大专以上，电脑熟练，身体健康，有驾照，三观正，工资面议

办公室文员，做六休一。空间恒温车间

本公司面向社会招骋两名文员，8小时工作时间，大专以上文凭，月工资4600一6200左右，包吃住，要求能吃苦耐劳的精神。

1.会简单的电脑使用2.熟练应用WPS等办公软件3.形象气质佳，有一定的沟通能力，办事沉稳

做资料，统计数量做资料，懂写施工资料安全资料，一切小资料，送验

会电脑，精通办公软件，有一定销售能力，形象气质佳，有驾照，会开车，最少三年以上驾龄

实体行业文员客服，不含销售性质，没有业绩要求，需要会简单的文档制作，要求细心且具有责任心，无责底薪2500，表现优异可加薪！工作环境比较自由，人员相处融洽，没有强制性的管理，不需要上下班打卡！

某建筑公司招文员，熟练运用办公软件（EXCEWORDPS修图等）办公地点：襄州区比亚迪工业园。工作时间：每周休4天。包吃不包住。工资：4000元/月

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统计，核算

襄阳普天独活大药房连锁有限公司襄阳普天独活大药房连锁有限公司招聘岗位:一、药店营业员(多店招聘,就近安排)待遇:2800-5000,年龄20-45岁,高中及以上学历,工作地点就近分配工作地址:襄城区,樊城区,襄州区,高新区,宜城市,保康县,南漳县,谷城县,鱼梁洲,老河口市;二、电工待遇面议,负责公司以及连锁门店的门面装修及水电等相关维修工作,要求有电工证。待遇:社保+工作餐+培训+旅游+通勤车,地点:襄阳市高新区邓城大道17号;

襄阳市樊城区招腻子/大白/墙漆

襄阳樊城招建筑木工，油漆工，外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆

襄阳市襄州区招不锈钢大门两套，小门三套

湖北襄阳枣阳招顶班挖机司机1人，工资面议，短期，管中午饭不管住

内勤，统计

熟悉办公软件，沟通能力强

会电脑操作，整理文件，

沧州移动营业厅招人啦不会没关系，来了有教你营业员3名前台接待3名文员2名主要是销售工作,

北京（三甲）某军总医院（特色医学中心）高端岗位需要收费稳定单位能一直干到退休【岗位1】内勤：财务保障室，挂号收费，内镜检查室，住院管理员，技术辅肋员，消毒员，分诊登记员，录入员，资料管理员，验货员，设备维护维修员，引导员，药品调剂员，送药员，制剂员，教学管理员等。职责：依照备使用科室管理制度执行。要求：18一50岁，18一55岁，中专及以上学历，无前科，无传染性疾病，会基本电脑操作，有耐心，人际沟通能力强，身体健康，有相关职业资格证者优先录用，（各科室具体岗位不同，学历，年龄要求不同）待遇：专科学历7000元/月左右（税后），一金，双休【岗位1】外勤30名，中专及以上学历，无传染病，有健康证，无前科，无不良嗜好，勾通能力强。待遇：待遇4000一5000元，一金，双休。注：到岗后培训（条件优秀者分配各科室岗位，待遇增长），有3天试岗期。合同：三方地点：北京海淀区

泓乐体育文化发展有限公司招聘职位：　　1.行政助理兼前台2人，月薪: 3000-4000元；　　2.书法教师10人，月薪: 3000-4000元；　　3.篮球教练10人，月薪: 4000-5000元；　电话： 周　　地址：襄阳市高新区天贸城

保康县内招财会。要求有会计证，至少两年以上工作经验，50岁以内。薪资面议！电话：

前台收银员

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襄阳匠筑砂浆有限公司招聘：一、出纳1名：1、年龄35岁以下，1-2年以上出纳/会计工作经验，有会计初级资格证；2、了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算；3、具备良好的沟通能力，服从管理，为人诚实、工作严谨；4、有较强的敬业精神及执行能力，思维清晰；5、熟练使用办公软件；6、包吃住，工资3000-3500，。二、会计1名：1、熟悉国家相关财务法律法规；2、财务专科以上学历，5年以上工业企业工作经验；3、熟悉使用金蝶财务软件；4、熟悉成本管理及成本分析；5、工作责任心强，积极严谨，服从管理；6、具有良好的职业操守及较强沟通能力；7、包吃住，工资4500-5000，，工作能力突出者薪资面议。工作地址：襄州区古驿镇 联系电话：辛（）

[前台接待]3500+要求：会开车，熟悉办公软件操作，公司附近3公里优先[会计]3000+协助会计处理简单事务，有初级会计证[钣金学徒]2000+要求：能吃苦耐劳，踏实勤奋[油漆工]8000+要求：有想关工作经验优先考虑地址：春原西路乔营工业园 工作地址：湖北襄阳

1、送餐、打餐、物资取送；2、生活区环境卫生清洁；3、生活区衣物清洁、管理；4、隔离、接待宿舍6S管理；5、生活区区域消毒6、超市物资整理、上架

湖北襄阳湖北康晨安宝矿业设备有限责任公司招聘以下岗位:汽车维修人员2个业务经理4个，工资面议。

会计工作地址:襄州区古驿镇4500-5000，工作能力突出者薪资面议5年以上工业企业工作经验，熟悉使用金蝶财务软件；熟悉成本管理及成本分析财务专科以上学历

熟悉财务软件和相关税务法规