湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务目标与市场发展需求，策划并落地执行多种形式的线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传、客户互动体验等类型。 拟定完整的活动计划，明确活动主题、形式、时间安排、场地选择、预算控制等关键要素，确保方案契合品牌调性与整体营销方向。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（如场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程完整流畅，实现既定目标效果。 收集活动过程中的各项数据，开展效果评估分析，输出总结报告，提炼经验并提出改进策略，为未来项目提供决策支持。 跨部门联动协作，推动宣传推广、合作对接等相关工作的顺利实施。 持续关注行业趋势，分析同类品牌活动案例，结合实际情况创新活动思路与执行方式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业优先。 具备2年以上活动策划与现场执行经验，有成功主导大型活动项目的实际案例者优先。 思维活跃，富有创意，能独立完成策划文案撰写，具备较强的文字表达能力。 熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者更具优势。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。 热爱活动运营领域，主动学习新知识，对市场变化反应敏锐，具备一定的商业敏感度。 加分项： 了解无人机行业或拥有相关从业背景者优先考虑。 具备新媒体平台运营经验，熟悉主流社交平台传播机制与用户互动方式。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的个人成长路径与晋升空间 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（无拉人、无直播、无销售任务，包吃两餐） 工作内容：主要是在游戏内进行陪玩及维护游戏环境秩序，会基础电脑打字，热爱游戏即可。入职后有专人指导带教，无需担心经验问题（无需外呼电话、不直播、不涉及销售），上手轻松。 实习期薪资3500（最长一个月转正），转正后综合收入约4000+绩效奖金+包吃两餐（每餐五菜可选）。 工作时间：每日9小时（10:00-22:00，期间含3小时自由休息时段），每月4天休假可自行调配。 有疑问欢迎随时沟通哈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-25 公司主要涉及三角洲永劫无间、吃鸡、王者荣耀、刺激战场、逆水寒、燕云十六声、穿越火线、第五人格、原神、魔兽、绝区零、崩铁等各大网络游戏的游戏测试业务。 主要工作内容包括协助玩家升级、完成任务、探索地图、代肝任务等相关事宜。 游戏测试 岗位职责： 1.参与三角洲、永劫无间、无畏契约、魔兽、逆水寒等游戏的兼职操作 2.配合团队推进游戏内任务及活动进度 3.保持顺畅沟通，保障团队协作高效进行 任职要求： 1.具备较强的团队意识，能迅速适应团队工作环境 2.沟通表达清晰，确保任务执行无误 3.熟悉相关游戏内容，能快速响应游戏工作任务需求

1.熟悉活动策划与执行的全流程环节； 2.具备独立构思公关活动创意并完成方案提案的能力； 3.拥有扎实的文案功底，能独立完成各类活动策划案及相关筹备、执行阶段所需文案的撰写，并具备提案呈现能力； 4.能依据客户具体需求制定系统完整的活动策划方案； 5.参与项目落地实施过程，负责与供应商沟通协调； 6.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与演示； 市场策划 活动执行 活动策划

岗位职责： 1、负责产品玩法的持续优化、数据调优及运营活动方案的设计与实施； 2、承担产品运营过程中的跨部门协作对接，推动团队协同，确保产品稳定上线与高效运营； 3、监控并深入分析游戏核心数据，归纳问题并输出分析报告，制定切实可行的运营策略； 4、规划游戏内活动节奏，定期复盘活动效果，持续迭代优化活动执行方案。 岗位要求： 1、对手游有浓厚兴趣，熟悉市场上主流手游类型，尤其对卡牌类游戏具备深刻认知； 2、具备3年以上手游产品运营经验者优先，熟练操作各类数据分析工具及思维导图软件，拥有较强的产品洞察与数据解读能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神，性格开朗积极； 4、工作认真负责，作风严谨，态度积极，注重细节且擅长归纳与总结。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

【工作内容】： 1、负责维护区服内的良好氛围，引导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、通过游戏内置聊天系统，在手游环境中为玩家提供实时指导与帮助； 3、工作内容简洁明了，上手快，不涉及销售任务，无需电话沟通 【任职要求】： 1、性别不限，学历无硬性要求。 2、具备基础游戏经验者优先：有过游戏经历，对游戏有兴趣，打字反应快，具备一定情商。 3、熟练操作各类聊天工具，拥有良好的在线沟通能力 综合薪资5-8k，表现优异者可达到月入1w+，能力决定收入，薪资与奖金均不设上限；入职满规定期限享工龄奖励及生日福利等 工作环境积极向上，办公自由度高，节奏轻松无压迫感，企业福利优厚，定期组织团队建设与小组聚餐等活动 晋升通道畅通，注重内部提拔，只要有能力就有发展空间，节假日常有礼品发放并增设额外假期

岗位职责: 1. 负责王者荣耀项目的游戏代练与对局执行工作 2. 与团队协同配合，优化游戏内操作表现及提升胜率 3. 遵守公司排班制度，合理安排个人工作时段 4. 每日工作六小时，上班时间灵活可自选，无需固定打卡 休假时间：自主安排 5. 工作内容专注游戏对局，下班后即可离开 6. 入职当日即提供住宿，统一安排双人间（配备空调、WiFi、热水器、洗衣机、煤气灶等生活设施） 任职要求： 1. 熟悉王者荣耀全盘机制，拥有扎实的游戏操作能力 2. 巅峰赛分数达到2100分以上或英雄战力超过13000（具备打野或国服排名者优先录用） 3. 热爱电竞行业，能适应工作节奏，具备良好的职业态度和责任心 岗位福利: 定期发放下午茶，享受节日关怀礼品，每月组织一至两次集体活动，生日享有专属庆祝福利，代打人员每月参与绩效考核并发放奖金

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

招聘保安信息 襄阳市中日龙公司招聘保安1名，年龄55一62岁之间，身高1.65米以上，工资2100元/月，要求身体健康，无违法犯罪行为，每个班12个小时，每个月休息8天，上班期间提供免费的工作餐，工作轻松自由，上班地点在汉江北路长投正荣府小区正对面，有保安工作经验者或退伍军考虑录用。 联系人：王经理 联系电话

安全员兼水电，1 4000-6000 2年以上制造业安全员工作经验 有安全员证书，高中及以上学历

招聘：产品调配技术员 薪资：9000元以上/月 1、化学工程、应用化学、材料科学等相关专业专科及以上学历；2、具备3年以上同行业同岗位工作经验；3、掌握化学合成、材料性能检测、生产工艺管理等专业知识，熟悉美缝剂产品的原材料特性、反应机理及生产工艺，了解行业标准和质量规范；4、有较强的团队合作精神和问题解决能力。

襄城高中食堂招炒菜师傅 工资6000-7000（手艺好的可谈）上班时间5.30-12.30 下午3.30-6.30工作时间规律 月休3天包吃住 年龄要求36-55岁以下联系电话赵

通快机械 诚招 数控折弯工 6000-7000元 要求 年龄45岁以下 会看图纸 根据图纸操作 有相关工作经验 打磨工 4200元/月 上班时间 08:00-17:30 包中餐 有意外险 地址：襄州区光彩二期 有意者可联系 ◆点链接◆投简历◆查电话

活法策划专员

一、任职条件 1.本科及以上学历，35岁以下，专业不限，主持播音类、汉语言等专业优先； 2.有良好的社会公德和职业道德，工作态度积极主动； 3.有活动策划能力，熟悉办公自动化，计算机操作熟练； 4.具有较强的语言表达能力和应变能力，嗓音音色好，吐字清晰，声音洪亮（普通话等级达到国家二级甲等标准以上者优先考虑）； 5.有较强的团队合作意识和大局意识，有强烈的工作责任心； 6.身体健康，五官端正，形象气质佳，举止文明，庄重大方，有亲和力； 7.作风正派、遵纪守法，无违法犯罪记录。二、岗位职责 1.负责产业园的参观接待讲解工作； 2.负责产业园各类展品的管理及维护； 3.负责产业园日常接待、咨询工作； 4.负责产业园资料更新、宣传及其他文案整理编写； 5.负责产业园各类活动组织及会务服务； 6.完成领导临时交办的其他工作。

一、基本要求 本科及以上学历，广告、营销、会展等相关专业优先，优秀应届生可放宽。22-35岁，具备良好抗压能力，能适应活动执行期间的加班及现场统筹。 工作负责主动，具备较强责任心、执行力和团队协作力，沟通亲和、细致严谨。无不良从业记录，认同园区理念，愿意深耕园区活动策划领域。 二、工作经验要求 1-3年活动策划执行经验，有成功落地案例者优先。能独立完成活动全流程策划与执行；无经验但学习能力强、有策划天赋者可考虑。 三、核心能力要求 能结合园区定位及需求，策划贴合调性、有吸引力的活动并优化调整。熟悉活动执行全流程，能统筹现场、对接各方，妥善处理突发情况，保障活动落地。 能高效对接园区内外相关方，协同推进活动，维护良好合作及互动关系。 文字功底扎实，能独立撰写活动相关文案，贴合主题与园区调性。熟练使用Office办公软件，会PS、AI或活动策划类工具者优先。 具备成本意识，能合理编制预算、控制成本，实现效益平衡。 四、加分项 有产业、科技园区活动策划经验，熟悉企业服务、产业交流类活动者优先。具备资源整合能力，有活动供应商、媒体资源者优先。持有会展策划师等相关职业资格证书者优先。具备新媒体活动策划执行经验，能拓展活动传播渠道者优先。 五、岗位职责 负责园区活动全流程策划、执行及复盘，确保活动顺利落地。对接园区企业，策划贴合需求的活动，提升园区活跃度与品牌影响力。对接管理活动合作方，配合完成宣传推广，提升活动参与度。配合园区运营目标，完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 主题活动策划与落地 - 负责KTV日常及节假日（如周末派对、节日庆典、周年庆等）的主题活动策划，包括方案设计、流程制定、物料准备及现场执行，提升客户体验与场所活跃度。 - 结合热点、流行文化或客户需求，创新活动形式（如主题包厢派对、酒水促销游戏、会员专属活动等），吸引客流并提高复购率。 2. 氛围营造与现场管控 - 主导活动现场的氛围调动，通过互动游戏、抽奖、表演等环节带动顾客参与，确保活动节奏流畅、气氛热烈。 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与跨部门沟通协作能力 5. 工作地点：广州 薪资范围：待补充

撰写活动策划方案，主要是品牌策划方案。

我们公司是一家专注于游戏领域的公司，致力于游戏相关业务 工作内容： 1. 发布作品：通过社交平台分享游戏相关内容，吸引玩家关注（素材由公司提供） 2. 观看视频并发表评论，引导用户了解游戏，实现有效引流 3. 推广游戏，指导玩家完成注册与下载流程 工作氛围轻松自在，团队协作融洽，目前公司规模40余人 新人入职有专人带教（老员工一对一指导），无需经验，零基础也可快速上手

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供必要的协助与服务 3.与团队成员协同配合，落实各项分配的工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保证执行质量 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

手工 18岁 - 50岁，身体健康，学习能力强，工作细心，责任心强，有经验者优先聘用 薪资福利:计件工资4500—6000元，公司提供住宿+中餐 招工人数:3人 欢迎大家自荐或推荐 工作地址:湖北省枣阳市吴店镇汽车站上坡500米右院内

纯文职视频审核岗，没有销售性质，不打电话，月休8天，不内卷！！！ 工作内容： 游戏视频标注， 购买五险一金，工龄工资等员工福利

【招聘】诚邀志同道合的朋友，一起共事共赢 想兼顾家庭与事业，这份工作很适合你 ✅ 工作时间：周一至周五 8:30-10:00 ✅ 时间自由，不耽误接送孩子、照顾家庭 ✅ 周末双休，安心陪伴家人 ✅ 底薪6000+，多劳多得，上不封顶 ✅ 免费系统培训，零基础也能学 ✅ 晋升透明，凭能力发展，不靠关系 ✅ 福利丰厚，定期团建，氛围超棒 寻找踏实肯干、想长期发展的你 有意向欢迎私聊了解，也欢迎推荐～

职位名称：线下活动运营 工作地点：湖北省襄阳市（或其他） 所属部门：市场部/运营部/活动执行部 汇报对象：运营经理/市场总监 招聘人数：1-2人 一、岗位概述 本岗位主要承担公司各类会议、论坛、培训、发布会及线下沙龙等活动的策划与全流程运营管理。通过科学统筹资源、优化执行流程、提升参会者体验，确保每场活动高效落地并实现既定目标，助力品牌形象塑造与客户转化。 二、岗位职责 1.会议/活动策划 根据品牌传播、市场推广或客户培训需求，参与制定活动整体方案，涵盖主题设定、流程设计、预算管理及时间安排等内容。 设计兼具创意性与传播性的活动内容，增强吸引力，提高参与积极性。 2.供应商与资源整合 对接场地服务、搭建团队、物料供应、摄影摄像、主持及讲师等外部合作方，完成洽谈与协议签署。 统筹现场布置、设备调试与人员调度，保障活动各环节顺利实施。 3.会务流程管理 编制详细的执行计划表，明确分工与关键节点，推动项目按时推进。 负责从筹备、执行到收尾的全过程管控，确保活动高质、零差错呈现。 4.嘉宾与客户接待 统筹重要嘉宾的行程安排、住宿接待及相关服务，提供周到支持。 及时应对活动现场突发情况，快速响应客户需求，提升整体满意度。 5.数据整理与效果评估 汇总活动相关数据（如报名量、出席率、反馈意见、媒体曝光等），撰写总结报告。 评估活动成果，提炼经验并提出优化建议，为后续活动提供决策依据。 6.跨部门协作 与市场、销售、客服团队密切配合，确保信息互通、资源整合到位。 协助销售端开展客户邀约及会后跟进，促进转化效率提升。 三、任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、会展管理、新闻传播、行政管理等相关专业优先。 具备1年以上会务运营、活动策划或项目协调经验；优秀应届毕业生可酌情考虑。 2.核心能力 了解会议及活动运作流程，具备独立策划与落地执行能力。 具备良好的沟通协调能力，能多线程处理任务，执行力强。 熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word）、OA系统及CRM工具者优先。 3.素质要求 工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，可接受加班或短期出差。 注重细节，追求卓越，具备良好职业素养与服务意识。 富有创新思维，关注行业趋势与热点，善于融合新颖表达形式。 四、薪资待遇 薪资范围：面议（根据经验与能力） 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补、团建活动等 发展空间：表现突出者可晋升为会务主管、活动运营经理、市场总监等职位 五、简历投递方式 请将个人简历发送至邮箱 邮件标题格式：“应聘会务运营+姓名” 加入我们，让每一场会议都成为难忘的精彩瞬间！ 如果你热衷于组织协调，擅长把控细节，乐于在快节奏中创造价值，这正是你施展才华的舞台！ 携手同行，共同打造高标准、高品质的品牌活动体验！

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

1、岗位职责： 1）协助平台开展内容运营工作，对文字、图片、音频、视频等多类型内容进行分类标注与标签化处理。 2、任职要求： 1）*******；特别优秀者年龄可适当放宽； 2）具备较强的学习能力以及良好的观察力与分析判断能力； 3）掌握互联网信息安全基础知识，熟悉相关基本法律法规； 4）需具有全日制大专或以上学位

C端运营专员工作内容： 1.利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广 2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色，重点提升用户互动、福利发放与权益管理 3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施 4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，设计精准化活动或联合营销方案，助力新增用户增长与品牌声量提升 任职要求： 1、******* 2、性别不限 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验 5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6、具备良好的沟通谈判能力，较强的适应力与学习能力

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，服从安排， 按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务， 熟练掌握各类短视频平台的操作与使用方法（入职提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤300+绩效1200（根据能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-19:00 每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 年龄：******（表现突出者条件可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作压力小，团队氛围融洽