岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

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京东家电专卖店｜家电导购（襄阳樊西店） 岗位职责 1、接待到店客户，主动沟通了解客户预算、户型、家装需求，对空调、冰箱、洗衣机、电视、厨电、小家电等全品类家电做产品讲解、演示，提供全屋家电选购方案，完成门店销售目标。 2、跟进意向客户，做好客户登记、回访，维护老客户，挖掘客户。 3、维护展厅样机陈列、价签、样机通电调试，保持展厅干净整洁；配合门店节日、店庆促销活动布置与落地执行。 4、学习京东家电平台政策、产品卖点，协助下单、核对赠品，对接基础售后咨询，收集客户反馈；完成店长安排的盘点、卫生等其他门店日常工作。 任职要求 1、年龄 22‑45 岁，学历大专以上；有家电、家居、建材零售导购经验优先，无经验愿意学习也可。 2、善于沟通，性格开朗，服务意识强，能抗压，有销售欲望。 3、会基础手机、电脑操作，服从门店排班管理。 4、认同京东家电品牌，工作踏实有责任心。 薪资待遇 底薪 + 高额销售提成 + 全勤奖，综合薪资 4000‑8000 上不封顶；节日福利，岗前产品培训，多劳多得。 工作地点 襄阳樊西京东家电专卖店（湖北省襄阳市樊城区樊西新区侨丰市场30栋12号京东家电） 工作时间 门店两班倒，月休 4 天，按门店营业时间排班。

襄阳招聘A2单驾司机，车型为16.5米厢式车，线路为湖北至浙江专线，运输快递。月薪11000元，生活自理。要求证件齐全，技术过硬，会操作手机导航和APP，必须有快递运输经验，勿扰。

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主要从事阀门检测，实习期6个月有专人指导。实习期间工资3000元，实习结束，能独立操作，正常按计件工资6000-8000元左右。需中专已上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排.年龄20至50岁

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

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工作职责： 1. 负责公司自主研发的招聘管理系统、人才库平台等相关产品的功能、性能及兼容性测试工作。 2. 独立制定测试计划与设计测试用例，完成测试执行并输出完整的测试报告。 3. 准确识别软件问题，跟踪缺陷修复进展，协同开发团队确保问题有效解决。 4. 参与需求分析和技术方案研讨，从测试视角提供改进建议，助力产品品质提升。

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