岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责 1、测试方案与用例设计：深入理解产品需求，根据需求规格文档制定详尽的测试计划与策略；设计覆盖功能、性能、安全、兼容性等多维度的测试用例，确保测试充分性与产品质量达标； 2、执行测试与缺陷管理：依据测试用例开展软件测试工作，准确识别并记录系统缺陷；借助缺陷管理工具（如 JIRA、禅道）进行缺陷跟踪、归因分析与状态反馈，协同开发高效推进问题修复，保障缺陷全流程闭环； 3、测试工具与技术应用：熟练操作自动化测试工具（如 selenium）或性能测试工具（如 JMeter），参与搭建自动化测试框架，推动测试执行自动化，提升测试效率； 4、跨团队协作：与产品经理、开发人员、UI设计师保持密切沟通，积极参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度输出专业意见，助力团队快速定位与解决问题，确保项目按时高质量交付； 5、测试报告与总结：编写结构清晰、数据准确的测试报告，系统性分析测试过程与结果，归纳测试经验与典型问题，输出优化建议，为后续项目提供可复用的参考依据。 岗位要求： 1、本科学历，具备2-5年测试经验，具有扎实的用例设计能力，掌握多种用例设计方法，能按标准模板编写测试用例，全面考虑正向流程、异常场景及边界条件； 2、熟悉软件测试流程，熟练使用主流测试工具如禅道、apifox、jmeter等； 3、具备基础编程能力，可使用python独立开发自动化测试脚本； 4、至少完整参与过1个具备规范研发流程的项目

软件测试助理工程师

岗位职责 1. 负责处理复杂测试难题、良率异常及设备疑难故障。 2. 主导测试数据整合分析，撰写分析报告，并提出切实可行的工艺优化建议。 3. 对接生产相关接口人员，统筹协调小组资源，保障转产顺利导入，确保项目按时达成关键节点交付。 4. 负责编制高级培训资料，并对团队成员进行技术指导与技能评估。 5. 协同工程师推进重大、复杂的失效分析任务，能够通过电性与物性关联分析，精准定位根本原因。 学历要求：本科及以上学历，光电子信息工程/微电子科学与工程/电子科学与技术/光学工程专业，优秀应届毕业生亦可

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

1、本科及以上学历； 2、具备半年以上的软件测试工作经验； 3、工作踏实积极，责任心强，具有良好的团队协作精神； 4、有手机APP测试相关经历，了解测试流程与测试规范； 5、具备扎实的测试基础，熟悉手机使用体验，能够通过数据洞察用户行为，分析用户问题，提升产品竞争力； 6、实践能力强，拥有良好的沟通协调能力以及出色的执行力和推动力。 五险一金，公积金全额缴纳 下午茶， 季度奖， 年终奖…

1、负责手机软件的功能测试与手工测试，完成软件测试相关工作； 2、具备较强的抗压能力，能够适应工作期间不携带手机的环境要求； 3、试用期为六个月，试用期内薪资按正式薪资的80%发放，可迅速到岗者优先； 4、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，项目紧张时可能需加班至晚上8、9点； 5、员工入职即按规定缴纳五险一金；

厂区新开产线 ，急需招聘 食品检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260-280元/天，月薪6800-7500 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

襄阳市襄城区招砌砖 砌几个小踏步

湖北襄阳楚能（电话面试）做锂电设备，工期半年以上，每周可以预支，

岗位职责： 1. 负责水杯产品的包装、装箱、贴标及清点工作，确保包装质量与数量准确 2. 按照生产流程和标准作业指导书完成各环节操作，保持工位整洁有序 3. 配合质检人员进行抽检，及时反馈包装过程中的异常情况 4. 协助物料搬运与仓储整理，保障生产线顺畅运行 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识数与简单读写能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有包装、制造类岗位经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 接受日结薪资结算方式，可接受短期或灵活用工安排

马路路边人行道场地铺砖，，铺300x600x40透水砖25块钱一个平方，10*20的面包砖15块钱一个平方。没有造型。量大钱稳当。月结。大量要熟手师傅，电话

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识

0押金0费用江夏电子厂来了 坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5500-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验即可 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜 + 免费住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI 【工作时间】：8:00-20:00 两班倒，上六休一 。

北方华创 日结400+ 市场高薪 岗位（一）：整机测试 本科及以上学历，负责整机硬件电源信号测试及器件设置。入职培训 工作轻松，留职率100% 薪资待遇：40元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。偶尔夜班补助50元一天 岗位（二）：电装/机装/装配 大专及以上学历，负责机械/电气零部件装配、设备装配。入职培训，工作轻松，留职率100% 薪资待遇：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。偶尔夜班补助50元一天 岗位（三）：焊接 高中或中专以上学历，负责焊接电柜。 薪资待遇：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。 岗位（四）：质检 大专及以上学历 薪资待遇：28元/小时，夜班补助50元一天。 岗位（五）:物流、 库房 高中或中专以上学历，会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：23元/小时，偶尔夜班补助50元一天。 【工作时间】所有岗位均是长白班，偶尔夜班，上六休一。 【福利待遇】免费三餐，吃饭时间各休息一个小时，免费住宿。

0押金0费用江夏电子厂来 空调车间 坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验就可以，无案底无纹身 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜，厂内住宿+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】：8:00-20:00 半个月倒班。做六休一

1、品质团队管理：全面负责注塑车间品质部日常管理，统筹FQC、巡检、OQC、品质组长工作；制定排班、绩效考核、人员培训，统一全厂检验标准，规范作业流程，提升团队执行力与检验准确率。 2、全制程品质管控：负责注塑成型全过程品质管控，涵盖来料、换模、换料、调机、转产、试模、量产、出货全流程审核；严格管控首件确认、巡检、末件核对，杜绝批量不良流出，管控缩水、披锋、气泡、变形、色差、缺料、顶白、银丝、烧焦等注塑常见不良问题。 3、异常分析与改善：主导现场批量品质异常处理，运用8D、5Why、QC七大手法进行根因分析，联动生产、调机、模具、工程部门制定纠正与预防对策，全程跟踪落地闭环，持续降低制程不良率、报废率与返工率。 4、客诉与出货管理：全权对接客户品质投诉、退货、复检、稽核工作，调查不良原因、提交改善报告、跟进验证效果；严格把控成品出货品质，审核出货资料，确保出货零重大异常。 5、体系与文件搭建：制定、更新注塑品质SOP、外观限度标准、尺寸检验规范、抽样标准、异常处理流程；维护ISO9001质量体系，配合客户稽核、第三方审核，确保文件与现场一致、合规落地。 6、数据统计与复盘：每日/每周/每月统计品质数据（不良率、报废率、客诉率、返工率），输出品质报表与月度总结，分析品质趋势，制定改善计划，推动制程品质持续优化。 7、量具与现场管理：统筹卡尺、塞规、厚度规、样板等检验器具的保管、校准、维护；管控车间5S、不良品分区隔离、标识管理，杜绝混料、不良流转风险。 8、新项目品质跟进：参与新产品试模、打样、量产评审，评估品质风险，制定新品检验标准，提前规避量产品质问题，保障新品顺利投产。

[强]湖北睿派新能源科技有限公司 招聘岗位：取样员 岗位职责： 1、负责原辅料、半成品、成品合规取样，规避生产污染。 2、做好样品标识、封装、留样及台账记录，保证可追溯。 3、对接生产与质检人员，配合现场取样工作。 4、及时送检样品，规范完成交接登记。负责取样工具、现场的清洁与维护。 5、定期整理管理留存样品。协助现场巡检，及时上报生产异常。 任职要求： 1、35岁以下，高中及以上学历，专业不限，材料、化工等相关专业优先； 2、1年及以上制造业工作经验，化工、材料、医药行业优先，检验相关工作经验者优先； 3、适应走动，无呼吸道疾病，能适应倒班； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排 综合薪资：5500–7500元 五险 + 餐补 [烟花]工作地址：襄阳市襄城区余家湖

招聘普工、质检、叉车工、电工、接线工。薪资5000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系刘甜亿。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

要求有3-5年化工相关经验，有注安师证优先

襄阳惠强新能材料公司，新车间开机招聘1、人事副主管4000-5000要求：大专以上学历，能熟练使用各种办公软件，有3年以上生产制造业人事主管经验，擅长招聘。2、操作工工资4200-7000元，要求45岁以内，12小时两班倒，恒温车间，冬暖夏凉，上班可坐岗可站岗3、搬运工工资3500-4500(白班，7.5小时/天)要求：55岁以内，男性，有叉车证，能熟练操作叉车4、质检员工资4200-5500要求：40岁以内，女性，会简单的电脑操作，高中以上学历入职享五险一金、全勤奖、星级待遇、月休4天，包住，有餐补地址：襄阳高新区深圳工业园南京路30号电话：（）【查看岗位详情】井号:///H7vuSbGmcBVG3iJ

东普雷｜包吃住｜22-23元/小时岗位：检验员，冲压工，叉车（有证）要求：男女不限，20-45岁，有工厂经验。时间：8对8，两班倒，月休四天。食宿：包吃住，厂里宿舍平摊水电费。薪资：，不住宿23元/小时，月薪5500-7500。报名：孟主管[礼物]额外员工福利：满一年享年假5天生日福利150元/人公司聚餐/旅游/体检夜班补贴16元/人/天全勤补贴100元/人/月小孩出生300-500元/人高温补贴100元/人/月6-9月高温饮料补贴70元/人/月7-8月祝贺金本人/子女结婚600元/人慰问金本人配偶/父母/子女去世600元/人

襄阳惠强新能材料公司，新车间开机招聘1、人事副主管4000-5000要求：大专以上学历，能熟练使用各种办公软件，有3年以上生产制造业人事主管经验，擅长招聘。2、操作工工资4200-7000元，要求45岁以内，12小时两班倒，恒温车间，冬暖夏凉，上班可坐岗可站岗3、搬运工工资3500-4500(白班，7.5小时/天)要求：55岁以内，男性，有叉车证，能熟练操作叉车4、质检员工资4200-5500要求：40岁以内，女性，会简单的电脑操作，高中以上学历入职享五险一金、全勤奖、星级待遇、月休4天，包住，有餐补地址：襄阳高新区深圳工业园南京路30号电话：（）【查看岗位详情】井号:///H7vuSbGmcBVG3iJ

捏捏乐玩具工厂招人啦！！！1、质检员4000-5000元要求性别不限年龄18-40岁，眼睛一定要尖，做事细心，精细活（残疾人腿脚不灵便的也可以，只要手快，速度跟得上）2、手工制作4000-5000元要求性别不限年龄18-40岁身体健康服从管理工作内容：调胶，灌模，脱模，填色制作，包装，缝边等各种岗位以上岗位上班时间08:00-17:0017:00后如果加班15元/小时福利：每周日固定休包工作餐地址一厂：青创之家院内2栋3楼二厂：永耐工业园3栋4楼（两个地址都可以就近选择）有意者可联系一厂：

招聘以下岗位：焊工、装配工、机器人焊接工、质量部作业员、备车员。焊工要求掌握二保焊技能，年龄22-46岁（技术优秀可适当放宽），薪资8000-12000元。装配工要求年龄22-46岁，薪资4500-6000元。机器人焊接工无需经验，年龄22-46岁，薪资7000-8000元。质量部作业员要求年龄22-46岁，薪资4500-6500元。以上岗位均提供包吃包住，计件工资多劳多得，月休4天。工作时间为长白班。面试时间为下午1点。工作地点在襄阳圳深工业园。

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议