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文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
资料、文字、审查
商务文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上办公室新能源
岗位职责: 1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档,保障文档管理规范有序。 2.熟练运用办公软件完成日常任务,如数据整理、报表编制等工作。 3.与各部门负责人保持顺畅沟通,助力公司各项业务高效运转。 4.具备基础财务知识,可胜任相关财务事务处理。 5.工作严谨细致,责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.精通常用办公软件操作。 3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及管理人员高效对接。 4.性格开朗,具备较强的应对压力能力。 5.做事认真踏实,具有高度的工作责任感。 薪资福利: 1.提供中午餐食。
内勤文员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限做六休一长白班午餐免费缴纳社保周末单休月结工资弹性工作制读写26个字母
办公室日常事务处理,协助完成各项工作
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 配合上级推进各项工作,保障任务有序高效完成 2. 主动参与团队协作,合力达成项目预期目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅配合 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 拥有较强的学习意识,持续提升工作执行效率 薪资: 底薪3300+提成
TK文员 早九晚六
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理 岗位职责: 1. 配合上级完成各项相关工作,保障任务执行质量 2. 主动参与团队协作,合力达成项目目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事宜 2. 可独立开展工作,具备较强的责任意识 3. 富有团队合作意识,能迅速适应团队工作氛围 薪资: 无责任底薪3300元,含300元全勤奖及提成 作息安排: 早九晚六,单双休制,法定节假日正常休息
文员
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容: 需外出与客户进行沟通对接,负责方案讲解及操作教程演示 用人需求: 28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流 办公地点: 襄州区域
文员内勤
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限做六休一长白班午餐免费缴纳社保周末单休月结工资弹性工作制读写26个字母
办公室日常事务处理,协助完成各项工作
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
公司产品整理上架维护及转文发布
文员双休周末
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
文员经验不限大专及以上轻松高薪
薪酬: 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元(真实可期),缴纳五险 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,不需加班,工作轻松稳定,月薪约6k,客户群体优质,无电话任务量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责; 3.具备基本沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。 员工福利: 1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游; 5.生日当天享专属福利; 6.管理层享有年终分红机会;
服务员有提成1-2人月结
重要的事情说三遍,华侨城壹家人 招聘!招聘!招聘! 春风十里,只为 聘你。 不重文凭,重人品! 不求学历,求能力。 服务员2名 2800—5000元/月。(要会操作电脑) 年龄在25岁—45岁 福利待遇:底薪+提成+奖金。 年龄要求:18岁—45岁。 工作要求:一、有较强的服务意识和团队合作精神。 二、能吃苦耐劳,适应多岗位工作及服从调配。 三、身体健康,有同岗位工作经验者优先考虑 有意者联系电话杨
襄阳
2月26日 16:18拨打电话
襄阳保康县用前四后八翻斗车司机。电话
渣车司机
保康用前四后八翻斗车司机。电话
襄阳 保康县
2月26日 16:14拨打电话
门窗厂社保包吃
门窗厂 诚招 门窗师傅 5000-7000元 跟单文员 3500-5000元(有社保) 拼装工 4000-6000元 后勤杂工 4000-5000元 以上岗位 要求 年龄50岁以下 身体健康 上班时间 08:00-18:00,包中餐 地址 襄州区佳海工业园B18栋 有意者可联系 ◆点链接◆投简历◆查电话
襄阳 襄州区
2月26日 16:13拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃3-5人
机电公司 1、焊工,二保焊,能焊0.7薄板,需试工,5人 ,包吃住,工资30元/H。 上班时间:8:00-12:00,13:00-17:00,加班17:30-19:00 地址:深圳工业园苏州大道与泉州路交界处 有意者联系:/
襄阳
2月26日 16:13拨打电话
折弯工电焊数控工厂焊工
襄阳创新理想门业制造有限公司 因发展需要诚聘: 1.电焊师傅 3名 (待遇面议) 要求:45岁以内,会看图纸,有特种作业操作证、有2年以上相关工作经验。 2.数控折弯师傅 1名(待遇面议) ,年龄22—45岁,懂机械加工图纸,了解折弯工艺要求,熟练操作大型数控折弯机,2年以上工作经验。 3.激光切割师傅 1 名 待遇面议 会看图纸,能独立操作激光切割设备,有 1 年以上相关经验。 以上岗位 长白班 有五险 包工作餐 面试地址:襄阳市襄州区伙牌新星大道 联系人: 张女士~ ◆点链接◆投简历◆查电话
襄阳 襄州区
2月26日 16:13拨打电话
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
整理办公文件及数据,登记录入每天员工考勤表等,工作26天制,上班8小时
文员保洁开荒保洁
公司招保洁员多员 18~55身体健康工资/4700 保洁公司所项目招18~35文员(会电脑打字就可)兼管理 工资5000,学快进升管理6000 地址深圳南山太子湾地铁站附近 联系电话
深圳 南山区
2月26日 16:05拨打电话
办公室文员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限
协调项目部工作及办公室工作
文员经验不限学历不限周末双休长白班朝九晚六
一、薪资待遇: 1、基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶 2、公司提供一切资源,定期组织拓展培训 3、节假日福利,每月定期团建聚餐,员工集体旅游等 二、工作时间及地址: 9:00--18:00,上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容: 信息发布、简历筛选,邀约; 部门之间的人员调动及组织协调工作; 后期维护及数据统计与分析; 四、岗位要求: 1、年龄20-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄) 2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。 3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
会电脑操作,简单可学
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
涂布,分条操作工
4000-6000元/月
操作工1-2人月结
工作8小时左右,白班每月,工资面议
组装工包吃保险3-5人月结
招电气组线工,负责电气设备的组装与接线工作,按照图纸和工艺要求进行线路组装。要求,。年龄18-45岁.长白班,单休。
襄阳谷城县五招聘夜间包装工
临时工
五谷城招聘夜间包装工
襄阳 谷城县
2月21日 01:22拨打电话
焊装普工
6000-7000元/月
普工长白班包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
货车车厢厂招焊装普工,悬点焊,碰焊,打磨;下料,辅助设备操作师傅抬料,物料转运,20元/时,长白班,包吃包住,45岁以内
普工/操作工C照货车司机工厂叉车工
岗位名称:牵引车司机;叉车工;集配普工。岗位要求:1.牵引车司机:有C1驾驶证;驾龄1年以上;适应长白班工作制度。2.叉车工:需持有叉车证书;熟练叉车操作;适应长白班工作制度。3.集配普工:需工作经验;提供体检报告;适应长白班工作制度,可能需配合加班。薪资待遇:月工资在元左右,包含社保、吃住、过节福利。
襄阳
1月28日 17:39拨打电话
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金带薪培训带薪年假提供住宿双休
买五险一金、带薪培训 上五休二 上市集团公司,提供住宿,节假日福利优厚 一、【岗位职责】 主要负责记录并反馈官方后台出现的异常情况,无业绩考核压力,工作内容简单易掌握~ 二、【任职要求】 大专及以上学历,具备良好的沟通与表达能力; 三、【薪资福利】 底薪加绩效,综合收入4000-6000元,依法缴纳五险一金 四、【工作时间】上五休二,每月休息8天 1、带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假; 2、团队活动:定期开展各类业务交流及团建活动; 3、办公环境整洁舒适,配备休息区等配套设施,打造人性化的办公空间;
综合管理
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】: 1、承担综合性行政事务:完成各类文件、材料、总结、报告的撰写与整理,统筹日常会议、接待及相关活动的筹备、组织与后勤保障; 2、负责公司档案资料及印章使用的日常管理与规范操作; 3、组织制定并推进实施公司各项制度、流程与管理体系,确保全流程有效运行; 4、协助公司管理层开展日常经营目标管控,针对目标执行情况进行偏差分析,定位根本原因,明确改进方向与管理要求; 5、跟踪收集国家、省市级部委及行业相关政策措施,进行解读、分解,并协调推动落地执行; 6、对接政企单位、行业协会及其他外部机构,维护日常合作关系,做好沟通协调工作; 7、开展人事基础管理工作:参与薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及人效提升;负责薪酬核算、人事数据统计分析及相关报表编制;办理员工福利等日常事务; 8、统筹员工培训与发展、员工关系管理:制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等相关政策,完善组织架构与人才梯队建设;负责人事合同管理、员工违纪处理、劳动纠纷应对、劳务外包监管及人员异动管理; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
1.贯彻执行公司各项管理制度。 2.负责各部门人事考勤及工作督导。 3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。 4.起草、审核公司各类文件及规章制度,做好公司内部及职能部门上传下达工作。 5.根据各部门需要制定人员招聘计划,包括招聘、入职、实习、转正、离职等。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先。 2.有相关岗位工作经验,或化工企业管理经验者优先。 3.具备优秀的组织协调和沟通能力,工作责任心强,有一定的抗压能力。 4.月休4天,享受国家法定节假日休假。 福利待遇:公司提供免费食宿,薪资待遇面议。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
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