湖北襄阳有房建劳务外包

襄阳市谷城县南河镇岛岩沟村自建房招内外抹灰工（粉墙)，点工，包工均可。点工200-240一天9小时，按手艺确定工价。包工7元一平方（自带副工)，空方实算包抹窗口门口。灰浆不加砂浆王，有搅拌机拌料。提供午餐，无住宿。点工日结，周结，包工完工结。能做的电联。

河北廊坊周边工地，招长期工，一年四季都有活，要技术好好的师傅，每个月90%以上加班3小时及以上。可包工可点工。320元/8小时+35元生活费。师傅每个月40多个工。一年400多个工，平均一个月1.4万～1.5万。 老板有自已不锈钢厂，老板工钱好结。每个月发钱。

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襄阳市东津汉江生态城招地坪修复师付，有30平左右，可包可点

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【招聘】招聘启事，本厂因生产需要，现招聘： 一、焊工（若干名） - 要求：会电焊、二保焊，有经验优先，有证更佳 - 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 二、普工（若干名） - 要求：18-55岁，身体健康，手脚麻利 - 无需经验，简单易学 三、薪资待遇 - 工资：焊工7000–9000元/月（多劳多得，上不封顶） 普工 5000–7000元/月（多劳多得，上不封顶） - 包吃包住，全勤奖、工龄奖、节日福利 - 工资按时发放，不拖欠 四、工作地点：襄阳市襄州区深圳大道东50米 五、联系我们 - 联系电话：李凯

招：杀蛙工 要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排 有经验者优先，长期稳定 薪资面议，包吃住 联系电话： 地址：爱情广场五楼蛙喔

襄阳市樊城区现招外墙涂料油漆工，年龄55以下需要有活力，有激情的师傅一起筑梦未来非诚勿扰谢谢合作联系电话微信同步。不诚心的不要打电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

襄阳市谷城县招挖机.铲车.电焊.工资9000-10000

成都市新都区招电焊 做包工点工都可以自带工具

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襄阳市谷城县招室内抹灰工，不用砂浆王能做的联系，手艺要过硬，离了砂浆王不能干活的别联系，谢谢！点工200元一天，包工7元/平方，日结，周结，工期完工结算都可以。中午管一顿饭，不能提供住宿。

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1、质检员4500-7000元2、激光切割操作员4500-7000元3、普工4500-6000元4、焊工5500-8500元待遇：，年终奖，法定节假日、工作餐等地址：襄州区伙牌镇东莞工业城园A区J2栋查看电话：井号:///B53LzcY96wpceLi----------------------岗位：电动车维修工4000-5000元岗位：绿源电动车销售员3000-6000元要求:42岁以下，有店面接待经验（公司有提供产品专业培训知识）丨襄城环城东路店:-----------------------井号双休+一金+法定休岗位：电工（有高压证优先）面议岗位：设备主管面议地址：襄城区观音阁投递链接：井号:///XjjA72PwqQkgu5r

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岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。