招聘工作人员2名。年龄要求为18至45岁。每月带薪休假2天。薪资面议。

日结临时工。

招聘工作人员，年龄要求18至45岁。薪资福利为每月带薪休假2天，工资面议。招聘人数为2名。

招募节假日兼职人员。薪资为每小时15元。工作地址位于襄阳东津民发广场4楼。

招聘兼职，男女不限，时间不限，年龄不限，每天抽3小时，薪资50当天结算

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[红包][红包]加她，可以找她领红包。大量招收16岁以上学生工、长期工、短期工、高价日结工。16-60都可以安排[好的]

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8小时管水饭，260。电话

京鲁菜师傅（可招主厨、炒锅师傅）工作地点：湖北省襄阳市襄城区襄水街京街坊岗位职责：1.精通京菜、鲁菜传统菜品制作，熟练掌握爆、炒、烧、扒、溜、焖等技法，拿手菜包含葱烧海参、炖吊子、烤鸭配套京味菜、糟溜鱼片、油焖大虾、宫保鸡丁、烩乌鱼蛋等经典菜式；2.负责后厨炒锅出品，把控菜品口味、成色、分量、上菜速度，稳定出品标准；3.合理申领食材，控制原材料损耗，节约成本；4.维护灶台区域卫生，遵守食品安全、后厨操作规范；5.配合门店更新时令菜品，优化京鲁菜菜单；6.服从后厨管理，配合前厅、配菜团队协同工作。任职要求：1.有3年以上专业京鲁菜后厨炒锅经验，有餐饮门店、酒楼实操经验；2.熟悉京鲁菜系传统工艺，能独立开餐、独立把控出品；3.持有有效健康证，无不良从业记录；4.干净利落，懂基础食材成本管控，注重卫生；5.吃苦耐劳，有团队意识，沟通顺畅；6.有主厨管理经验者优先。薪资待遇：月薪：9000–13000元（根据手艺、工龄面议，主厨薪资可上浮）月休四天，包三餐房补联系方式：联系人：李经理电话：工作地址：湖北省襄阳市襄城区襄水街京街坊有意者可直接电话联系，到店试菜面谈薪资。

湖北襄阳新增西门子1500PLC，5人，工价120包吃住行闲着的联系，要求今天明天能到的

有没有力工

襄阳市枣阳市招挖机/钩机司机

招促销员1名：27—28号年龄24-50以内，销售能力强，能大声叫卖促销，有促销活动经验优先时间:周六周日9:00-12:00，16:00-21:00地点:檀溪美联超市工资:110（现结）[OK]联系电话：

今晚日结，男女不限，50以下19一个小时，上下挂22--8点，吃饭不扣时间，去的私地点:五洋路。

下午需要小时工。

招聘要求有责任心，听从安排。提供工作餐。

招聘兼职，1000名兼职内容：帮忙抄写，有答案，字不多，很简单，非常轻松，大部分是选择兼职时间：上午7：40-12点一上午完事，需要带（涂卡笔和黑色碳素笔）工资：50/人跟上次一模一样，去的话，位置改为聊城经济技术开发区运河实验学校这次兼职不要求年龄，会写字、会用2B涂卡笔涂卡就可以（不要小学生）继续招人

范市工业区招聘天临时工18一个小时，做完下班结工资

鸡柳大人园林路店招聘小时工。工作时间为六点到十一点。薪资为每小时13元。联系电话为。

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程，保障产品品质与生产进度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队，提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关操作实践经验

明天需要一个人200一天日结

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

招暑假工不。

岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作，保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范，确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，持续提升电厂运行效能 任职要求： 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力，可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平，能应对突发情况并及时做出决策

1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

主要工作内容： 1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域完成信息采集任务。 2.数据采集：使用APP，对目标地点进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。 3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至平台。 4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。 5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时与团队负责人沟通反馈。 任职要求： 1.年龄与健康：年龄要求（如18-45岁），身体健康，能适应长期户外工作。 2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。 3.核心素质： ·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。 ·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。 ·有良好的沟通能力和方向感。 4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境