薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金 最高底薪可达7000，综合月薪10000以上 收入无上限，多劳多得，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：具备中专或高中及以上学历，年龄18-40岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，有销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，优秀同事一对一指导。 不愁客户开发，拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。 团队充满青春活力，氛围融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长。 符合条件的员工可享五险缴纳，节假日福利及生日关怀。 提供多元化职业发展通道，公平透明的晋升机制，既可内部晋升也可独立创业发展 发展方向：可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东， 亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位 公司理念：助人成功，实现自我 尝试的代价并不大，错过的机遇才更可惜 诚挚欢迎您的加入，在这里收获财富与个人成长

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励 最高底薪可达7000，综合收入10000以上，收入上不封顶，付出越多回报越高，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：中专/高中及以上学历，年龄18-40周岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，具备销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，配备优秀员工全程带教 无需担忧客户开发，拥有完善运营体系与独特优势产品资源 团队氛围年轻积极，关系融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长 符合条件员工可享五险缴纳，享受节日福利及生日关怀 提供多元化职业发展通道，建立公平透明的晋升机制，支持内部创业与独立发展 发展方向：团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东，以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位 公司理念：成就他人，实现自我 尝试的成本有限，但错失的机会代价更高 诚挚欢迎您的加入，在平台中收获财富积累与个人蜕变

[工作内容] 1、负责寻找并核实空置房源，完成拍照及线上发布，后续等待业绩生成（无需主动带客户看房） 2、当客户有看房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动联系公司） [薪资] 新人阶段月收入9K~12K，熟练掌握业务后月入1.5W~3W，收入上不封顶 [晋升空间] 晋升周期短，最快6个月可晋升为店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 [公司福利] 1、工作时间早九晚六，弹性考勤，双休制，无需固定坐班 2、零经验入职也无需担心，配备一对一导师带教 3、完善保障体系：五险一金、绩效奖金、底薪加提成，提成比例最高可达100% 4、公司统一配备小电驴用于日常工作 5、享受租房优惠政策，入职后可在全武汉范围内优先选房租赁 6、奖励机制丰富：月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金等多重激励 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1、利用抖音、视频号等线上渠道发布施工相关视频内容，与潜在客户互动交流，深入理解客户需求，提供专业的自建房咨询支持； 2、配合客户安排参观公司展厅及样板房的行程，推动合作顺利达成； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心需求； 2、对销售工作充满热情，具有强烈的成就动机和目标导向； 3、拥有敏锐的市场感知能力，始终以客户为中心的服务理念； 4、熟练操作办公软件及各类线上工具，乐于出镜展示，具备直播经验者优先录用。

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商户与达人资源，保障合作后续服务顺利执行。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、平均月收入1.5W-3W，月薪不足1W者将进入优化名单，个人最高月收入突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和踏实执行力，目标薪资低于2W者勿投； 2、【事业野心】看好短视频团购发展方向，有长期发展意愿，短期投机心态者不匹配； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具冠军潜质者优先。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处赛道为短视频团购领域，正处高速发展窗口期，行业增长迅猛，公司扩张急需精英加入，同步提供具竞争力的回报与职业成长通道。

【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布，并根据客户需求精准匹配相应房原（客户主动联系你） 2. 负责带租客实地看房，推动交易达成，配合签约专员完成租房成交流程即可 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~14000元；新人前期享保底奖励+提成，确保实收5000-8000元 2. 公司提供充足资源，系统内房源全面开放，无任何使用费用 4. 新员工入职即安排培训，专人带教，无需担心无法快速上手 5. 入职后可享受公司内部专属租房优惠 6. 设有月度奖、季度奖、团队奖及成单奖金 【工作时间】 10:00-17:00，无需加班，早晨到店签到一次即可，每月可自主调休6-9天，支持连续休假

工作内容： 1、通过公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍品牌加盟相关信息，全程无需外出办公； 2、工作内容简单轻松，主要负责邀请客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成功签约后提成全部归属个人； 客户到访周期短，成交转化率高！ 福利待遇： 1、无责任底薪4-5k，无绩效考核压力，综合月收入5k-20k，享有阶梯式提成（2%-3%），零食、冰淇淋免费供应，咖啡奶茶畅饮； 2、公司提供高质量意向客户资源，精准匹配，降低沟通难度； 3、每月组织团建活动，包含团队聚餐与娱乐项目，定期举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放礼品，享受一个月以上带薪年假； 4、工作时间：早上9点至晚上6点，公司提供晚餐。 我们的要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有较强的表达意愿，善于与人交流，敢于追求高收入，渴望改变现状、实现人生突破； 如果你心怀目标，勇于挑战，不甘平庸，希望在工作中实现自我价值，欢迎加入我们！

纯坐班在公司吹空调喝奶茶，资源无上限，薪资无上限，轻松月入过万，公司提供高质量客户资源渠道，无需外出开发客户，全程线上操作平台促进合作。 【岗位职责】： 通过微信等线上方式，及时与公司分配的客户资源进行沟通，使用公司提供的标准化沟通话术，高效建立合作意向，维护客户关系，完成首次签约及后续续签工作； 1.主动联系美团、饿了么、抖音等平台上的商家，介绍合作模式及相关优势； 2.协助商家理解协议条款，确保双方权益清晰明确； 3.跟进签约流程，保证合同顺利签署并完整收集所需资料； 4.成功签约后由专业售后运营团队接手，无后续服务压力。 【岗位要求】： 1.学历不限，性别不限； 2.接受零经验新人，接受应届毕业生，可开具实习证明； 3.年龄18-28周岁，有相关岗位经验者条件可适当放宽； 4.需性格外向，具备良好沟通能力，目标感强。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+即时奖励+日奖+周奖+月奖，收入上不封顶； 2.工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，周末实行大小休，每月休息6天； 公司团队年轻，氛围活跃，充满正能量！ 【培训发展】： 1.一对一导师带教，全程实操指导（前期主管协助成单，业绩归属个人）； 2.晋升机制公开透明： 销售代表路径：初级销售→初级进阶→中级销售→高级销售→资深销售 管理路径：销售组长→销售主管→销售经理 【我们的优势】： 1.办公环境优越，位于优质写字楼； 2.上手迅速：配备专项培训，定期组织学习交流会； 3.收入可观：员工平均月薪超1w+； 4.业务稳定：市场需求旺盛，客户持续下单，从业时间越长收益越高； 5.团队年轻，氛围融洽，工作轻松有活力~

湖北坤狮物流有限公司 岗位1:会计兼仓库管理员 4000一4500元 ，年龄25一40岁，大专以上学历，能够熟练使用ERP 、WORD、EXCEL、等电脑办公软件；具有会计类相关工作经验。 岗位2:仓库配货员，3000—3500元 要求：性别不限，年龄25—40岁，高中以上学历，能够熟练使用电脑办公软件，有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。 （以上岗位住樊城区，高新区优先考虑）。 福利待遇：、节日福利，年终奖等。 工作时间：上午8:00一下午5:00，月休4天。 联系人： （

今晚加一车木工师傅，现金，干活不行的不要联系，。

物流工贸招聘叉车司机 长白班！长白班！长白班！！ 叉车司机（厂区转货，要求油叉车熟练，有叉车证） 三、要求：20~45岁以内 四、薪资：月综合工资4000-5500元，餐补300元/月，提住供‬宿，买社保 工地作‬址：襄阳二汽 报名‬电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

襄阳市南漳县徐华修理厂招聘汽车修理工2名，工资8000.10000.月修一天，要求吃苦耐劳，干活麻利，电话

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2. 向客户清晰讲解信用卡功能、权益、费率及申请流程，提供个性化用卡建议 3. 完成客户资质初审、资料收集与系统录入，确保申请信息真实、完整、合规 4. 持续跟进审批进度，协助客户解决申卡过程中的问题，提升核卡率与激活率 5. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等） 任职要求： 1. 学历全日制本科（特别优秀可放宽至大专），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本金融知识学习能力，能快速掌握产品政策与合规要求 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与正向激励机制 5. 遵守银行业监管规定及公司风控要求，无不良信用及从业记录

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖+200话费补贴=4200元 新人入职底薪全额发放，不扣减！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，新伙伴加入即享开单提成与奖金，奖金当日到账 底薪+10%-40%提成+额外奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶，每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训 2、享受法定节假日休假，缴纳五险，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等，办公环境舒适，团队氛围融洽，午休时长2小时 3、晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理-总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，客户均为主动咨询，每日新增需求不断。根据分配的客户信息，通过电话或线上方式邀约客户到店，无需外出跑动 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况制定匹配方案 3.入职初期可学习熟悉流程，后期由部门经理协同跟进签单，工作内容简单易上手 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，欢迎零基础人员加入，只要踏实肯干，公司愿意长期培养 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，能吃苦耐劳，品行端正，有良好的协作意识和团队精神 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，接受应届毕业生应聘 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利 2.提供五险、带薪年假，节假日按照国家规定正常休息

推广设备销售产品

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

需要外出跑业务，收入弹性空间大，时间相对自由

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

任职要求：年龄******，具备销售经验者优先考虑，头脑灵活，对销售岗位充满热情；敢于突破自我，勇于冲击高收入目标；希望长期稳定发展，能接受出差安排。 工作时间：8:00-17:30，薪资面议。 工作地点：湖北省襄阳市深圳工业园武汉路与襄州大道交汇处（鑫焱护栏）。 有意者请联系：*********** 陈女士（微信同步）。

岗位职责: 1. 依据公司下达的市场拓展计划，负责美容院、医疗机构等区域市场的开发工作，推动轻医美、中医美容、健康调理及细胞类健康项目的落地与推广。 2. 负责市场活动执行、日常客户维护，定期走访新老客户，提升客户合作粘性。 任职要求: 1. 具备陌生拜访、市场推广及客户维护经验，有医美美容、健康管理、医疗器械或皮肤科相关产品销售背景者优先考虑。 2. 形象良好，认同医美与大健康行业，对销售岗位具有高度积极性与职业热情。 3. 学习能力强，具备团队协作意识，熟悉医美类产品基础知识者更佳。 上班时间：早8:30至晚5:30，周日休息，午休两小时，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：面议，最终薪资将根据面试评估确定，综合参考个人过往经历、历史薪资及期望薪资；能力突出、自带资源者可另议，诚邀加入！

对接区域内餐饮渠道，销售米面粮油，蛋品调味品，调味包等产品。

我们在做什么？ 销售前沿的AI工具！AI自动获客|数字人|AI智能员工 我们在找谁？ ·疯狂的市场开拓者 ·极致的技术追求者 ·靠谱的运营多面手 ·有料的视频/内容创作者 为什么选我们？ ·赛道顶尖：AI应用落地，万亿蓝海市场。 ·产品能打：效果说话，客户口碑就是证明。 ·团队牛人云集：与高手同行，成长速度翻倍。 ·回报丰厚：公司全方位的政策支持，利润空间大。 别再观望未来，进来，我们一起创造它！

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业企业，致力于为客户提供高品质的暖通整体解决方案。随着公司业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手打造更加舒适宜居的生活与工作环境。 【岗位职责】： 1、负责中央空调、地暖、两联供、新风、净水、中央热水、智能家居等系统的市场推广与销售工作。 2、精准把握客户需求，提供专业且个性化的暖通系统配置方案。 3、通过多渠道获取、整理并跟进潜在客户信息，重点开发小区、设计师等跨界合作资源。 4、持续维护新老客户关系，高效处理客户在选购、施工及后续使用中的各类咨询与需求。 5、根据公司整体营销策略，积极达成各项销售指标与业绩目标。 【任职要求】： 1、年龄在 22 - ****之间，大专及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先；综合素质优异者可适当放宽学历条件。 2、具备 1 - 3 年房地产、家电、建材或暖通领域销售经验，有2年以上中央空调、地暖、新风系统销售经历者优先，业绩优异者优先录用。 3、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强。 4、具备一定的市场洞察力与分析判断能力，能够主动响应客户诉求。 5、掌握基本商务谈判技巧，具备较强的职业素养与责任心。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，依据个人能力与经验核定具体薪资，包含无责底薪 + 带薪培训 + 高额提成 + 项目奖金 + 绩效奖励。 2、福利保障：健全的五险一金制度，全面保障员工权益。 3、带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期。 4、培训与发展：提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径，助力员工成长与提升。 5、工作环境：配备现代化办公设备与专业设计软件，营造舒适、协作、高效的办公氛围。