薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金 最高底薪可达7000，综合月薪10000以上 收入无上限，多劳多得，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：具备中专或高中及以上学历，年龄18-40岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，有销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，优秀同事一对一指导。 不愁客户开发，拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。 团队充满青春活力，氛围融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长。 符合条件的员工可享五险缴纳，节假日福利及生日关怀。 提供多元化职业发展通道，公平透明的晋升机制，既可内部晋升也可独立创业发展 发展方向：可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东， 亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位 公司理念：助人成功，实现自我 尝试的代价并不大，错过的机遇才更可惜 诚挚欢迎您的加入，在这里收获财富与个人成长

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励 最高底薪可达7000，综合收入10000以上，收入上不封顶，付出越多回报越高，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：中专/高中及以上学历，年龄18-40周岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，具备销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，配备优秀员工全程带教 无需担忧客户开发，拥有完善运营体系与独特优势产品资源 团队氛围年轻积极，关系融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长 符合条件员工可享五险缴纳，享受节日福利及生日关怀 提供多元化职业发展通道，建立公平透明的晋升机制，支持内部创业与独立发展 发展方向：团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东，以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位 公司理念：成就他人，实现自我 尝试的成本有限，但错失的机会代价更高 诚挚欢迎您的加入，在平台中收获财富积累与个人蜕变

薪资待遇： 试用期5000+提成+社保+包住 前期：综合薪资8k+ 后期：1W+ 福利待遇： 包住：三室一厅免费提供住宿。 带薪年假18-20天 产品介绍： 我司为一家全国连锁食品零售企业，专注于米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食及高端食品等七大品类，涵盖近300种自有品牌产品，集零售与批发业务于一体

薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成），每单提成500-2000不等 奖金补贴：房补、餐补、交通补助、话补、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、提供住宿、租房优惠、交通补贴、电动车支持 职位详情 房产信息维护更新 保障月薪 带人奖励 时间和穿衣自由 带薪培训 可开具实习证明 房屋租赁业务 实地带客看房 提供员工住宿 支持居家办公 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.5.31 我们是做什么的呢？ 专注于房屋租赁中介服务，仅做租赁不打电话，无需正装上班，工作内容清晰易上手。公司配备系统化带教培训，欢迎零经验新人加入。 岗位福利： 1.公司统一提供58同城、安居客等主流平台获客资源，使用费用由公司承担（行业内少见） 2.提供配套齐全的住宿环境，含空调、洗衣机、冰箱、厨房可自行烹饪，步行即可到岗 岗位职责： 3.管理并维护公司分配的出租房源信息 4.在线下渠道发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源 5.邀约客户看房，安排实地带看流程，完成签约及收款环节 工作制度灵活： 无需固定坐班，事务繁忙时投入工作，空闲时段可自由调节休息时间，支持在家或在公司办公 每月享有6天休息，可灵活调休，法定节假日正常休假 团队氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人，沟通无障碍，协作氛围轻松融洽。每位新人配有店长指导与搭档协助，快速融入无压力。 日常福利： 公司常备零食水果，不定期安排咖啡奶茶畅饮，每月组织团建活动一次 薪资结构： 底薪+提成模式；业绩达4500元以内按22%提成，超出部分全额计提！ 表现优异者可晋升为智能店长或门店负责人，享受底薪加分红权益，实现业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，多劳多得，收入上不封顶，单笔业绩收益从几百至数千元不等 员工福利补充： 配备无线网络、团建聚餐、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、定期健康体检、意外险保障、五险一金、股票期权

世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招人你却不知道； ①.任职要求/职责： 1.年龄20-40岁之间 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑 3.不强制要求学历，但需拥有积极进取的心态 4.有责任心、肯投入、有热情，勇于追求高收入 5.负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 ②.工作时间： 上午：9:00-12:00；下午：14:00-18:30，午休2小时 ③.福利待遇： 1.底薪5800元+高比例提成（25%-70%）+五险+节日福利+团队聚餐+年终奖金 2.法定节假日严格按照国家规定执行休假 3.完善的培训体系，入职即由店长一对一指导，各阶段均配备专业技能与管理培训，助力快速成长（培训免费） 4.门店根据住址就近分配，提供住宿支持 5.实行弹性工作制，时间安排灵活 6.配备电动车及端口资源 7.每月组织团建活动，内容多样，节日发放精美礼品 ④.晋升发展： 1.晋升机制清晰透明，公开公正，不看关系只看能力 均为真实招聘信息，公司直接招聘，非中介或第三方，请放心投递！无电销任务，无地推性质~

销售代表，按回款提成，负责收集市场及行业信息，熟悉产品为客户提供及技术服务，有耐火材料及销售经验优先考虑，

空调暖通、热水净水、厨电等类型销售

租房管家 9000+双休带薪培训穿衣自由 招聘中 职位今日即将到期立即延长 职位亮点 年轻人多每月团建旅游 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成 出租奖励每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢 o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁服务，专注租务不打电话，无需正装出席，工作内容清晰易掌握，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利: 1. 公司提供58同城、安居客等获客资源，平台费用由公司承担（业内少见） 2. 提供住宿，步行可达办公地，配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可用可自行烹饪 岗位职责O(n_n)0~~ 1. 使用公司提供的房源信息进行出租操作 2. 线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，陪同实地带看，完成签约及收款流程 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 所属公司 编辑关闭职位

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

湖北坤狮物流有限公司 岗位1:会计兼仓库管理员 4000一4500元 ，年龄25一40岁，大专以上学历，能够熟练使用ERP 、WORD、EXCEL、等电脑办公软件；具有会计类相关工作经验。 岗位2:仓库配货员，3000—3500元 要求：性别不限，年龄25—40岁，高中以上学历，能够熟练使用电脑办公软件，有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。 （以上岗位住樊城区，高新区优先考虑）。 福利待遇：、节日福利，年终奖等。 工作时间：上午8:00一下午5:00，月休4天。 联系人： （

今晚加一车木工师傅，现金，干活不行的不要联系，。

物流工贸招聘叉车司机 长白班！长白班！长白班！！ 叉车司机（厂区转货，要求油叉车熟练，有叉车证） 三、要求：20~45岁以内 四、薪资：月综合工资4000-5500元，餐补300元/月，提住供‬宿，买社保 工地作‬址：襄阳二汽 报名‬电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

襄阳市南漳县徐华修理厂招聘汽车修理工2名，工资8000.10000.月修一天，要求吃苦耐劳，干活麻利，电话

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2. 向客户清晰讲解信用卡功能、权益、费率及申请流程，提供个性化用卡建议 3. 完成客户资质初审、资料收集与系统录入，确保申请信息真实、完整、合规 4. 持续跟进审批进度，协助客户解决申卡过程中的问题，提升核卡率与激活率 5. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等） 任职要求： 1. 学历全日制本科（特别优秀可放宽至大专），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本金融知识学习能力，能快速掌握产品政策与合规要求 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与正向激励机制 5. 遵守银行业监管规定及公司风控要求，无不良信用及从业记录

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

1.工作内容：通过电话与企业沟通，掌握企业招聘需求，并为企业推荐合适的招聘渠道服务。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休，法定节假日按规定休息。 底薪：3k-4k，依据业绩表现调整，开单量越大底薪相应越高。 提成：完成业绩即享提成，提成单独核算。 公司配备电话卡及座机供工作使用。

TCL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资一万，需要吃苦耐劳有沟通能力。有无经验都可。另全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿招合作伙伴提成丰厚。欢迎有资源的你加入微信电话

【职位】财税销售顾问2~3名  工作内容：电话联系客户，介绍公司的代理记账，报税，工商服务推广，注册公司等业务，有意向邀约面谈，促成合作，有无经验均可，入职有培训有人带。 【年龄】25岁到38岁(优秀可放宽） 【薪资】第一个月无责底薪3000+提成400元/单；平均薪资5000+。（底薪+全勤+绩效+高额提成+奖金+社保），提成一般按收款10个点~20个点 【休假福利】缴纳社保，月休6天（每周单双休），法定节假日正常休息。 【地址】：长虹路泛悦写字楼中心9号楼1109 -1110 【上班时间】8:30-12：00  13:30-18：00不加班 我们将为您通过为期一周左右的带薪培训，有无工作经验均可，欢迎投递简历！欢迎咨询！！（兼职暂不考虑）

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

芝华仕头等舱沙发家具门店招聘导购，销售人员

【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：每天7.5小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

对接区域内餐饮渠道，销售米面粮油，蛋品调味品，调味包等产品。

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责:做过传统销售行业优先，能按时上班，每天汇报工作，并做好记录。 岗位职责：就近安排工作，扎根社区，做好社区老客户售后服务，为客户提供公司咨询，免费咨询及服务。 上班时间：周一至周五，月薪6000以上 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

负责线上接待，解答，销售门窗，早晚班轮上，底薪加提成

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态与市场趋势； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 7. 待遇：2000底薪+600补贴+900绩效考核+5%个人业绩提成