任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

任职条件： 1.专业大专以上学历，持有注册安全工程师优先； 2.从事工程施工和监理5年及以上，有发电工程或水利工程工作经验者优先。 2.具有较强的沟通能力和协调能力、执行能力； 3.责任心强，具有良好的职业道德； 4.具有团队精神； 5.熟练使用办公软件； 6.年龄55岁内，能常驻国内项目工地现场。 工资待遇：9k-14k

招聘 十堰滋祥实业公司招聘矿山类注册安全工程师一名，要求有一定的工作经验，工资7000-12000元/月； 另招矿山资料员二名，工资4000-7000元/月，男女不限，有相关工作经验。公司免费提供食宿，工作地郧阳区，周经理：

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

任职条件： 1.专业大专以上学历，持有注册安全工程师优先； 2.从事工程施工和监理5年及以上，有发电工程或水利工程工作经验者优先。 2.具有较强的沟通能力和协调能力、执行能力； 3.责任心强，具有良好的职业道德； 4.具有团队精神； 5.熟练使用办公软件； 6.年龄55岁内，能常驻国内项目工地现场。 工资待遇：9k-14k

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、按照公司规范，配合投资人推进资产处置流程，促进资产交易顺利开展； 3、协助上级完成工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示内容，助力个人IP打造与资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力及问题解决能力。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

1.辅助政府职能部门履行安监职责，熟悉国家安全生产法律法规。 2.有驾照及自有车辆。 3.公司有青山片区，光谷片区，武湖片区，阳逻片区，邾城片区就近安排。 4.需有注册安全工程师、消防工程师、安全评价师资格证均可。

招聘岗位：注册安全工程师（金属非金属） 薪资：月薪15000 待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：三年以上露天矿现场管理经验、会开车（有C照）、熟悉电脑办公操作软件、熟悉安全基础台账、能深入一线作业现场、熟悉露天矿的危险源辨识和排查治理。年龄45岁内 项目：露天石灰石

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展施工现场应急管理指导。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动。 8、负责品质工程建设中相关的安全管理基础工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全风险辨识及应对突发情况的处置能力。 5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇优厚。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：荆门

家乐福航天42所地址内，一位八十多岁的老奶奶因骨折需协助日常护理，家里有位身体健康的家属照顾。该职位月薪为3000元，每月有四天的休息时间并享受法定假日。湖北襄阳地区寻找相关服务人员。

杨总在湖北襄阳寻找师傅，愿意支付稍高于一般水平的薪酬。

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《过年补贴5000！饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班》

襄阳市樊城区招消防安装、消防水

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

招聘评估员，性别不限，年龄要求23至40岁之间， 需具备大专及以上学历，熟悉电脑基本操作， 持有驾驶证并可熟练驾驶车辆， 试用期为3个月，试用期间月薪酬为4000元。

【岗位职责】 1、通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时履行还款义务； 2、与逾期客户进行沟通交流，协商制定合理的还款计划； 项目回款顺畅，任务量稳定，工作内容纯粹，无销售性质，适合踏实专注型人才； 【福利待遇】 1、基本工资+全勤奖+高绩效+高提成，普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、享有带薪年假待遇； 3、公司定期安排聚餐、团建、旅游及跨区域同事联谊活动； 4、享受节日礼品、员工关怀补贴、生日庆祝、年度优秀员工奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理），努力就有机会； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，管理团队亲和大气，团队氛围融洽，工作体验舒适； 7、保险：缴纳五险

【薪资待遇】 无责底薪3500-4500，综合收入6k-9k 五险一金+带薪培训+激励奖金+产假 【岗位要求】 （1）年龄18-38岁，性别不限，学历不限，无征信逾期记录及不良嗜好 （2）普通话流利，具备良好的沟通能力与逻辑思维，能熟练操作基础电脑办公 【工作内容】 1.负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保达成回款目标 2.通过电话、短信等形式与客户沟通，了解其实际情况并提供相应解答服务 3.准确登记客户信息及催收进展，定期反馈工作完成情况 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00

工作内容： 电话调解员，客服类岗位，负责提醒还款及仲裁调解事宜，以调解人员身份开展还款协商工作 1.对网络仲裁案件中涉及的双方当事人进行常规电话沟通调解，认真听取各方诉求，合理引导协商方向，做好通话记录并及时汇报进展 2.针对调解过程中出现的投诉情况、疑难问题或复杂情形，进行归纳整理并迅速上报处理 3.定期汇总调解工作成效，分享工作经验与改进思路 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+高比例业绩提成（正式员工综合月收入普遍在5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖金+工龄补贴+全勤奖励+活动经费+节日关怀福利； 2、依法享有国家规定的法定假日以及婚假、丧假等相关休假权利； 3、提供免费在职培训，具备从基层员工晋升为组长、主管及区域负责人等岗位的发展通道。 注：本岗位工作时间为早九晚六，实行单双周轮休制，一经录用，薪资水平优于同行业同类岗位。

岗位职责： 1、负责客户接待、服务签约及向上级提交数据支持与分析报告； 2、严格把控业务风险环节，有效预防违约行为与坏账情况发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检办理及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政类费用报销工作； 5、承担门店各类档案资料的整理与管理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上相关工作经验，具有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 3、熟练掌握基础办公软件操作，工作认真负责，能接受加班安排。 朝九晚六，综合月薪5-6k，具体薪资面议

要求：具备10人以上团队管理经验，具体细节面议

工作内容：负责银行信用卡逾期业务处理，对筛选分类后的名单进行提交，无需高强度催收，操作简单易上手，入职提供带薪岗前培训。电话资源由公司统一提供。 职位要求：具备基本沟通能力，欢迎应届生报名，可提供实习证明，有相关经验者优先考虑。 薪酬：无责任底薪+提成+200-800元奖金+工龄补贴+入职补贴500元+节假日福利+五险+团队聚餐+周冠军及月冠军奖励。月综合收入7000-20000元 上班时间：上午9:00-12:00；      下午1:30-6:30（周一、周五）；      下午1:30-7:00（周二至周四）； 业绩优秀者可提前一小时下班，支持每周双休，每月至少安排5天休息。 银行业务安全可靠，公司运作规范透明，无隐形套路，不强制加班，在职员工平均月收入7K-20K，不限经验，不看学历，注重实际能力，有意者欢迎直接投递简历或联系了解详情！

工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后1w+，上不封顶，首月正常出勤到手七八千左右不成问题 工作内容：线上服务客户 作息时间：白班制，周末及法定节假日休息，无夜班安排 1、入职后每日享受带薪培训 2、提供五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇 3、定期组织下午茶及户内户外团建活动 会沟通、会打字（速度慢一点没关系，但需具备基本输入能力）

通过电话与花呗、借呗以及银行客户联系，协助客户处理相关问题。

薪资：无责底薪3500+高提成！平均8k+入职缴纳社保！ 上班时间：8:50-12:001:30-6:30不加班 岗位职责： 1、依据公司制定的专业化、标准化流程，协助银行及非银行金融机构开展逾期事务处理；引导客户按时、合规解决逾期问题，助力维护个人信用记录。 2、通过电话与相关客户进行沟通，提醒客户及时处理逾期情况，并真实记录工作进展，妥善保存各类业务文档。 任职要求： 1、积极主动，踏实肯干，细致专注，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 2、反应灵敏，逻辑清晰，具备较强分析能力，敢于面对挑战，适应快节奏、业绩导向的工作氛围，渴望高收入者优先考虑； 3、年龄18-38岁，优秀应届毕业生可纳入考虑，专业不限，性别不限。普通话流利，心理素质良好，具备较强的沟通与协调能力。

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【岗位情况】： 1、受蚂蚁方委托，维护客户征信（（无须主动开发客户））； 2、按照要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信； 3、严格遵守蚂蚁方对业务的各种合规要求； 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，年龄21-40周岁； 2、征信记录良好，无犯罪记录； 3、较强的语言表达及沟通能力与技巧，善于倾听与说服； 4、抗压性、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快。 【福利待遇】： 1、无责高底薪+业绩提成＋银行激励＋年休假+国家法定节假日＋五险一金+旅游＋良好的办公环境+良好的入职、在职培训。刚入职即享无责保底3400元，平均综合工资7K左右，优秀者1W-2W； 2、晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年4次晋升调薪机会。 3、保险福利：五险一金养老、医疗、失业、工伤和生育险、商业保险。 4、健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。 5、爱的礼物：生日礼物、节日礼物（春节、端午、中秋节）等，满满贴心与关怀。 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 7、员工活动：员工生日礼物、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。 【发展空间】 1、培训体系完善： （1）完善的新人育成体系：小白也能快速上岗，更有帮带师傅带你入门升级； （2）完善的管理干部培养体系：针对高潜人员，有成熟的干部培养体系（雏鹰班、雄鹰班、精鹰班），提升管理综合能力、职业技能以及培养管理习惯。 2、发展通道广阔：公司所有内部管理岗位均为内部培养，不论资排辈，管理干部实行内部公开透明竞聘上岗，P3级以上人员可以参加竞聘。 （1）经营管理方向：员工--组长---政委一负责人（2）项目管理方向：员工一组长一项目主管--项目经理（3）业务精英方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（P级越高，底薪越高）； （4）总部方向：公司总部位于深圳，郑州分公司作为人才发展基地，高潜人员有机会轮岗至总部/郑州培养锻炼； （5）回乡发展：全国各地40多家分公司，处于快速扩张建点期，发展空间大、平台好，急缺新建点分公司负责人，有意向者可回乡发展； （6）轮岗方向：质检、培训师、数据岗、招聘岗、人事行政岗等