1. 通过官网、新媒体平台等线上渠道开发客户资源，精准把握客户需求； 2. 熟悉拍卖流程及关键节点，掌握最新法院房源动态信息； 3. 实地查勘房屋情况，完成房源拍摄，并编制每套房产的价值分析资料； 4. 及时回应客户咨询，协助完成委托协议的签署； 5. 全程陪同客户参与拍卖，于各重要环节提供专业建议，提升成交成功率； 6. 配合权证团队办理竞拍房产的产权转移及物业交割等相关后续事宜。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的客户沟通能力； 2. 感知敏锐，表达流畅，具有较强的亲和力； 3. 学习主动性高，理解能力强，乐于与高端客户交流并善于通过沟通引导客户决策； 4. 工作踏实认真，注重细节，态度积极，无消极情绪； 5. 认同公司正向进取的企业文化理念。

1.负责接待客户并提供房产相关政策解答 2.深入沟通客户需求，实现房源信息精准匹配 3.协同客户实地看房，协助完成三方协议签署 4.持续跟进售后服务，维护长期客户关系

岗位职责: 1. 负责房产租赁项目的推广及业务拓展 2. 与客户保持有效沟通，提供专业化的租赁解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 熟悉房产租赁行业，对市场发展有较高关注度和从业热情

招聘岗位：门岗、巡逻岗（年龄，25-58岁） 工资：3000-4000，月休四天，包住宿

工作轻松简单 无打卡要求 无业绩压力 工作时间灵活 公司提供充足资源 欢迎零基础新人 只需用手机沟通交流 月入过万很轻松 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源 客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期 主管全程一对一指导出单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免 公司包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你 例如客户通过你租到4000元的房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息，通过线上平台发布并根据客户需求匹配合适房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间可自行规划 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（团队平均实际收入超1W） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用由公司承担 4. 新员工入职即安排培训，首月提供支持单源，专人指导作业，无需担心开不了单 5. 享受租房福利，员工在全武汉范围内租房均可免除中介服务费 6. 表现突出者有机会参与团队分红

双休+早九晚六绝不加班无业绩考核要求 公司包资源，接受小白，只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万! 大多是00后，公司氛围非常好，我们有全武汉房源，客户找上门! 新人保护期两个月，经理手把手带你开单，提成100%全部给到你!(例如客户找你租4000的房子，到手就是4000元!)[岗位职责] 1。我们有全武汉的房源，通过平台发布房子，根据客户需求匹配相应房源(客户主动找你!) 2。公司提供车，带客户去看房，外勤时间自由安排3。带看促成签约，协助签约专员完成单子 合同签约完成，提成拿100%，房租多少到手多少[薪资待遇及福利] 1。新人平均薪资6000~10000/月，入职半年平均薪资12000~30000/月(无上限) 2。公司免费提供交通工具 3。新人有培训，入职辅助单，经理手把手带，不用担心入职没单子 4。入职租房有优惠，全武汉房源可

只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万 不限学历 不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源 客户主动联系你！！ 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！！ 入职即享全武汉租房免中介费+资源支持！ 资源支持！资源支持！ 提成全部归你！例如客户通过你租下4500元的房子，到手就是4500！ 【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4. 协助完成合同签署，提成全额发放，客户租多少你拿多少

一、工作时间 9:00 -18:00,午休2小时，月休8天，到点就走， 绝不加班。 二、工作内容 1、了解公司房源信息，根据客户需求推荐合适的房源 三、任职要求 1、不限学历、经验。 2、不需要坐班，累了就休息。 四、福利待遇 1、按单100%提成，收入无上限，做多拿多。 2、小白无经验，安排一对一师傅教学，也可多带一。 2、租房优惠，入职即可优先选择优质住房还 用。 3、开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利 五、晋升通道 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监薪资结构:业务收入+管理收入+门店分红业内最高提成:新人前期100%业绩提成，新人月薪平均在8000以上，做多少拿多少，后期基本在20000--50000。业务合伙人业绩在4500以上100%提成，智能店长享受0元通提。合伙人晋升人店店长最快6个 月，人店店长可享10 00-16 00以上管理底薪，提成1000/人，此外自家门店分红在10万一30万，店长月薪可达30+W

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络电话/门店销售）-接受应届生/实习生一对一带教 二、【我们的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）。 2.积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助您完成前期积累）。 3.线上负责客户的接待、咨询。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；（专业强大的作业系统精准匹配）。 4.根据客户需求，陪同客户线下看房并进行周边环境介绍。（不知道如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您）；VR实景系统助力轻松作业。 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功签单）。 6.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系，收获好评和认可；（服务客户，源源不断的老客户介绍也将接踵而来） 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热爱销售行业，具有较强的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够快速建立与客户和业主的良好关系。 3.具备良好的市场洞察力和业务拓展能力，善于挖掘潜在客户和房源，勇于挑战高薪。 4.有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，能够承受一定的工作压力，在工作中保持积极乐观的态度。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.提供完善的新人培训体系，包括专业知识培训、业务流程培训、沟通技巧培训等，帮助新员工快速成长。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4.丰富的团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。 5.广阔的职业发展空间，提供公平公正的晋升机会，优秀员工可晋升为团队主管、经理等管理岗位。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近安排离家近就近上班 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！

普工，10 白班夜班两班制，集体计件 月均工资7000-8500元左右 拆钢模、装钢模，浇筑混凝土，有建筑工地经验的优先考虑 50周岁及以下初中及以上

招聘A2司机，开过侧翻的，要求熟手，能吃苦耐劳，工作地点枣阳，双班，工资准时，联系电话

樊城区瑞城国际物业公司诚招一、监控中控员1名，男女不限，3500元+社保，另有工龄，节假日福利要求：有1-2年独立监控室经验，年龄48岁以下，固定夜班8小时，有消防职业技能证书。二、保安1名3200-3500元，年龄42-55岁之间，身高：175㎝以上，要求有班长或队长经验，退伍军，月休4天。另有高低温补贴+每半年工龄工资增加50元，500元封底，节假日福利。有意者可联系（

招聘湖北襄阳市产房三队，有需要干产房联系，最好是熟手，一个月5500，电话郁老师

《襄阳急招》找长期炒菜厨师一名工资8000，手艺过硬，人品好。在东津越秀。电

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

公司现需要危货A2夫妻驾一对，押运员2名，男女不限，购买社保、住房公积金

【湖北襄阳市樊城区】招聘！大型房地产项目部招聘保安 4 人，，年龄 60 岁以下 要求：吃苦耐劳，有责任心，执行力强 福利待遇:工资面议，购买保险。月休两天 欢迎咨询！联系我：

谷城盛康学校保安 招保安员3人，55以下，身高165起步， 每个月20个班，工资待遇2000+150饭补。有保安证优先，上班时间：05：30-22：30上二休一。 电话：邱经理

招聘信息宜城小河附近厂区招监控员年龄要求18-50岁内，身体健康、无犯罪记录证明、持中级消防证，有责任心，包吃、住，月薪3500元/月，8小时（三班倒）招聘电话：

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招聘信息：南漳县人民医院项目招聘保安一名，年龄55岁以内，身高1.68米以上，身体健康，有责任心，工作积极主动，需要有消防设施操作员证。工资待遇3000元起，月休4天。联系电话：联系人：田经理

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招聘：保安唐城附近招聘保安2名，工资待遇：2500元/月，月休四天，只上长白班，要求：初中以上学历，责任心强、懂点电脑基础知识，年龄要求:在50岁以内，无犯罪记录，及家住附近者优先。咨询电话:何

公司直招，工作时间自由，无需签到，无固定工时要求， 岗位职责： 1. 负责社区房源的经纪服务，将空置房屋信息准确录入公司平台系统。 2. 及时响应线上客户咨询，为客户推荐并匹配符合需求的房源。 3. 安排并陪同客户实地查看房屋情况。 岗位福利： 1. 月收入范围5000-12000元 2. 岗位入门简单，欢迎零经验者加入，初期由专人指导带教。