岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

医疗器械生产销售公司招聘生产部经理2名，质量部经理2名，医学或相关专业，本科文凭，3年以上质量管理或生产经验者优先，薪资面谈。有意电话

品质主管： 1.大专以上学历，负责品质体系运行、制程管控及客诉处，监督检验执行。 2.有3年以上制造品质管理经验优先。

岗位职责： （光芯片测试：半导体/光学专业优先，接受无尘室） 1. 负责处理复杂测试问题、良率异常及设备疑难故障的排查与解决。 2. 主导测试数据的整合分析，完成报告编制，并提出切实可行的工艺优化建议。 3. 对接生产相关人员，统筹协调团队资源，保障转产顺利推进，确保项目按节点交付。 4. 承担高级培训资料的编写工作，开展技术指导并对团队成员进行技能评估。 5. 协同工程师推进重大、复杂失效分析任务，通过电性与物性关联分析，精准定位根本原因。

襄阳市樊城区招水电做KBG铁管

招收装修学徒小工！包吃住6000到8000元每月！专业师傅带徒弟！学会师傅价！350到400元一天！人走账清，主要做酒店宾馆商品房等批腻子贴角线找平！真石漆质感拉毛艺术漆等装修！要求本份肯吃苦！正在找工作的年轻人可联系我（也承招退伍军人！工作地点！襄阳及周边地区。

襄城恒大2口中年人衣饭卫早8点一晚6.3055左右性格好，干净利落，家常菜好，工资3000/月单休法休！微电（短期2—3个月）

襄阳市襄州区，光伏安装。需要登高证

襄阳工地需每人一个工，每人加班2小时。

【招聘岗位】普工 / 组装工 / 打螺丝 / 包装 / 测试 岗位详情： 长白班；生产小家电（取暖器、风扇），简单上手，生手有人带。 【任职要求】 年龄 18–50 周岁，男女不限；身体健康，手脚麻利，服从车间安排，能接受加班，部分岗位站班。 【薪资待遇】 • 月综合工资：5500-7000元 • 发薪日：每月 30 号准时发工资 【食宿福利】 • 住宿：免费包住，宿舍水电平摊，， • 吃饭：食堂就餐，工资发放餐补

【京隆科技】正式工～ [庆祝]入职缴纳五险一金 [庆祝]静电服、无尘衣自由选择 [庆祝]十四薪，季度奖金，年终奖 [庆祝]包吃包住 ，厂车覆盖园区 面试需要提供:身份证原件 带一支黑色笔！ 报到当天安排宿舍！ 【岗位】正式工 男女: 18-35岁 【操机、品检】 静电服无尘衣自由选择，有半导体行业经验更佳 【岗位薪资】 底薪（加班基数）:3100 岗位津贴:0-500 绩效奖金:300-1000 轮班津贴白班6元，夜班25元 到手工资:6000-7000 【上班时间】 ；一月一倒班 【备注】： 1、吃住免费（住京隆生活区，生活设施一应俱全） 2、不是流水线，恒温车间，两顿工作餐各休息一个小时，上下午各有15分钟休息时间 【要求】：会26个英文字母，简单的计算 【厂车】厂车到苏杭时代，亭苑B区，东亭幼儿园，唯胜路金陵路路口，亭南新村，胜浦新胜客站 滨江路站，胜浦公交首末站，斜塘区域！

岗位：车间独立岗位测试电子元件、电子产品。 薪资：综合月薪6800～7500元，每月15～20号准时发放工资 待遇：餐补10元（饭堂早2元+午4元+晚4元）+包住+五险一金 要求：18–42周岁，男女不限，初中/中专及以上学历 工作地址：清远高新区

公司主要生产电子产品。主要岗位：测试手机芯片， 测试加工，普通静电衣， 20元/时（不包吃住 19元/时（包吃不包住 招聘要求: 年龄16-40岁，面试需本人真实有效身份证 ， 原件及复印件一张。大面积纹身不接收。 注意事项及待遇: 工期2个月（可以做长期，）每周可借支500-800 元。 长白班坐班

天津市西青区科室德润 缺口大 包过 日结20.5元/小时 日结266.5元/天 工作内容 按照生产工艺要求完成线束加工 组装、压接、缠绕、测试等基础操作。 长期干可以转正，上五险一金 年龄：18-42周男女不限 每日提供两餐，食堂伙食两荤两素， 配有水果或酸奶饮料，食堂有超市方便。 食宿待遇： 每日提供两餐，食堂伙食两荤两素， 配有水果或酸奶饮料，食堂有超市方便。 6人间公寓，独立卫浴，空调无线网，环境整洁！ 工作地点: 天津市西青区

职位描述 岗位类型：质检员/测试员 招聘人数：1人 到岗时间：不限 年龄要求：25-45周岁 婚况要求：不限一、中专/大专以上学历，理工科相关专业(如机械、化工、电子); 二、熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品质量检验的相关知识和方法; 三、具备一定的产品质量控制从业经验，熟悉质检工作流程和方法。 月休四天，有社保，包食宿，工资面议

岗位职责： 1、负责钢结构产品生产过程中的质量检测与把控； 2、执行钢结构相关质量标准与检测流程，确保产品符合规范； 3、对钢结构生产过程记录并分析质量数据，协助改进产品质量问题。 任职要求： 1、具备基本的钢结构生产质量检测知识和操作技能； 2、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通能力； 3、能适应钢结构工厂工作环境，配合完成相关任务安排； 4、有钢结构生产及质量管理相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 光学系统极限场景测试：组织并执行高低温、湿热、光损阈值测试，评估产品在各种极端条件下的表现； 2. 光学系统可靠性测试：测试光源、照明、收集、对焦等系统的可靠性； 3. 光学系统典型功能性能测试：测试光学子系统功能、性能及整机光学性能； 4. 配合研发工程师进行光学联合调试，定位和复现光学相关问题，验证光学系统整体功能性能指标； 5. 对测试中发现的问题进行深入分析，准确定位故障根源（元器件、光学子系统、整机光学系统、生产装配等），并与设计工程师协作推动问题解决； 6. 撰写规范的测试报告、缺陷报告、光学验证报告等技术文档，为设计改进和质量控制提供数据支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备光学专业背景或有光学公司从业背景； 2. 熟悉常用几何/物理光学理论基础； 3. 熟悉常用光学测试仪器或具有使用经验； 4. 具有较强的数据分析能力和文档编写能力，能够清晰描述测试结果和问题； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，工作严谨，责任心强； 6. 有良好的动手能力优先。

要求必须有装配过程检验

质检员工作地址:襄阳高新区汽车工业园拓新路1号（天力奇院内）综合工资3000-5000元五险话费补贴1.来料、首件、制程巡检、成品检验，按图纸、SOP判定橡胶汽配零部件；2.使用卡尺、千分尺、硬度计等量具检测尺寸、外观，填写检验记录；3.不良品标识隔离、上报异常，跟进整改闭环；4.量具日常保养，整理质量台账。有相关工作经验的，专业不限应届生有质检实习经验优先，能看懂机械图纸会基础Excel，细心严谨，原则性强了解橡胶/汽配件检验优先20-45岁应届生亦可！工科优先

要求有3-5年化工相关经验，有注安师证优先

1. 需服从全国项目驻场安排，承担功能、数据及接口等测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能积极配合公司调配，接受系统化培养，可适应异地工作者优先； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的候选人积极投递~

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1、负责综合自动化系统的功能、性能、稳定性及兼容性测试，编写相应的测试方案与测试用例； 2、根据产品需求设计测试方案、测试用例及脚本，搭建自动化闭环测试环境； 3、执行IEC 61850一致性测试、GOOSE延时测试、SOE分辨率测试、雪崩测试，并输出测试报告； 4、跟踪缺陷处理全过程，推动问题闭环，提升版本整体质量； 5、使用Python或Shell语言开发自动化测试脚本，集成Jenkins实现持续集成与自动化测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、测控技术、计算机等相关专业； 2、3年以上电力自动化或工业控制软件测试经验，掌握61850、104规约及继电保护基本原理； 3、熟练运用Python或C#编写自动化测试脚本，熟悉TestLink、Jira、Git等测试管理工具； 4、掌握Linux常用操作命令及网络抓包工具（如Wireshark、tcpdump）； 5、具备较强的问题分析定位能力与文档撰写能力，能接受短期现场调试出差安排； 6、责任心强，具备良好的学习能力、团队协作意识和沟通协调能力； 7、有电力SCADA/DCS系统或南瑞、南自、四方等同类产品测试经验者优先。

大专以上学历，机械相关专业，有相关工作经验者优先。熟悉质量管理体系，能指定检查和考核指标

【岗位职责】 1. 负责智能座舱娱乐模块的测试工作，保障系统功能稳定性和用户体验，如车机座舱娱乐系统整车功能测试，包含车机、影音、导航、车机互联、智驾等功能验证。 2. 根据需求设计测试用例，执行测试并输出测试报告。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

主要职责： 制定并实施测试方案，涵盖测试用例的编写、开发与执行。 运用自动化测试工具（如Selenium、JMeter等）提升测试效率与覆盖范围。 协同开发团队，确保问题能够被及时发现并修复。 记录测试过程与结果，撰写完整的测试报告，并提出优化建议。 管理测试环境，保障其稳定性与可用性。 关注行业前沿的测试技术与工具，持续优化测试流程与方法。 任职要求： 具备2年以上软件测试工作经验。 理解软件开发生命周期（SDLC）及测试生命周期。 熟练使用至少一种编程语言（如Python、Java等）。 有实际应用自动化测试框架（如Selenium、Appium等）的经历。 掌握数据库操作及SQL查询语句。 了解Web服务与API测试相关知识。 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 能在高强度工作节奏中保持高效，具有较强的分析与解决实际问题能力。

1、具备5年Web端软件测试工作经验，拥有自动化测试实际经验者更佳。 2、掌握Web前端技术（HTML、CSS、JavaScript），熟悉HTTP/HTTPS协议相关知识。 3、熟练使用至少一种自动化测试工具（如Selenium、Playwright）及一门编程语言（如Python、Java）。 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和问题分析解决能力。 5、工作认真负责，能适应一定的项目节奏，对软件测试工作保持积极热情。 薪资保障：提供具有竞争力的薪酬待遇，年度发放13薪，充分认可你的努力与贡献。 工作平衡：坚持周末双休制度，保障你拥有充裕的时间陪伴家人、放松生活。 社会保障：入职即办理五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），为个人发展提供坚实保障。 节日关怀：春节、中秋等传统节日将发放节日福利，体现公司人文关怀。 带薪假期：除国家法定节假日外，额外享有带薪年假，帮助你更好休整身心、恢复状态。

岗位内容： 1. 负责测试用例的设计与实施，并完整记录测试过程及结果。 2. 对发现的软件问题进行分析和归类，提交包含复现步骤、问题等级及影响面的缺陷报告。 3. 深度参与产品设计阶段，从测试角度提出优化建议和改进意见。 4. 编写并维护自动化测试脚本，提升测试效率与覆盖范围。 5. 承担系统性能与负载压力测试的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 掌握主流测试理论与流程，具备独立编写高质量测试案例的能力。 3. 精通至少一种自动化测试工具及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework等）。 4. 熟悉软件开发生命周期，了解敏捷开发模式的实际运作。 5. 具备良好的表达能力和团队协作意识，能与多职能团队高效配合。

工作职责 1. 负责公司人力资源管理系统的功能、性能及兼容性测试，涵盖招聘、薪酬、考勤等核心业务模块。 2. 独立编写测试用例，实施测试方案并提交规范的测试报告，协同研发团队完成问题修复与闭环。 3. 参与需求分析和技术评审，提前发现潜在风险，制定有效的测试应对策略。 4. 持续优化测试流程，推动自动化测试工具的应用，提升测试效率与覆盖范围。