岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

1. 依据设计图纸与方案，统筹安排施工人员作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务 2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力，确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡 3. 具备良好职业素养，沟通能力强，善于团队协作 4. 熟知装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力，可独立开展项目预算工作，熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式 5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求

全面负责建筑工程项目统筹管理，制定施工计划，把控项目质量、进度、成本及安全。 负责项目团队管理、施工人员调配，对接甲方、监理及相关单位，协调解决项目现场各类问题。 监督施工方案落地，组织项目验收、竣工结算，确保项目顺利交付。 负责项目安全文明施工管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 完成公司领导交办的其他项目管理相关工作。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落地执行 3. 协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目例会、安全质量巡检及阶段性验收，确保项目合规交付 5. 负责项目资料归档、结算配合及竣工移交工作，保障项目闭环管理 任职要求： 1. 持有建筑工程专业一级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 具备5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强、执行力突出 5. 学历要求：本科及以上（土木工程、工民建、工程管理等相关专业）

10千伏配网配电工、项目经理招聘 本公司主营10kV配网安装、箱变施工、线路改造、电力配套工程，现因项目扩产，面向社会诚聘以下岗位，项目充足、薪资按时发放。 一、10千伏配网配电工 岗位职责 负责10kV、低压配电现场安装、电缆敷设、箱变组装、线路检修、停电验收等配网施工作业，遵守安全规范，配合班组完成施工进度与质量要求。 任职要求 1. 年龄20–45周岁，身体健康，适应户外工地作业； 2. 2年及以上10kV配网现场实操经验，熟悉配网基础施工流程； 3. 熟知现场安全操作规范，可独立完成常规配电作业； 4. 踏实服从管理，无重大安全违章记录。 薪资待遇 月薪6000-8000元，长期稳定用工。 二、电力工程项目经理（储备培养岗） 岗位职责 统筹10kV配网项目全流程工作，包含施工调度、安全管控、进度管理、甲方对接、班组管理、竣工资料整理、项目验收；公司可定向培养，后期独立担任项目工作负责人、项目经理。 任职要求 1. 年龄35–45周岁，可长期驻项目； 2. 5年以上配网基层班组现场施工经验，全程熟悉线路、电缆、箱变等全部施工工序； 3. 掌握配网安全风险管控、现场人员统筹，具备对外沟通协调能力； 4. 责任心强，执行力佳，有独立带队施工能力优先。 薪资待遇 薪资面议，根据实操管理能力定级。 通用说明 项目常年有活，工资准时发放，正规工程团队管理，有意可直接电话沟通面谈。

持有二级及以上建筑、市政双证，中级工程师+B证 缴武汉社保。年龄50周岁以下，有项目管理经验者优先！联系电话 简历发邮箱：@qq.com

岗位职责（经验、技能要求）： 1、全面负责项目各类施工方案的制定及进度计划的部署与执行； 2、落实日常工作的组织、规划、协调与管控，确保工程的质量、安全、工期及效益目标顺利达成； 3、牵头开展各施工阶段的资料管理，以及竣工验收与结算相关工作，及时解决施工过程中遇到的各项技术难题； 4、完成上级交办的其他工作事项。

高速公路 项目经理

1、具备5年以上工控DCS/工业自动化及综合智能化领域现场安装经验，3年以上项目管理经历； 2、掌握电气系统、工业自动控制、仪表设备、工艺管道等相关国家与行业规范标准； 3、具有财税基础知识，熟悉相关财税政策及合规要求； 4、熟练操作各类办公软件； 5、文字表达能力突出，擅长撰写技术方案与项目报告； 6、拥有良好的沟通协调能力，具备较强的突发事件应对能力； 7、可长期适应国内出差安排。 注：工作地点：长沙、武汉以及国内各区域

工作职责 1、主导团队推进项目交付任务，具备良好的沟通协作与目标导向意识，确保项目按既定节点顺利上线，对项目的范围、进度、成本及交付成果质量全面负责； 2、可并行管理多个项目，具备项目集群统筹能力，保障各项任务按时高质量落地； 3、主导交付风险识别，高效联动解决方案、产品及技术团队，持续优化实施流程，健全问题响应机制，降低软件交付风险与投入成本，不断提升整体交付效能； 4、汇总整理交付过程及客户交流中的反馈需求，推动客户实施与服务流程的迭代改进； 5、定期输出项目进展报告，并跟踪处理项目中出现的问题与潜在风险。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3-5年大型项目管理实战经验； 2、擅长人际交流与资源协调，能与项目内外部干系人建立顺畅合作关系； 3、了解零售/连锁/专卖领域业务模式及代理架构，有零售SaaS类软件或金融类软件交付经验，具备渠道资源者优先考虑； 4、具备优秀的项目规划、组织推进、团队引领和过程管控能力，能够通过专业项目管理手段实现既定目标，保障业务方满意度； 5、持有PMP、ACP、信息系统项目管理师等认证者优先。

12.找立轴钻机小工两名，工作地点湖北保康，要求55岁以下，工作有责任心，服从管理，工资月结。

招激光熟手一名计件，

氩弧焊+二保焊长白班氩弧焊30元/时、二保焊28元/时，氩弧焊短工期2个月、二保焊长期工夜班补贴氩弧焊48岁以内均可，二保焊45岁以内男女均可氩弧焊48岁以内、二保焊45岁以内

襄阳市襄州区招消防安装

不锈钢门框焊工2名，二保焊，氩弧焊均可。不切角，其他全部做好，保底+计件，公司管吃住，要求熟练工，半桶水勿扰！电话，

招二级房建项目经理，要求人证合一，工作单位在西安公司，地点在江西九江和南昌，工资8000~10000，公司交养老保险，微信z.中介勿扰，加微信说，应聘项目经理

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招项目经理，陕西建设单位招二建房建，工作在外地，要求人证合一，喝茶也可

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，30-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书、安全员B证 2.具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境 6.有电网项目经历优先

襄阳市内，前往项目现场从事光伏施工工作，年龄要求30至45岁，需具备驾驶能力，

有机电设备、排烟通风、工厂水电气等项目施工管理经验，能与甲方沟通交流，对工作有一定责任心，年龄在50岁以内

岗位职责：项目统筹，业主沟通能力强，项目勘测，材料，进度完工，质量，安全（大区域管理，华中，华东等）具备商务经营思维 行业经验：10kv以上高压电力专业专变，公变施工，懂预算试验优先，充电桩，光伏有经验 岗位经验：做过项目全流程运营，带过队伍，有电力抢修经验，有高低压证，机电工程师证，二建证优先

岗位职责： 1、统筹项目全周期的规划与落地实施，确保各阶段目标按期达成，保障客户满意； 2、整合项目相关资源，协调内部团队与外部协作单位，优化作业流程，提高项目运作效率； 3、跟踪项目执行进度，预判潜在风险，提前制定应对方案，确保项目平稳推进； 4、定期向高层管理者反馈项目进展，准确传递关键信息，支持管理决策； 5、促进跨部门协同，推动解决项目中遇到的技术与管理问题，增强团队合作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上项目管理实战经验，有主导并成功交付大型项目的实际案例； 3、拥有良好的团队带领能力与沟通协调技巧，能高效调配各方资源； 4、具备较强的风险预判能力，能够迅速应对并处理项目执行中的突发状况； 5、熟悉项目管理各类工具与方法论，如敏捷开发、风险管控等，持有PMP认证者更佳。

1. 电力项目负责人，具备工作票签发资格 2. 熟悉电力施工现场管理，掌握电力工程量的现场调配，了解安全技术规范 3. 持有高压电工证、技工证及安全员证者优先考虑

招聘工程行管助手12人。学历要求为初中以上文化。年龄要求在53岁以下。要求具备驾驶能力、良好的口才及带班能力，并掌握建筑施工技术知识。薪资待遇为200元每天。工期为一年。福利为管吃管住。

1、维修维护管理 负责所辖省级区域内充电桩设备的日常检修及周期性保养工作，建立完整的设备维保记录，确保设备运行稳定并达到规定可用率标准。 收到设备异常信息后，确保1小时内作出响应，依据故障等级及时抵达现场，一般故障须在24小时内处理完毕，重大故障需于48小时内提出应对方案并推动修复进程。 2、现场勘测与方案制定 积极对接区域内有建站意向的客户单位（如商业综合体、住宅小区、交通枢纽等），开展实地踏勘，采集场地面积、电力负荷、周边交通流量等核心数据。 结合现场情况与客户需求，编制合理可行的充电站建设方案，涵盖设备配置、布点设计、电力接入等内容，并配合完成方案汇报与确认工作。 3、跨部门协调沟通 作为区域运营关键联络人，联动公司内部技术、研发等职能部门，保障维修物资供应及时、技术难题高效处置。 与属地电力机构、物业管理方、市政管理部门等外部单位保持良好协作关系，协助推进站点建设过程中的用电报装、场地审批等事项。 4、业务拓展与运营优化 具备市场发展意识，主动识别区域内充电设施建设与运营需求，开发新客户资源，达成区域业务增长目标。 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、新能源等相关专业优先。 工作经验：具有1-3年充电桩运维、建站规划设计或新能源领域相关从业经历者优先； 技能要求： 掌握充电桩基本工作原理与系统结构，能够独立开展故障排查与维修作业。 具备现场勘查能力，能熟练使用常规测量工具（如卷尺、万用表等），并基于勘测结果制定建站技术方案。 熟悉Office办公软件操作，可独立完成技术文档、汇报材料的编写工作。 素质要求： 响应迅速：具备良好的应急处置能力，能及时应对设备突发状况与客户诉求，适应加班及跨区域出差安排。 沟通协调佳：擅长与内外部团队协作，有效推动各类问题解决。 市场意识强：对行业动态敏感，具有主动开拓客户和挖掘合作机会的能力。 责任心强：工作踏实严谨，具备较强抗压能力与团队协作精神，能独立承担省域范围内的综合工作任务。 其他要求：持有电工证、驾驶证者优先；能接受长期驻扎负责省份工作（可根据个人意愿优先安排意向区域）。

岗位职责： 1、负责充电桩、高低压电力工程、光伏等项目的现场施工管理，涵盖从前期准备至竣工验收的全流程管控； 2、监督工程进度、施工质量与安全管理，确保项目满足设计要求及相关验收标准； 3、编制项目实施计划与预算方案，科学调配人力、物料等资源，保障项目按期保质保量交付； 4、作为项目团队与客户的对接窗口，维护客户关系，保持高效顺畅的沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具备3-5年相关领域工作经验，有新能源行业或充电站建设项目管理经历者优先考虑； 3、熟悉20kV及以下配电系统，掌握电力电子设备及传动机械装置的安装、调试与维护技术； 4、熟练使用AutoCAD等工程设计类软件； 5、具有较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力； 6、能够适应外地项目驻场施工工作安排。

要求会简单cad排版。会使用办公软件。有无经验皆可。

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容