钢结构设计师招聘 • 岗位名称：钢结构设计师 • 工作地点：[枣阳] • 招聘人数：[2]人 • 岗位职责： 1. 负责钢结构项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及计算分析。 2. 熟练运用结构设计软件（如PKPM、3d3s、MIDAS、SAP2000等）进行模型建立与荷载计算，确保设计符合规范要求。 3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计，解决施工过程中的技术问题，提供现场技术支持。 • 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业。 2. 工作经验：[5年]及以上钢结构设计经验，有[厂房/大跨度空间结构/高层钢结构]项目经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用AutoCAD绘图，精通至少2款结构设计软件；了解《钢结构设计标准》等相关规范，具备独立完成设计任务的能力。 4. 其他：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应一定的项目进度压力；持有一级注册结构工程师证书者优先。

电气结构工程师岗位要求 1、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。全日制大学本科及以上学历，相关工作岗位3年以上工作经验；全日制大专学历，须具有10年以上机电行业专业岗位工作履历或中级职称评定标准。 2、熟练掌握一款三维设计软件，SolidWorks,AutodeskInventor,Pro/ENGINEER(Creo),UG/NX等，可以输出三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图等），并编制BOM清单、结构设计说明等技术文件。 3、岗位专业技能要求，可以独立完成机电产品的三维结构设计，力学仿真，温度场计算等。熟悉高、低压电气产品工艺结构、绝缘耐压、爬电距离、防尘、防水、防电磁干扰等相关标准，了解常用金属材料和非金属材料特性，对材料成型工艺有深入的理解。 4、能够参与指导产品加工制作及功能性能测试，解决结构设计在生产、装配、调试中出现的问题，对现有产品结构进行优化升级和持续改进。 5、能够编制项目技术方案和产品制成工艺文件，指导产品加工、装配集成及调试工作。

职责描述： 1、开展产品结构可行性评估，依据产品团队的设计要求完成电池模组与箱体的结构设计，并输出相应工程图纸； 2、主导样件装配过程，对发现的问题推动供应商实施改进措施； 3、承担电池模组产品的结构设计及图纸编制工作，同步与模组产线供应商对接制造所需的技术参数； 4、组织并完成项目产品结构部分的DFMEA文档编制； 5、提供专业技术支持，协同采购部门推进结构零部件的选型与采购工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），机械设计或电气自动化等相关专业，熟练掌握CATIA、CAD、SolidWorks等设计软件； 2、具备2年以上知名电池企业电池系统结构设计工作经验，熟悉电池模组及系统级结构开发流程； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和解决技术问题； 福利待遇：宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等。

1.负责钢结构的设计与优化，确保设计方案符合规范要求。 2.参与钢结构项目的现场施工指导，解决施工过程中出现的技术问题。 3.编制钢结构施工方案及技术文件，确保施工过程顺利进行。 4.对钢结构材料进行质量检验，确保材料符合标准。 5.协助项目经理完成项目进度控制和成本控制。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程或相关专业毕业。 2.具备2年以上钢结构工程工作经验，有实际项目操作经验者优先。 3.熟练掌握钢结构设计规范及相关法律法规。 4.熟练使用CAD、PKPM等建筑软件进行设计。 5.能够独立完成钢结构施工图设计。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7.工地随项目而定． 【福利待遇】 1.薪资构成：基本工资+绩效奖金。 2.年终奖：根据公司业绩和个人表现发放。 3.员工培训：定期组织专业技能培训和职业发展培训。

岗位职责: 1.负责新产品结构与功能的设计与开发； 2.完成产品的三维建模及二维工程图绘制； 3.协助处理生产过程中遇到的技术问题； 4.参与技术资料的编写与维护更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能在快节奏工作环境下保持高效输出； 3.热爱产品设计与研发，积极面对新挑战； 4.适应动态调整的工作任务，持续追求技术精进。 薪资按实际能力定档，绘图技能对应基础薪酬，具备独立设计能力者待遇更高

1.负责汽车组合开关的结构设计工作； 2.协同项目团队攻克技术难题，配合客户及供应商开展技术问题协调与处理； 3.跟进产品从研发阶段到批量生产的全过程，解决各阶段的技术与质量问题； 4.负责样品试制的跟踪与推进； 5.处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业； 2.五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，熟悉注塑成型工艺及模具结构； 3.熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 4.具备较强的沟通协调能力。

负责钢结构工程的预算编制、结算办理、图纸深化设计，熟练使用Tekla进行建模及出图工作。 加分项 具备以下行业经验者优先：工程施工·建筑设计

1、负责电池系统结构方案设计，明确功能与性能要求； 2、承担电池系统结构开发工作，完成三维模型搭建，并输出配套的零部件二维技术图纸； 3、开展电池系统及Pack组件的结构优化设计，提升整体结构性能； 4、组织电池系统零部件的测试与验证工作，撰写相应的测试报告； 5、对接零部件供应商技术沟通，跟进零部件开发进度并实施状态管理； 6、编制产品开发过程中的技术文件及相关文档资料； 7、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题进行分析，制定并落实改进措施。

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

岗位职责： 1、根据公司产品开发要求，参与产品研发过程，承担机械结构的方案设计与开发工作； 2、制定产品机械设计方案，完成结构设计、元器件选型计算、三维建模、二维图纸绘制及BOM清单整理，并在各设计阶段提供有效的技术支持与问题解决方案； 3、跟踪外协件与外购件的加工及采购进度，进行物料确认，协同采购与生产团队解决零部件外协及装配过程中出现的技术问题； 4、负责样机的组装与调试工作，结合实际运行情况对原有设计进行优化改进，推动产品迭代升级； 5、开展新技术与新方案的实验验证，整理实验报告，并推进技术成果在生产中的实际应用； 6、编制完整的产品技术文档，建立标准化、系统化的技术资料体系； 7、提供售前技术支持，依据客户需求输出产品功能说明、性能参数、配置清单及相关技术资料。 任职要求： 1、具备3年以上设备研发或相关领域工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件； 3、了解气缸等常用元器件的选型方法及相关计算流程； 4、具有一定的系统架构设计能力，能将客户实际需求转化为具体的技术指标； 5、掌握基本的电气控制知识，熟悉传感器工作原理及其信号处理方式。 岗位福利：全勤奖、年终奖、交社保、节日福利

明天下午，学校来两个临时的，有中级消控证的，半天150元，有意者请联系:余队:（）

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

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一、核心职责 负责快拼箱房模块化结构设计，完成施工图、节点详图绘制及BOM清单编制，确保设计方案符合行业标准与生产落地性。 主导快拼箱房结构力学计算与优化，解决防水、抗震、防风等技术难点，保障产品安全稳定性。 对接生产车间，提供技术交底与工艺指导，协助解决生产过程中的结构、装配问题，确保量产一致性。 跟进项目现场安装，提供技术支持，处理施工中的突发技术问题，保障项目顺利交付。 参与快拼箱房产品迭代与成本优化，结合市场需求改进结构设计、简化装配流程，提升产品竞争力。 熟悉行业相关标准（如钢结构设计规范、模块化建筑标准），确保产品合规性，参与技术标准制定与更新。 二、专业技能要求 （一）硬技能（必备） 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成快拼箱房结构设计、施工图绘制及力学计算。 精通快拼箱房模块化设计原理，掌握钢结构、围护材料（如夹芯板、彩钢板）性能及装配工艺。 熟悉建筑结构设计规范、模块化建筑行业标准及防水、抗震、防风相关技术要求。 具备独立解决快拼箱房设计、生产、安装全流程技术问题的能力，有结构优化与成本控制经验。 了解快拼箱房相关材料（钢材、夹芯板、密封件等）特性与选型标准，能结合项目需求精准匹配。 （二）软技能（核心） 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、施工、销售团队，推动技术方案落地。 逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应多项目并行推进，快速响应技术需求。 注重细节，有严格的质量把控意识，确保设计与施工环节零重大技术失误。 团队协作意识强，乐于分享技术经验，参与团队技术提升与创新。 三、任职要求 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业。 2年以上快拼箱房、集装箱房或模块化建筑结构设计/技术支持经验，能独立负责项目优先。 持有注册结构工程师等相关证书者优先。 四、福利待遇 薪资：6K-9K/月（根据经验与能力面议）+项目奖金。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住房补贴、餐补。 发展：提供技术培训、行业交流机会，明确的晋升通道（技术骨干→技术主管→技术总监）。

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

招结构工程师

工作内容 1、参与园区建筑项目的方案规划及落地执行； 2、负责工程项目施工现场的管理与质量监督； 3、协调处理租户报修事项，保障服务响应效率与品质。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及服务导向意识； 2、能独立应对并解决工程实施中的各类技术问题； 3、具备物业管理领域的责任感以及良好的团队协作态度。

招聘多名结构工程师，资深/高级/中级/初级岗位均有空缺 需熟练掌握曲面建模，精通Creo软件应用 任职资格： 1.熟知产品外观与结构设计，掌握机加工工艺、材料选用、表面处理及各类标准件的应用；了解塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、硅胶模具的结构特点及其制造与加工流程； 2.熟悉常用塑胶材料与各类金属材料的性能特性，掌握外壳防护设计规范及相关实际应用，具备美容个护、消费电子或医疗设备领域项目经验者优先； 3.熟悉产品结构开发全流程，具备一定的策划与分析能力，具备良好的文档撰写能力，了解医疗设备安全规范、可用性工程等相关标准要求； 4.本科及以上学历，理工科相关专业，能力突出者可适当放宽至大专学历

高级机械结构工程师（锂电设备方向）招聘需求 岗位职责 1.主导锂电池关键设备（如卷绕机、叠片机、涂布机等）的机械结构开发，涵盖方案设计、三维建模、二维图纸输出及物料清单整理。 2.开展设备结构的力学性能与运动精度评估，通过设计优化提高设备运行稳定性、生产效率及耐用性。 3.参与样机制造、装配调试及小批量试产，处理结构类技术难题，提出并落实改进措施。 4.与电气、软件团队紧密配合，确保机械系统与控制系统、软件功能有效集成，实现整机性能目标。 5.总结锂电设备结构设计标准，积累技术成果，协助指导初级技术人员完成设计任务。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备5年以上机械结构设计工作经验，其中至少3年专注于锂电设备（如卷绕/叠片/涂布等）设计者优先考虑。 2.技能能力： -熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可独立完成复杂机械设备的建模与出图； -掌握结构强度分析方法（如使用ANSYS、ABAQUS等软件）及运动仿真技术，熟悉锂电设备常用元器件（如伺服电机、导轨、丝杆）的选型与应用； -了解锂电池制造流程（如极片加工、电芯装配、封装工艺等），能根据工艺要求进行结构优化设计。 3.综合素质：具有良好的问题分析与解决能力，擅长跨部门协作，适应项目节奏，具备创新思维和严谨的工程实践态度。

高低压配电柜图纸设计，技术售前售后，调试

招聘技术人员要求：本科专业机械设计类，能熟练使用三维绘图软件及二维平面CAD出图，熟悉液压传动相关参数设置计算

熟练掌握UG，懂16949

岗位职责： 1、承担车架结构的开发与优化工作，保障产品的性能表现及安全可靠性； 2、参与车架制造流程，协助处理生产中的技术问题，提升制造效率与产品品质； 3、与研发、制造、质量等相关团队协同配合，推进工艺升级与新项目落地执行； 4、关注行业前沿技术发展，积极导入先进技术方案以增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的机械或车辆工程专业知识，掌握车架设计相关理论与规范标准； 2、熟练操作CAD等专业设计工具，具备实际项目经历者优先考虑； 3、具备较强的分析与解决问题能力，可独立完成技术任务推进； 4、具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，擅长跨部门协作联动。

1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计与制图知识，了解各类传动结构及机械加工工艺； 2.具备3年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准与规范； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计软件； 4.具备较强的责任心，良好的沟通能力与团队合作意识； 5.设计开发（重点）：承担砂磨机机械结构及外观的设计工作，并完成相关测试与验证； 6.试制跟踪：负责产品试制过程中的跟进，开展质量分析，参与设计验证、工艺优化及技术支撑； 7.协助规范执行：配合工艺人员完成设计文档、装配工艺文件、明细表等资料的整理与归档； 8.配合产品负责人完成日常工作任务。

诚聘： •岗位名称：钢结构设计师 •工作地点：［枣阳］ •招聘人数：［2］人 薪资待遇：5000-25000元 •岗位职责： 1.承担钢结构类项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。 2.熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等）进行建模与荷载分析，确保设计成果满足相关规范要求。 3.与建筑、机电等专业协同配合，推进项目设计进程，及时解决施工中出现的技术问题，并提供必要的现场技术指导。 •任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。 2.工作经验：［5年］及以上钢结构设计从业经历，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目设计经验者优先考虑。 3.技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通至少两款结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等现行规范，能够独立承担设计任务。 4.其他：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定的项目节奏压力；持有一级注册结构工程师资格证书者优先。 联系人：康女士***********

岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上机械设计工作经验，可独立完成整机结构设计。 2、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础，熟练使用CAD、Solidworks制图软件。 3、有非标机械设计工作经验优先。 4、对机械加工工艺、设备改造有一定的实践经验。 联系人：刘女士

襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先，具备5年及以上工程监理工作经历，其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位，熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点 岗位职责： 1.全面统筹项目现场的日常监管与管理工作，确保施工质量达到规范要求； 2.定期开展施工现场巡查，及时识别潜在问题并提出有效整改措施； 3.与项目各方密切配合，保障监理工作流程顺畅高效推进 任职要求： 1.具备较强的应急处理能力，能快速响应并解决现场突发状况； 2.拥有良好的沟通协调能力，可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流； 3.熟悉工程监理体系与操作流程，能够准确落实各项监理任务

1、软件技能：熟练掌握CAD、CAM等绘图及制造类软件，具备良好的技术应用能力。 2、工艺规划：制定机械加工的工艺流程，合理确定工序顺序、加工方式与工艺参数。 3、工艺文件编制：编制工艺卡片、作业指导书等技术文档，有效指导现场生产操作。 4、工装夹具设计：设计专用工装夹具，提升产品品质与生产效率，如定位装置、夹紧机构等。 5、工艺改进：针对生产过程中存在的工艺问题进行分析，提出优化方案以降本增效并提升质量。 6、设备选型：依据工艺需求选定适宜的生产设备，并参与设备的安装与调试工作。 与其他部门协作：与设计团队密切沟通，确保产品设计具备良好的可制造性。