于15万元 专属人才引进津贴：年度累计发放15万至55万元诚意金（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受） 新人成长保护计划： 适用年龄：20岁-27岁 专属新人津贴：额外半年内累计发放1.2万元（与底薪及其他奖励并行不悖，可叠加）

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

对接百姓社区，宣传保险金融服务，整理客户保单信息

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、表达能力及人际交往能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

1、负责联系老客户，岗位做售后服务 2、询问客户是否续费 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，做好老客户的服务，帮助客户做好风险管理和规划 （目前公司的产品有：储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等） 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-17:00 以下人员不合适： 1征信有严重问题，学历不真实 2自控能力不强 没有销售经验

宜城街道天禧广场招聘跑菜，服务员多名，长期稳定，工资5000起，奖金另算，电话:

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

招精品长期样衣工一名，景许路30号2栋2楼，云绣服装，待遇面谈，

招早餐师傅, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系高娥

招制程巡检, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系高娥

一、应聘要求： 1. 年龄: 25-45周岁 2. 学历: 大专及以上 3. 收入: 近一年银行收入流水6万以上（须提供证明资料） 4. 工作经验:3年及以上工作经验 5.从业背景:有金融从业经理优先考虑 二、薪资待遇 1.基本薪资6000元，加绩效提成（新人津贴+推荐新人奖+佣金+方案奖励），上不封顶，入职三个月以上综合薪资10000起 2.上班时间：9点-16点 3. 周末双休 三、岗位职责 1. 一旦入职，公司提供高净值管户客户，主要是做好客户售后服务，为客户提供活力养老、优质医疗、卓越理财、临终关怀 2. 定制养老方案：衔接国家最新商业养老政策和产品，根据客户需求制定专属养老金方案 3. 提供金融咨询: 提供财务需求分析，出具资产配置方案，并链接具体金融产品。 四、岗位优势 1、纳入公司3年储备主管计划，7月份统一华南理工大学专业养老金培训，结训颁发华工毕业证书 2、广东省分公司专门培训计划，全国行业内优秀讲师授课机会难得

1、西湖益联保和老客户理赔办理； 2、客户保单售后服务； 3、解决客户保险问题解答和规划

诚聘保险业务精英 [公司名称]诚邀您加入！我们寻找的不是推销员，而是专业的财务规划顾问。在这里，您将为客户提供涵盖健康、养老、教育的全面保障方案，成就客户也成就自己。我们提供优厚的佣金+津贴+奖金，上不封顶；完善的培训体系与晋升通道，助您快速成长。如果您有梦想、有目标、渴望挑战高薪，这里就是您实现价值的舞台！期待您的加入！

岗位职责: 1.为客户制定专业的保险方案并提供咨询服务，确保全面满足客户保障需求； 2.结合市场动态及客户实际需要，持续优化保险产品与服务内容； 3.利用公司提供的资源及自主开拓渠道，通过高效沟通传递公司品牌理念与专业优势； 4.参与团队协作与建设，推动团队整体专业能力和服务水平的不断提升。 任职要求： 1.对保险行业具备基本了解或认同行业发展方向，无经验者可培养，提供一对一辅导带教； 2.愿意长期发展于保险领域，通过客户积累与专业沉淀实现快速成长； 3.具备积极向上的心态，正视销售过程中的挑战与拒绝，能及时调整状态，为目标持续努力

岗位职责： 1.负责保险产品（如寿险、健康险、意外险等）的咨询讲解、需求分析与方案定制，为客户提供专业、合规的一站式保障规划服务 2. 主动开发新客户资源，通过线上线下多渠道拓展业务；持续维护存量客户，提升续保率与转介绍率 3.准确解读保单条款及核保政策，协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保客户体验与满意度 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养、合规意识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护公司品牌与行业形象 任职要求： 1.年龄25–50周岁，学历不限，大专及以上优先，具备良好的表达能力、同理心与服务意识 2. 有1年以上销售、客户服务或金融相关经验者优先；无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性目标管理与团队协作节奏 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备诚信品质与责任担当 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1. 负责市场开拓与客户培育，提供投资咨询服务，推动公司产品销售，规范达成公司下达的各项业务目标； 2. 开展客户日常服务与关系维护，梳理并分析客户需求，及时向中后台部门反馈相关信息； 3. 积极推进所在渠道的银证合作，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4. 协同团队完成基础工作任务，主动参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，已取得证券从业资格； 2. 具备较强的主动营销意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3. 热衷于证券行业，掌握证券营销所需的基础知识、客户服务技巧及市场拓展能力，熟悉证券相关法规与基本理论； 4. 拥有良好的组织协调能力、职业责任感和进取心，具备出色的沟通表达能力和团队协作精神； 5. 形象端正，身体健康，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 三、福利待遇 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2. 享有六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问、生日礼金、工会福利及多样化团建活动，优秀员工可享外出旅游机会； 3. 实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4. 收入结构优厚：无责任底薪+高额提成+营销激励奖金； 5. 公司具备内部晋升优势，配备系统化培训机制与职业发展路径，定期选派优秀员工赴全国参加学习交流，助力职业成长与职位晋升； 6. 采用先进展业模式：线上运营结合线下服务，高效实现客户引流，轻松提升收入水平； 7. 汇聚公司排名前100位资深投资顾问资源，为一线人员提供强力支持，保障客户服务品质； 四、晋升通道 ① 理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ② 理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

悦活里超市现招聘以下岗位： 线上捡单员1名，称台小时工1名，蔬果小时工3名，门迎2名，收银小时工2名 要求：年龄20—45岁之间，可长期做 面试时间：每天上午10：00—11：00 下午4：00—5：30 有意愿者可联系习女士 电话号码：（）

薪酬福利：单位周末双休带薪年假六险一金定期体检节日慰问金生日慰问金儿童节福利定期观影春游秋游户外拓展 任职要求： 1、专业：市场营销或管理类相关专业优先。 2、学历：本科及以上学历。 3、工作经验：不限相关工作经历。 4、职业资格：需具备证券从业资格证，或有意愿报考证券从业资格。 5、基本能力：热爱证券经纪行业，掌握证券业务基础知识，具备客户服务及市场推广所需的基本技能。 6、综合素质：具备良好的组织协调与计划执行能力，形象良好、表达流畅，责任心强，富有进取精神。 7、岗位适配特质：性格开朗，沟通能力强，拥有广泛的社会资源和人际网络。

招聘职位：理财顾问（无责底薪+提成，综合薪资6000元-20000元） 条件： 1. 本科及以上学历，持有证券从业资格证书，热爱证券经纪行业，掌握证券营销所需的证券基础知识、客户服务与市场拓展能力，熟悉证券相关法律法规及基础理论； 2. 具备较强的主动营销意识和优质服务意识，工作积极进取，敢于面对挑战，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 对证券领域有高度热情，关注金融投资动态，愿意在拼搏中实现个人价值； 4. 具备优秀的组织协调能力与计划执行能力，形象端正、表达清晰，责任心强，事业心强，遵纪守法，身心健康，气质良好。 待遇： 1. 所有录用人员均签订正式劳动合同，确立稳定劳动关系； 2. 享有六险一金、定期健康体检、生日慰问金、工会福利以及年度“爱运动，享健康”体育活动； 3. 享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4. 配备系统化的培训机制与清晰的职业发展路径，助力员工持续成长与晋升。

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处，地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。 一、岗位要求 1.本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2.具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养，能适应基层岗位成长路径； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成既定业务目标 落实客户基础性服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银行与证券合作渠道关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会； 3.实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.拥有内部晋升优势，配备完整的培训体系与职业发展通道，定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取高收益 7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

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 明天绿地附近需要4个餐饮兼职时间10：00—22：00（中间休息时间以客情为主）感兴趣的伙伴们联系我

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上午9:00-12:30，找配合手工老师组织团建活动的兼职小姐姐（年龄18-30），100元/人，共需5人。联系电话：朱女士

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